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工作内容：负责2公里小件配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资450-500周薪资3000-5000可短期 可长期 可预支人走账清工作时间9小时提供车住没有押金

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韩女士

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急聘5名.上班时间稳定工作近安排.入职可当天正常上班预支生活费.公司有固定宿舍.工作可以近安排.收入稳定.上班自由.欢迎来电咨询.本公司非中介.全国均有分公司.不拖欠工资.上班 可预支.诚信每一位客户.欢迎光临.你给我一个希望.我觉不让你失望.欢迎来电

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贾女士

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1、系统自动派单，接收并完成订单配送。2、安全准时送达订单，保障服务质量。3、全程语音导航提示，新手有师傅带。[职位要求]1、18-59周岁，身体健康。2、会使用智能手机和导航，经验学历不限。[薪资福利]1、薪资=单量提成+高温补贴+全勤奖+工龄奖+恶劣天气补贴等。2、日均单量40-80单，平均一单7-70块，月平均薪资7000-13000不等。3、节日发放福利，提供电动车，免费培训，入职无中介费。4、可当天安排入职，住宿为两人间/四人间。

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朱女士

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岗位职责：1.熟悉并掌握公司金融产品内容及推广需求，制定并撰写本地活动执行方案，助力机构实现投资目标；2.维护本地媒体、商户、行业协会等合作资源渠道；3.对相关业务及产品推广的运营数据进行跟踪、整理与上报；4.及时掌握本地金融政策动态，深入理解本地投资者的实际需求；5.分析所在区域市场状况、竞争格局及地方政策，提出区域化营销策略及产品优化建议；任职要求：1、中专及以上学历，具备网络产品运营策划或活动执行相关经验者优先；2、具备良好的统筹、协调与沟通能力，抗压性强，工作积极主动，责任心强；3、态度踏实，乐于学习，具备较强的自我提升意识！

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卢宪伦

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应届实习生职位描述薪资福利待遇：1、培训实习期5200-8000，定岗待遇面议；包住；2、提供免费住宿，基本设施齐全；3、公司晋升机制透明，能力突出者可晋升为公司中高管理层。岗位职责：1.按照公司安排参与岗前培训，快速掌握岗位所需技能，并完成上级交办的各项工作任务；2.参与定岗或轮岗（涵盖财务、人力、金融、管理、市场等方向），到岗后依据部门具体安排，高效准确地履行岗位职责。任职要求：1.应届毕业生，性格外向，工作积极主动；2.具备较强的学习能力，乐于接受新挑战，有责任感和良好的团队协作意识；3.具备一定的抗压能力和自我调适能力，执行力强；4.有责任心，具备良好的沟通能力和应变能力。公司地址：温州市鹿城区车站大道1-2号华盟商务广场10楼1011室（火车站旁边）本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者知悉。一、你在寻找什么？应届毕业生真正需要的是什么？有人说是工作，有人说是好工作，也有人说是一份薪资更高的工作——这些都不无道理。更确切地说，大家需要的是一份能够全面提升综合能力的好机会。终究我们会懂得，在职场中，收入始终与个人能力成正比！能力——收入——发展（天高任鸟飞，海阔凭鱼跃）

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卢宪伦

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1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。2、汇总产品使用过程中的各类问题与用户反馈，开展运营数据的统计与分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。3、结合用户特征与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理、技术开发人员沟通确认需求，推动方案落地执行。4、按周期开展运营数据的采集与分析，为产品迭代和运营策略提供可靠的数据支撑，并依据分析结果提出合理的应对措施及产品优化建议。5、通过制定有效的运营策略促进产品核心指标增长，探索用户成长路径与推广机制，设计助力用户发展的解决方案，拓展用户发展空间。6、对产品功能进行系统化包装，拟定功能宣传方案与渠道推广分析，规划切实可行的产品推广实施计划。7、协助上级及团队完成产品数据管理，参与挖掘并拓展市场潜在需求。

