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新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇:①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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【陪伴成长，十年本土教育品牌】1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪达10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生+1000，211院校毕业生+2000，985院校毕业生+3000；2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限；3、加速个人发展进程。提供晋升双通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习；【岗位职责】好老师，在上志1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程；2、开展个性化教学与学生关怀，提升学业成效；3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌建设；4、加入集体教研工作，持续改进教学策略与课堂品质。【任职资格】1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁；2、具备责任心、积极心态和良好沟通能力。【福利】1、节日慰问福利；2、形式多样的团队建设活动；3、享受带薪寒暑假约7-10天；4、子女可享入学优惠政策。【六所大校校区地址】许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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邢女士

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。一、薪资福利：1. 综合底薪3500-7000+高比例提成+公司激励奖金，行业平均收入8000-12000；2. 本科及以上学历者可享额外学历补贴（500-1000元，统招适用）；3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益；5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动；6. 日常通过钉钉系统打卡并记录客户拜访情况；二、任职要求：1. 具备3年以上销售经验，有地推、陌生客户上门直销经历或从事过餐饮相关销售工作的优先录用；2. 有设备类或机械类产品销售、租赁经验者优先考虑；3. 曾有自主创业经历者优先录用；4. 家庭主要经济来源承担者优先考虑；5. 执行能力突出，具备高度的责任感与客户服务意识；6. 拥有基础水电维修技能者优先录用；7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准；8. 个人征信记录良好。

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居女士

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岗位职责：1、及时准确解答客户咨询，结合客户需求推荐匹配产品，促成订单顺利完成2、订单发货后协助修改收货地址，处理物流异常情况，核实错发漏发并安排补发，针对商品质量问题进行补偿，小额赔付及正确指导退换货流程，降低品退率3、妥善处理仅退款、退货退款、工单跟进、客户投诉等相关售后事宜4、提供系统化培训，专人带教，零经验可上手任职资格：1、年龄18-28岁，具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压性2、需轮值早班或晚班，服从排班安排3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于40字/分钟4、具有团队协作意识，抗压能力强，服务意识佳，沟通顺畅，执行力高白班7:50-16:00，晚班16:00-24:00不接受早/晚班倒班者请勿投递转正后晚班可申请居家办公入职满半年享工龄奖励【薪资构成】试用期：底薪2500（包吃）转正薪资：底薪2500+全勤200+绩效+接待提成（月均收入3000-4500）（包吃）晋升通道：实习客服（试用期）→金牌客服→预备管理→客服组长→客服主管

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张女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与传播声量任职要求：1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

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张先生

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岗位职责：1、及时准确解答客户咨询，依据客户需求匹配合适产品，推动订单顺利完成2、订单发货后协助修改收货地址，处理物流异常情况，核对并处理错发漏发补发事项，针对商品质量问题落实补偿方案，执行小额赔付，合理指导退换货流程以降低品退风险3、妥善处理仅退款申请、退货退款请求、工单流转及客户投诉等售后事宜4、提供系统化带教培训，零经验可培养任职资格：1、年龄18-28岁，具备良好的学习能力、沟通表达能力及应对工作压力的能力2、需轮班工作，可接受早班与晚班排班安排3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于40字/分钟4、具有团队协作意识，能承受一定工作压力；具备良好沟通技巧与服务意识，执行力强白班7:50-16:00，晚班16:00-24:00不接受早/晚班倒班者请勿投递转正后晚班支持申请居家办公入职满半年可享工龄奖励【薪资构成】试用期：底薪2500（包吃）转正薪资：底薪2500+全勤200+绩效+接待提成（月均收入3000-4500）（包吃）晋升通道：实习客服（试用期）-金牌客服-预备管理-客服组长-客服主管

