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岗位职责：1. 具备风险防控能力，能对工程项目中的法律隐患进行识别与评估。2. 负责合同日常管理，熟练开展合同起草、审核及修订工作。3. 推进流程管理，持续优化法务工作制度与操作流程，提升工作效率。4. 具备持续学习意识，及时跟进法律法规更新与专业发展动态。5. 能规范撰写各类法律文件，确保内容准确、逻辑严谨。6. 擅长跨部门沟通协作，具备分析和处理复杂法律事务的能力。7. 承担团队管理工作，推动团队成员成长，增强团队凝聚力与协作效能。8. 能迅速响应突发法律事项，并提出有效应对方案。任职资格：1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，法律类相关专业；2. 拥有6年以上法务管理岗位经验，其中在光伏、电力、能源等行业累计工作满3年；具备公司总部层级法务管理经历，且有带领3人以上团队的经验；3. 熟悉各类法律文书的编制与应用，接受过系统法律教育或通过国家司法考试；了解工程项目建设流程及相关法律法规，具备法律文书写作能力；4. 持有法律职业资格证书；5. 具备扎实的法律分析能力和严密的逻辑思维，可独立完成法律问题处理；个人信誉良好，组织认可度高，能根据项目需要配合临时加班；【福利待遇】上班时间为9:00-12:00；13:30-18:00；每周休息一天半，法定节假日按规定休假。当前薪资结构为：入职薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资，试用期按80%发放；其他补贴：孝心基金+工龄补贴+话费补贴；其他福利：六险一金+办公电脑配置+年度员工体检+定期团建活动+生日礼品+节日福利。办公地点可选其一：山东安装总部：历下区万科大都会山东安装光伏事业部（涌泉电力公司）：槐荫区善仁大厦

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王先生

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岗位职责：1. 依据公司及区域发展战略，制定人力资源规划，推进人力资源政策、制度与流程的有效实施。2. 统筹推进人才梯队建设，建立干部管理体系，支持业务的持续快速增长。3. 主导开展人才盘点工作，实施关键岗位人才培养项目，保障核心岗位的人才储备。4. 设计并落地领导力发展项目，提升管理团队及高潜质员工的综合能力水平。5. 协调经管公司多方利益相关者（如政府、业务单元、员工等），妥善处理劳资争议、组织融合等复杂事务。6. 推动组织变革与文化塑造，增强团队凝聚力与员工工作投入度。7. 监督经管公司招聘、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块的日常运作，确保规范高效。8. 运用数据分析识别人力资源问题，提出改进方案并推动落地执行。任职要求：1. 年龄30-45岁，本科及以上学历；2. 拥有6年以上人事管理工作经验，具备光伏、电力、能源等行业2年以上实际工作经验；3. 熟悉人力资源管理、劳动合同法及相关政策法规；掌握劳动关系协调方法；熟练运用干部管理、人才发展及组织诊断工具（如360评估、绩效考核、胜任力模型等）；4. 组织认同感强，无不良信用记录，能根据项目需要适度加班；5. 具备战略思维，能够将业务战略转化为具体的人力资源行动，并有效推动实施。【福利待遇】上班时间为9:00-12:00；13:30-18:00；每周休息一天半；法定节假日按规定休假。当前薪资结构为：入职薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资，试用期按80%发放；其他补贴：孝心基金+工龄补贴+话费补贴；其他福利：六险一金+电脑配置+员工体检+定期团建+生日礼品+节日福利。办公地点可二选一：山东安装总部：历下区万科大都会山东安装光伏事业部（涌泉电力公司）：槐荫区善仁大厦

