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宠物医院运营
7000-9000元/月岗位描述1、规划医院业务发展路径,指导并监督各医疗机构目标的制定与达成;2、统筹管辖范围内各医院日常运营工作的监管与辅导;3、管控各医院在日常运营中的各类风险事项;4、指导并推动医院整体业绩的持续提升;5、组织开展团队建设相关工作。任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验;2、熟悉宠物医疗行业的市场环境与行业特性;3、具备较强的综合分析能力及应对突发事件的处理能力;4、热爱宠物,有志于在宠物行业发展;5、具备良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的领导力与团队凝聚力。
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新媒体运营专员
5000-6000元/月新媒体运营岗工作内容:1. 负责公司剧目的新媒体内容策划、文案撰写与编辑工作,覆盖微博、微信公众号等传播渠道。2. 独立承担日常内容更新、用户互动及线上活动设计,增强用户参与度与品牌曝光。3. 开拓并维护媒体资源及KOL合作关系,撰写新闻通稿与宣传文案,助力项目推广,提升市场关注度。4. 搭建并管理粉丝社群,通过运营活动提高社群活跃性与用户忠诚度。岗位要求:1. 本科及以上学历,具备2年以上新媒体运营工作经验,有文化娱乐行业背景者优先考虑。2. 文案表达能力强,擅长内容创意与策划,能灵活应对多种写作风格,需随简历提交个人作品。3. 熟知主流社交平台的运营机制,具备敏锐的网络嗅觉和热点捕捉能力。4. 具备出色的沟通协调能力、执行效率及团队合作意识。
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K12课程顾问(8-15K)
1-1.5万元/月福利待遇:1、底薪4-6K+绩效1K+提成(8-12%)+高额奖金,成熟顾问综合薪资8-20K;2、每周下午茶、节日福利、生日福利、年终奖,各类福利齐全且丰厚;3、公司专注教育领域超10年,拥有大量精准客户资源,付出即有回报;4、K12为公司核心发展板块,管理者注重结果,晋升通道畅通,成长空间广阔!工作时间:朝九晚六, 周一周二大小休岗位职责:1、依托公司分配的客户资源实现销售转化,并对最终业绩成果负责;2、接待来访的家长与学生,提供专业的能力测评与咨询服务;3、结合客户实际需求制定个性化学习规划,推动完成报名签约;4、持续跟进家长反馈并定期回访,维护校区良好形象及行业声誉。任职要求:1、1年以上销售工作经验,有教育行业背景且销售表现优异者优先;2、具备良好的沟通技巧与销售敏锐度,头脑灵活,理解与学习能力强;3、认同教育事业价值,工作积极主动,勇于冲击高收入目标,具备团队协作精神。
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急聘课程顾问(教培)8000起/月
8000-10000元/月K12教育急招课程顾问啦!在职月薪10000-20000,寒暑假收入翻倍!!前端优秀者月均薪资30000+!!正在找工作的朋友看过来!如果你热爱教育事业,愿意通过电话为孩子成长助力如果你追求高薪挑战,希望用能力赢得回报那么我们的K12课程顾问(电销+面销)岗位正是你的理想选择!【为何加入我们?】1. 行业前景稳固:K12属刚性需求,家长关注度高,转化机会大,10年+教育平台,规模大更安心!2. 薪酬待遇优厚:无责任底薪4000-6000K+高额提成+绩效奖励,月入过万轻松实现3. 福利关怀满满:社保齐全、带薪年假、节日福利礼包不断!4. 培训体系完善:提供系统化培训,全面掌握教育知识与销售技能5. 发展通道畅通:晋升机制透明,业绩突出者可快速晋升管理岗位6. 工作地点灵活:锦城湖/东大路校区就近分配,通勤更便捷!【岗位职责】通过电话、微信等方式与家长沟通,了解学生学习情况匹配适合课程产品,制定个性化学习方案持续维护客户关系,推动续费及口碑推荐
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K12教育班主任辅导老师