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张女士

实名企业

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岗位职责：1、及时准确解答客户咨询，结合客户需求推荐匹配产品，推动订单顺利完成2、订单发货后协助修改收货地址，处理物流异常情况，核实错发漏发并安排补发，针对商品质量问题落实补偿，进行小额赔付，合理指导退换货流程，降低品退率3、妥善处理仅退款、退货退款申请，跟进工单进度，应对客户投诉等售后事宜4、配备专人带教，零经验也可入门任职资格：1、年龄18-28岁，具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力2、需轮班工作，可接受早晚班排班安排3、掌握基本电脑操作技能，打字速度不低于40字/分钟4、具有团队协作意识，抗压能力良好，服务意识强，执行力佳白班7:50-16:00，晚班16:00-24:00不接受早/晚倒班者请勿投递转正后晚班可申请居家办公【薪资构成】试用期：底薪2500（包吃）转正薪资：底薪2500+全勤200+绩效+接待提成（月均收入3000-4500）（包吃）晋升机制：实习客服（试用期）-金牌客服-预备管理-客服组长-客服主管

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张女士

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城市经理招聘待遇：无责底薪4000元，另享合规绩效1000元，销售绩效（含手机及运营商相关），以及门店拓展提成800-1000元/家。综合月收入6000-10000元。合规绩效发放标准：完成对辖区内30家常规服务门店的维护任务，即可全额获得1000元。岗位要求：1. 具备2年以上本地手机通讯渠道运营或服务经验，有国包厂商合作背景者优先考虑。2. 负责所在区域门店的开发与日常维护，做好业务数据跟踪与分析。3. 推动公司产品政策在终端的有效传达与执行落地。4. 每周工作六天，休息一天，工作时间10:00-19:00，出勤管理灵活，按实际工作情况考核。

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孟女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账服务，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用；2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操及团队管理，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，精准带教，打通从入门到精通的成长通道3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业素养和职业精神保障客户权益6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务发展的稳定性和前瞻性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，更易快速上手工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信方式对接客户，完成沟通转化与签约3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：12000-24000元/月 底薪6千 五险一金

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刘炳剑

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工作内容通过抖音、快手、小红书、今日头条等渠道发布内容实现客户引流，公司配备系统化教学支持，拥有完整的培训机制，新员工入职两至三天即可熟练操作。上班时间上午：9点—12点下午：14点—18点每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。晋升空间业绩突出者可参与组长竞选，担任组长后表现优秀者有机会晋升为主管岗位。福利待遇公司提供雪糕、水果及多种日常小零食，定期组织茶话会活动。

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刘女士

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工作内容：1、负责人员的招聘与面试安排2、完成日常所需的数据整理与汇报工作3、办理各类协议及合同的签署事宜4、监督和管理日常考勤，包含钉钉系统的使用与维护5、统计考勤数据并参与薪资核算6、策划与协调公司活动、团队建设等相关事务7、建立并及时更新员工档案信息任职要求：1、全日制大专或以上学历，年龄范围22至30周岁2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的语言沟通能力与执行能力4、工作认真细致，积极主动，有责任心5、具有较高的职业操守和职业素养薪资：3000+100（全勤）+500（绩效考核）

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刘女士

实名企业

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工作内容：1、负责人员的招聘与面试安排2、日常数据的整理与汇报3、各类协议及合同的签署与归档4、员工考勤的监督与管理，包含钉钉系统操作5、考勤数据统计及薪资计算6、组织协调公司各类活动及团队建设7、员工档案的建立与动态更新任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄22-30岁2、熟练掌握办公软件操作3、具备良好的沟通表达能力与执行能力4、工作认真细致，积极主动5、具有较强的职业操守和敬业精神薪资：3000+100（全勤）+500（绩效考核）

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刘女士

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形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

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宋女士

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急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K你是否擅长在复杂售后纠纷中理清脉络，具备带领团队高效应对问题的能力？现诚邀一位专业的拼多多官方售后仲裁客服组长加入，共同打造更高效的服务体系！岗位职责1.负责拼多多平台售后仲裁事务，准确判定售后纠纷责任归属，处理疑难、高投诉类售后案件，确保每项仲裁结果符合平台规范与用户权益保障要求。2.统筹管理售后客服团队，建立日常作业流程与绩效考核机制，通过定期培训和案例分析，提升团队成员的仲裁效率与问题处置能力。3.动态跟踪团队运营数据（如仲裁响应时效、客户满意度、纠纷解决率），按周提交数据分析报告，针对异常数据制定改进措施并推动执行落地。任职要求1.具备1年以上电商售后管理经验，熟悉拼多多平台售后政策及仲裁流程者优先，能够迅速适应岗位核心工作内容。2.拥有出色的逻辑判断与沟通协调能力，面对复杂争议可冷静剖析关键点，独立输出合理仲裁意见。3.具备团队管理意识，善于激发成员积极性，能通过目标分解与过程监督，推动团队达成各项服务指标。4.可接受外派安排（外派期间享有额外补贴），适应电商行业弹性工作节奏，责任心强，抗压能力佳。我们提供•薪资待遇：综合月薪5-7K，另享团队绩效奖励及外派津贴，收入水平与个人能力紧密关联，多劳多得。•发展通道：定期开展内部竞岗晋升机会，表现优异者可晋升为售后服务主管，拓展职业成长空间。•工作地点：河南省许昌市（交通便捷，办公环境良好），有外派意愿者优先考虑录用。