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宁先生

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岗位内容：1. 制定企业财务战略规划及年度预算方案，监督执行过程并根据实际情况进行动态优化；2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作；3. 深入分析财务运营数据，输出专业建议，为管理层决策提供有力的数据支持；4. 负责银行合作及资金投资管理，保障企业资产安全与流动性；5. 牵头建立并推行公司财务管理体系和内部控制制度，确保制度有效落地；6. 主导日常财务运作，涵盖账务处理、成本控制、应收应付管理等核心环节；7. 深度参与企业经营策略研讨，提供财务视角的专业意见与咨询服务，助力运营效率提升；8. 建设和管理财务团队，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。任职要求：1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，财会类相关专业，持有CPA或同类资质者优先；2. 具备6年以上财务管理工作经历，有集团总部或大型企业财务管理经验者更佳；3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策，掌握全面的财务专业知识和报表分析技能，具备较强的风险预判与应对能力；4. 认同公司价值观，具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，有实际团队管理经验。

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王先生

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济南泰坤易康科技服务有限公司总部河北易水百会，现在济南泰坤易康招聘中医培训课程顾问，通过剪辑视频线上销售中医培训课程

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岗位职责：天猫运营1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及活动申报执行；2、精通天猫、淘宝平台规则与操作流程，持续优化店铺表现，提升流量与曝光；3、对推广投放效果进行数据追踪与分析，评估营销成效并制定优化改进策略；4、定期输出店铺运营数据分析报告，结合流量、咨询、转化及推广结果开展阶段性复盘。任职要求：天猫运营任职要求：1、具备2年以上独立操盘天猫、淘宝店铺的实际运营经验；2、深入了解淘宝、天猫的运营机制及各类营销推广方式；3、大专及以上学历。

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房女士

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岗位职责：1.负责处理店铺售后相关事宜；2.完成开卡信息的反馈与回传；3.针对退款订单进行二次转化跟进；4.执行订单催付工作，提升成交率；5.协助客户完成产品激活流程；6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，梳理流程痛点，提出合理化改进建议并同步店长；7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单；任职要求：1.表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力；2.熟悉基础办公自动化设备及Office办公软件操作；3.意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力；4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先；5.具备高中或同等以上学历；6.全日制毕业后有两年以上全职工作经验者优先，年龄范围为18至30周岁。

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岗位职责：天猫运营1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及活动申报执行；2、精通天猫、淘宝平台的运作流程与规则，持续优化店铺表现，提升流量与转化；3、对推广投放效果进行数据追踪与分析，及时调整策略并提出有效的优化建议；4、定期输出店铺运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据开展阶段性复盘评估。任职要求：天猫运营任职要求：1、具备3年以上独立操作天猫、淘宝平台的实际运营经验；2、熟悉淘宝、天猫的运营机制及各类营销推广方式；3、大专及以上学历。

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房女士

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一、岗位职责1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户；2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度；3.完成上级安排交办的其他工作二、上班时间排班制，倒班休、月休6-8天三、薪资3.5K-4.5K四、工作地点汇金金融中心6层

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孙女士

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岗位职责：1.工作无需外出，无需自主开发客户，针对天猫店铺中客户已付款但因特殊原因无法发货的订单，通过在线留言或外呼方式与客户协商更换其他产品；2.对于即将到期的套餐客户，通过电话联系完成续约，或为客户推荐更具性价比的替代方案，实现产品更新迭代；3.产品更换成功率为40%-70%，日均处理客户信息约200-250条；无通话时长考核要求；4.薪资结构为3500-4000元底薪+提成，表现优异者月收入可达8000-10000元，普通员工月收入一般在5000-7000元之间，每月20日按时发放工资。岗位要求：1.表达清晰，具备良好的普通话沟通能力；2.能够适应电话外呼工作节奏。福利待遇：缴纳五险一金、每周固定休息1天、每季度提供一次内部竞聘晋升机会。

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房女士

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岗位职责：1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及活动申报工作；2、掌握天猫、淘宝平台的运作流程与规则，优化店铺表现，提升流量与转化；3、对推广效果进行持续监测与分析，输出评估结果并提出有效的优化策略；4、定期出具店铺运营数据分析报告，结合流量、咨询、转化及推广成效进行阶段性复盘。职位要求：1、具备2年以上独立操作天猫、淘宝店铺的实际运营经验；2、精通淘宝、天猫平台的运营逻辑及各类营销推广方式。我们优势：1、线上规模：目前公司在天猫、京东、淘宝、拼多多等电商平台运营店铺超60家。2、职业发展：公司提供公平透明的晋升机制，支持每一位踏实肯干、追求进步的员工长期发展。3、产品优势：作为国内三大移动通信运营商的战略合作伙伴，我司在电商领域市场占有率超70%。