7000-12000元/月岗位职责:1. 与家长保持顺畅交流,推进课程续费相关工作。2. 统筹安排学生上课时间,协调教学进度,保障教学有序开展。3. 跟进学生学习情况,提供针对性的学习建议与辅导支持。任职要求:1. 具备K12领域相同岗位工作经验,服务意识强,对学生管理细致耐心。2. 可接受弹性工作时间,具备良好的学生时间规划与管理能力。3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作能力,善于与学生及家长建立信任关系。
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成都锦江区高中文科教师地理、政治、历史
7000-13000元/月高中各学科教师(线上课)岗位职责:1.负责高中【数学]【英语]【历史]【地理]【政治]线上授课,班课,专攻全国艺术生文化课基础板块教学,确保课程内容贴合艺术生学习特点;2.根据艺术生基础薄弱、时间紧张等需求,定制高效提分方案,强化基础+应试技巧;3.参与艺术生专属课程研发,优化教学资料(如基础真题库、答题模版等);4.配合教务团队完成教学任务,维护良好师生关系任职要求:1.有4-10年高中教学经验,或至少4-5年教培行业经验,有艺术生文化课辅导经验者优先;2.学历要求:师范类本科、211/985院校本科及以上,硕士学历或师范类背景更佳;3.普通话标准(需二甲以上证书),上课风趣幽默,表达生动有感染力,能调动艺术生学习兴趣;4.形象端正,镜头感强,具备良好的课堂感染力;5.熟练使用线上教学工具(如小鹅通、Classln等),能独立制作教学PPT及教案。
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高中英语教师
1.5-2.2万元/月1. 线上专属社群直播课程(小班课、一对一辅导)2. 专属录播课程内容3. 针对艺考改革后艺术类考生设计的英语专项课程
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急招 课程顾问 10-15K
1-1.5万元/月薪资待遇:无责4-5K+绩效1000-2000+提成8-12%(按销售额计提),表现优异者面试可协商更高无责底薪岗位职责:1、公司提供精准客户线索,通过电话与客户沟通,为其推荐匹配的课程内容,邀请客户到校参观或试听;2、负责接待来访的家长及学生,面对面交流并提供课程相关的专业咨询;3、结合客户实际需求,制定合适的课程方案,推动完成招生签约。福利和优势:1、公司提供内部精准资源,无需自行开发客户;2、享有全勤奖100元/五险/节日福利/生日红包/每周下午茶;3、工作时间:9:00-18:00,午间休息12:00-13:30任职需求:1、具备K12学科类教育行业销售经验,或近期在电销领域有突出业绩,拥有良好的沟通能力与销售敏锐度。地址(可就近安排面试与入职):校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼(地铁锦城湖站)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼(东大路地铁口步行100米)校区3:武侯区新希望大厦7楼(桐梓林地铁口步行20米)
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全职课程咨询师
7000-11000元/月业务线稳定,寒暑假旺季即将到来,团队正在扩招,有经验的优秀人才可获得高薪offer!工作内容1、公司提供资源,通过电话或微信方式邀约家长到校区参观体验2、了解学生学习状况及家长期望,为潜在学员提供课程咨询,协助匹配适合的教育方案3、维护现有客户关系,确保服务过程满足客户需求任职要求:具备半年以上销售工作经验1、熟悉小初高阶段升学政策2、能够根据学员具体情况制定个性化提升计划3、掌握基础销售技巧,具备学业规划能力4、热爱教育行业,抗压能力强,具备良好的团队协作意识薪资待遇:无责底薪4K-6K + 绩效1000 + 提成8-12% + 奖金工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时福利待遇:五险 / 年度体检 / 节日福利 / 生日福利 / 国内外旅游 / 年终奖金 / 周年福利提供带薪培训,拥有完善的培养体系,助力快速实现高收入晋升路径:顾问 → 组长 → 主管多校区可供选择,欢迎咨询!
