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协助上级领.处理业务客户联系跟进沟通和拜访客户，有经验者优先岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入维护数据准任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达处理能力2.有销售助理经验者优先3.熟练使用Office办公软件，能快速学习接受能力强。4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

东莞·振安路

秦先生

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[岗位职责]-负责CNC设备的编程+操机，调试及日常维护； -解决生产过程中的技术问题，保证加工精度 -负责CNC设备的编程，调试及日常维护；-配合生产计划完成产品加工任务。[职位要求]-5-10年CNC/数控相关工作经验；-熟悉FANUC,SIEMENS等系统操作； -能独立完成复杂零件编程与工艺优化。[工作时间]白班，具体班次面议。[薪资福利] -解决生产过程中的技术问题，保证加工精度

东莞·振安路

秦先生

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【招聘要求】：年龄16-38不需要经验文化【薪资待遇】：小时工保底工时每月280个小时【工作岗位】生产：手机配件/手机壳/数据线/耳机/玩具在招岗位：组装工/包装工/检测员/后勤部门【长白班工价】：19元一个小时【自选班次】【两班倒工价】：23元一个小时福利待遇：空调宿舍/空调车间/普通工衣上班时间：08:00-12:0012:00-14:0014:00-18:0019:00-21:00包吃包住全免费/水电平摊！公寓宿舍6人间每周可预支200～500元生活费每月20号准时发薪！离职需提前七天报备！人走账清 当天结清所有工资！温馨提示：1、本公司招聘，签正规合同2、上班氛围好，管理宽松，工作无聊可自备耳机娱乐注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天可拎包入住，外地来的入职后的下个月可申请

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赵先生

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工作职责：1、接收客户订单并安排生产排程；2、依据生产计划跟进物料需求进度；3、按照生产排期，跟踪现场订单执行情况，确保按时入库及出货；4、及时反馈物料异常问题并跟进处理结果，保障生产计划达成率；5、完成上级交办的其他工作任务。工作要求：1、高中及以上学历，年龄40岁以下，有PMC或生产跟单经验者优先；2、具备5年以上销售、跟单或计划类岗位工作经验；3、沟通能力强，具备良好的组织与协调能力；4、岗位福利：包吃住、缴纳社保、月休4天（26天工作制）。

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龙女士

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岗位职责：1.按照标准作业流程进行文件排版、制作及打印，确保各环节工艺质量达标；2.熟练使用PS、AI软件，具备刀模设计与制作能力；3.根据生产主管下达的任务安排机组人员开展生产，严格依照色样和工单要求执行高品质印刷作业；落实设备日常保养，保持印刷机整洁并处于良好运行状态；4.如实记录生产数据，包括生产时间、产量、废品数量等信息；合理调度保障设备高效运转，实现满负荷生产；5.遵守公司安全与健康管理规定，落实5S现场管理；参与工作指引培训，并在实际操作中严格执行相关程序和规范；完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.具备高中或中专及以上学历（经验丰富者可酌情放宽学历条件）；掌握机械设备基本原理、结构组成及安全操作规程；2.熟悉金谷田打印设备的标准化操作流程，能按时完成设备维护保养，具备常见故障判断与排除能力；可精准完成专色油墨调配；3.了解常规及特殊印刷材料的特性与应用方式，能够识别因材料引发的问题并提出解决方案；4.熟知印前制版流程及其对印刷效果的影响处理方法；清楚印后加工过程中可能出现的质量隐患及应对措施。

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龙女士

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工作职责：1、接收客户订单并安排生产计划；2、依据生产进度协调物料供应；3、按照生产排程，跟踪现场订单执行进度，确保按时入库与出货；4、及时反馈物料异常问题并跟进处理结果，保障生产计划达成；5、完成上级交办的其他任务。工作要求：1、高中及以上学历，年龄40岁以下，有PMC或生产跟单经验者优先；2、具备5年以上销售、跟单或计划类岗位工作经验；3、沟通能力强，具有良好的组织与协调能力；4、岗位福利：包吃住、购买社保、月休4天（26天工作制）。