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王先生

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岗位职责：1、提供顾客咨询支持，协助科主任完成顾客就诊前检查及治疗方案沟通；2、积极开拓市场，完成既定销售目标与业绩任务；3、落实顾客就诊前后全流程服务，持续维护客户关系；4、收集并整理市场动态信息，及时反馈为运营决策提供参考；5、跟进门诊未成交客户，开展持续性回访与转化服务。任职要求：1、具备良好营销意识，抗压性强，情绪管理能力佳，保持积极心态；2、事业心强，追求个人成长与价值实现，工作主动积极；3、热爱学习，知识广博，阅历丰富；4、语言表达流畅，富有亲和力，诚实守信，作风踏实；5、有销售岗位优秀表现者、培训讲师经验或医疗美容、口腔领域现场咨询服务经验者优先考虑。

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刘先生

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岗位职责：1、独立完成各类口腔种植操作，熟练掌握主流种植系统应用；2、负责患者初诊接待及个性化治疗方案的制定；3、确保本岗位医疗质量与服务标准的有效落实；4、建立并规范管理顾客病历及诊疗档案；5、参与复杂、疑难、急症类口腔病例的会诊与技术攻关；6、严格执行医疗规章制度、操作流程及服务规范，保障医疗安全，提升诊疗水平，杜绝差错事故；7、及时清点、检查器械，做好清洁与安全管理。任职要求：1、本科及以上学历，持有口腔执业医师资格证并可办理变更注册（具有主治医师及以上职称者优先）；2、具备3年以上种植临床经验，累计完成种植病例200例以上，含一定数量高难度案例；3、口腔专业技术扎实、操作规范、临床能力突出；4、具有良好职业道德、服务意识、团队协作精神及较强的医患沟通技巧；5、了解行业常用产品与技术发展，能为患者提供专业、合理的治疗建议；6、硕士或博士学历者优先考虑。月休6天；入职医生可享受免费技术培训及外出进修学习机会。

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刘先生

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岗位职责：1，服从上级日常工作任务安排。2，负责店内患者接待、派发资料、信息建档。3，进行电话回访，邀请客户到院就诊。4，到院全程陪同，协助完成签约成交。5，维护已成交客户关系，推动转介绍工作。6，按照规范建立并更新《个人意向患者管理表》7，按时提交工作计划与总结报告。8，积极参与日常会议及主管安排的培训任务。任职要求：1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先；2、拥有市场推广或销售工作经验者优先；3、具备良好的沟通表达与协调能力；4、具有开拓精神、创新意识及较强的市场竞争意识。

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刘先生

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岗位职责：1、独立负责口腔正畸的临床诊治工作，涵盖固定矫治、活动矫治及功能性矫治等各类治疗；2、结合患者具体口腔状况，制定并实施科学、个性化的正畸诊疗计划，确保操作流程规范；3、遵守科室管理制度，严格执行病历记录标准，确保医疗文书完整准确；4、持续关注并应用先进的口腔医疗技术，提升诊疗水平。任职条件：1、口腔医学专业背景，具备大专或以上学历，持有口腔执业医师资格及以上职称，可办理注册变更；2、具有五年以上口腔临床经验，熟练掌握正畸技术，精通隐形矫正与传统托槽矫正，具备丰富的独立接诊和病例完成经验；3、临床操作规范，专业技术扎实，业务能力较强；4、具备良好的职业道德，服务意识强，善于与患者沟通交流；福利待遇：五险，年假，节日福利，员工旅游；工作时间：08:20-12:0014:00-18:00

