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工作职责:新品研发1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等，包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等;2、进行菜品的试验和改进，确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。二、菜品优化1、对现有菜品进行评估和分析，根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案;2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等，以提高菜品的质量和竞争力;3、在研发过程中，充分考虑食材成本、人工成本和制作成本，制定合理的菜品价格;任职要求:1、大专及以上，烹任学校毕业优先;2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验，熟悉各类食材的特性和烹饪技巧。福利:双休、节假日，上班时间9:30-18:00

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职责：1、顾客接待与服务:热情迎接顾客，引导顾客就座，提供菜单并耐心解答顾客对菜品、酒水、价格等的咨询，并确保准确无误地传达给后厨。2、餐品服务:按照标准的服务流程和规范，及时、准确、有序地上菜。3、环境维护:保持餐厅环境整洁，包括餐桌、餐椅、地面等的清洁，以及餐具、杯具的卫生消毒。4、团队协作、安全防范等。要求:1、男女不限，年龄18-40岁2、吃苦耐劳，品貌端正，责任心强，有经验者优先。

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职位信息:1.审核原始凭证的合法性、合理性和真实性:准确编制记帐凭证。2.负责运营部门日常财务核算，正确编制明细账、总账等各种财务会计报表。3.核对往来账款，及时清算应收、应付款项。4.对经营部门各类存货和固定资产进行财务核算和管理5.根据国家现行税法，正确核算各项应缴税费。6.对公司经营活动进行财务监测、分析和控制，提交专项分析报告。任职要求:1、2年以上财务会计经验，餐饮行业优先，初级会计资格证。2、熟练操作财务软件(如用友、金蝶)，精通餐饮成本核算库存管理及税务申报流程。3、熟练使用办公软件、表格公式。薪酬福利口薪资范围为3000元/月。口提供4小时坐班，双休工作制，五险、带薪年假、节日福利等福利保障。

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岗位职责:1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展;2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况;3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整;4、门店人员的后期考核测评;5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量;6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。任职要求:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，能接受出差和加班;2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作;3、具备良好的沟通能力、语言表达能力;4、熟练操作office办公软件。福利待遇：双休，上班时间9：30-18：00

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我们希望你：1、******，大专以上学历；2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的学习意愿；3、心怀理想，积极进取，渴望突破自我；如果你曾是经验丰富的销售高手，我们将充分认可你的过往成就，并给予应有的尊重与空间；如果你是零基础但对未来充满期待的职场新人，我们提供系统化行业培训，并安排资深导师一对一指导，全力支持你快速成长为专业人才；我们不会因你缺乏经验、资源或背景而区别对待；给自己一次重新出发的机会，团队资金实力强，晋升机制公开透明！工作内容：1、处理客户通过线上渠道提交的业务申请；2、分析客户需求与资质，设计个性化融资解决方案；3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，跟进后续流程办理；4、提供贷前咨询、贷中协调与贷后服务，推动复购与推荐转化；5、公司设有标准化培训体系，帮助新成员高效掌握业务流程；6、任职期间须严格遵守合规要求，坚持合法合规展业；工作时间：8:30～19:30每周双休职位要求：大专及以上学历（综合素养突出且在以往销售岗位表现优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件：1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力；2、具备良好的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标；3、工作态度主动，责任心强，具备良好的职业道德；4、追求高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。薪资福利待遇1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑我们的高底薪，承诺无责即无责，同时我们是销售导向型企业，不适合只想拿底薪的人！）2、提成比例10%-50% + 年终奖 + 季度奖金3、入职即缴纳社保公积金，只要勤奋坚持，收入上限可观；4、入职即参保五险一金；5、奖金范围3000-50000+全勤奖+各类补贴；6、二级主管：脱离基础薪资模式，月均收入6w以上；7、一级经理：以合伙人身份借助平台自主创业，月均收入20W以上；8、缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，倡导年轻活力文化，践行快乐工作、幸福生活的理念；9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天；10、新员工享有入职培训、专项技能提升课程及营销能力训练，助力持续成长；11、公司为优秀人才提供明确的晋升通道；PS：在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，这或许是你值得考虑的方向，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！

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1、具备责任心，对教育行业充满热忱2、拥有相关工作经验，课后能及时向家长反馈学生练习进展3、结合学生主课教学进度开展陪练辅导

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诚 聘销售专员：10名；职 责：1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作；2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡；3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作；4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作；5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