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龙女士

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工作职责：1、接收客户订单并安排生产计划；2、依据生产进度协调物料供应计划；3、按照生产排程跟踪现场订单执行，确保按时入库与发货；4、及时反馈物料异常并跟进处理进展，保障生产计划达成；5、完成上级交办的其他工作任务。工作要求：1、高中及以上学历，年龄40岁以下，有PMC或生产跟单经验者优先；2、具备5年以上销售、跟单或计划类岗位工作经验；3、沟通能力良好，具备较强的组织与协调能力；4、岗位福利：包吃住、购买社保、月休4天（26天工作制）。

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龙女士

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一、薪资待遇:1、时薪25/小时，月综合工资:7000+2、每月保底7500以上—————————————二、工作内容（不需要经验，不懂的，有师傅带）—————————————三、工作时间1、朝九晚六 9：00-18：00—————————————四、入职问题1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排!2、18-35岁即可（接受应届毕业生）3、无需经验，有老师带。4、无明显纹，无犯罪记录

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董先生

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岗位要求：1.软件开发与优化：负责数字电源及逆变器的嵌入式软件开发，包括控制算法、功能软件的实现与优化。2.系统集成与调试：参与数字电源及逆变器软件系统集成，与硬件团队紧密协作，完成软件与硬件的联调。3.问题分析与解决：对数字电源运行中出现的软件相关问题进行快速响应，进行问题分析并提出解决方案。4.技术文档编写：撰写和维护软件设计文档、测试文档及用户手册。5.软件测试与验证：设计并执行软件测试计划，包括单元测试、集成测试，确保软件质量。6.技术研究与创新：跟踪行业技术动态，参与新技术的研究与应用，提升逆变器的性能与竞争力。招聘要求：1.学历与专业：本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机或相关专业。2.经验要求：2-3年储能逆变器软件开发经验优先，熟悉逆变器及数字电源控制算法与软件开发技术优先。3.技能要求：精通C/C++编程，熟悉嵌入式系统开发，有DSP/ARM开发经验优先。4.知识要求：了解电力电子变换器原理，熟悉储能逆变器工作原理与控制策略。5.解决问题能力：具备良好的问题分析与解决能力，能独立完成软件调试与故障排除。6.团队合作：良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效沟通。公司福利：1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。3、优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。5、公司团建和下午茶：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工团建。6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即。8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。9、员工住宿：公司为员工提供宿舍。10、员工饭堂：公司为员工提供中晚餐。11、上班时间：8：30-11：50，13：20-18：00。双休。

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李女士

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【有电子产品相关经验或LED灯具设计经验再打招呼谢谢】岗位职责：1、负责产品外观、工艺、结构等方面设计及产品线缆图制作；2、负责产品结构相关数据输出；3、负责结构BOM输出；4、配合项目经理及硬件工程师对结构的检查、评审；5、会ID设计经验者优先。任职要求：1.光电及机械设计相关专业专科及以上学历，熟练运用CAD、SOLIDWORKS或Pro/E软件；2.一年以上电子产品相关结构设计或1年以上LED灯具设计经验,对LED产品的结构、散热、组装灯优先考虑；熟悉整个开发流程、生产流程；3.熟悉照明行业相关标准，了解相应的测试验证方法；4.具有良好的协调沟通能力和敬业、创新及团队精神，做事认真、细心，努力进取有责任心，善于接受挑战。公司福利：1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。3、优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。5、公司团建和下午茶：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工团建。6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即。8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。9、员工住宿：公司为员工提供宿舍。10、员工饭堂：公司为员工提供中晚餐。11、上班时间：8：30-11：50，13：20-18：00。双休。

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李女士

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职位详情：java软件开发工程师一．核心岗位职责1.负责IT产品及关键项目的技术架构设计、技术选型与可行性评估；2.主导系统概要设计与详细设计，组织并参与设计方案评审；3.深入参与核心业务模块的需求分析、编码实现及代码质量评审；4.及时响应并解决项目中的重大技术难题，保障系统稳定性与可扩展性。二．任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上企业级应用系统开发经验；2.精通Java语言及主流技术栈，包括但不限于：SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、Dubbo、RabbitMQ、Log4j、Ehcache、Redis、Shiro等；3.熟悉主流前端框架（如Vue、React），具备前后端协同开发经验；4.熟练使用关系型数据库（Oracle、MySQL、SQLServer等），掌握SQL性能调优与高可用方案；5.深刻理解面向对象设计原则与常用设计模式，能熟练使用UML进行系统建模；6.熟悉容器化技术（Docker）及Kubernetes（k8s）编排，具备云原生应用部署经验；7.熟悉CI/CD流程，熟练使用Jenkins等工具实现自动化构建、测试与部署；具备Scrum等敏捷开发实践经验，能高效协作于跨职能团队；8.有大型分布式系统、高并发或复杂企业级产品架构设计经验者优先