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刘先生

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一、岗位职责1、推动区域门店经营目标的实现，组织门店落实公司营销策略，指导完成各项运营指标，保障门店业绩稳步提升；2、统筹区域团队业务开展，负责下属人员的培训、指导与管理，提升工作质量与服务水平，并组织实施绩效评估与奖惩机制；3、主导区域内社区资源的拓展与关系维护，策划并执行义诊等社区活动，确保活动落地见效；4、负责团队日常运作管理，制定团队绩效目标，实施考核流程并及时反馈结果，持续优化团队效能。任职要求1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业者优先考虑；2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验；3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通技巧；4、有3年以上管理20人以上团队的实际经验。

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一、工作内容：1.负责门店客户的接待与咨询服务；2.参与外出义诊活动，进行患者接待、品牌宣传、口腔健康检查、信息建档及到院就诊预约；3.承担义诊渠道患者的档案建立、后续邀约、转化跟进与长期维护服务；4.陪同重点客户到院就诊并提供全程支持。二、工作及休息时间1.每月安排休息4-7天，包含4天固定公休及当月应享法定节假日；2.日常班次分为早班8:30-17:30，晚班13:00-21:00；3.享有带薪婚假、产假、丧假，以及社保和商业保险保障。三、薪资待遇1.综合平均月薪5000元至9000元；2.入职满1年享受50元/月工龄工资，逐年递增，最高10年封顶500元/月；入职满1年可享5天带薪年假；3.享有春节、端午、中秋、妇女节、护士节、医师节、生日会、年会等节日福利，定期组织带薪培训与团队建设活动。四、晋升空间1.纵向发展路径：储备店长→社区店长→经营经理→植得分院经营院长；2.横向发展通道：储备店长→院内咨询师（综合月收入20000元以上）。

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职位描述岗位要求:1、大专及以上学历，护理学专业，年龄不限，热爱护理事业；熟悉护理基础理论，具备培养护理人才的能力；2、有口腔科工作经验者优先考虑；3、具备组织护理人员开展业务学习及专科知识、技能培训的能力；4、责任心强，具有较强的组织协调与沟通能力。工作职责:1、负责护理部的日常管理工作，确保护理质量和服务水平持续提升；2、制定并实施护理工作年度计划、护理质量监测与控制方案，并进行检查、考核和总结；3、负责护理人员的排班与工作调配，掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖惩建议，制定并落实护理人才培养计划；4、负责拟定并组织实施护理人员的技术培训与考核工作，严格执行各项规章制度和技术操作规程，防范差错事故发生，定期针对工作中存在的问题组织专项培训。Ps:面试时请携带执业资格证原件。

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医药行业个人客户电话销售/网络销售/客服岗位职责:1、负责新氧、美团、淘宝、京东、大众点评等电商平台客户的咨询接待、问题解答及销售转化工作2、协助客户预约并引导其与医生或专业顾问面诊，确保服务流程顺畅衔接3、积极与内部相关部门协作，跟进客户到院情况、咨询进展及治疗后的反馈事宜4、开展客户关系维护，提升客户满意度，并按时完成每日数据整理与统计任务任职资格:1、普通话流利，表达清晰，熟练操作电脑及微信等常用办公工具2、具备良好的语言表达能力，逻辑思维敏捷，沟通应变能力强3、有医疗行业相关知识基础或从业经验者优先录用

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刘先生

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工作内容1、开展口腔产品的市场销售，推动公司品牌宣传与推广2、运用多样化的销售手段，达成既定销售业绩指标3、巩固已有客户资源，开发潜在客户渠道任职要求：1、掌握扎实的销售方法，具备优秀的服务意识2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断能力3、工作态度积极，善于协作，具备团队配合精神

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刘先生

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岗位职责:1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运行效率与成果达成2.指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升3.研判市场变化趋势，制定针对性渠道策略，强化品牌在市场的竞争优势任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的工作任务2.富有团队协作意识，善于与成员协同配合，共同完成既定目标3.具备持续学习与自我提升的意愿，不断优化个人及团队工作效能

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刘先生

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