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岗位职责：1、负责承揽国内外海陆空订舱业务，询价报价；2、负责收集市场信息，积极发展新客户；3、负责维护客户，与客户保持良好的沟通；4、完成销售目标以及上级交办的其他相关工作。

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王女士

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王女士

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我们是FairyGlobal，一个以红人营销业务为主的远程办公团队，目前正在寻找一位充满创意和热情的AccountExecutive（远程办公），负责与我们的客户及海外红人（KOL/KOC）的沟通，确保红人营销活动的高效执行。您将作为客户与红人之间的桥梁，监督红人发布流程，确保内容符合客户需求。主要职责1.客户对接：-作为客户的主要联系人，理解客户需求并准确传达给红人团队。-及时响应客户问题，提供专业的解决方案，确保客户满意度。2.红人发布SOP管理：-监督优化红人发布的标准操作流程，确保发布内容的质量和时效性。-监督红人按SOP执行发布任务，确保内容符合品牌要求和平台规则。3.脚本编辑协助：-协助红人编辑和优化视频、图文等内容脚本，确保内容创意与客户需求一致。-提供内容建议，确保脚本符合目标市场的文化习惯和语言风格。4.项目协调：-协调客户、红人及内部团队，确保项目按时推进并高质量交付。-跟踪项目进展，及时解决执行过程中出现的问题。5.数据分析与反馈：-收集红人发布数据，整理初步分析报告，为客户提供复盘报告。任职要求：1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、商务管理等相关专业优先。2.语言能力：英语六级或同等英语表达能力，能够阅读产品资料以及与海外红人流畅沟通。3.客户服务意识：具备较强的客户服务意识，能够快速响应客户需求并提供解决方案。4.内容敏感度：对社交媒体内容有较强的敏感度，能够协助优化脚本和创意。5.项目管理能力：具备基础的项目管理能力，能够同时处理多项任务并确保按时完成。6.工具使用：欢迎熟悉社交媒体平台（如Instagram、YouTube、TikTok等）的网络冲浪达人。加分项：-有海外红人营销、社交媒体运营或内容创作相关经验者优先。-熟悉海外社交媒体平台规则及红人生态者优先。-具备多语言能力（如西班牙语、法语、德语等）者优先。

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杨女士

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1：工作内容：主要从事品牌宣传及产品销售工作，同时协助经理开展市场部相关事务，具体职责可进一步沟通。2：薪资：无责任底薪5k+免费住宿/住房补贴+社保+提成+销售激励等，综合年收入9-18w；3：福利：奖金制度完善，提供免费住宿或租房补贴，缴纳社保，享受节日福利，带薪年假等；4：晋升：晋升通道畅通，从销售代表到营销部长、营销经理、总监直至总经理，表现优异者可实现跨级晋升；5：品牌：全国性连锁企业，一、二线城市覆盖各主要区域，三、四线城市覆盖至省会城市，全国门店超300家；6：年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先考虑，无经验但有强烈销售意向者亦可面谈。杭州现有11家实体门店，工作地点灵活可选！因新市场拓展迅速，现需大量优秀人才加入，有意者欢迎直接联系我咨询！

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韩女士

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想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！备注：15号发薪，通常14号就到账！招聘岗位：商铺租赁 / 招商顾问、选址服务！主营业务：专注各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。岗位职责：线上：通过公司APP内提供的客户资源，主动沟通并推荐优质铺位信息；线下：与客户线下会面，实地带看商铺、分析人流情况，推动签约成交。薪资结构：1、5500底薪=4000无责+1500开单激励2、提成区间10%~40%；3、每单分红20%（1千至9千）；4、综合收入1万~8万。应聘要求：1、年龄******，性别不限；2、学历不限、经验不限，欢迎应届生加入；3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长；4、三观端正，出身平凡，有强烈的致富目标。公司优势：1、自有运营APP，客户资源精准，均为意向客户；2、团队主管全程带教，全力支持新人快速成单；3、全部为委托代理房源，只需专注邀约客户；4、商铺租赁成交周期短，相较房产买卖更简单、易上手；5、每月两次发放薪酬，一次工资，一次业绩分红。晋升通道：（最快七个月晋升管理岗）1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级；2、职业路径：新人—顾问—主任—副经理—正经理—团队合伙人；3、一年内有望成为团队合伙人，享受团队业绩分成，共享公司利润与分红。