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李女士

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【岗位职责】1、负责潜在客户开发和客户前期服务工作，完成公司安排的销售目标；2、负责外贸市场信息的搜集和整理工作；3、负责客户后续服务和业务洽谈工作；4、负责平台客户转化，充分利用和发挥资源；5、负责将公司的销售政策信息及时的传达给客户；6、协助完成销售经理和上级主管安排的其他工作。【岗位要求】1.英语4级，英语专业者优先；2.有外贸业务经验者优先；3.积极主动，有较强的主人翁精神和换位思考能力，热爱生活并愿意赋予工作极大的热情和投入度；4.具备良好的客户服务意识，可以接受出差，配合区域经理的工作安排，针对目标市场拓荒或负责做成熟市场的维护，最终能独当一面；5.出差频率：一年至少2-3次，每次1-3个月，不超过3个月；6.【最重要的一项！】有活力、有热情、性格开朗、面对困难会直接去想办法去解决而不是畏手畏脚。【晋升路线】1.专业路线：资深/高级销售工程师2.管理路线：区域经理/国家经理公司福利：1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。3、优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。5、公司团建和下午茶：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工团建。6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，。8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。9、员工住宿：公司为员工提供宿舍。10、员工饭堂：公司为员工提供中晚餐。11、上班时间：9：00-11：50，13：20-18：00。双休。备注：本岗位上班地点在东莞长安上角，隶属硕日子公司源码智能照明。

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李女士

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岗位职责：1、负责控制器、电池、太阳能板的样品制作与测试，包括PCB绘制、PCBA焊接等工作，并完成相应测试报告的编写。2、承担试产样机及售后返回异常产品的维修与故障分析任务。3、协助硬件工程师推进项目研发进程，积极落实公司安排的各项工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑；2、具备扎实的数字与模拟电路基础，熟悉电力电子技术，有半年以上相关经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受；3、综合素质良好，思维严谨，具备较强的逻辑分析能力，愿意长期在电力电子硬件领域发展。公司福利：1、年终奖金：根据员工全年绩效表现及公司经营状况发放年终奖励。2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，将纳入公司股权激励计划。3、优秀员工奖金：公司每年开展优秀员工评选，并对获奖者发放专项奖金以示激励。4、带薪年假：除法定节假日外，员工可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司定期组织团建活动并提供日常下午茶。6、培训体系：公司提供涵盖入职培训、岗位技能提升及专业技术课程在内的系统化培训支持。7、保险与公积金：公司依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。8、深圳落户：结合政府指标及员工个人条件，公司协助办理深户迁移手续。9、员工宿舍：公司为员工统一提供住宿安排。10、员工餐厅：公司设有食堂，为员工提供中餐和晚餐。11、工作时间：8:30-11:50，13:20-18:00，周末双休。