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卢宪伦

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公司急聘管理培训生6名接到总部要求，分公司总经理需培养6名管培生，用于储备公司管理运营类人才。经理/副经理全程带教，一对一指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正1.公司提供无责底薪5200＋提成＋公寓住宿，转正后综合收入8000+，底薪根据能力逐步上调；2.成功入职即安排免费公寓（步行5分钟可达）3.团队以00后为主体，工作氛围轻松，上班开心，下班也快乐4.福利待遇：法定节假日+五险+每周三聚餐+周末多样化团建活动+生日专属福利5.口红、护肤品任选！6.晋升机制透明、公平、公开！7.想赚钱、求发展、爱快乐的欢迎加入！无目标者请勿投递！公司地址：温州市鹿城区车站大道华盟商务广场1011室！！！

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卢宪伦

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员工旅游交通便利我们不谈空想，只讲实际——来这儿，谈钱不伤感情！岗位职责：熟练掌握基础表格及文档处理，统筹各部门资源协调，管理销售团队；后期协助经理优化公司运营流程，推动跨部门协作，参与公司制度完善与企业文化建设。福利待遇：1、月薪5200-9000+提供住宿+员工旅游2、免费住宿安排，配备空调、洗衣机，水电全通，步行7-8分钟直达公司3、零食自由、定期下午茶、团建旅游，样样齐全4、团队清一色00后，氛围轻松，沟通无代沟5、零经验也可加入，资深员工一对一指导，全程教学，确保上手岗位要求：1、具备良好沟通技巧，性格外向开朗2、学历不限，能力看态度，积极主动者优先考虑3、有责任感，进取心强，保持乐观心态，愿意争取晋升机会

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卢宪伦

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公司急聘管理培训生6名接到总部通知，分公司总经理需定向培养6名管培生，用于储备公司未来管理与运营核心人才。由经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正1.提供无责任底薪5200元＋绩效提成＋免费公寓住宿，转正后综合收入可达8000元以上，底薪根据能力动态上调2.正式入职即安排免费公寓（距办公地步行仅5分钟）3.团队以00后为主体，工作氛围轻松愉悦，上班有干劲，下班更尽兴4.福利待遇：法定节假日+五险+每周三团队聚餐+周末多样化团建活动+生日专属福利5.口红、护肤品自由选6.晋升机制透明、公平、公开7.想赚钱、求发展、爱快乐的欢迎加入！无目标者请勿投递公司地址：温州市鹿城区车站大道华盟商务广场31楼3112号！！！

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卢宪伦

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从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。要求:1.认可电商物流行业，可接受调动出差;2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动;3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。培养路径:轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

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卢宪伦

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产品线下线上结合用户运营产品心驻带薪培训+一对一主管带教+无经验要求+提供住宿产品运营：前两个月主要负责公司产品的市场运营及客户跟进，参与团队的规划与布局；两个月后逐步接手各部门资源协调，并主导团队运营管理工作。1、试用期底薪5200元+奖金（1000-5000元）+五险一金+包住（入职即可申请）2、针对新入职员工，公司将安排资深员工进行“一对一”全程指导帮扶。3、丰富多彩的员工活动：聚餐、K歌、生日会、国内外旅游、节日福利等；4、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的薪酬体系与晋升机制。岗位介绍：1、工作时间8:30-18:00，午休两小时，不加班2、公司为全国性集团分支机构，旗下拥有200多家分公司，主营业务为集团产品的推广与运营，市场重心以温州区域为主。3、新人入职1至3个月内表现优异者，可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理奖励。任职要求：工作态度积极认真，无需相关经验，性格热情自信、踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神，有强烈的致富意愿，渴望成长与发展者优先

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卢宪伦

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任职要求:1、性别不限，经验不限（新员工入职配备老员工一对一指导）2、具备优秀的沟通能力和团队协作意识3、能适应高效工作节奏，拥有良好的应变与学习能力薪资及待遇：1、底薪5000+提成+奖金（奖金涵盖日奖、周奖、月奖，按个人表现发放）综合收入8k-1W+2、一经录用即安排住宿3、工作时间上午八点半至下午五点半，每周日单休，法定节假日正常休假

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许女士

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职位描述【新华保险财富部扩编招聘】财富渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务过万老客户群体，年度上亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员:1.招聘数量:5人2.招聘要求:30-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件3.品行端正，不良嗜好，有保险从业经验者优先4.工作内容:每日9:00-11:00学习保险产品及金融专业知识续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划协助客户办理理赔等售后服务工作5.基本待遇:责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖6.公司福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险+周末双休+国家法定节假日上班地点:温州市区或下辖各县

