为你推荐广东深圳宝安区创维创新谷5号楼C座附近区域的职位信息
亚马逊运营(双休精品)
8000-12000元/月关于我们:3C配件类目&户外类目| 工贸一体 | FBA精品模式| 纯白帽运营| 年轻团队(90-00后)|上下班时间:9:00-18:00(双休)岗位职责:1.开展新品市场调研与竞品分析,支撑爆款打造决策;优化Listing并通过数据分析提升转化率,结合客户反馈迭代运营策略。2.负责亚马逊广告,监控与优化,严控ACOS并提升ROI;协同站外团队推动品牌增长。3.制定核心产品站内爆款计划,完成全流程数据复盘;统筹销售预测与库存管理,协同供应链平衡供需、保障资金周转。4.维护亚马逊账号合规安全运营。目前接收26届无经验实习生,实习方向:亚马逊运营助理(分模块),包住有转正机会!!!任职要求1.本科及以上学历,英语四级及以上,读写能力佳;2.一年及以上亚马逊精品/精铺运营经验,有0-1新品爆款打造成功案例者优先;3.精通Listing优化与站内广告投放,能独立操盘产品并有效控制ACOS;4.具备扎实数据分析能力,能解读业务及广告报表,输出可落地的优化决策;5.目标导向,抗压与学习能力强,责任心,对跨境电商充满热情,具备优秀团队协作精神;6.有站外引流基础认知,或服装/消费电子品类运营经验者优先。福利待遇1、薪酬:底薪+绩效+高提成,公平公正的提成制度,提成视个人能力而定,上不封顶2、上班时间:双休,9:00-18:003、五险一金:入职即购买公司附近站点:1.公交站点:创维路口站/创维天桥站/宝华油站2.地铁站点:地铁13号线北延线(应人石站D出口)地铁接驳专线直通地铁和园区
深圳·宝安区

海外新媒体运营(双休)
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司海外官方社交媒体(包括但不限于Tiktok,X/Twitter,YouTube,Instagram,Reddit等)日常运营。2、负责新媒体平台的内容策划与执行,产出高质量的海外社媒视频内容。包括创意与输出、热点搜集、脚本撰写、手机拍摄及后期剪辑等;3、撰写高质量原创文案,如活动推广,品牌宣传等,跟踪平台推广效果,分析数据并反馈、总结经验,建立有效运营手段提高品牌影响力及产品关注度;4、协助上级完成其它交办工作。应聘要求:1、本科及以上学历,英语四级以上,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先;2、1年及以上国内外媒体推广经验,有从0到1推广经验,做过内容策划,运营的,tiktokshop店铺运营的优先;3、核心能力:(1)热点“网感”超强:对互联网热点有强烈好奇心和解构力,清楚什么内容能引爆讨论。会拍会剪(手机相机皆可)优先(2)内容创造力优秀:文笔流畅,脑洞大开,能将复杂信息转化为有趣、易懂、易于传播的内容。(3)数据分析能力优秀:能读懂数据背后的意义,并据此持续优化内容。(4)跨文化沟通能力突出:能理解不同文化背景用户的思维与表达方式,创作能引发全球共鸣的内容。(5)内驱与抗压力强:自我驱动,能将挑战视为乐趣。(6)正直诚信,富有责任心,能积极融入团队。其他:1、工作时间:双休,9:00-18:00;2、薪酬体系:底薪+绩效/提成3、五险一金:入职购买五险一金;
深圳·宝安区

独立站运营(双休)
8000-12000元/月【岗位职责】:1、负责独立站shopify的运营和日常维护,优化网站整体运营规则;2、管控页面设计和内容,负责产品推广、发布、信息更新,优化好Listing页面和落地页,提升网站的PV、UV量,提升转化率和销售额;3、负责Google投放,分析流量数据,市场趋势,产品曝光率以及客户行为,并制定、优化网站营销推广策略,提供针对性的改善方案;4、熟悉独立站备货,与工厂对接备货,管理建单,发货,物流,海外仓发货等事项;5、完成领导交办的其它任务;【任职要求】:1、本科及以上学历,英语4级以上水平,不接受小白;2、1年及以上独立站运营经验者,对品牌运营和打造有浓厚兴趣;3、熟悉Google投放,数据分析和品牌建设能力强;4、人品端正,有耐心和责任心,积极主动,善于沟通,团队协作意识强,能够承受一定工作压力和业绩压力,具备良好的抗压能力
深圳·宝安区