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我们希望你：1、******，大专以上学历；2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的学习意愿；3、心怀梦想，积极进取，渴望突破自我；如果你曾是经验丰富的销售高手，我们将充分认可你的过往成就，并给予应有的尊重与空间；如果你是零基础但对未来充满期待的新人，我们将提供系统化的行业培训，并安排资深导师一对一辅导，全力支持你快速成长为专业人才；我们不会因你缺乏资源、背景或经验而区别对待；给自己一次重新出发的机会，团队资金实力强，晋升机制公开透明！工作内容：1、处理客户通过线上渠道提交的业务申请；2、分析客户实际情况，设计个性化融资解决方案；3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，协助后续流程推进；4、提供贷前咨询、贷中跟进与贷后服务，推动复购与推荐转化；5、公司设有标准化培训体系，助你高效掌握岗位技能；6、任职期间须严格遵守合规要求，依法依规开展工作；工作时间：8:30～19:30每周双休职位要求：大专及以上学历（综合素质突出且在过往销售岗位表现优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件：1、面试中展现出卓越的沟通能力与独立解决问题的能力；2、具备良好的表达与执行能力，敢于冲击业绩目标；3、工作主动性强，责任心强，具备良好的职业道德；4、追求高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。薪资福利待遇：1、薪酬结构：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑底薪真实性，承诺无责即无责，另本公司为销售导向型企业，不适合仅拿底薪者加入）；2、提成区间10%-50% + 年终奖金 + 季度奖励；3、入职即办理社保公积金，只要坚持努力，具备韧性，在我司实现高收入并非难事；4、入职即缴纳五险一金；5、奖金范围3000-50000+全勤奖+各类补贴；6、二级主管：脱离基础薪资模式，月均收入6w以上；7、一级经理：以合伙人身份借助平台自主创业，月均收入20W以上；8、缴纳五险一金，每月组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司定期举办国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化氛围，坚持开心工作、快乐生活；9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天；10、新员工享有入职培训、专项培训及营销技能提升课程，助力持续成长；11、公司为优秀人才提供明确的晋升通道；PS：在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，这一岗位为你提供了理想的发展路径，欢迎实地考察交流，携手冲刺百万年薪！

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无经验要求！！集团性企业！公司直招！甲级写字楼办公，固定坐班无需外勤！工作氛围轻松愉悦！真实薪资待遇！试用期即享7k~~入职1天同样享受带薪待遇！【薪资构成】无责任底薪7000 + 10-50%提成 + 奖金500-3000 + 年终奖金！【工作时间】8:30-19:30（12:30-14:00午间休息） 双休制，享有超长年假~[岗位职责]：1、处理客户通过网络渠道提交的业务申请；2、分析客户实际需求与状况，量身定制融资解决方案；3、完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理；4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，推动二次合作与推荐转化；5、公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程；6、在职期间须始终坚持合规合法为首要原则；享受带薪年假、婚假、产假、年终奖及各类绩效奖金每周提供下午茶点，每月组织团队活动，每季度安排公费旅游等多项福利，营造优质工作环境只要工作积极认真，公司愿意重点培养，实现长期稳定高收入！企业直招，无经验者专人指导，欢迎交流加入，期待与你共事~

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岗位职责：1、负责政府采购项目的前期需求编制及论证；2、熟悉并执行政府采购相关法律法规及操作流程；3、负责组织招标文件的编制、评审及合同签订等各项工作；4、协调各方资源，确保采购项目的顺利进行；5、负责对采购过程中的各项文档进行整理归档。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年政府采购代理工作经验；2、具有良好沟通、协调能力和学习能力，品行端正，责任心强；3、熟悉政府采购相关法律、法规和采购流程；4、具备较强的文字功底，能够独立承担全过程采购项目的运作；5、工作认真细致，能承受一定的工作压力。

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我们希望你：1、******，大专以上学历；2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的学习意愿；3、心怀理想，积极进取，追求自我成长；如果你曾是经验丰富的销售高手，我们将充分认可你的过往成就，并给予应有的尊重与空间；如果你是零基础但对未来充满期待的新人，我们将提供系统化的行业培训，并安排资深导师一对一指导，全力支持你快速成长为专业人才；我们不会因你缺乏经验、资源或背景而区别对待；给自己一次突破的机会，团队资金实力强，晋升机制公开透明！工作内容：1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息；2、分析客户状况，制定个性化融资解决方案；3、开展客户邀约、沟通谈判及签约工作，跟进后续流程办理；4、提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动复购与转介绍；5、公司设有标准化培训体系，助你高效掌握业务知识；6、任职期间须始终坚持合规合法为首要原则；工作时间：8:30～19:30双休职位要求：大专及以上学历（综合素养突出且在以往销售岗位表现优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件：1、面试中展现出卓越的沟通能力与独立解决问题的能力；2、具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标；3、工作态度主动，责任心强，具备良好的职业道德；4、渴望高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。薪资福利待遇：1、薪资结构：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑高底薪，承诺无责即无责，另本公司为销售导向型组织，混底薪者请勿投递！）2、提成比例10-50% + 年终奖 + 季度奖金3、入职即缴纳社保公积金，只要勤奋坚持，在我司实现高收入并非难事。4、入职即参保五险一金。5、奖金范围3000-50000+全勤奖励+各类补贴。6、二级主管：脱离基层薪资模式，月均收入6w以上；7、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20w以上；8、缴纳五险一金，每月组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司定期举办国内外旅游峰会，倡导年轻活力氛围，践行快乐工作、幸福生活理念。9、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可达12天；10、新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力持续成长；11、公司为优秀人才提供明确晋升通道。PS：在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，这一机会值得认真考虑，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！