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李女士

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岗位职责：1、负责Google关键词广告、展示广告的投放管理与数据分析，依据数据反馈优化竞价策略；2、实时跟踪广告投放效果，实施动态调整，并制定有效的优化应对方案；3、独立完成广告数据的深度分析，识别投放中的问题，提出并落实改进措施；4、提炼产品核心优势，制定并执行面向目标市场的推广计划；5、整理并分析产品营销过程中的市场动态，输出具有参考价值的优化建议；6、能够自主诊断推广账户异常情况，结合数据表现提出可行性优化方案；7、熟练掌握SEM相关技术与工具，具备Google Adwords账户操作能力，熟悉竞价机制与优化方法，能灵活运用Google Analytics等流量监测工具；8、承担阿里国际站的日常运营维护工作；9、负责海外社交媒体平台的建设与内容运营。任职要求：1、了解Google、Facebook等海外推广渠道的运作模式，具有一年以上实操经验；2、反应迅速，对数据波动有较强敏感性，具备基础的数据分析与逻辑判断能力，沟通表达清晰；3、热爱数字营销工作，有新能源行业背景者优先考虑，英语能力优秀者优先录用；4、具备较强的自学能力与主动学习意识，善于团队协作，适应变化并灵活应对；5、精通Excel、PPT等常用办公软件操作。公司福利：1、年终奖金：根据员工年度绩效及公司整体经营成果核发年终奖励。2、股权奖励：经评定为骨干人才的员工，可参与公司股权激励计划。3、优秀员工奖金：公司每年开展优秀员工评选，并给予专项奖金激励。4、带薪假期：除法定节假日外，员工可根据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。5、外出旅游：为促进工作与生活的平衡，公司每年不定期组织员工集体旅游活动。6、培训计划：提供涵盖入职培训、岗位技能提升及专业技术课程在内的系统化培训体系。7、保险公积金：依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起即额外配置商业保险。8、入户深圳：公司根据政府指标及员工综合条件，协助办理深户落户手续。9、员工食宿：公司统一为员工提供住宿与餐饮支持。10、上班时间：8:30—11:50，13:20—18:00，周末双休。

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李女士

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【岗位职责】1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务；2、负责外贸市场相关资讯的收集与分析整理；3、跟进客户后续服务并推进业务谈判进程；4、推动平台客户的转化，高效整合与利用现有资源；5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息；6、配合销售经理及上级领导完成其他交办的工作事项。【岗位要求】1. 英语专业背景者优先考虑；2. 具备外贸从业经历者优先录用；3. 性格积极进取，具备强烈的责任感与同理心，热爱生活并对工作充满热忱与投入；4. 拥有良好的客户服务理念，能接受出差安排，服从区域经理的工作协调，既能承担新市场的开拓任务，也能胜任成熟市场的维护工作，最终实现独立负责一方业务；5. 出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年；6.【最关键的一点！】充满朝气与激情，性格外向乐观，遇到挑战能够主动寻求解决方案而非退缩回避。【晋升路径】1. 专业发展通道：资深/高级销售工程师2. 管理发展通道：区域经理/国家经理公司福利：1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果核发年终奖励。2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可进入公司股权激励计划。3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献。4、带薪休假：除法定节假日外，员工还可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年假。5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶。6、培训体系：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训支持。7、保险公积金：公司依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。8、深圳落户：根据公司指标及员工综合条件，协助办理深户入户手续。9、员工住宿：公司统一为员工提供住宿安排。10、员工食堂：公司设有食堂，为员工提供中餐和晚餐。11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。出差地：尼日利亚、喀麦隆、布基纳法索工作语言：英语出差周期：1~3个月

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岗位要求：1. 软件开发与优化：承担数字电源与逆变器嵌入式软件的设计与开发工作，涵盖控制算法实现及功能模块的持续优化。2. 系统集成与调试：参与数字电源与逆变器软件系统的整合过程，协同硬件团队完成软硬件联合调试任务。3. 问题分析与解决：针对数字电源运行过程中出现的软件类异常，能够快速响应并开展故障排查，提出有效解决方案。4. 技术文档编写：负责编制和更新软件设计说明、测试报告以及用户操作指南等技术资料。5. 软件测试与验证：制定并实施软件测试方案，涵盖单元测试与集成测试环节，保障软件系统的稳定性与可靠性。6. 技术研究与创新：关注行业前沿技术发展，积极参与新技术的调研与落地应用，持续提升产品性能与市场竞争力。招聘要求：1. 学历与专业：具备本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机或相关领域专业背景。2. 经验要求：有2-3年储能逆变器软件开发经历者优先，熟悉逆变器拓扑结构及数字电源控制策略者优先考虑。3. 技能要求：熟练掌握C/C++语言，具备嵌入式平台开发能力，拥有DSP或ARM开发经验者更佳。4. 知识要求：理解电力电子变换装置基本原理，掌握储能逆变器的工作机制与常用控制方法。5. 解决问题能力：具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成软件层面的调试与问题修复。6. 团队合作：具备良好的协作意识，能与跨职能团队保持高效沟通与配合。公司福利：1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果发放年终奖励。2、股权奖励：经评定为核心骨干的员工，可进入公司股权激励计划范围。3、优秀员工奖金：每年开展优秀员工评选，并给予专项奖金以表彰其突出贡献。4、带薪假期：除法定节假日外，员工可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。5、公司团建和下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团队建设活动及提供下午茶点。6、培训计划：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类课程支持。7、保险公积金：为每位员工缴纳五险一金，并自入职起额外配置商业保险。8、入户深圳：结合政府指标及员工个人条件，协助办理深圳市户口落户手续。9、员工住宿：公司为员工统一安排住宿。10、员工饭堂：公司设有食堂，为员工提供午餐和晚餐。11、上班时间：9：00-11：50，13：20-18：00。周末双休。