质检员(高中可投)
5000-7000元/月岗位职责 1. 负责电子产品的电性能、可靠性、功能测试、兼容测试、出厂检验,确保产品合格。 2. 按要求记录测试数据,填写检验报表。 3. 对不良品进行标识、分类、反馈,协助改善品质。 4. 配合完成成品检验、出货检查。 5. 维护测试工位、仪器与环境,保证正常测试。 任职要求 1. 高中及以上学历,专业不限(本科勿投,岗位不匹配)。 2. 做事细心、踏实负责、有耐心,能如实记录数据。 3. 逻辑能力强,具备强烈责任心。 4. 了解基础电子知识、会用万用表优先,有电子厂测试经验优先,无经验可教。 5. 服从安排,能配合生产节奏,稳定性强。 我们提供 • 团队氛围简单,上手快、成长快 • 带薪培训,有人带 • 社保 / 底薪/ 加班费 / 岗位工资 / 全勤奖/ 餐补/ 房补 综合薪资5-7k• 工作稳定,晋升空间明确
深圳·宝安区

海外新媒体运营实习生(双休包住)
3000-4000元/月薪资:3000元/月+免费提供住宿+双休(只收26届长期实习,毕业后可转正)工作职责:1.参与并协助运营公司品牌的海外官方社媒账号如Tiktok,协同把控内容调性与账号风格,协助规划内容与营销日历,短视频内容策划、拍摄、剪辑。促进账号粉丝增长;2.数据分析:基于社媒运营数据及工具,对账号表现进行基础分析与复盘,协助梳理玩法,总结用户画像与需求洞察,为内容优化和营销策略调整提供支持;3.按时完成运营领导分配的任务任职要求:1.2026应届本科毕业生,广告学、传播学、市场营销、网络与新媒体等相关专业优先;2.具备良好的英文读写能力,英语可作为日常工作语言;3.熟悉主流海外社交媒体平台的基本规则与使用习惯,对网络热点和内容趋势敏感,具有一定的审美能力优先;4.有视频拍摄剪辑能力,或具备海内外社交媒体账号运营相关经验者优先(985,211可接受无经验)。
深圳·宝安区

TikTok店铺运营(双休)
8000-12000元/月关于我们:3C配件类目&户外类目| 工贸一体 | 精品模式| 年轻团队(90-00后)上下班时间:9:00-18:00(双休)岗位职责1.负责TikTok店铺日常运营工作,涵盖产品上架、信息维护、订单履约跟进、差评处理等,密切关注平台规则变化,保障店铺合规高效运转。2.优化产品详情页、标题、关键词等信息,提升产品曝光率与转化率,助力打造爆款产品。3.负责店铺广告投放全流程操作(如MAX广告等),实时监控投放数据,把控预算与成本,持续优化投放策略;同时积极对接平台获取营销资源,策划各类促销活动,提升店铺销量。4.定期收集并深入分析店铺核心数据(流量、转化率、复购率、GMV等)、竞品动态及市场趋势,提炼关键洞察,制定并落地优化方案;同时联动公司供应链端,为产品开发、迭代及备货规划提供数据支持。5.通过平台工具处理客户咨询、售后问题及投诉,维护良好客户关系,提升客户满意度与品牌口碑。职位要求:1.本科学历,1年以上TikTok店铺运营经验,熟悉TikTok平台规则、流量算法及运营玩法;有业绩成果(如爆款打造、GMV增长)者优先,3C配件等类目相关经验加分。2.能独立负责店铺全流程运营,有爆款打造经验优先,能精准把控产品推广及销售节奏;精通广告投放工具操作。3.对电商运营数据敏感,逻辑思维强,能独立分析店铺流量、转化率、GMV等核心数据及竞品动态,快速制定并落地优化策略4.目标导向,执行力强,有强烈的责任心与进取精神,具备良好的沟通协作能力,团队合作意识强。公司附近站点:1.地铁站点:地铁13号线北延线【应人石站】D出口600米2.公交站点:创维路口站/宝华油站/创维天桥站
深圳·宝安区