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张女士

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员工福利：1、无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+五险；2、周末双休，法定节假日，年假，不定期组织团队建设活动；3、提供入职培训+业务能力提升培训+晋升发展培训+管理技能培养；4、享有多种奖金激励机制；5、拥有完善的晋升通道，发展方向：课程顾问-课程主管-咨询经理等。工作内容：1. 利用抖音、微信、小红书等线上平台通过网络沟通工具拓展客户资源，邀请有意向客户到店或通过电话进行远程咨询并促成签约；2. 对潜在客户进行持续跟进与回访，解答疑问，协助完成合同签署；3. 主动维护潜在客户关系，提供专业化的咨询服务，增强客户粘性，提升学员满意度及品牌影响力；4. 以业绩为核心目标，达成每月及年度销售任务，熟练掌握咨询流程及各类沟通话术，通过信息、电话和面谈等方式推进客户转化，并做好跨部门客户信息对接；5. 根据客户需求，制定个性化的人才培养方案，提供全面且专业的资讯与建议；6. 协助公司开展各类市场推广及宣传活动。职位要求：1、具备大专及以上学历，年龄在25岁及以上；2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和强烈的销售意愿；3、具有一年以上销售或客户服务工作经验，有相关行业背景者优先考虑；4、形象整洁，举止得体，具备职业素养；5、富有团队协作精神，恪守职业道德，保持专业态度；6、积极进取，责任心强，能承受一定工作压力。

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江女士

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职位描述：1、配合需求制作动画，PSD基本处理、切图导出；2、负责用Unity3D相关2D技术输出角色动态资源制作和剧情动画；3、对原画方面有些认知和理解，能够处理拆分补全角色素材； 4、配合程序实现动效效果，并跟进确认最终实现效果，不断优化游戏中动效表现，提高美术品质； 5、对游戏中的动效相关资源进行适配和管理。6、根据项目需求学习AE、2D特效（序列帧绘制等）、粒子特效、Spine、Live2D等提升自我的工程技术能力。职位要求：1、动画相关专业2、掌握PS和Unity动画优先4、具备2D骨骼动画制作经验者优先；5、具有一定的绘制技能，绘制2D序列帧优先；6、有AE、Live2D、Spine及图形学相关知识优先；

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王女士

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工作职责：1.根据项目美术风格，完成包括角色、武器道具类的设计和绘制以及场景氛围、组件的设计和绘制；2.根据发布内容需求，完成宣传产品级的人物场景插图的绘制；3.完成项目中UI素材绘制。任职要求：1.有深厚的色彩和造型能力，适应各种项目风格；2.能熟练使用及掌握Photoshop/SAI软件；3.有很强的想象力及创造力，有独特的个人画面风格；4.热爱游戏，沟通及学习能力强，有责任心，有良好的团队精神；5.善于与人沟通,能清晰地表达作品内容,具有较强责任感和团队合作精神；6.提交简历时请上传一份个人原创手绘作品，若有ai作品请标明。

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工作职责（根据主管、学员要求完成资料整理编写，进行线上申报工作）：1、负责职称申报材料的编写、核对及提交，确保资料齐全、内容真实且符合规范要求。2、掌握各类工程类职称评审流程与标准，及时理解并落实职称政策调整，保障申报工作紧跟最新规定。3、对接客户沟通需求，解答职称申报相关问题，给予专业建议，并协助其完善申报所需文件。岗位要求：1、大专及以上学历，具备一定写作能力。2、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，有建筑行业或工程造价背景者优先考虑。3、需了解职称评审所需的材料结构、业绩撰写及论文规范，具备招投标、职称申报、政府项目申报等经验者优先，擅长业绩材料整理者更佳。4、具备良好的沟通协调能力与政策理解能力，能够细致耐心地回应客户需求，提供有效指导。