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中小学学科教师(语数外)
9000-14000元/月薪资待遇:底薪3k-5k+课时费(120-300元)+全勤奖100元;入职即享保底收入5-8K工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00,期间休息一个半小时岗位职责:1、承担一对一及精品小班(1对3)的授课任务;2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案;3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习兴趣;4、持续与学生和家长保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系;5、积极参与学科教研工作,不断提升教学研究能力;6、恪守教师职业道德,以身作则,树立良好师者形象。地址(可就近安排面试与上岗):校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼(地铁锦城湖站附近)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼(距东大路地铁口100米)校区3:武侯区新希望大厦7楼(桐梓林地铁口步行20米)任职要求:1、具备本科或以上学历;2、有小初高语文/数学/英语/物理科目的教学经验,独立授课满一年及以上;3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任心,具备吃苦耐劳精神。
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成都锦江区急招人事经理主管
5000-8000元/月工作地点:成都工作性质:全职薪资待遇:面议福利待遇:双休 + 五险 + 法定节假日岗位职责1. 拟定并优化企业人力资源管理制度、操作流程及相关管理规范;2. 承担招聘执行工作,包括拓展招聘渠道、组织面试、人员筛选与录用决策;3. 办理员工入职、转正、调动、离职等各环节人事事务;4. 建立健全员工人事档案体系,统筹劳动合同签署及日常维护;5. 负责考勤统计、薪酬核算、绩效管理等人力资源基础运营工作;6. 策划并实施员工培训计划,推进企业文化落地,增强团队向心力;7. 协助处理员工关系事宜,促进内部沟通与工作氛围融洽;8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;2. 具备一年以上人事相关工作经验,其中至少一年担任主管职务;3. 熟知劳动法及相关政策法规,掌握系统的人力资源管理理论与实践;4. 熟练使用办公软件及人力资源信息化管理系统;5. 具备优秀的沟通协调能力与较强的心理承受能力;6. 工作积极主动,责任心强,具备良好的执行能力和团队协作意识。我们提供• 双休制度,依法享受国家法定节假日;• 缴纳五险,切实保障员工基本权益;• 舒适的办公环境与清晰的职业发展路径;• 丰富的团队活动,重视组织氛围与员工归属感建设。
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小初数学/小初英语教师[双休]+10-1
1-1.5万元/月1、承担一对一及小班形式的学科授课任务;2、根据学生情况设计阶段性的教学计划;3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好学习习惯,激发学习主动性;4、与学员及家长保持有效互动,建立稳定持久的合作关系;5、积极参与教学研究活动,持续提升专业教学能力;6、严守师德规范,具备良好的职业素养与教育使命感二、任职要求:1、本科及以上学历;2、具备英语或数学相关教学经验;3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育领域,富有责任感和敬业精神;4、职业方向清晰,愿意长期深耕于教育培训行业,无备考公务员、事业编制或研究生等计划;三、薪资:无责任底薪3k-5k+课时提成四、工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00五、校区位于锦城湖/东大路地铁沿线,可就近分配,无需跨校流动
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中小学数学教师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担小学至初中阶段数学课程的教学工作,保障授课质量及学生知识掌握程度2. 定期与学生、家长交流,及时反馈学习情况,关注个体成长进度3. 积极参与教研协作,配合团队优化教学流程与课堂效果任职要求:1. 具备1年以上教学实践经验,沟通表达能力强,善于引导学生互动2. 能够快速融入团队工作氛围,并在集体中发挥积极作用3. 热爱教育事业,具备持续学习意识,积极提升专业能力与教学水平
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小初数学教师/初中英语,月入稳定9000
9000-14000元/月1、承担一对一及小班形式的学科授课任务;2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案;3、协助提升学生成绩,引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣;4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定的合作关系;5、积极参与学科教研工作,不断提升教学研究能力;6、注重师德修养,以身作则,具备优良的教师职业素养二、任职要求:1、本科及以上学历;2、具备英语或数学学科的教学经验;3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和吃苦精神;4、职业方向清晰,愿意在教育培训领域长期发展,无备考公务员、事业编制或研究生计划;三、薪资:无责任底薪3k-5k+课时提成四、工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00五、校区位于锦城湖/东大路地铁沿线,按住址就近分配,无需跨校流动
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班主任/教务老师(K12/文化课)+5-
8000-10000元/月福利待遇:1、薪资:底薪4-5.5K(根据面试结果定薪)+课时消耗/续费提成;2、五险/全勤奖励100元/生日礼金100元/节日礼品/阶段性激励奖金/下午茶点3、工作时间:9:00-18:00 或 13:00-21:00;午间休息一个半小时;调休安排在周一或周二岗位职责:1、教务类:统筹学员与教师的上课时间,完成课程安排及课时核销;2、服务类:跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量支持;通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强信任与互动;3、绩效类:达成续费、扩科、课消及推荐新学员等目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备K12学科培训相关经验,续费能力突出,有学科辅导背景者优先;薪资可面议;2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;3、能接受弹性排班安排。
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k12资深课程顾问/大客户经理
1-1.5万元/月薪资构成:无责底薪4000-5000+绩效1000-2000+提成8-12%,面试确定薪资,综合收入15000+开单即奖,另有月度奖金等激励。校区1:瑞鑫时代大厦B座10楼(5号线-锦城湖)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)校区3:武侯区新希望大厦(地铁1号线桐梓林十几米)就近分配---------------------------------------------------------岗位职责:1. 负责外呼联系并跟进回访,挖掘客户真实需求,预约学生到访;2. 接待来访学生,分析其学习情况,制定个性化学习规划方案;3. 面对面沟通,详细介绍公司服务内容,推动签约达成;4. 维护客户关系,定期回访跟踪,并通过陌生电话拓展新客户资源;上班时间:早九晚六,不加班
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K12教育兼职日薪120-200元
120-200元/天工作周期:1个月每周工期:无要求工作时间:早班、晚班工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2026-02-12高薪周结!K12电话销售兼职火热招募中!工作内容轻松简单:通过电话与家长交流,推广优质K12学科辅导课程及学习资料,了解需求并进行匹配推荐,岗前培训易上手!薪资福利待遇优厚:120元/天+高额提成,收入上不封顶,日薪普遍超200元工资每周准时发放,绝不拖欠表现突出者享额外奖金,并有机会转为正式员工!工作安排灵活自由:可连续工作一周以上,班次可选:早9点至晚6点,或13:00-21:00岗位门槛低:年龄需满18周岁,表达清晰,有责任心热爱教育行业,乐于与人沟通互动具备销售、客服经验或性格外向者优先考虑!
