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馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！一、岗位要求年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进二、小时工待遇30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右夜班津贴：20元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210三、员工福利公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放）四、工作时间：早八点到晚八点（白夜班一个月一倒班）五、宿舍环境员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活员工福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴,晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

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高先生

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顾先生

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岗位职责:1. 负责电商平台的商品上架、信息优化及日常运营活动的实施与效果评估。2. 跟踪平台订单履约流程及售后支持工作，保障客户体验与服务品质。3. 协同团队制定电商推广方案，推动店铺访问量增长与销售目标达成。4. 研判电商平台市场动态与竞品运营手法，为商品调整和营销策略提供数据依据。任职要求：1. 具备扎实的数据分析技能，能运用数据驱动运营优化决策。2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效整合内外部资源。3. 热爱电子商务领域，适应快节奏、多变的行业发展趋势。4. 工作责任心强，执行能力突出，能在高强度环境下稳定完成任务。

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李女士

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一.薪资待遇：无责保底白班5000元，无上限高提成，提供住宿及化妆支持，专属新人扶持计划，系统化新人培训，享受直播行业高收入回报二、工作内容1、通过视频直播形式（如日常聊天、才艺展示、乐器演奏等）吸引观众并促进互动交流。2、维护直播间良好秩序，营造积极健康、活跃的直播氛围。3、具备良好的表达能力，能与观众建立有效沟通，提升互动质量。4、积极参与用户交流，拓展话题内容，分享兴趣爱好，主动维系在线粉丝关系。三、任职要求1：性格开朗自信，愿意出镜展示自我，乐于与观众互动，有无经验均可报名。2：时间安排灵活，工作认真投入，将直播视为长期发展方向。3：遵守公司管理规定，在指定时段内完成直播任务。4：零起点无忧，配备专业运营提供一对一指导与全程培训。5：正式开播后，公司将给予平台资源支持（包括流量曝光、首页推荐、推荐位展示），对新老主播均提供同等扶持政策。

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刘女士

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发薪日：25日待遇：每月保底5000元+提成工作时间：每天6小时，设早晚班，可自主选择提供住宿岗位要求：招聘抖音主播，年龄20-40岁，性别不限；需接受出镜拍摄，性格开朗，具备良好沟通能力；工作内容：主要从事娱乐类直播，以互动聊天为主，内容自由发挥；公司为大型正规传媒平台，现为鹤壁规模领先的传媒企业，提供住宿支持，接受零经验人员，安排免费带薪培训；工作地点：鹤壁市跨境电商创业园

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韩先生

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1.不论你是小白，还是长期沉溺网络，入职后公司都会有专业运行团队跟进管理，进行全方位，立体化，教学。2.有无才艺均可，聊天有意思就可以3.有才艺有颜值口才好的优先录取薪资你来定无上限！4.工作时间：每天6小时职位要求：1.性格开朗2.口齿清晰，会讲普通话3.上进心强无责保底5000-6000播够时长就可以。

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慕先生

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一、工作内容1、通过视频直播形式（如聊天、唱歌、乐器演奏等）吸引观众，促进粉丝互动。2、维护直播间的良好交流氛围，确保内容健康积极，提升频道活跃度。3、具备良好的沟通能力，能够与观众建立有效互动关系。4、积极参与用户交流，拓展话题方向，分享兴趣爱好，主动与在线粉丝保持联系。二、任职要求1：形象气质良好，性格自信大方，敢于面对镜头，愿意主动与观众互动，有无经验均可。2：时间安排灵活，工作态度端正，能以职业化心态对待直播工作。3：遵守公司管理规定，在规定时间内完成直播任务。4：零基础也可加入，配备专属运营提供一对一指导及心理建设支持。三、福利待遇1：提供5K保底薪资，企业直招，免费培训上岗，无需缴纳任何费用或押金。2：收入无上限，完全依据个人表现和努力程度而定。3：公司提供才艺提升课程、形象设计建议、直播技巧培训及粉丝运营管理支持，助力新人快速成长。4：直播场地及设备由公司免费提供。5：办公环境优美，团队氛围融洽。6：享受节日聚餐及其他团建福利。7：正式开播后，公司将通过直播平台给予流量扶持（包括推广资源、首页推荐、推荐位曝光等），新老主播均享扶持政策。

