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武侯区电子厂坐岗210/天
200-300元/天周结210+武侯区19/小时+不体检+坐岗+不查案底+不穿无尘服等!0费用入职!(可解决吃饭问题) (当天安排宿舍)通过率99%不体检要求:18-46岁,男女不限哈!周结:19/小时!月结: 20/小时●内容:路由器光猫等组装插件等手工活简单好学!●吃住: 提供住宿,有食堂自费!●工作:工作时间11小时左右!两倒班。●地点:成都武侯区康特西南门。面试时间:下午13:00集合。
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武侯区228左右/天周结0元入职小姐姐多
200-230元/天周结228左右/天+武侯区20/小时+不体检+坐岗+不查案底+不穿无尘服等!0费用入职!面试通过率99%,工作轻松,小姐姐多要求:18-47岁,男女不限哈!周结:19/小时!月结:20/小时!●内容:路由器光猫等组装插件等手工活简单好学!●吃住: 提供住宿,有食堂●工作:工作时间10小时左右!两倒班。轻松电子厂,没有体力活,,小姐姐多。●地点:成都武侯区康特电子
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武侯区电子厂19/小时周结
20-30元/时武侯康特电子厂 不体检周结吃住[玫瑰]坐班电子厂,不体检,有住宿,可带手机,身份证原件————————————武侯区电子厂 周工资●岗位:包装、组装、折纸、装配、电脑操作员●要求:18-45岁,男女不限,简单易学,直接可以做事●吃住情况:提供吃,提供住宿6-8/天●工资待遇:19/小时=15/小时4/小时发薪日需要在职享受●综合工资:4500-5500●工作时间:8.30-20.30 两班倒●上班地点:武侯区武科东三路地铁3号线武青南路站附近(簇桥机投东升都近)●面试时间:下午13点~14.30点●报名咨询:张老师
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可以带手机300元一天
6000-9000元/月#不穿无尘服可以带手机#每月预支招聘岗位:组装,打泡沫,贴标签,装箱、恒温车间。食宿待遇:免费住宿,提供吃
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厂区耳机搬运300一天轻松自由
9000-10000元/月【岗位职责】- 负责货物的装卸、搬运及整理工作- 配合完成仓库日常作业安排【职位要求】- 不限经验,无学历要求- 身体健康,能吃苦耐劳【工作时间】早八晚五加班早八晚八【薪资福利】- 综合薪资:8500-9500元/月
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双流电子厂
100-200元/天储翰,双流电子厂18/小时!包吃+坐班!不查案底。接收临时身份证,不是流水线(每周可以预支500生活费,余下的每个月10号发放)。工作内容:通讯器材电子元器组装,手上工作,恒温车间;工作要求:男女不限哈,18-39岁。工作时间:早8.30-晚7.30 ,晚8-早8(月休4天);工资待遇:18元/小时,包吃提供住宿。工作地址:双流黄甲镇工业园。面试时间:13点准时
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武侯区电子厂
6000-7000元/月周结228左右/天+武侯区20/小时+不体检+坐岗+不查案底+不穿无尘服等!0费用入职!要求:18-47岁,男女不限哈!周结:19/小时!月结:20/小时!●内容:路由器光猫等组装插件等手工活简单好学!●吃住: 提供住宿,有食堂●工作:工作时间10小时左右!两倒班。轻松电子厂,没有体力活,,小姐姐多。●地点:成都武侯区康特电子
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武侯区电子厂+不体检+通过率高+薪资5000+
5000-6000元/月武侯区电子长期周结本周五发上周基础工资(可解决吃饭问题)(当天安排宿舍)通过率99%不体检[不过安检门不穿无尘服坐岗●要求:18-45岁男女身体健康!接受倒班!●工资:[福]17小时周结152(餐补房补)[福]18小时月结162(餐补房补)补贴:2补贴次月20号在职享有●内容:路由器:组装,插件,焊锡,测试,包装,维修,物料,仓库,SMT,等等●吃住: 提供住宿,有食堂●工作:8:30—20:30(两倒班10小时)
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双流京东方
240-280元/天28元/小时!双流京东方包吃包住☞300左右一天!双流京东方小时工(包吃住)员工薪资: 28元/小时,300左右一天,包吃住岗位要求: 18~36岁,男女不限,身体健康工作岗位:质检与组装岗位上班时间:8点-20点,两班倒,上六休一。工作地点:双流京东方厂。
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smt技术员/质检
4000-6000元/月-在线产品外观目检、质量检测,标识不合格品并记录追溯。-检查生产设备状态,参与质量改进活动综合薪资4500-5500