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【有电子产品相关经验或LED灯具设计经验者优先考虑】岗位职责：1、负责产品外观、工艺、结构的设计及线缆图纸的绘制；2、输出产品结构相关的技术数据；3、编制结构部分的BOM清单；4、协同项目经理与硬件工程师完成结构方案的审核与评估；5、具备ID设计能力者优先录用。任职要求：1、光电、机械类相关专业大专及以上学历，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS或Pro/E等设计软件；2、具有一年以上电子产品结构设计或一年以上LED灯具设计工作经验，熟悉LED产品的结构布局、散热设计及组装工艺者优先；了解产品开发与生产全流程；3、掌握照明行业相关技术标准，了解对应测试与验证方法；4、具备良好的沟通协作能力，工作踏实认真，责任心强，富有敬业精神、创新意识和团队合作态度，能积极面对挑战。公司福利：1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司经营状况发放年终奖励。2、股权奖励：经评定为核心骨干的员工，可纳入公司股权激励计划。3、优秀员工奖金：公司每年开展优秀员工评选，并给予专项奖金激励。4、带薪假期：除法定节假日外，员工可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。5、公司团建和下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团队建设活动及提供下午茶点。6、培训计划：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类培训支持。7、保险公积金：为保障员工权益，公司为每位员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。8、入户深圳：公司根据政府指标及员工综合条件，协助办理深圳户籍。9、员工住宿：公司为员工统一安排宿舍。10、员工饭堂：公司设有食堂，为员工提供中餐与晚餐。11、上班时间：8:30-11:50，13:20-18:00，周末双休。

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岗位要求：1. 软件开发与优化：承担数字电源与逆变器嵌入式软件的设计与开发，涵盖控制算法实现及功能模块的持续优化。2. 系统集成与调试：参与数字电源及逆变器软件系统的整合工作，协同硬件团队完成软硬件联合调试。3. 问题分析与解决：针对数字电源运行过程中出现的软件类异常，能够快速定位并开展故障分析，提出有效应对措施。4. 技术文档编写：负责编制和更新软件设计说明、测试报告以及用户操作指南等技术资料。5. 软件测试与验证：制定并实施软件测试方案，涵盖单元测试与集成测试环节，保障软件稳定性和可靠性。6. 技术研究与创新：关注行业前沿技术发展，积极参与新技术的探索与落地应用，提升产品性能与市场优势。招聘要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机或相关领域专业背景。2. 经验要求：具备2-3年储能逆变器软件开发经历者优先，熟悉逆变器及数字电源控制逻辑与开发流程者优先考虑。3. 技能要求：熟练掌握C/C++语言，具备嵌入式系统开发能力，有DSP或ARM平台开发经验者优先。4. 知识要求：理解电力电子变换装置基本原理，掌握储能逆变器运行机制与控制方法。5. 解决问题能力：具备较强的故障排查与分析能力，可独立开展软件调试与问题修复。6. 团队合作：具有良好的协作意识，能与跨职能团队顺畅沟通与配合。公司福利：1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果发放年终奖励。2、股权奖励：经评定为骨干人才的员工，将纳入公司股权激励计划。3、优秀员工奖金：公司每年开展优秀员工评选，并给予专项奖金激励，表彰突出贡献。4、带薪假期：除法定节假日外，员工可根据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。5、公司团建和下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团队建设活动及提供下午茶点。6、培训计划：公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类课程支持。7、保险公积金：为每位员工缴纳五险一金，并自入职起额外配置商业保险。8、入户深圳：依据政府指标及员工综合条件，协助办理深圳市户籍迁移。9、员工住宿：公司为员工统一安排住宿。10、员工饭堂：公司设有食堂，为员工提供中餐与晚餐。11、上班时间：9：00-11：50，13：20-18：00。周末双休。