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岗位职责：负责发放招标文件，制作开标评标资料，协助项目经理开标评标，网上公告的发布，招标资料归档等工作。任职要求：1.专科以上学历，能熟练操作office办公软件、熟悉Excel函数公式；2.工作严谨细致，条理性好，为人正直并具有良好的职业道德；3.具有良好的表达能力和团队合作精神，具有较强的抗压能力。4.有招标代理工作经验者优先考虑。

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无经验要求！！集团性公司！本公司直聘！甲级写字楼，坐班不外出！工作氛围轻松！真实薪资！试用期即享7k~~入职首日即带薪！【薪资待遇】无责任底薪7000 + 10-50%提成 + 奖金500-3000 + 年终奖！无kpi考核！无kpi考核！无kpi考核！【上班时间】8:30-19:30（12:30-14:00午休）　双休，享有超长年假！[工作内容]：1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息；2、分析客户资质与需求，匹配合适的融资解决方案；3、开展客户邀约、沟通洽谈及签约流程，跟进后续手续办理；4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，推动复购与推荐；5、公司设有系统化培训机制，助你快速掌握业务流程；6、在职期间须严格遵守合规合法准则；享受带薪年假、婚假、产假、年终奖金及各类激励奖金每周提供下午茶，每月组织团队活动，每季度安排公费旅游，营造优质职场体验只要工作积极认真，公司重点扶持成长，收入稳定且可观！本公司直招，零基础一对一指导，欢迎交流加入团队~

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诚 聘销售专员：10名；职 责：1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作；2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡；3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作；4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作；5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

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岗位职责：负责招标项目全流程运作。任职要求：1、具有3年及以上工程建设招标代理或政府采购代理工作经验,有较强的文字功底，工作认真细致，具有良好的职业操守，可独立承担全过程招标项目运作；2、具有良好的沟通、协调能力和学习能力，品行端正，具有较强责任心；3、熟悉有关法律、法规，熟悉招标程序。

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诚 聘售卡顾问：10名；职 责：1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作；2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡；3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作；4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作；5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

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我们希望你：1、******，大专以上学历；2、品行端正，踏实肯干，具备强烈的学习意愿；3、心怀理想，积极进取，追求自我成长；如果你曾是经验丰富的销售高手，我们将充分认可你的过往成就，并给予应有的尊重与空间；如果你是初入职场、对未来尚感迷茫的新人，我们提供系统的行业培训，并安排资深导师一对一指导，全力支持你快速成长为业务骨干；我们不会因你缺乏基础、没有人脉或背景而区别对待；给自己一次突破的机会，团队资金实力强，晋升机制公开透明！工作内容：1、处理客户通过线上渠道提交的申请信息；2、分析客户状况，制定个性化融资解决方案；3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，跟进后续流程办理；4、提供贷前咨询、贷中协助及贷后维护服务，推动复购与推荐；5、公司设有标准化培训体系，帮助新成员高效掌握业务知识；6、任职期间须始终坚持合规合法为首要原则；工作时间：8:30～19:30周末双休职位要求：大专及以上学历（综合素养突出且在过往销售岗位表现优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件：1、面试中展现出卓越的沟通能力与独立解决问题的能力。2、具备良好的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标。3、工作主动性强，责任心高，恪守职业道德。4、渴望高收入，有清晰的财富目标和奋斗动力。薪资福利待遇：1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑底薪真实性，承诺无责即无责，另本公司为销售导向型企业，仅欢迎拼搏型人才！）2、提成（10-50%）+年终奖+季度奖金3、入职即缴纳社保公积金，只要坚持努力，具备足够韧性，在我司实现高收入并非难事。4、入职即参保五险一金。5、奖金范围3000-50000+全勤奖励+各类补贴。6、二级主管：打破基层薪酬模式，平均月薪6w以上；7、一级经理：以合伙人身份借助平台自主创业，平均月入20W+；8、缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，公司每年举办国内外旅游峰会，倡导年轻化、活力化氛围，践行开心工作、快乐生活的理念。9、严格遵守国家法定节假日安排，带薪年假可达12天；10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，助力持续成长；11、公司为优秀人才提供明确的晋升通道。PS：在当前政策倡导个人未来获取“长钱、慢钱、老实钱”的背景下，这一机会值得认真考虑，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！