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房女士

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一、工作内容主要负责对已提交开户申请的客户进行电话回访，完成以下两项关键核实任务：-问题一：确认开户申请是否由客户本人提交-问题二：确认开户操作是否为客户本人完成二、工作时间8:30-17:30，月休6天，作息稳定，保障员工充分休息。三、薪资待遇-试用期：3500-3800元/月，包含底薪2500元+绩效1000元（绩效组成：工作量+质检结果+现场纪律+出勤情况）-转正后：3800-4000元/月，包含底薪2700元+绩效1100元（绩效组成：工作量+质检结果+现场纪律+出勤情况）四、任职要求-具备良好的语言表达能力，普通话清晰流畅，能与客户顺畅沟通；-工作态度端正，细致认真，有较强的责任意识和执行能力；-熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件；-零经验者提供带薪岗前培训。

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马女士

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1、通过电话方式为已成交客户提供售后服务，及时解答客户在产品使用过程中的各类疑问，并协助完成产品功能说明；主动回应客户在购物流程中关于产品的咨询需求；2、负责订单处理与开卡信息反馈：跟进天猫后台发货订单的客户留言，针对异常订单第一时间联系客户更换商品，推动二次成交；3、对未完成支付的订单进行电话催付，联系用户引导其完成激活流程，提升激活转化率；同时开展产品套餐的续费沟通工作；4、不考核通话时长，无强制性业绩指标；5、公司统一配备外呼专用手机及通讯卡，非销售性质岗位！非销售性质岗位！任职条件：1、表达清晰，普通话标准，语调自然有亲和力；2、能熟练操作基础办公设备及常用Office办公软件；3、为人踏实稳重，具备较强的应变能力与抗压能力；4、打字速度达到30字/分钟以上，具备销售从业经历者优先考虑。

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一、公司业务：在天猫平台运营百余家店铺，主营产品为手机号码、电话卡及流量卡。二、工作内容：划分为两个小组1、天猫店铺外呼：通过天猫在线聊天工具留言或拨打电话，通知客户其订购的产品发货失败，并协助客户更换其他可发产品；2、续约外呼：针对套餐优惠即将到期或合约即将结束的客户进行提醒，结合客户需求沟通并推荐合适的新产品方案。三、岗位要求：1、表达流畅，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟，年龄范围20-30岁。2、具备较强的自我驱动力与情绪调控能力，有追求高收入的积极性。3、每日外呼任务量为220至250通，通话接通后单次沟通时长约为20秒至50秒。4、接受零经验人员，入职后提供一对一带教培训。四、薪资构成及作息时间1、试用期底薪3500元+提成，转正后底薪4000元+提成，试用周期1-3个月，综合月收入6000-9000元。2、工作时间：8:25-17:30，每周安排休息1天，享受法定节假日。

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1.售后支持：通过淘宝在线客服、店铺微信或外呼等形式，为已购客户解答售后疑问，并协助说明套餐相关内容；2.订单管理与开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的留言事项，针对失败订单及时联系客户更换商品，推动二次成交；3.未支付订单的电话提醒催付，主动对接用户引导完成激活，提升激活成功率；4.执行并协同店长安排的其他临时性工作任务；

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招主播：年龄18-28岁，表达清晰，形象良好，有无才艺均可，具备半年以上直播经验（条件优异者可适当放宽），渴望高收入者优先工作内容：负责直播间日常产品讲解与推广，协助运营完成直播流程，工作内容轻松易上手