深圳急聘人事经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作;2.优化招聘流程,提升招聘效率,确保人才引进的质量与匹配度;3.推动实施员工培训方案,增强团队专业能力与整体工作效率;4.负责员工考勤管理,保障考勤信息的准确性与及时性;5.持续维护和更新员工人事档案,包括个人资料、职业履历及离职流程处理。任职要求:1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能妥善处理各类员工关系事务;2.具有较强的计划与组织能力,可独立开展并推进招聘工作的实施;3.熟悉人力资源各模块运作流程,能灵活应对各类人事管理问题;4.工作认真负责,具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;5.能够接受出差或外派安排
深圳

深圳宝安区招人事经理主管
1.5-2.4万元/月岗位职责:1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块;2. 持续优化招聘体系与流程,提升招聘效率,确保人才引进质量;3. 推行员工培训与发展项目,增强团队专业能力与整体工作效率;4. 负责员工人事档案的管理与维护,包括信息更新、工作履历归档及离职手续办理;5. 推动企业文化的落地与传播,营造积极向上的组织氛围。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善处理各类员工关系事务;2. 具备较强的计划与组织能力,可独立开展并推进招聘工作的实施;3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能够灵活应对各类人事管理问题;4. 具有高度的责任感和职业操守,严格遵守公司各项管理规定。
深圳·宝安区

深圳宝安区招聘招聘
1.2-2万元/月岗位职责:1. 制定并落实招聘方案:结合公司业务发展需要及各部门用人需求,编制并动态调整招聘计划,保障招聘工作高效推进。2. 招聘渠道开发与维护:拓展并管理多元化招聘途径,包括专业招聘平台、社交媒体、行业展会、学术交流活动、校园招聘等,广泛吸引优质人才。3. 简历甄别与面试组织:对投递简历进行初步筛选,统筹安排面试日程与场地,确保人才选拔流程有序开展。4. 候选人考察与录用决策:主导面试评估环节,深入考察候选人的专业能力、从业经历及综合素质,协同业务部门确定最终人选。5. 招聘成效分析与优化:定期汇总招聘数据,评估各渠道效果,提出可行性优化建议,持续完善招聘体系与执行策略。6. 人才储备体系建设:搭建并持续更新企业人才库,积极积累潜在候选人资源,为公司可持续发展提供人力保障。7. 完成上级安排的其他相关工作。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源管理、统计学等相关专业优先考虑。2. 拥有丰富的猎头从业背景和广泛的行业人脉,熟悉招聘市场动态与人才分布情况。3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门保持高效联动。4. 熟知各类招聘渠道运作方式及面试方法,可独立完成候选人评估与筛选工作。5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能基于数据反馈改进招聘流程与策略。6. 职业素养良好,责任心强,能够在一定压力下稳定开展工作。
深圳·宝安区

深圳宝安区急招人事经理主管
1.8-2.3万元/月岗位职责:1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面;2.优化招聘流程,提升招聘效率,确保人才引进的质量与匹配度;3.组织落实员工培训方案,增强团队专业水平和整体工作效率;4.负责员工考勤管理,保障考勤信息的准确性与及时性;5.持续维护和更新员工人事档案,包括个人资料、职业履历及离职流程处理。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理各类员工关系事务;2.具有较强的组织协调与计划执行能力,可独立开展并推动招聘工作;3.熟悉人力资源各模块运作流程,能灵活应对多样化的人事管理需求;4.工作认真负责,具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;5.能够接受出差或外派安排
深圳·宝安区

助理/文员
6000-7000元/月岗位职责:1、负责生产部门各类报表的数据收集、汇总与分析,以及员工出勤情况的统计与核对。2、跟进生产订单执行过程,协调资源并监控进度,确保任务按时保质完成。3、在ERP系统中完成生产相关数据的输入、传递及日常维护工作。4、配合部门主管及领班推进生产工作,处理交办的行政支持与沟通协调事务。任职要求:1、机械、自动化或文秘类相关专业,大专及以上学历。2、具有3年以上生产文员或相近岗位的工作经历。3、文字表达清晰,可独立拟写通知、公告等日常文书;具备较强的沟通与组织协调能力。4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公应用软件。
深圳