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江女士

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想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！备注：每月15号发放工资，通常14号即可到账！招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。岗位职责：线上：通过公司自有APP，联系平台提供的意向客户，为客户推荐优质商铺资源并进行详细介绍；线下：与预约客户面对面沟通，带看商铺，分析客流情况，协助完成实地考察并促成签约成交。薪资结构：1、5500元底薪＝4000元无责任底薪＋1500元开单激励；2、提成比例10%～40%；3、每单额外分红20%（金额范围1000～9000元）；4、综合月收入1万～8万元。应聘要求：1、年龄20～35岁，性别不限；2、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名；3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长；4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标和动力。公司优势：1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户；2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单；3、所有房源为委托代理性质，只需专注邀约客户即可；4、商铺租赁成交周期短，相比房产买卖更易操作，上手快；5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为业绩分红。晋升通道：（最快七个月可晋升至管理岗）1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级；2、职业路径：新人—顾问—主任—副经理—正经理—团队合伙人；3、一年内有机会成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

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员工福利：1、无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+五险；2、周末双休，法定节假日，年假，不定期组织团建活动；3、提供入职培训、业务培训、晋升培训及管理类培训；4、享有多种奖金激励机制；5、清晰的晋升通道，发展路径为课程顾问-课程主管-咨询经理。工作内容：1.通过抖音、微信、小红书等线上渠道获取客户资源，邀请有意向客户到店或通过电话远程沟通完成签约；2.对潜在客户进行持续跟进，解答疑问，协助签订服务合同；3.主动回访并维护潜在客户关系，提供专业咨询支持，提升学员满意度与品牌认可度；4.以业绩为核心目标，达成每月及年度销售任务，熟练掌握咨询流程与各类沟通话术，通过信息、电话及面谈方式推进签约，并完成跨部门信息对接；5.根据客户需求制定个性化的人才培养方案，提供全面专业的咨询服务；6.协助参与公司组织的各类市场推广和宣传活动。职位要求：1、大专及以上学历，年龄25岁及以上；2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的销售意识；3、具有一年以上销售或客户服务工作经验，有相关行业背景者优先；4、形象整洁，举止得体，符合职业规范；5、富有团队协作精神，具备专业素养和职业道德；6、积极进取，责任心强，能承受工作压力。

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岗位职责：1. 负责口腔医疗耗材客户的开拓、关系维护及回款管理；2. 依据所属销售区域，制定销售策略，达成既定销售指标；3. 定期拜访客户，提升区域内客户覆盖率与合作深度；4. 收集并分析所辖区域的市场动态，及时掌握行业相关信息；岗位要求：1. 勤奋踏实，具备较强的抗压能力、学习能力与环境适应力；2. 具备良好的沟通技巧和一定的人际感知能力；3. 有1-2年医疗器械或医疗相关领域销售工作经验；

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岗位职责：1、通过10000专线向电信用户提供欠费催缴、积分兑换、充值送、满意度调研等通知服务。2、通过电话外呼的形式为客户提供电信增值业务推广以及办理等服务。岗位要求：1.18-40周岁，专业不限，有无经验均可，2.口齿清晰，普通话流利;3.亲和力强，吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷;4.工作积极主动，较好的抗压性和良好的心理素质。5.公司提供岗前免费培训