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韩先生

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一、电话回访处理品退与差评主动致电用户：针对提出品退申请或留下差评的客户，第一时间进行电话沟通，认真倾听其反馈内容，妥善安抚情绪，防止负面体验进一步扩大。问题诊断与应对：深入掌握用户发起品退或评价不满的具体缘由，结合商品质量、配送时效、页面描述等实际情况，依据平台规范及店铺售后政策，提供合理处置方案，包括但不限于退货退款、重新发货、发放优惠补偿等，在保障顾客权益的同时兼顾店铺运营利益与品牌声誉。信息留存与上报：详实记录通话过程中的问题细节、处理措施及最终结果，及时将关键信息传递至仓储、物流、产品等相关职能单元，推动源头改进，减少类似问题再次发生。定期汇总分析品退与差评数据，为优化店铺服务流程和提升用户体验提供支持。二、售后工作台事务处理实时监控与响应：持续关注售后系统订单动态，确保在规定时限内（如抖音平台设定的响应要求）完成用户售后请求的审核与操作，避免因超时导致客户投诉或平台处罚。审核执行与反馈：严谨核查用户提交的售后凭证材料，判断是否满足平台及店铺的售后服务标准，准确执行通过退款、驳回申请或协商处理等动作，并向用户明确说明处理结论及后续步骤。进度追踪与协同：对存在多方责任划分或争议较大的复杂售后单据，主动联动相关部门人员推进解决，全程跟踪处理进展，并及时向用户同步最新情况，确保问题闭环处理。三、售后消息沟通管理快速响应群内信息：在店铺相关的售后沟通群组（如客户售后群、内部协作群）中保持在线状态，第一时间回应客户的咨询、投诉与建议，确保问题得到迅速响应与有效解决。标准化语言表达：采用礼貌、专业、清晰的沟通用语，严格执行店铺制定的售后话术标准，杜绝因表述不当造成误解或纠纷。对于高频问题，使用统一回复模板，提升沟通效率与准确性。重要信息归集与转达：及时整理群内反映的重点问题（如批量性产品质量异常、物流延误等情况），形成简要报告并提交至相关负责人及职能部门，助力快速响应与服务升级。四、其他工作职责知识积累与能力提升：主动跟进抖音电商平台规则更新、店铺售后政策调整及产品知识学习，不断增强专业能力，提高应对各类售后场景的处理水平。数据整理与成效评估：定期收集并分析售后核心指标数据（如品退率、差评率、售后处理时效等），归纳工作亮点与不足，提出可行性优化建议，协助团队持续提升服务质量与运作效率。跨部门协作配合：积极协同销售、运营、客服主管等岗位开展工作，共同达成店铺销售目标与服务考核指标，营造高效协作的团队环境。

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李女士

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需要总账会计，无相关经验者请勿投递1、严格执行《会计法》及相关财务规章制度，杜绝违反财经纪律和财会制度的行为，发现问题及时向主管领导汇报，确保企业各项财务运作合法合规。2、审核各部门提交的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算业务，按期编制各类财务报告，准确、及时反映经营成果。依据国家规定，加强发票管理，并定期检查发票使用情况。3、统筹公司调拨、库管、出纳等财务岗位工作的协调与监督，组织各岗位每月以报表形式完成对账结算。4、负责公司财务收支的会计核算工作，包括各类报表的审核、监督及核销处理。5、妥善保管各类财务资质文件及印章。6、编制并复核记账凭证，录入系统，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。7、配合出纳开展资金业务管理工作。8、登记进项发票信息，并按时前往税务机关完成认证。9、按时完成纳税申报及税款缴纳，保持与税务部门的良好沟通协作。10、编制应收应付及往来款项报表，与公司各相关部门进行账务核对。11、严格遵守会计制度，及时完成记账、算账、报账工作，全面真实反映企业资金运行状况，做到手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按规定时间结账上报。12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算应缴税费，落实纳税申报事务；13、定期清理往来账款，加快应收应付款项的清算进度。14、认真保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密。15、按照规范要求，每月完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰。任何人均不得篡改或指使他人篡改会计报表数据。16、根据管理层需求，科学规划资金使用，实施动态监控，定期提供资金使用分析和绩效评估，助力领导决策，提升资金使用效率。17、保管全部财务凭证，按规定定期收集、审查、核对会计资料，整理归档、编制目录、装订成册，确保资料完整安全，防止遗失损毁。18、完成上级交办的其他工作任务。

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李女士

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1. 公司自主运营抖音、京东、快手、视频号等多个品牌旗舰店2. 公司年投放流量费用超百万，以付费推广为核心策略岗位职责：1. 在直播平台上进行产品讲解与介绍2. 通过直播向客户推荐产品，演示使用方法及操作流程3. 配合完成电商相关视频拍摄、商品展示等其他支持性工作任职要求：1. 不限性别、年龄、外貌条件，零经验亦可加入2. 短期七天内可掌握基础技能，快速上手3. 综合薪资1w+，收入按个人能力浮动，不设上限4. 需具备吃苦耐劳精神，积极学习，谢绝娇气、依赖性强者报名

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我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人.所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司！！！但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次！！！！我只想夺回我的公司，现在只差若干个祝我一臂之力的主播，我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业！！！！1、无责底薪6000（干干净净无绩效考核），法定节假日休息，还有时间谈恋爱2、节假日&下午茶，人间自有真情在3、包吃包住宿舍，月薪和奖金等等公司想来就来、班爱上不.上、工资照发….这样的好事儿是没有啦，但是水管够，定期旅游，还有一群志同道合的朋友.人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。立