软件开发工程师
2.5-3.5万元/月软件工程师(Windows C/C++方向)招聘需求一、岗位职责:1. 参与公司软件产品的研发工作,承担模块的架构设计、代码编写与功能实现2. 基于现有项目代码进行开发,保证代码满足项目标准和设计方案3. 学习并熟练运用公司所采用的技术框架及相关开发工具二、技能要求:1. 精通C/C++语言,具有扎实的编程功底和良好的编码习惯2. 熟悉任一Windows平台下的界面开发框架(如MFC/QT),具备基础GUI开发能力3. 理解TCP/IP协议原理,掌握串口通信技术,有实际项目应用经验者优先考虑4. 具备多线程编程基础知识,能应对常见的并发处理场景三、教育背景:1. 计算机科学、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历2. 具备3年或以上相关领域工作经验
深圳·宝安区

深圳宝安区招聘人事专员助理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司人力资源制度的落地执行,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块工作;2.优化招聘体系与流程,提升招聘效率,保障人才引进质量;3.组织开展员工培训项目,推动团队专业能力与整体工作效率提升;4.负责考勤管理,确保员工出勤数据真实、准确、及时;5.持续维护员工人事档案,包括个人资料、职业履历及离职流程等相关事务处理。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善处理各类员工关系事项;2.具有较强的计划与组织能力,可独立主导并推进招聘工作的顺利开展;3.熟悉人力资源各模块运作流程,能灵活应对人事管理中的实际问题;4.工作认真负责,职业操守良好,严格遵守公司各项管理规定;5.能够接受出差或外派安排
深圳·宝安区

高级机械设计工程师
2.8-4万元/月岗位职责:1.承担中大型非标设备的研发设计及机械图纸绘制工作,并结合实际需求实施合理的成本管控;2.负责机加零部件及外协件的技术图纸与资料准备,制定验收规范,跟踪加工过程中的技术问题处理;3.在设备设计阶段开展结构件的优化设计,提出切实可行的改进方案以提升设备性能;4.协同制造部门完成样机试制过程中的现场跟进、质量评估、验证测试及调试环节的技术支持;5.配合市场与生产团队提供设备运行期间维护保养相关的技术支持服务;6.负责整理选型计算书、会议记录、装配工艺文件、设计图纸等相关技术文档并按时归档;7.熟悉非标设备开发中外购元器件和标准件的选型原则及其应用场景;8.掌握机械制图规范、公差配合要求及工程力学等基础理论知识;9.持续关注行业发展趋势,收集研发资料,归纳总结产品开发过程中的实践经验;10.完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1.机械类相关专业全日制硕士及以上学历;2.具备3年以上机械行业工作经验,精通Solidworks、Pro/E、Creo等三维设计软件;3.熟悉非标自动化设备常用外购件与标准件的选型方法及使用条件;4.具有同行业工作经历者优先考虑。
深圳·宝安区

机械设计工程师
1.8-3.5万元/月职位描述:1、依据项目需求,完成产品的三维及二维图纸设计与处理;2、承担产品结构与功能的改进与优化工作;3、负责产品设计方案的打印及可行性验证;4、参与零部件的检验与验收流程。注:产品为非标金属结构件:(常见的如:燃烧室、舱段、高压整流器、涡轮叶片、电机罩壳和连接器)。职位要求:1、硕士及以上学历,机械、材料成型、力学等相关专业背景;2、熟练使用Solidworks、UG等至少一种三维建模软件;3、掌握金属材料基础知识,了解常用金属材料性能及传统机械加工工艺。
深圳·宝安区

高级材料研发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、开展金属3D打印工艺的研发、验证与优化工作;2、承担新产品材料的选型与测试,负责项目申报及专利撰写与申请;3、收集整理3D打印领域相关材料数据,跟踪行业动态与技术发展方向,推动新材料的应用落地;4、主导打印件质量评估与缺陷分析,改进材料加工工艺,提升零部件品质,并完成技术报告编写;5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、具备五年以上新型材料(如高温合金、钛合金、钨合金、高分子材料等)研发经验;2、掌握材料数值模拟与仿真技术,熟悉微观结构表征方法;3、拥有博士学历或在读博士,曾在国际权威期刊发表材料学相关论文者优先;4、具有航空航天类院校教育背景者优先。
深圳·宝安区