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岗位职责：1、通过10001专线为电信客户办理欠费提醒、积分兑换、充值优惠活动通知及满意度回访等相关服务。2、以电话外呼方式向用户介绍并办理电信增值业务，提供专业咨询与服务支持。岗位要求：1.年龄18-40岁，专业不限，接受零经验人员，欢迎应届毕业生（含实习生、暑假工）报名。2.发音标准，普通话顺畅，表达清晰；3.具备良好沟通亲和力，踏实肯干，意志坚定，反应灵敏；4.主动性强，能适应一定工作压力，具备稳定的心理状态。5.公司提供免费岗前培训【你将拥有】:1、具有行业竞争力的薪资待遇，多劳多得，回报与努力相匹配！2、享受带薪年假、餐费补贴、团队旅游、节日礼品、年终奖金等多项福利！3、系统化岗前培训——为你的职业能力提升保驾护航！工作时间：早上9:00-18:00，单双休制，另享多种阶段性激励奖励。办公地址：西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）

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岗位职责：1、通过10001专线向电信用户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。2、以电话外呼方式为客户提供电信增值业务的咨询推介及办理支持。岗位要求：1. 年龄18-40周岁，专业不限，无论是否有工作经验均可报名，欢迎应届生（含实习生、暑期工）加入。2. 发音标准，普通话顺畅，表达清楚；3. 具备良好亲和力，能吃苦耐劳，意志坚定，反应灵敏；4. 主动性强，具备较强的抗压能力与稳定的心理状态。5. 公司提供免费岗前培训【你将拥有】:1、具备行业竞争力的薪资待遇，多劳多得，付出必有回报！2、享受带薪年假、餐费补贴、团队旅游、节日礼品、年终奖金等多项福利！3、系统化岗前培训～为你的职业发展赋能蓄力！工作时间：上午9:00-18:00，单双休制，参与阶段性激励奖励计划。办公地址：西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）

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岗位职责：1、通过10000号专线向电信客户进行欠费提醒、积分兑换通知、充值优惠活动告知及满意度回访等相关服务。2、以电话外呼方式为客户介绍并办理电信增值业务，提供相应咨询与支持服务。岗位要求：1. 年龄18-40岁，专业不限，有无工作经验均可；2. 发音标准，普通话表达流畅；3. 具备良好沟通亲和力，能承受工作压力，性格踏实稳重，反应灵敏；4. 工作态度端正，主动性强，具备较强的抗压能力与稳定的心理状态；5. 公司提供免费岗前培训

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岗位职责：1、通过10001专线向电信用户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。2、以电话外呼方式为客户提供电信增值业务的介绍、推荐及办理支持。岗位要求：1.年满16周岁，专业不限，有无经验均可，欢迎应届毕业生（含实习生、暑假工）报名。2.发音标准，普通话顺畅；3.具备良好亲和力，能吃苦耐劳，意志坚定，反应灵敏；4.工作态度积极，具有较强的抗压能力与稳定的心理状态。5.公司提供免费岗前培训工作时间：上午9：00-18：00单双休，享有各类阶段性激励奖励。办公地址：杭州市西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）

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工作内容：1.通过电话外呼方式向客户介绍电信增值业务，提供专业服务推荐2.协助主管开展团队管理工作，调动成员积极性，持续提升服务品质3.汇总客户意见与建议，整理反馈信息，分析客户需求，为培训优化和产品升级提供支持任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.具备运营商电话营销经验者优先3.责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，对电销岗位有热情，具备良好的团队协作精神4.口头表达清晰，反应敏捷，善于倾听客户诉求，沟通能力强，态度亲切，耐心细致5.具备良好的逻辑思考能力和时间规划意识，擅长人际协调，具备一定的团队带领与管理能力上班时间：早九晚六，单双休

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岗位职责：1、通过10000号专线为电信客户办理欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。2、以电话外呼方式向客户提供电信增值业务的介绍、推荐及业务受理服务。岗位要求：1.年龄18-40岁，不限专业，接受零经验人员；2.表达清楚，具备良好普通话沟通能力；3.服务意识强，踏实肯干，意志坚定，反应灵活；4.工作态度端正，具备较强抗压能力与稳定的心理状态；5.入职前提供公司免费培训