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韩先生

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岗位职责:1. 负责直播间的商品展示与销售推广，完成带货目标2. 实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关疑问3. 管理直播氛围，保障直播过程有序、内容正面合规任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力2. 适应快节奏工作环境，具备应变和问题处理能力3. 拥有团队意识，能与同事协同配合达成工作目标

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一.薪资待遇：无责保底白班5000元，提成上不封顶，提供住宿及化妆支持，专属新人扶持计划，系统化新人培训，直播行业高收入回报二、工作内容1、通过视频直播形式（如聊天、唱歌、演奏乐器等）吸引观众并开展互动。2、维护直播间秩序，营造绿色健康的交流环境，提升直播氛围。3、具备良好沟通能力，能够与观众建立有效互动关系。4、积极参与用户交流，拓展话题方向，分享兴趣爱好，主动与在线观众互动沟通。三、任职要求1、性格开朗自信，敢于出镜表达，愿意主动与观众互动，有无经验均可。2、时间安排灵活，工作认真投入，将直播视为长期发展方向。3、遵守公司管理规定，在指定时段内完成直播任务。4、零基础可加入，配备专业运营提供一对一指导与培训。5、正式开播后，公司将给予平台资源支持（包括流量曝光、首页推荐、推荐位展示），新老主播均享同等扶持政策

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岗位职责：协助运营完成店铺日常事务，工作内容简洁易学任职要求：需具备基本电脑操作能力，无电脑使用经验者请勿投递岗位福利：提供生日礼品、完善的晋升通道，可向运营、主管、经理等岗位发展，发展空间广阔，有能力就有舞台未满18岁者请勿咨询

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1. 公司自营多个主流电商平台旗舰店，覆盖抖音、京东、快手、视频号等渠道2. 公司年度投放预算超百万，以付费流量运营为核心策略3. 公司具备完善的自主直播体系，新人可快速实现百万级GMV岗位职责：1. 在直播平台上进行产品讲解与展示2. 通过直播形式向用户推荐产品，演示使用方法3. 配合完成电商相关视频拍摄及内容制作等其他工作任务任职要求：1. 不限性别、年龄、外貌，零经验亦可2. 短期七天内可掌握直播技能3. 综合薪资1w+，按个人能力定薪，上不封顶4. 需具备吃苦精神，积极学习，拒绝娇气、依赖性强者

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职位描述1. 无责任保底薪资5000元起，不看颜值、口才与才艺，无需相关经验2. 公司提供带薪岗前培训，配备专业运营团队，全程支持住宿安排、服装搭配、形象化妆、摄影拍摄、舞蹈指导及直播设备，一站式服务保障3. 创达为鹤壁市目前办公面积最大的传媒企业，占地超5000平方米，同时是本地最具专业度的直播运营机构4. 直播形式多样，涵盖纯聊天类、舞蹈表演类、绘画展示类、脱口秀类等，主播可自主选择方向，公司将根据个人特点由专业搭配师定制形象风格5. 保底收入5000元，无音浪任务考核压力6. 签约无违约金条款，进出自由7. 定期组织团队建设活动，包括聚餐、短途旅行，节假日发放专属福利礼品8. 只要你有强烈的赚钱意愿，渴望通过努力实现收入突破，创达将是你的理想平台以上信息均由本人亲自整理，真实可靠任职要求：1. 年龄在******之间，零基础、宝妈群体、应届毕业生均可报名2. 工作地点可自由选择朝歌里分公司或跨境电商产业园公司可提供住宿，配备三室一厅规格的单人单间，居住环境舒适

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韩先生

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1、结合公司编制与各部门实际用人情况，梳理并整合招聘需求信息。2、依据招聘需求，拟定招聘方案及具体执行计划。3、针对不同岗位特征，通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。4、有序组织面试、评估及录用流程，保障招聘任务顺利完成。5、搭建并评估招聘渠道，与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。6、根据公司发展要求，持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。7、定期开展招聘数据统计与分析，推动招聘工作不断改进提升。

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韩先生

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岗位职责:1.协助开展抖音店铺的日常运营维护工作2.参与策划并落实店铺各类促销活动3.跟踪分析店铺运营数据，提供可行性优化方案任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识2.能够高效推进并完成各项店铺运营任务3.熟悉抖音平台基本运作模式，能快速融入店铺运营节奏

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李女士

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岗位职责:1. 负责直播过程中的商品展示与销售推广，准确传递产品价值2. 积极与在线观众互动交流，增强观看参与感并促进成交转化3. 管理直播间的氛围与秩序，保障内容积极健康、符合规范任职要求:1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注2. 熟悉直播流程及操作要点，具备较强的临场应变与控场能力3. 对电商运营有基本认知，能结合产品特点完成销售任务目标

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李女士

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工作内容：1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析；2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报；3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。岗位要求：1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项；2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力；3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

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