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潘女士

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专业技能：熟练掌握短视频全流程制作（策划与拍摄）、熟悉抖音平台运营规则、能运用数据分析工具进行效果评估核心素质：具备敏锐的热点感知能力、优秀的视觉叙事技巧、深入的用户需求洞察力及项目管理经验职业发展特征：由单一内容创作逐步拓展至IP孵化、品牌营销等多元化职能，部分岗位融合AI技术应用前期筹备阶段：开展用户调研—策划热门选题—撰写分镜脚本—组建拍摄执行团队执行落地阶段：现场导演拍摄—对接后期剪辑—完成成片审核—在抖音及视频号平台发布内容复盘优化阶段：统计播放量/收藏量/点赞率等数据—优化内容方向—制定下一轮运营策略需满足以下硬性条件：1：因属外包服务性质，需前往客户现场进行视频拍摄，客户主要位于温州龙湾与温州瓯北区域2：有短视频外包项目经验者优先考虑工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00

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张先生

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公司急聘管理培训生6名。根据总部要求，分公司总经理需培养6名管培生，用于储备公司管理运营类人才。由经理/副经理亲自带教，全程指导，发展路径清晰，表现优异者将优先转正并晋升！岗位职责1.负责产品数据的跟踪与汇总；2.协助经理推进各项既定工作计划的落实；3.协同经理开展相关部门及小组的日常运营协作；4.参与优化并落实公司人才培养与发展方案。我们为你提供1.无责任底薪5200元＋绩效提成＋免费公寓住宿，实习期间综合收入达1.2万元以上，底薪根据能力动态上调；2.正式录用后即安排免费公寓住宿；3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公平；4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪带餐培训+生日关怀福利。如需进一步了解，欢迎来电咨询或预约面谈。公司地址：温州市鹿城区车站大道华盟商务广场1011室

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卢宪伦

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专业技能：短视频制作全流程能力（策划/拍摄）、抖音平台规则掌握、数据分析工具使用核心素质：热点捕捉敏锐度、视觉叙事能力、用户需求洞察力、项目管理经验职业发展特征：从单一内容创作向IP孵化、品牌营销等复合型职能延伸，部分岗位涉及AI技术应用‌‌‌早期筹备阶段‌：完成用户调研→策划热点选题→撰写分镜脚本→组建制作团队。‌‌执行落地阶段‌：现场拍摄执导→后期对接剪辑成片→内容合规审核→抖音和视频号发布。复盘优化阶段‌：分析收藏量/分析播放量/点赞率等数据→调整内容策略→制定下一周期运营计划。具备几项硬性条件：1：因我们是外包公司，要到客户公司现场拍摄视频，客户基本上在温州龙湾和温州瓯北。2：有做过短视频外包业务优选。‌‌‌‌‌‌工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00岗位职责：

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张先生

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岗位职责：1.负责熟悉和把握公司金融产品内容及推广要求，策划、撰写当地活动执行方案，促进机构投资目标；2.负责维护当地媒体、商家、协会等合作渠道；3.负责针对所涉业务及产品推广的运营数据实施跟踪、汇总及上报工作；4.负责及时了解并把握当地金融政策，深度了解当地投资对象需求；5.负责研究所属地区的市场情况、竞争对手、及当地政策等信息，提出所属地区营销策略和产品推广完善建议；任职要求：1、中专及以上学历，具有网络产品策划运营等工作经验，或活动策划执行等工作经验；2、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力，有较强的抗压能力、强烈的责任心；3、熟悉当地房地产市场状况、金融产品市场动态、竞争对手推广情况；

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卢宪伦

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岗位职责：1、根据编导的文案脚本编辑分镜脚本,然后去客户工厂拍摄,用手机拍摄.2、剪辑视频.任职要求：会开车,有现场导演能力,面对素人演绎有耐心指导,会剪辑.