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岗位职责：1、通过10001专线向电信客户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知工作。2、以电话外呼方式为客户介绍并办理电信增值业务，提供相应服务支持。岗位要求：1.年满16周岁，专业不限，无经验亦可，欢迎应届生（含实习生、暑期工）报名。2.表达清楚，具备良好普通话沟通能力；3.富有亲和力，踏实肯干，意志坚定，反应灵敏；4.工作态度积极，具备较强抗压能力及稳定的心理状态。5.入职前提供免费岗前培训工作时间：上午9:00-18:00单双休，享有各类阶段性激励奖励。办公地址：杭州市西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）

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工作描述：负责运营商基地或专业公司、省份业务市场的开拓与运营，推进公司运营商业务在存量市场的稳定维护及新业务领域的持续扩展。工作职责：1、维护并深化与运营商专业公司（如爱音乐等）的客户合作关系，推动合作范围延伸。2、开展与省市层级运营商（电信、联通、移动）的合作对接，建立并巩固长期稳定关系。3、组织实施运营商增值业务及现有产品线的渠道推广，推进外部合作渠道开发、新产品接入及相关商务协商。4、结合公司战略方向，收集并分析市场动态、客户需求及竞争对手信息，为存量业务优化与新业务布局提供决策支持。5、承担相关业务项目的统筹管理，确保项目高效推进与落地执行。任职资格：1、具备3年以上运营商领域市场工作经验者优先，拥有运营商相关人脉资源或行业积累，能独立开展商务拓展工作。2、有市场运营管理经验者优先，具备较强的沟通理解能力、协调能力和商务谈判技巧，市场开拓意识强。

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岗位职责：1、通过10000号专线为电信客户办理欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。2、以电话外呼方式为客户介绍并协助办理电信增值业务，提供相应服务支持。岗位要求：1.专业不限，接受零经验人员；2.表达清楚，具备良好的普通话沟通能力；3.服务意识强，踏实肯干，意志坚定，反应灵敏；4.态度端正，具备较强的主动性及抗压能力，心理素质良好；5.入职前提供免费岗前培训

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工作内容：1. 以电话外呼方式向客户推介电信增值业务等相关服务2. 协助主管开展团队人员管理，推动团队持续优化服务品质3. 汇总并整理客户意见信息，开展需求分析，为培训实施及产品优化提供支持依据任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限2. 具备运营商外呼坐席工作经验者优先3. 责任心强，执行力高，能适应工作节奏，对电销岗位有热情且具备团队协作精神4. 语言表达流畅，应变能力突出，善于倾听并与客户沟通，态度亲和，耐心细致5. 具备良好的逻辑思考与时间规划能力，人际协调能力强，可有效带领和管理团队成员上班时间：早九晚六，单双休

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岗位职责：1、负责医共体（单体）项目全周期实施管理及过程文档的编制与归档。2、组织开展医共体（单体）项目相关业务部门的需求收集、沟通对接及确认工作。3、依据现有接口规范，与第三方厂商开展技术交流并形成初步协作共识。4、协调开发经理、产品经理及销售人员，合理调配资源保障项目顺利推进。5、承担医共体（单体）项目系统操作相关的培训支持工作。6、承担医共体（单体）项目上线后的日常运维与问题响应任务。技能要求：1、具备四年以上项目实施背景，两年以上项目管理实践，有大型项目经历者优先考虑。2、具有扎实的文档撰写功底，可独立完成项目各阶段所需材料输出。3、具备良好的沟通协调能力与项目掌控力，能高效整合内外部资源推动项目落地。4、拥有扎实的技术基础和业务洞察力，对技术人员能深入交流技术方案，对业务科室能清晰解读流程需求。5、由项目开发转型为项目经理者优先，具备医疗信息化领域项目开发或实施经验者优先。