机械结构设计师
1.8-3.5万元/月职位描述:1、依据项目具体需求,完成产品的三维建模及二维图纸的绘制与处理;2、承担产品结构设计及功能性能的优化改进工作;3、负责产品设计方案的打印输出及可行性验证实施;4、参与零部件的加工验收及相关技术确认工作。注:产品类型为非标金属结构件(常见如:燃烧室、舱段、高压整流器、涡轮叶片、电机罩壳、连接器等)。职位要求:1、硕士及以上学历,机械类、材料成型、力学等相关专业背景;2、熟练使用Solidworks、UG等至少一种三维设计软件;3、掌握金属材料基础知识,了解常用金属材料性能及传统机械加工工艺。
深圳

资深机械设计工程师
2.8-4万元/月岗位职责:1. 承担中大型非标设备的方案设计与机械结构开发,完成机械图纸绘制,并结合实际需求实施有效的成本管控;2. 负责机加件与外协加工件的技术资料编制、图纸输出,制定验收规范,并跟踪加工过程中的技术问题处理;3. 在设备设计阶段对结构部件进行优化设计,提出可行的改进方案以提升设备性能;4. 协同制造部门开展样机试制工作,参与质量分析、工艺验证及调试环节的技术支持;5. 配合市场与生产团队提供设备运行期间维修与保养相关的技术支持;6. 负责设计过程中相关技术文件的整理归档,包括图纸、选型计算书、会议记录、装配工艺等文档;7. 熟悉非标设备开发中外购元器件和标准件的选型原则与应用方法;8. 具备扎实的机械制图、公差配合、材料力学等专业理论基础;9. 持续关注行业前沿技术,积累研发资料,归纳总结产品开发经验;10. 完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格:1. 机械类相关专业全日制硕士及以上学历;2. 具备3年以上机械行业工作经验,熟练操作Solidworks、Pro/E、Creo等三维设计软件;3. 精通非标自动化设备常用外购件与标准件的选型与使用;4. 有同行业工作经历者优先考虑。
深圳·宝安区

C++开发工程师
3-4万元/月一、岗位职责:1.参与公司非标自动化设备的软件研发,可独立承担系统架构设计、模块规划、编码实现等工作;2.在现有项目基础上进行开发,确保代码满足项目规范与设计标准;3.能够独立完成程序调试与功能测试,保障系统稳定运行;4.学习并熟练掌握公司所使用的技术框架及相关开发工具。二、教育背景:1.全日制硕士学历,计算机科学、软件工程、自动化或相关专业毕业;2.具备3年左右软件开发工作经验;三、技能要求:1.熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的编程功底和良好的代码书写习惯;2.精通任一Windows平台界面开发框架(如MFC/QT),能独立完成图形界面开发;3.熟悉TCP/IP网络通信及串口通信技术,有实际项目应用经验者优先考虑;4.了解多线程编程机制,具备并发处理能力;5.熟练运用AI辅助开发工具者更优。四、其他要求:1.具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与新技术;2.工作积极主动,具有良好的团队协作意识和自我驱动力;3.热爱软件开发工作,有志于在技术方向持续深耕发展。
深圳·宝安区

高级结构工程师(主任级)
2.5-4万元/月职位描述:1、从事非标金属结构件的创新性研发工作;2、承担航空航天/能源装备领域(依据企业方向)核心金属部件的多学科协同设计;3、开展基于拓扑优化与增材制造等前沿技术的轻量化结构设计与应用;4、研究适用于极端环境(如超高温、强腐蚀等工况)下的结构可靠性评价方法;5、负责打印成型方案的技术可行性验证与优化;6、每年完成1-3项发明专利或实用新型专利的申报;7、参与技术团队的人才培养与能力建设。注:产品范畴为非标金属结构件(典型示例包括:燃烧室、舱段、高压整流器、涡轮叶片、电机罩壳及连接器等);职位要求:1、博士及以上学历,须毕业于双一流高校,专业方向为机械、材料成型、力学等相关领域;2、熟练掌握Solidworks、UG等至少一种三维建模软件;3、具备扎实的金属材料学基础,了解常用金属材料性能、传统机械加工工艺及热处理流程。
深圳·宝安区