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岗位职责：1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及活动申报执行；2、掌握天猫、淘宝平台的运作流程与规则，持续优化店铺表现，提升流量与曝光；3、对推广投放效果进行数据追踪与分析，定期复盘并制定可行的营销优化策略；4、按时输出店铺运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据开展阶段性综合评估。职位要求：1、具备2年以上独立操盘天猫、淘宝店铺的实际运营经验；2、精通淘宝、天猫平台的运营逻辑及各类营销推广方式。我们优势：1、线上规模：目前公司在天猫、京东、淘宝、拼多多等电商平台运营店铺超60家。2、职业发展：公司提供公平透明的晋升机制，愿意与踏实肯干、追求进步的员工共同成长。3、产品优势：作为国内三大移动通信运营商的战略合作伙伴，我司在电商领域市场占有率超70%。

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工作内容：1、活跃直播间气氛，积极与观众互动，提升用户停留时长；2、回应观众咨询，清晰介绍产品优势，推动下单转化。工作时长：每日直播2场，每场2-2.25小时薪资：1、具备1年以上相关经验者，试用期无责任底薪5k-6k。2、主播收入由底薪+绩效+提成构成，综合月薪约6-10k，每月20日准时发放，绝不拖欠。

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岗位职责：天猫运营1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及平台活动提报；2、精通天猫、淘宝平台规则与流程，能够优化店铺结构，提升流量与曝光；3、对推广投放效果进行持续跟踪、数据分析，并制定相应的营销优化策略；4、定期输出店铺运营分析报告，结合流量、咨询、转化率及推广数据开展阶段性复盘与评估。任职要求：天猫运营任职要求：1、具备3年以上独立操作天猫、淘宝店铺的实际运营经验；2、深入了解淘宝、天猫的运营机制及各类营销推广方式；3、大专及以上学历。

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岗位职责：天猫运营1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及活动报名执行；2、精通天猫、淘宝平台规则与操作流程，持续优化店铺表现，提升流量与曝光；3、对推广投放效果进行实时监测、数据分析，并制定相应的优化策略；4、定期输出店铺运营分析报告，结合流量、咨询、转化率及推广数据进行阶段性复盘与评估。任职要求：天猫运营任职要求：1、具备3年以上独立操盘天猫、淘宝店铺的实际运营经验；2、深入了解淘宝、天猫的运营机制及各类营销推广方式；3、大专及以上学历。

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1. 可独立承担所负责天猫、拼多多等平台店铺的全流程运营工作。2. 负责店铺日常运营事务的推进与执行。3. 具备从零打造新品的系统化思路及落地执行能力。4. 清晰掌握所运营店铺的核心目标，并据此制定切实可行的运营策略并落实，确保目标高效达成。5. 每日按时完成店铺损益报表的编制，准确汇总上级所需各类经营数据；持续跟踪行业趋势，深入分析竞品店铺动态；针对市场变化、产品调整及竞争对手动作，及时向上级反馈并拟定应对方案，灵活调整运营策略。6. 定期核查店铺客服工作的执行情况，具备问题识别能力，并能迅速优化改进。任职要求：1、具备2-3年及以上独立操盘天猫、淘宝、京东或拼多多等电商平台的实际运营经验；2、精通淘宝、天猫、京东、拼多多等平台的运作机制及各类推广营销工具的应用。3、责任心强，具备良好的团队协作意识，思维活跃，工作主动积极；

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1、通过电话方式为已成交客户解答售后问题，并协助完成产品相关说明；及时回应客户在购买过程中关于产品的各类咨询；2、负责订单处理及开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的留言，针对失败订单主动联系客户更换商品，推动二次成交；3、对未付款订单进行电话催付，沟通用户引导其完成激活，提升激活成功率；同时开展产品套餐的续订工作；4、不考核通话时长，无强制性业绩指标；5、公司统一配备外呼手机与手机卡，非销售性质岗位！非销售性质岗位！任职要求：1、表达清晰，普通话标准，语调自然且具亲和力；2、能熟练操作基础办公设备及常用Office软件；3、性格沉稳务实，具备较强的应变能力与抗压能力；4、打字速度不低于30字/分钟，有销售从业经历者优先考虑。