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诚 聘销售专员：10名；职 责：1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作；2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡；3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作；4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作；5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

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工作内容：1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请；2、分析客户资质与需求，设计个性化融资解决方案；3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并推进后续流程落地；4、提供全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，提升客户满意度并推动复购与推荐；5、公司配备系统化培训机制，助力新人快速掌握岗位技能；6、在职期间须始终坚持合规操作、依法展业；职位要求：大专及以上学历（综合素养突出且在过往销售岗位中业绩优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件：1、面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力；2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标；3、工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业道德；4、渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力；工作时间：8:30～19:30双休薪资福利待遇1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑底薪真实性，承诺无责即无责，同时我们是销售导向型企业，仅适合追求高回报者）；2、提成区间10%-50% + 年终奖金 + 季度激励奖；3、入职即办理社保公积金，只要踏实肯干、具备韧劲，在本公司实现高收入并非难事；4、入职即缴纳五险一金；5、奖金范围3000-50000+全勤奖励+各类补贴；6、二级主管：突破基层薪酬结构，平均月收入6w以上；7、一级经理：以合伙人模式依托平台自主创业，平均月入20W+；8、缴纳五险一金，定期组织团队建设、生日会、轰趴等文娱活动，倡导年轻化、活力化工作氛围，践行开心工作、快乐生活的理念；9、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假可达12天；10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能专项提升计划，支持持续成长；11、公司为表现优异者提供明确晋升通道

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丰女士

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【真实收入】日收入预估400-600+，月收入预估9000-15000（可日结），一人一车，享受优先派单，单量充足【任职要求】1、男女不限，21-60周岁，21-55周岁2、持有c1或c2驾驶证以上3、符合法律法规规定的其他条件【工作内容】岗位职责:负责接送乘客，免费开通滴滴车主账号，自动-优先派单，根据系统规划路线接送乘客出车时间：时间自由，24小时均可，可主业可副业，可照顾家庭车辆：一人一车，司机自行使用车辆，可用于个人用途

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工作内容：1.主要是向客户介绍我们个税退税的政策，邀请添加微信，免费测算，代领销售团队（有自有团队优先）。2.客户群体：年收入6w以上的工薪群体，目前还可以查询和补退22-24年的个税，用户群体广。3.公司品牌背书；税务事务所背书；成都地铁，分众传媒合作伙伴；4.团队编制5-8人；成交周期10分钟-1-2天，回款很快；任职要求：学历中专及以上，3年以上地推团队管理经验，有保险金融、信用卡、零食柜、POS机，TOB业务、大健康行业等的销售和管理经验，有自有团队优先考虑；工作时间：9:00-18:00，双休，享受法定假、年休假薪资福利：1.底薪15000（包含3000绩效），团队提成5-20%起，客户每单收益300～3000+，普通业务员月入1～3万左右，销冠月均10万+；2.优秀员工会有3-5%股份；享受被动分红；3.晋升：公司晋升通道快速，透明；大区经理保底3万起；合伙人股份49%，保底5万起；年终奖业绩5%起；

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王先生

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工作内容：1.不限地区进行推广，主要是向客户介绍我们个税退税的政策，邀请添加微信，以及后续的销售流程2.客户群体：年收入7w以上的工薪群体，目前还可以查询和补退22-24年的个税，用户群体广任职要求：半年以上地推经验，或者有保险、金融、信用卡，大健康行业等的销售经验，性格外向不怯场薪资福利：学历中专以上，无责底薪4000+2000绩效考核，提成13-40%，每单300～3000，月入1～3万左右，社保+双休+年假+年度奖金

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王先生

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潮牌协助岗-周结工资 周结薪资 第一个月15/h，之后根据出勤工时从17-19-21，次周三结银行卡（不包含吃饭0.5h）人员要求:能完整做完要求的时间 然后积极主动就行 不面试~工作内容：接待顾客 陈列理货 协助店员销售等辅助性工作（无销售指标）不包吃住（但是门店有微波炉）

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梁女士

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8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字【企业福利】1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！2、全直营非中介大公司，员工制，签合同，3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

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李女士

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任职要求​学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；​能力素质：具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力，能熟练掌握各类公文写作、会议纪要撰写技巧；​工作经验： 有助理、秘书或相关行政工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的抗压能力和应急处理能力，做事严谨细致、责任心强；​其他要求：形象气质良好，无不良从业记录，责任心强，保密意识强，能承受一定的工作压力，能适应偶尔出差。​

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潘女士

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1、针对四岁及以上学生、成人进行钢琴教学2、保证学生每周教学任务，针对学生学习进度，及时与家长进行指导、沟通交流3、了解家长需求、学生个体情况，规划学生学习发展

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李女士

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