机械设计工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1.承担非标设备的研发设计及机械图纸绘制工作,并结合实际需求实施有效的成本管控;2.负责机加件与外协件的图纸编制、技术资料准备、验收标准制定,以及加工过程中的技术支持与问题跟进;3.在设备设计过程中对结构件进行优化设计,提出切实可行的改进方案以提升设备性能;4.负责相关技术图纸的审核与确认工作;5.配合制造部门在样机试制阶段提供技术支持,参与质量分析、工艺验证、调试及持续改进;6.整理并归档设计相关文件,包括图纸、选型计算书、装配工艺等技术文档,确保资料完整及时;7.跟踪行业技术发展动态,收集研发资料,总结产品开发过程中的经验与成果;任职资格:1.机械类相关专业全日制本科及以上学历;2.掌握机械制图、公差配合、工程力学等基础理论知识;3.熟悉非标设备设计中常用外购件和标准件的选型与应用;4.具备团队管理经验者优先考虑;
深圳·宝安区

图形算法研发工程师
3-4万元/月主要职责图形算法研究与设计:开展面向产品需求的图形算法研究,负责新算法的设计或现有算法的优化,解决具体的图形处理技术难题。工作内容:提升切片算法运行效率与路径规划精度,持续优化打印软件界面功能,提高软件系统的稳定性及可扩展性,保障软件与硬件设备间的通信正常,并完成相关调试工作。技术支持与指导:协助开发团队深入理解算法核心机制,为软件工程师提供实现过程中的技术指导,确保算法在产品中的准确落地并达到设计目标。任职资格硕士及以上学历,能力突出者可放宽至本科学历,物理、数学、计算机科学与技术等相关专业背景。专业技能:精通C/C++编程,掌握MFC/QT框架,熟练使用VisualStudio在Windows平台进行软件开发与调试。具备以下领域知识之一或多项者优先:计算机图形学、软件设计原则、微分几何、计算几何、线性代数,并了解其在3D打印领域的实际应用场景。
深圳·宝安区

生产调度工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、负责生产计划的制定与调度,跟进并管控生产所需物料,安排成品出货流程。2、编制与执行物料需求计划,提升库存周转效率。3、规划BOM中的常备料与非常备料,处理物料变更相关事宜。4、监督生产计划及物料计划的实施,协调各环节确保生产顺利进行。5、统计与分析产能利用率、产品合格率、标准工时、设备故障率等生产数据。任职要求:1、本科及以上学历,具备1年以上机械或自动化行业PMC相关工作经验。2、熟悉生产运作流程、计划管控、物料控制或项目推进,具有较强的调控能力。3、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。4、具备较强的统筹规划能力,能承受一定工作压力,数字敏感度高,逻辑思维清晰。5、拥有出色的逻辑分析能力、综合判断能力、组织协调能力以及人际沟通技巧。
深圳·宝安区

深圳宝安区招通风安装/维修
300-400元/天深圳宝安招通风安装/维修
深圳·宝安区
2月2日 09:30
深圳宝安区招通风安装/维修
300-400元/天深圳宝安招通风安装/维修
深圳·宝安区
2月2日 09:46
电子厂包吃住6500人走账清满16岁不体检
7000-8000元/月(以下为本公司真实描述,非诚勿拢)小厂管理不严;做事轻松;当天入职进厂;办理入职;包吃包住/不扣钱;包进;不体检(经济困难入职当天可借支100元)月薪:6500-7000元左右/月纯收入-------------------------------------------------------一公司承诺:1本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用!2凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100元,每周六固定借支零花钱500-600元二工作内容:产品:手机配件;蓝牙耳机;眼镜盒等各种电子配件1厂里主要生产电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签;无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理;坐班三招聘要求:1男女不限;16岁到46岁2不查纹身;不查染发;不查案底;包进四薪资福利:1计时工资;18-21/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高,每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右,可到手工资:6500-7000左右五免费吃住;1住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立衣柜2员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住六车间环境:1车间配有:饮水机,休息间。2车间配有中央空调(冬暖夏凉)3普通工衣;坐班4小厂上班气氛好,管理宽松不严格。---------------------【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿拢!入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
深圳·宝安区

