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1，有3年以上，叉车实操，工作经验，会开3吨电动叉车。2，上班时间早上8；00。3，长白班，包吃，包住。男女不限4，身体健康，无不良嗜好，责任心强，做事仔细认真。5，服从现场调剂安排。6，有长期叉车工作岗位，跟兼职叉车工作岗位提供7，回复不及时，可直接打电话联系。8，不拖欠薪资。每月准时发放。9，带上身份证原件与叉车证原件，查验后合格后，面试上岗。

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熊先生

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1招聘搬运工多名。包吃包住2长白班薪资8000元到12000元。3身体健康无其它疾病与不良嗜好4服从现场安排与调剂5为人踏实肯干者优先6把卡板上的加多宝，一箱一箱搬到车上。7回复不及时可直接打电话联系。

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熊先生

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杭州市钱塘区招拆架拆内架原地打包，住宿楼三米高，4元一平方，厂房七米高，六元一平方，1.2x90为主，生活费一天300元。工地上有住宿。

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1月15日 07:48

管先生

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【优点】包吃住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机打火机【工作】主要做新能源汽车的配件，以及整车的组装等！【要求】18～42周岁【上班时间】8:30-20:30或20:30-8:309:30-21:30或21:30-9:30试用期薪资：普工23/小时，叉车工25/小时。月综合7000元/月转正：3770底薪+平时加班32.87一小时+周末加班43.83一小时，法定节假日加班65.75一小时+补贴+绩效等奖励月综合7500-9000之间，购买6险一金。入职打卡七天以上预支工资。每月15号发放工资。 【吃住】标准住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器都有，住免宿‬费，厂区食堂，免费包吃，荤素搭配，伙食很好！【其他】 。

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胡先生

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岗位职责：1.负责前往客户现场开展档案整理工作，保障作业流程高效有序进行2.严格按照既定流程及标准作业规范执行各项档案处理任务3.参与相关操作设备的调试、使用及日常维护保养4.及时反馈作业过程中出现的异常情况，并配合完成问题处理5.根据项目安排，能够灵活前往各地操作现场执行工作任务任职要求：1.具备中专或同等及以上学历，有生产类操作经验者优先考虑2.动手能力强，具备基本的问题分析与解决能力3.沟通表达顺畅，能与团队成员协作共进，营造积极的工作氛围4.可接受出差安排，兼具独立作业与团队合作的能力5.对档案工作有责任心，专注细致，杜绝分心操作薪资待遇：1.月度享有操作补贴、客户满意度奖金及项目绩效提成2.缴纳五险一金，享受年终奖金、生日福利等员工关怀3.提供档案管理相关的专业技能培训机会4.拥有和谐的工作环境及清晰的职业发展通道工作时间：8：30-17：30（周一至周五），周六周日轮流值班（10：00-16：00）

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华先生

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主要工作职责项目管理与运营：1）统筹吉利项目各零部件入厂物流及循环取货运输计划的编制与全过程执行监督。2）重点负责飞翼车等特种运输工具的资源配置、调度安排与日常运营管理，提升车辆使用效能。3）实时跟踪在途运输动态，快速识别并处置运输异常（如延误、货物损坏、路况突发等）。资源管理与协调：1）统筹内外部运输资源（特别是飞翼车车队及驾驶员），构建长期稳定的合作承运商体系。2）组织实施运力的日常分配与动态调整，保障高峰与淡季运输需求的平稳衔接。客户关系维护：1）作为项目核心联络人，与吉利汽车相关团队保持高效、顺畅的沟通协作。2）定期输出项目运营关键指标报告，及时响应客户需求并闭环处理问题。3）深入理解客户业务场景，主动识别服务改进点和价值提升机会。成本与质量控制：1）参与项目年度成本规划，并在运营中落实各项降本增效措施。2）主导运输质量管理，确保货损率、准时交付率等核心指标达标并持续优化。3）牵头完成运输费用核对、结算流程以及异常情况下的索赔处理。团队协作与流程优化：1）协同公司内部操作、客服、质控等职能团队，打造高效联动的项目执行机制。2）持续梳理现有作业流程，推进标准化作业和系统化建设，提高整体运作效率。任职要求必须满足项：1）大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。2）具有5年以上汽车零部件物流或同类项目管理实战经验。3）熟悉飞翼车技术特点、市场资源分布及调度逻辑，具备优秀的现场指挥与应急响应能力。4）具备扎实的承运商培育、运力整合及商务谈判实操经验。5）具备良好的跨部门沟通、客户对接能力和高强度工作承受力。6）熟练操作Office办公套件及主流TMS系统等信息化工具。优先考虑项：有直接服务吉利、比亚迪、长安等主机厂零部件物流项目管理者优先。了解汽车行业物流规范及质量管理体系（如ISO/TS16949）者优先。持有PMP等项目管理资格认证者优先。