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厉女士

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岗位职责1. 负责公司医疗信息化软件产品的市场推广与销售工作；2. 落实公司制定的销售策略，开发并深耕所辖区域市场，确保在考核周期内完成既定销售指标，并对最终业绩结果负责；3. 深入掌握公司产品特点，精准高效地向客户传达产品核心价值，帮助客户全面理解产品功能与优势；4. 组织推进销售合同的签署与执行，协调内部相关部门保障项目顺利落地；5. 建立并完善客户信息台账，持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度。任职要求1. 大专及以上学历，医药学类相关专业优先考虑；2. 具备3年以上医疗器械、医药代表或临床协调监督等医药领域销售工作经验，熟悉医疗行业运作模式及销售逻辑；3. 具有较强的商务拓展与对外沟通能力，执行力突出，能够适应频繁出差；4. 熟悉招投标流程及相关操作规范；5. 具备良好的沟通表达与销售谈判技巧，拥有敏锐的市场感知力和反馈响应能力，能独立完成项目策划、客户跟进与商务谈判，接受过系统化销售培训者更佳；6. 拥有医院渠道或中药生产企业资源者优先录用。加分项具备以下行业背景者优先：医疗服务·生物/制药·医疗器械

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岗位职责：1、负责医共体（单体）项目全周期的实施管理及各类文档的编制输出。2、主导医共体（单体）项目涉及业务部门的需求收集、交流对接与最终确认工作。3、依据现有接口文档，能与第三方厂商开展有效技术对接并形成初步协作共识。4、统筹协调开发经理、产品经理及销售团队资源，保障项目高效推进。5、承担医共体（单体）项目系统的操作指导和培训支持工作。6、承担医共体（单体）项目上线后的日常运维与问题响应任务。技能要求：1、具备四年以上项目实施经历，两年以上项目管理实践，有大型项目经验者优先考虑。2、具有出色的文档撰写能力，可独立完成项目各阶段所需材料输出。3、具备良好的沟通协调能力和项目整体掌控力，能高效整合内外部资源推动项目落地。4、拥有扎实的技术基础与业务洞察力，对技术人员可深入交流技术细节，对业务科室可清晰讲解应用场景。5、由项目开发转型为项目经理者优先，具备医疗信息化领域项目开发或实施经验者优先。

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岗位职责：1、通过10000号专线向电信客户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。2、以电话外呼方式为客户提供电信增值业务的介绍、推荐及办理支持。岗位要求：1.专业不限，接受零经验人员，应届毕业生（实习生）亦可报名。2.表达清楚，具备良好普通话沟通能力；3.服务意识佳，踏实肯干，意志坚定，反应灵敏；4.工作态度端正，具备较强的抗压能力与稳定的心理状态。5.公司提供上岗前免费培训

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职位描述：1.为中医数据库与产品开发提供中医学专业支持；2.协同开发团队及领域专家完成中医药相关的专业技术工作与数据整理任务；3.向运营及销售团队提供医学类产品所需的专业技术支持与知识保障。任职要求：1.中医学或相关专业硕士及以上学历，中医理论基础扎实，具备一定临床经验者优先考虑；2.具备基本科研设计能力，能熟练开展文献查阅、科研方案撰写等相关工作；3.对计算机技术、信息化应用及数据处理有一定认知，或具有强烈学习意愿；4.具备出色的逻辑思维能力，擅长系统性思考与问题分析；工作态度严谨，认真负责，积极主动。

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职位描述：1. 为中医数据库与产品开发提供中医学领域的专业支持；2. 协同技术开发团队及中医药专家开展相关专业事务与数据整理工作；3. 向运营及销售团队输出医学产品相关的专业技术支撑。任职要求：1、 中医学类专业硕士及以上学位，中医理论功底扎实，有临床实践经验者优先考虑；2、 具备基础科研设计能力，能独立完成文献查阅、研究方案撰写等相关工作；3、 对计算机应用、信息化系统或数据处理具备基本认知，或具有较强的学习主动性；4、 逻辑思维能力强，擅长系统性思考与问题分析；工作态度严谨，责任心强。

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