深圳宝安区招销售助理
5000-6000元/月招聘,公司现需招2位销售跟单及售后,主要的工作是接收订单及下单跟进,验收等,薪资5000-6000元,每周日休息,公司购买五险一金,年底有奖金,工作表现好转正后可加工资,上班地点在石岩塘头创维工业园创新谷,有想法的请把简历发到这个邮箱,简历收到后合适岗位会电话沟通面试事宜。要求:1.熟练办公软件表格文档和PPT,沟通能力强,做事认真负责。
深圳·宝安区

深圳宝安区招聘CAD设计制图
面议【寻找工程师,产品设计,室内设计,环艺方向!】——加入我们,点亮城市视觉!岗位名称:助理设计师(接受无经验,有经验职责优先)坐标:石岩塘头创维工业园创新谷(舒适办公环境,超赞办公氛围等你来撩)公司福利:1.周日固定休息2.五险一金3.薪酬组合形式:每月固定薪酬+年终奖(优秀者随时触发加薪)4.超速成长通道:3个月转正体系+定期技能升级培训5.神秘福利包:创意下午茶/年度团建/节日惊喜盲盒6.补贴福利:每月话费补贴,转正包住宿工作内容:1.LED拼接屏设计/方案制作(不会?没关系,会教)2.视频剪辑上传3.参与品牌项目设计对接,保证项目完美落地工作要求:学历:大专及以上(环境设计专业优先但非必须!)技能:硬性要求:CAD;PS;1款建模(熟练);(PPT/Excel/word基础操作)其它加分项:CorelDRAW,AI,剪影,PR,AE,Midjourney,SD团队技能加分项:沟通力MAX责任心MAX学习力MAX投递:发送你的【作品集+简历】至 邮件标题请用:姓名+专业+电话邮件内容请附带:简历,作品集工作时间:上午9:00-12:00下午2:00-6:00给投递者的留言:目前公司合作过的企业(名创优品,DR钻戒,潮玩,雅迪,永和大王,小米等,奈雪的茶,大参林,高济大药房,华为,良品铺子,等等各行业TOP前3的客户)视传,环艺先关专业都可投递;公司希望您具备平面,空间设计能力,具有较好的平面效果和3d效果处理和理解能力;工作内容不难,重点是需要:工作责任心强,能够按照要求完成工作;具备独立和客户沟通的能力;对待工作积极,主动,认真;期待你的加入!
深圳·宝安区

存储产品经理
1-1.8万元/月1、根据公司发展需要,规划公司产品线、引进优质代理和经销品牌;2、了解该产品行业发展状况、市场行情、拟定营销策略,帮助、引导和督促业务员销售该产品;3、做好销售计划和备货计划,做好价格管理和库存管理;4、与上游厂家和供应商对接,洽谈合作、价格、交期、技术支持等;5、协助各销售团队拜访客户,做好产品线的推广,每月汇总各区域推广进度及销售情况;6、协助行政制定产品线培训计划并定期组织公司相关部门培训并制定培训考核;7、领导安排的其他事宜。三、任职要求:任职要求:1、大专及以上学历,年龄25-45岁,理工科背景;2、在电子元器件行业有三年及以上客户销售经验,熟悉存储产品国内外各品牌和市场定位;3、具有三星海力士镁光等各类存储行业背景,有相关产品销售经验者优先;4、熟悉业务洽谈、销售、产品新行业应用拓展等相关业务流程;5、性格开朗积极向上,思维敏捷,有较强的应变能力、解决问题能力、承压能力及呈现能力,具有较强的职业操守和团队精神,适应经常出差;6、熟练使用常用的办公软件。四、福利待遇:1、底薪+绩效奖金;2、丰厚的年终奖;3、带薪年假;4、年度旅游(国内外);5、成熟的晋升通道;6、年度健康体检;7、五险一金+额外商业保险;8、丰富的节日福利;
深圳·宝安区

深圳宝安区急聘销售助理
3000-4000元/月深圳宝安区广东深圳招A2师傅一名,懂码头柜操作,公司提供住宿
1-1.1万元/月