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1.可独立负责天猫、拼多多等电商平台店铺的整体运营工作。2.负责日常店铺运营事务的推进与执行。3.具备从零启动新品并实现打爆的系统化思路与落地操作能力。4.清晰掌握所辖店铺的运营目标，并据此制定切实可行的运营策略，推动计划实施，确保目标达成。5.每日按时完成店铺损益报表，准确汇总上级所需的各项经营数据；持续跟踪行业趋势，分析竞争对手店铺动态；针对市场变化、产品调整及竞店策略，及时向上级反馈并提出应对方案，灵活优化运营动作。6.监督客服团队日常工作执行情况，具备问题识别能力，并能迅速做出有效调整。任职要求：1、具备2-3年及以上天猫、淘宝、京东或拼多多等平台独立运营经验；2、精通淘宝、天猫、京东或拼多多等平台运营机制及各类营销推广方式；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，思维活跃，工作主动积极；

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1. 负责与移动、联通、电信、广电等运营商市场部门建立并维护日常沟通机制；2. 针对号卡合作过程中出现的问题，统筹协调内外部资源，提出可行方案并推动执行，保障业务高效运转；3. 制定关键对接人关系维护策略，通过定期走访、参与行业交流活动等方式增强合作黏性；4. 完成上级交办的其他工作任务。1. 具备1-3年销售相关工作经验；2. 形象端正，无 visible 纹身；3. 沟通表达能力强，具备抗压能力，可适应高频出差安排；4. 熟练操作常用办公软件；5. 本科及以上学历。工作时间：长白班：8:25-17:30

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加入我们，开启轻松愉快的职场旅程！我们是一家富有活力与创新精神的电商企业，位于交通便捷的西客站周边，现诚邀热情大方、善于沟通的你加入我们的售前客服团队。一、岗位详情-工作内容：及时回复客户咨询，提供准确的产品信息与选购指导，协助处理订单相关事宜，保障客户拥有满意的购物体验。-工作地点：西客站附近（交通便利，多路公交及地铁直达）二、岗位优势薪资待遇：平均月薪6k+，只要踏实尽责，收入稳定有保障。工作生活平衡：拒绝加班文化，下班后时间自由支配，充分放松身心，拥抱生活。无压力工作环境：不设业绩考核指标，无需为达标焦虑，专注做好客户服务即可。贴心福利：提供舒适住宿条件，免除租房烦恼，助你安心投入工作。团队氛围：团队关系融洽，同事间协作支持，让工作充满乐趣与温度。三、任职要求具备良好的表达能力与服务意识，能耐心倾听并快速响应客户需求。熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟。有客服从业经验者优先，但我们更重视你的学习意愿和积极心态，欢迎应届毕业生踊跃报名。

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岗位职责：1.负责处理店铺售后相关事宜；2.完成开卡信息的反馈与回传；3.针对退款订单进行二次转化跟进；4.执行订单催付工作，提升成交率；5.协助客户完成产品激活流程；6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，梳理流程痛点，提出合理化改进建议并汇报至店长；7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单；任职要求：1.表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力；2.能熟练操作基础办公自动化设备及常用Office办公软件；3.意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力；4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先考虑；5.具备高中或同等及以上学历；6.全职工作经验满两年以上者优先，年龄范围为18至30周岁。

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招主播：年龄18-28岁，表达清晰，形象良好，有无才艺皆可，需具备半年以上直播经验（条件优异者可适当放宽），渴望高收入者优先工作内容：负责日常直播间产品讲解与推广，配合运营团队完成直播流程，工作内容轻松易上手

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岗位职责：1.负责处理店铺售后相关事宜；2.完成开卡信息的反馈与回传；3.针对退款订单进行二次转化跟进；4.执行订单催付工作，提升回款效率；5.协助客户完成产品激活流程；6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，提出流程优化建议，并同步至店长；7.协同店长处理店铺后台的客户投诉订单；任职要求：1.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力；2.熟悉基础办公自动化设备及常用Office软件操作；3.意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力；4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先；5.具备高中或同等及以上学历；6.毕业后有两年以上全职工作经验者优先，年龄介于18至30周岁之间。

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