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通过率99%不体检不过安检门不穿无尘服坐岗
4000-6000元/月●要求:18-45岁身体健康!接受倒班!●薪资:4000-6000元/月●内容:路由器:组装,插件,焊锡,测试,包装,维修,物料,仓库,SMT,等等●吃住: 提供住宿,有食堂●工作:8:30—20:30(两倒班10小时)
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武侯区康特周结230/天
200-300元/天周结230/天+武侯区19/小时+不体检+坐岗+不查案底+不穿无尘服等!0费用入职!要求:18-46岁,男女不限哈!周结:18/小时!月结:19/小时!●内容:路由器光猫等组装插件等手工活简单好学!●吃住:提供住宿,有食堂自费!两倒班。●地点:成都武侯区康特西南门。面试时间:下午13:30集合。
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成都武侯区建筑工程有限公司财务
2000-3000元/月建筑工程有限公司财务
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美发学徒,助理
2000-4000元/月有兴趣美发行业,学习烫发,染发,洗护,烫染师,发型设计师
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汽车售后服务总监
6000-11000元/月岗位职责:1.负责优化与管理汽车售后相关服务流程,保障服务品质稳定提升。2.与客户保持顺畅沟通,提供专业、及时的售后支持与服务体验。3.监督服务执行环节,确保客户反馈的问题得到快速响应与处理。4.持续维护客户关系,妥善应对客户投诉并推动问题高效解决。5.定期更新和整理业务文档,确保资料内容准确、完整且可追溯。任职要求:1.具备出色的沟通能力与客户服务意识,能精准把握并回应客户需求。2.熟悉汽车售后服务体系,可熟练使用相关系统工具进行日常操作。3.拥有良好的协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。4.工作细致认真,具备较强的问题分析与处理能力,能独立应对客户投诉及相关事项。
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农资销售代表—招聘优秀退役军人及应往届毕业生
6000-10000元/月一、基本要求:1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神;2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作;3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专层次;4、符合以下条件之一者优先考虑:①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;②退伍军人:服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者;③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利:1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8000元/月;2、提供食宿支持,差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月;3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均收入可达20万元以上;4、福利保障:六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。三、岗位职责:1、业务方向:从事农药产品渠道销售;2、工作模式:驻地式业务开展;3、主要职责:①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动;③负责种植大户的开拓及相关技术指导服务;④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作;⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域:根据业务需求动态调配。
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预结算,招投标,资料
4000-8000元/月岗位职责:1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核工作,确保数据准确、合规及时2.参与招投标文件的编制与审查,提供专业的造价分析和报价支持3.对施工过程中的变更签证进行审核,动态监控项目成本变化4.配合工程部门完成竣工结算,协助开展项目成本后评估工作任职要求:1.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作2.熟悉国家及地方定额规范、工程量清单计价规则及相关法律法规3.具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致、责任心强4.持有造价员证书或具备相关专业学习背景者优先考虑5.能适应阶段性加班,具备独立完成项目预算编制的能力
