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岗位职责职责一：负责网络设备的日常运行与维护，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络状态，对网络流量、链路运行情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，记录网络运行日志，并针对异常流量的终端或设备及时采取处理措施。职责二：每日核查网络设备运行状况，通过监控系统及时响应并处置报警信息和错误提示。职责三：每日巡查机房环境，规范摆放机房内各类物品，确保整齐有序；每次进出均需确认门窗关闭情况，检查设备及物资是否归位，并落实机房日常管理要求。职责四：每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息及配置数据的备份工作。职责五：每季度在虚拟环境中验证备份数据的可用性，开展故障模拟演练，提升应急处置能力。职责六：根据网络运行过程中资源或环境的变动需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并做好完整记录。职责七：保障网络链路通畅，负责机房内网络及安全类设备的部署与运维，依据用户申请完成VPN开通、负载策略调整、防火墙配置等操作，并留存操作记录。职责八：及时绘制并更新网络拓扑结构图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置文档，定期更换关键设备登录密码。职责九：处理用户提交的各类软硬件故障问题，登记维修信息，协同系统、数据库及安全管理员开展系统维护工作，共同保障网络系统稳定运行。职责十：每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告。技能要求：学历：本科及以上工作经验：具备3年以上数据中心或大型企业网络维护经验；知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先。技能要求：1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案；2、具备独立完成网络规划与设计的能力；3、能熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常管理与维护；4、具备较强的网络故障诊断与处理能力；6、熟悉网络安全机制，了解常见网络攻击类型及防护手段；7、了解ITIL或ITSS标准，掌握IT运维管理流程及相关制度；8、中卫地区或宁夏本地人员优先考虑；9、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，可接受加班，热爱运维岗位，责任心强，主动学习，服从工作安排；

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张先生

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薪资范围：4000-6000/月法定节假日休息岗位职责：1、负责公司客户信息的系统登记、合同签署及相关资料的上传与归档；2、把控门店日常运营中的风险控制事项；3、协助主管完成门店各项运营管理事务；任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者学历可适当放宽；2、熟练操作常用办公软件，有4S店或金融风控从业经历者优先考虑；3、工作经验不限，需具备较强的应变与协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况；4、具备良好的服务意识，工作态度积极，性格乐观，能承受工作压力，富有责任心。管培生技能要求：市场营销岗位职责：通过在一线销售岗位的实践与培养，逐步发展为公司各层级销售管理储备人才。

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商先生

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薪资范围：4000-6000/月法定节假日休息岗位职责：1、负责公司客户信息的系统录入、合同签订及相关资料的上传归档；2、把控门店日常运营中的风险控制事项；3、协助经理完成门店各项事务的协调与管理；任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽至大专；2、熟练操作办公软件，有4S店或金融风控相关经验者优先考虑；3、工作经验不限，但需具备较强的应变与沟通协调能力，原则性强，能独立应对突发情况；4、具备良好的服务意识，工作积极主动，性格乐观，踏实肯干，责任心强。管培生技能要求：市场营销岗位职责：通过基层销售岗位的实践锻炼与系统培养，逐步发展为公司各层级销售管理骨干人才。

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商先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与解决方案；2. 积极跟踪市场动态，制定匹配的销售推进策略；3. 持续提升客户满意度，强化客户长期合作关系；4. 定期分析销售业绩数据，保障销售任务顺利完成。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与敏锐的商业判断力；2. 具有自主推动力，能独立应对和处理工作挑战；3. 与团队保持高效协作，合力实现销售目标；4. 熟悉市场分析方法，掌握客户关系管理技能。

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陈女士

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工作时间：9:00-18:30 做六休一薪酬福利：无责底薪+门店业绩提成+期权奖励晋升空间：销售经理-区域经理-大区总经理-总部高级管理岗位岗位职责：1、开拓汽车经销商集团及4S店合作渠道，依据公司政策在指定区域推进渠道建设，协商达成战略合作伙伴关系；2、合理分配销售团队业绩目标，参与并监督指导销售顾问的产品推广与销售过程，确保整体业绩达成；3、维护已建立渠道的各级合作关系，保障销售顾问专注开展销售工作，协调处理团队内部协作事务；4、推动落实各项业务管理举措，严格执行风险防控相关要求；5、营造积极向上的团队氛围，定期开展团建活动，增强团队凝聚力，积极配合上级交办的工作任务；6、持续收集所辖区域市场信息，结合实际情况向大区总经理提供可行性建议。

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商先生

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岗位职责:1. 协助汽车销售团队完成日常销售相关事务；2. 维护现有客户关系并开发潜在客户，提供专业化的服务支持；3. 参与销售策略的规划与执行，助力团队实现销售业绩目标；4. 解答客户咨询，协助处理购车过程中各类问题；5. 配合销售团队开展市场调研及竞品分析工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2. 对汽车领域有一定认知，并具备浓厚兴趣；3. 熟悉常用销售工具及客户管理系统的操作使用；4. 拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合；5. 具备基础的市场研判能力及客户问题处理能力。【时间自由，】

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