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【岗位职责】1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务指标；2、收集并整理外贸市场相关资讯，为业务拓展提供支持；3、跟进客户后续服务事宜，推进业务沟通与合作落地；4、推动平台客户的转化工作，高效整合与利用现有资源；5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息；6、配合销售经理及上级领导完成其他临时性工作任务。【岗位要求】1. 法语专业背景者优先考虑；2. 具备外贸从业经历者优先录用；3. 性格积极进取，具备强烈的责任意识和换位思考能力，热爱生活并对工作充满热忱；4. 拥有良好的客户服务理念，能适应出差安排，服从区域经理的工作部署，可在新兴市场开拓或成熟市场维护中承担职责，最终实现独立运作；5. 出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年；6.【关键一点！】需具备充沛的精力与激情，性格外向乐观，遇到挑战时主动寻求解决方案而非退缩回避。【晋升路径】1. 专业方向：资深/高级销售工程师2. 管理方向：区域经理/国家经理公司福利：1、年终奖金：依据员工年度绩效表现及企业经营成果发放年终奖励。2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可参与公司股权激励计划。3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并给予专项奖金鼓励。4、带薪假期：除法定节假日外，员工可根据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织年度团建活动及日常下午茶。6、培训体系：提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训计划。7、保险公积金：为全体员工缴纳五险一金，入职即额外配备商业保险。8、深圳落户：根据政府指标及员工综合条件，协助办理深户手续。9、员工住宿：公司统一提供住宿安排。10、员工食堂：公司设有食堂，供应员工中餐与晚餐。11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。外派地点：尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚工作语言：英语、法语外派周期：1~3个月

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【岗位职责】【注意：该岗位工作地点为东莞长安】法语优先1、开展潜在客户的挖掘及客户初期对接服务，达成公司下达的销售任务；2、负责海外市场信息的收集与分析整理；3、跟进客户后续需求并推进业务沟通与落地；4、推动平台客户高效转化，合理整合与运用各类资源；5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息；6、配合销售经理及上级领导完成其他临时性工作任务。【岗位要求】1. 具备英语四级水平，英语专业背景者优先；2. 有外贸销售从业经历者优先考虑；3. 主动性强，具备较强的担当意识和同理心，热爱生活并对工作充满热忱与投入；4. 拥有良好的服务观念，能接受出差安排，服从区域主管的工作部署，可承担新市场的开拓或成熟市场的维护，最终实现独立运作；5. 出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，最长不超过3个月；6.【关键要求！】性格积极阳光，富有激情与活力，遇到挑战敢于直面解决而非退缩回避。【晋升路径】1. 专业发展通道：资深/高级销售工程师2. 管理发展通道：区域经理/国家经理公司福利：1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司整体经营状况核发年终奖励。2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，将纳入公司股权激励计划。3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献。4、带薪休假：除法定节假日外，员工可依工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年假。5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶福利。6、培训体系：公司设有入职培训、岗位技能提升培训及专业技术类培训项目。7、保险公积金：为保障员工权益，公司为每位员工缴纳五险一金，并自入职起即配备商业保险。8、深圳落户：公司依据指标及员工综合条件，协助办理深户迁移手续。9、员工住宿：公司统一为员工提供住宿安排。10、员工食堂：公司为员工提供中餐与晚餐服务。11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。备注：本岗位办公地点位于东莞长安上角，属硕日子公司源码智能照明。