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京东自营,京东pop,小红书店铺运营
面议-独立负责京东、拼多多、天猫、抖音、小红书等平台的店铺日常运营,确保各店铺规范、稳定运行。-制定并执行各平台的运营策略,统筹店铺视觉、商品陈列、页面优化等工作,提升用户体验与店铺整体形象。-负责产品上架、下架、库存同步及价格维护,确保信息准确性与时效性。-基于数据分析与市场调研,持续优化产品标题、主图、详情页、关键词等,提升产品搜索排名与转化率-策划并执行日常促销、平台大促(如618、双11、双12等)、品牌营销活动,制定活动方案、预算及推广计划-协调设计、客服、物流等部门,确保活动顺利落地,并跟踪活动效果,进行复盘与优化。基本要求:年龄28-45岁,性别不限,本科及以上学历,市场营销、电子商务专业经验要求::3年以上电商运营经验,至少独立负责过两个以上主流电商平台(京东、天猫、拼多多、抖音、小红书等)的店铺运营技能要求:熟练掌握各电商平台后台操作规则与推广工具(如京东快车、拼多多推广、天猫直通车、抖音千川等)了解直播运营、内容营销、社群运营者优先个人素质:具备较强的执行力与抗压能力,能适应电商快节奏工作环境,善于学习与创新,对市场趋势敏感。
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成都武侯区急招客服人员
4000-5000元/月岗位职责:1、通过电话或在线方式及时响应客户咨询,按照公司流程高效处理客户问题,确保客户满意度。2、准确记录并分类售后反馈信息,定期汇总分析,提出优化服务流程的合理化建议。3、协调对接商家资源,具备基本谈判能力,在保障服务质量的同时协助控制运营成本。4、积极完成上级交办的其他工作任务,配合团队达成整体目标。任职要求:1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识,工作耐心细致。2、性格开朗乐观,应变能力强,能够独立应对和解决突发情况。3、熟练使用电脑及Office办公软件,打字速度快,操作流畅。4、有客服相关工作经验者优先考虑,熟悉汽车后市场行业者更佳。
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成都武侯区急招客服人员
4000-5000元/月处理车主售后
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成都武侯区急招会计
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作,确保账务准确、及时、合规2. 独立完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等)、发票管理及税务风险自查,配合税务稽查3. 负责应收应付往来核对、费用审核及资金收付管理任职要求:1. 财会类相关专业,学历不限,持有会计初级及以上职称者优先2. 具备1年制造业或快消品行业财务工作经验3. 熟练操作主流财务软件及Office办公工具,具备基本的数据分析能力4. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协作意识与职业操守工作时间:早九晚六 周末双休
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食堂洗碗工
2000-3000元/月岗位职责:1.负责食堂后厨餐具、厨具的清洗、择菜、清洗协助搬运等2按规范操作洗碗机、消毒柜等任职要求:1.55-60周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2.吃苦耐劳,责任心强,3遵守食堂规章制度,注重个人仪容仪表及操作规范。 工作时间:早上8点至下午15点
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无责底薪5100,提成上不封顶,社保福利入职办理
5000-25000元/月告别传统商业地产销售模式!不打街霸!不贴条!不电话销售!只做网咯!!!薪资福利待遇:1、无责底薪+提成(35%-55%)+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖(带看费100-500元/组)2、公司提供优质的客户资源,免费提供2个以上的商业端口(公司自费)3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游,年底带薪年假17天+其他福利(公司团建活动、每月聚餐等)5、季度晋升:置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利,公司员工平均月收入都在10000元以上;2、快速的成长发展机会,提供公平的晋升机会成为股东3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易;任职资格:1、年龄18-35岁,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;上班时间:早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!