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闵女士

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能做包进 男女不限 全天面试 随时看车间[红包]220一天！20元/小时！[红包]周周可预支！[太阳]空调车间轻松好工作：不体检！不查纹身！直接入职！[咖啡]招聘要求：18-50周岁，男女不限！（想做包进）[蛋糕]工作时间：8点一20点倒班！(半月倒一次)[蛋糕]工作内容：车间操作工！检查！包装！安装附件！超级简单，一看就会！[红包]综合工资：6500-7500每月！20元每时！每天计薪11.小时上班两个小时休息10分钟！[太阳]食宿待遇：厂区内有食堂和休息区，自己吃食堂！[啤酒]宿舍：住宿费每月200元，水电平摊！厂区内宿舍！热水器，空调齐全​报名电话

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王女士

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浙江杭州汽车玻璃厂不查纹身＋可接收+零费用入职打卡满7天以上可预支生活费20/小时，点对点计薪18-50周岁男女不限 初中以上学历，不识字不要工作时间:8:00-20:00半个月倒一次班岗位：车间操作工，检查，装箱，安装附件厂区公寓四人间独立卫浴200每月水电均摊每月30号发放上月工资无需体检员工离职需要提前7天申请离职

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杨女士

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1.负责公司内部机械设备的日常维护、检修和故障排除工作。2.执行定期的设备检查，确保设备运行效率并预防潜在故障。3.进行设备的安装、调试、改造和升级工作。4.根据维修计划和生产需求，完成相关工作。5.阅读和理解技术图纸，按照图纸要求进行精确的加工和装配。6.确保所有维修活动符合安全规范和标准操作程序。7.记录维修日志。8.与团队成员合作，共同解决技术难题，提高工作效率。9.参与新员工的培训和技术指导工作。10.完成上级交代的其他相关工作任务。

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包女士

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销售工程师（不坐班）薪酬结构：综合月薪+提成岗位职责：1、开展锂电池产品的市场推广，开拓潜在客户，重点聚焦煤矿、机器人、无人机等工业应用领域客户；2、规划并执行销售计划，达成年度销售任务，发展渠道伙伴与终端用户合作关系；3、结合行业特定需求，提供个性化锂电池系统方案，协同技术部门完成产品匹配与调试支持；4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，协助解决技术咨询及售后事宜；5、出席行业展会、技术研讨会等活动，增强企业品牌影响力；6、跟踪订单履约进度，保障合同条款的规范履行；7、调研市场行情与竞品动态，形成趋势分析报告，助力销售策略迭代优化。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电气、化学工程等相关专业优先考虑；2、具备5年以上工业类产品销售经验，拥有矿山设备或新能源电池行业客户资源者优先；3、了解锂电池基本工作原理；4、具备技术导向型销售能力，可独立完成产品介绍、方案制定及招投标配合工作；5、沟通协调能力强，具备良好谈判技巧，能接受长期外出差；6、熟悉矿用设备安全规范（如安标认证）者优先录用。

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包女士

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