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张先生

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职位描述薪资福利待遇：1、试用期底薪5200+提成+月度奖励+年度分红奖励+提升奖励2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等。3、法定假日正常休息，公司经常性提供省内外免费旅游活动。1，负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期都是有人带）；2，向客户简单介绍我们产品的适用范围和使用方法；3，解决客户对产品所提出的问题；4，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；5，锻炼自己的能力，让自己变得无所不能；6、混底薪者勿扰。

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卢宪伦

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薪资待遇:1、实习期月薪5200元+绩效奖金500-5000元+提供住宿2、奖金包含月度奖、季度奖、优秀员工奖、团队奖及丰厚年终奖3、面试通过后立即安排免费住宿，配备空调、洗衣机、饮水机等设施的电梯公寓，距公司仅五分钟路程4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期，另有补贴、节日福利、团建旅游、生日派对及孝顺金发放5、经验特别优秀者，学历可放宽至高中工作内容:根据上级指导完成市场数据产品的调研收集与分析工作，协助经理开展产品推广宣传及客户维护。本岗位致力于发掘企业潜力人才，重点培养方向为管理岗位。我们提供:单休，薪资5000起1、免费员工公寓住宿，家电齐全，生活便利2、享受国家规定的所有法定节假日3、发放生日礼品、节日礼品，设有孝顺金，组织国内外旅游活动4、正式入职后可参与内部免费专业培训，公司坚持管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工公平发展机会职位要求:1、诚实守信，责任心强，具备良好的组织协调能力2、具有团队协作精神，执行力高，学习意愿积极3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力4、富有创新思维，头脑活跃岗位亮点:1、健全的人才培养机制（无需担忧经验不足）2、绝对公正的晋升通道（无需担忧发展空间）3、由行业资深精英亲自带教（无需担忧成长路径）4、面试请直接联系人事经理公司在鹿城区华盟商务31楼3112室，若意向合适，欢迎预约面试时间，收到请回复，谢谢

温州·鹿城区

卢宪伦

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公司急聘管理培训生6名。根据总部指示，分公司总经理需定向培养6名管培生，用于储备企业未来的管理与运营核心人才。由经理或副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者将优先转正并晋升岗位。岗位职责1.负责产品相关数据的跟踪与汇总整理；2.协助公司经理推进各项既定工作计划的实施；3.协同经理协调各部门及小组的日常运营工作；4.参与优化并落实公司人才培养与发展体系。我们为你提供1.提供无责任底薪5200元＋绩效提成＋免费公寓住宿，实习期间综合收入可达1.2万元以上，底薪根据个人能力动态上调；2.正式入职即安排免费公寓住宿，减轻生活压力；3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公正；4.福利待遇：法定节假日齐全+五险缴纳+不定期团建活动+带薪培训含工作餐+生日专属福利。如希望进一步了解岗位详情，欢迎来电咨询或预约面谈。公司地址：温州市鹿城区车站大道华盟商务广场10楼1011室

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卢宪伦

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-06-11岗位要求：1、熟练操作剪映、PR等视频剪辑工具；2、依据提供的素材及剪辑需求，按时保质保量完成制作任务；3、具备细致耐心的工作态度，能够高效输出优质内容；工作类型：兼职工作时间：居家办公薪资：按数量计酬

温州

张先生

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岗位职责：1、根据编导的文案脚本编辑分镜脚本,然后去客户工厂拍摄,用手机拍摄.2、剪辑视频.任职要求：会开车,有现场导演能力,面对素人演绎有耐心指导,会剪辑.

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张先生

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【新华保险收展部扩编招聘】收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才：1.招聘数量：5人2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑4.工作内容：①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+周末双休+国家法定节假日上班地点：温州市区或下辖各县

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林女士

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员工旅游交通便捷我们不谈空泛的理想，清楚你的目标是来公司实现价值！这里只谈钱，不伤感情！岗位职责：具备基础表格及文件处理能力，负责统筹各部门资源并管理销售团队，后期协助经理优化公司运营及跨部门协作，推动制度完善与企业文化建设。福利待遇：1、月薪5200-9000+提供住宿+旅游福利2、免费住宿安排，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即达公司3、零食供应、定期旅游、下午茶等福利齐全4、团队成员均为00后，氛围轻松融洽5、接受零经验入职，由资深员工一对一指导培训（全程教学，确保掌握）岗位要求：1、具备良好沟通能力，性格外向开朗2、学历不限，重视态度，积极主动者优先考虑3、有责任心、进取心，保持乐观心态，愿意争取晋升机会

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