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成都武侯区急招机械维修保养师
面议沃尔沃发动机保养维修,要求:有维修经验(学徒工也可以),有1年驾龄,能吃苦耐劳,爱维修行业,接受出差,公司福利,餐补,五险,有出差补助
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成都武侯区急招服务员
4000-5000元/月饺子店煮饺子,点餐,出餐,打包等店里的其它杂事长夜班(23-9)底薪3200,全勤300,迟到五次以上(3分钟内)没有全勤迟到三次(10分钟内)没有全勤迟到一次(15分钟以上)没有全勤休假不提前说,提成100-500(根据店里生意以及平时表现)综合薪资4700-5200月休三天,不包住不包吃
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奇瑞汽车销售主管
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责奇瑞汽车在成都璞瑞达的销售运营统筹工作2. 策划并执行销售方案,带领团队完成既定业绩指标3. 持续跟进客户维护,提升客户体验与服务满意度任职要求:1. 具备良好的表达能力与团队合作意识2. 能够灵活应对市场动态,持续改进销售策略3. 工作积极主动,具备较强的抗压能力工作地点:武侯区(武青南路)、成华区(龙潭)就近分配。平台:新能源汽车大平台,公司稳健运营,从不拖欠工资!!!管理:扁平化管理,内部沟通简单纯粹,拒绝内耗;氛围:00后年轻人偏多,团队氛围轻松愉悦;收入:公开透明的收入激励机制,稳健向上的绩效体系,结果导向,多劳多得,收入就算再高老板也决不砍工资、不砍绩效!!!【多元化发展】混动汽车、新能源汽车、二手车及衍生服务、项目合作等全生命周期服务。【行业领先 西南标杆】璀璨荣誉:全国单店十强汽车经销商、全国优秀新媒体经销商以人为本:简单纯粹的文化,务实的工作作风,多级双轨人才梯队培养、良好的晋升空间和平台。薪资结构:底薪6K+绩效,综合收入10-15K,上不封顶。公司福利:入职购买社保+法定节假日+带薪年假+绩效奖金+免费工作餐+免费工装+免费无线WiFi+生日/节日礼品+不定期团建+优秀员工奖+专业培训+良好的晋升平台。
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奇瑞风云4S店行政人事岗专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责日常行政与人事事务,保障公司运营高效有序2. 参与策划并执行公司内部活动及员工关怀相关工作3. 协助推进与奇瑞风云4S店有关的行政协调事宜任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和协作意识2. 能够按时优质完成上级安排的工作任务3. 具备优化和提升工作流程的主动性与能力
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汽车销售专员
8000-13000元/月职位描述:1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待,严格执行标准化销售接待流程;2、整理各类车型的销售资料与客户信息档案,确保数据完整准确;3、通过线上及线下多种渠道开发潜在客户,拓展产品市场,达成各项销售任务;4、深入沟通了解客户需求,提供匹配方案,推动车辆销售达成;5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护,提升客户满意度;6、主动学习产品知识与业务流程,积极参与各类培训,持续提升专业能力。任职资格:1、具备3年以上汽车销售工作经验,持有C1驾驶证;2、目标感强,工作态度积极,敢于迎接挑战,对汽车销售岗位充满热情;3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力,抗压性强;4、具有良好的团队合作意识和客户服务意识;5、有长期在行业发展的规划,渴望高收入,具备竞品工作经验或曾获销售冠军者优先。薪资福利:1、阶梯式底薪+综合提成(含单车提成、金融提成)+临时促销奖励+年终奖金,综合月收入无上限(试用期保底4000元);2、入职当月即缴纳社保,提供免费工作餐;3、享受带薪培训、带薪年假及法定节假日休假待遇;4、节日福利、员工月度与季度团建活动等多样化员工关怀项目。
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奇瑞汽车销售主管
7000-12000元/月岗位职责:1.负责奇瑞汽车在成都璞瑞达的销售运营与团队管理2.策划并执行销售方案,带领团队完成既定业绩目标3.维系客户资源,提升客户体验与服务满意度任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.适应市场动态变化,持续优化销售策略与执行方式3.工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任心工作地点:武侯区(武青南路)、成华区(龙潭)就近分配平台优势:新能源汽车领域大平台,企业稳定发展,薪资准时发放,无拖欠记录!管理模式:组织架构扁平,内部交流高效透明,杜绝无效内耗;团队氛围:年轻化团队为主,00后占比高,工作环境轻松融洽;收入机制:清晰透明的绩效激励政策,科学合理的考核体系,注重结果导向,付出与回报成正比,收入上不封顶,绝不克扣工资或削减绩效!【多元业务布局】覆盖混动车型、新能源汽车、二手车交易及配套增值服务、项目联合运营等全链条服务体系。【行业标杆实力认证】荣誉资质:全国单店销量十强经销商、全国优秀新媒体运营单位企业文化:倡导简单务实的工作理念,推行双通道人才培养机制,提供多层级成长路径与广阔晋升空间薪资结构:底薪6K+绩效提成,综合月收入10-15K,上不封顶公司福利:入职即缴社保、享法定假期、带薪年假、绩效奖金、免费工作餐、免费工装、免费无线网络、生日及节日礼金、定期团建活动、优秀员工表彰、专业技能提升培训、完善的职业发展平台
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