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李女士

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岗位要求：1.软件开发与优化：负责数字电源及逆变器的嵌入式软件开发，包括控制算法、功能软件的实现与优化。2.系统集成与调试：参与数字电源及逆变器软件系统集成，与硬件团队紧密协作，完成软件与硬件的联调。3.问题分析与解决：对数字电源运行中出现的软件相关问题进行快速响应，进行问题分析并提出解决方案。4.技术文档编写：撰写和维护软件设计文档、测试文档及用户手册。5.软件测试与验证：设计并执行软件测试计划，包括单元测试、集成测试，确保软件质量。6.技术研究与创新：跟踪行业技术动态，参与新技术的研究与应用，提升逆变器的性能与竞争力。招聘要求：1.学历与专业：本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机或相关专业。2.经验要求：2-3年储能逆变器软件开发经验优先，熟悉逆变器及数字电源控制算法与软件开发技术优先。3.技能要求：精通C/C++编程，熟悉嵌入式系统开发，有DSP/ARM开发经验优先。4.知识要求：了解电力电子变换器原理，熟悉储能逆变器工作原理与控制策略。5.解决问题能力：具备良好的问题分析与解决能力，能独立完成软件调试与故障排除。6.团队合作：良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效沟通。公司福利：1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。3、优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。5、公司团建和下午茶：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工团建。6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即。8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。9、员工住宿：公司为员工提供宿舍。10、员工饭堂：公司为员工提供中晚餐。11、上班时间：8：30-11：50，13：20-18：00。双休。

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李女士

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公司亮点:1. 光伏太阳能路灯行业领军企业，专注新能源领域，技术实力雄厚且处于高速发展阶段2. 核心团队源自知名大厂，提供技术专家与管理双序列职业发展路径岗位内容:1. 硬件全周期设计：主导小储能逆变器产品的硬件方案规划（包括主拓扑结构选型、功率器件及磁性元件设计）；完成原理图绘制及PCB布局指导（需满足EMC与安全规范要求）2. 调试与验证：负责单板与整机调试，利用示波器、功率分析仪等工具开展性能测试；排查并解决硬件问题，提升电路效率与系统稳定性3. 协同开发与量产推进：联合软件、结构团队进行联调，确保产品顺利导入量产阶段4. 技术文档编写：输出原理图说明、测试报告等设计资料，积累和沉淀关键技术经验任职要求:一. 学历与经验:1. 全日制本科及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业2. 具备太阳能路灯类硬件开发经历，拥有成功量产项目经验者优先二. 核心技能:1. 熟练掌握BOOST、BUCK、双向DC-DC及逆变拓扑，熟悉IGBT/MOSFET驱动电路设计2. 熟练使用Altium Designer进行原理图设计，具备Saber、PSIM等仿真工具应用能力者更佳3. 熟悉EMC与安规标准（如IEC、UL），可独立开展硬件调试与整改工作公司福利:1、年终奖金：根据员工年度绩效表现及公司经营成果发放年终奖励2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，将纳入公司股权激励计划3、优秀员工奖金：每年评选表彰优秀员工，并发放专项奖金以肯定其贡献4、带薪假期：除法定节假日外，员工可依工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织团建活动及提供下午茶点6、培训体系：提供入职培训、岗位技能训练及多类专业技术课程支持7、保险公积金：为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外投保商业保险8、深圳落户：结合公司指标与员工综合条件，协助办理深户迁移手续9、员工住宿：公司统一为员工安排宿舍10、员工餐厅：公司设有食堂，为员工提供中餐与晚餐11、工作时间：8:30-11:50，13:20-18:00，周末双休

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李女士

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社会工寒假工周结月结当天安排宿舍不体检职位详情:周结月结280一天可以预支车间可带手机公寓住宿免体检直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用情况:长白班，坐班，一天工作9-11小时上班时间:8:00-20:00【吃住情况]:包吃住包3餐[工资待遇]:23-25块/小时月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求]:16-55岁[工期时间]:可做临时可做长期(每周可预支500以上[工作内容]:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验均可。

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汪先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及异常问题反馈，确保产品质量符合标准4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率5. 如实填写生产记录表单，及时上报设备故障、物料短缺等影响生产的异常情况任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书与标识符号3.工作认真负责，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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邓先生

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一、薪资待遇:1、时薪26/小时，月综合工资:8000+2、每月保底8500以上—————————————二、工作内容（不需要经验，不懂的，有师傅带）—————————————三、工作时间1、朝九晚六 9：00-18：00—————————————四、入职问题1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排!2、18-35岁即可（接受应届毕业生）3、无需经验，有老师带。4、无明显纹，无犯罪记录

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董先生

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