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急聘K12课程顾问月入8000,无责任底薪
8000-12000元/月K12教育急招电话销售!在职月薪8000-15000,寒暑假收入翻倍!!前端top月均薪资2W+!!正在找工作的朋友看过来!如果你热爱教育行业,愿意通过电话为孩子成长助力如果你追求高收入,希望用能力实现价值那么我们的K12电话销售岗位正是你的不二选择!【为什么加入我们?】1. 行业前景稳固:K12属刚性需求,家长关注度高,转化机会大,深耕教育领域10年+,平台实力强、发展稳!2. 薪酬待遇优厚:无责任底薪4-6K+高额提成+各类奖金,月入2W+触手可及3. 福利保障齐全:社保齐全、享受带薪年假、节日福利礼包不断,关怀到位!4. 培训体系完善:提供系统化培训,全面掌握教育知识与销售技能5. 晋升通道清晰:内部晋升机制高效,业绩突出者可快速成长为团队管理者!【岗位职责】通过电话、微信等渠道与家长沟通,了解学生学习情况与实际需求匹配合适课程资源,为孩子量身制定学习方案持续维护客户关系,提升满意度,推动续费与口碑推荐
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K12教育教务人员
6000-10000元/月工作内容:1. 教务类:统筹安排学员与教师的授课时间,进行课程规划及课时消耗管理;2. 服务类:跟进学员学习进度,为所负责学员提供高质量的学习支持;通过电话、面谈、家长会等方式向家长反馈学习情况并给予专业建议,增强用户粘性;3. 绩效类:达成续费、扩科、课时消耗及转介绍等业务目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备K12线下教育培训行业1年及以上班主任/教务/学管相关工作经验;2、具备良好的服务意识,对学生有责任心、耐心细致;3、形象端正,气质良好,学习与适应能力强;4、能接受弹性排班安排。薪资待遇:底薪4-6K+课消提成+续费提成,综合收入6-10K工作时间:早班:9:00-18:00,晚班:13:00-21:00,月休6天;工作地址:武侯区 瑞鑫时代大厦B座1003(知新文化)锦江区 蔚然中心A座701 (知新文化)
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教务主管-班主任8-13K
8000-13000元/月职位描述1. 教务类统筹学员与教师的课程时间安排,完成日常排课及课时消耗记录;2. 服务类跟进学员学习情况,为在读学员提供高质量的学习支持;通过电话、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强用户信任与互动;3. 绩效类达成续费、扩科、课时消耗及推荐新学员等相关业绩目标。[任职要求]1、大专及以上学历,具备K12教育培训机构同类岗位经验者优先;2、具备良好的服务意识,对学生有耐心和责任心;3、仪态端庄,沟通得体,学习与适应能力强;4、能接受弹性工作排班安排。[工作时间]攀成钢:周内晚班13:30-21:00,周末轮班8:10-18:00 或 9:00-18:00,实行大小周休息制度。[福利待遇]1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖金;(具体面议)2、缴纳五险;3、配备工作用手机;4、定期提供下午茶。
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高中地理教师
1-1.5万元/月兼职高中地理老师(纯教学岗)【岗位职责】1. 承担高中地理学科的线上教学工作(包括班课与一对一形式);2. 专注全国艺术类考生文化课基础内容授课,确保教学内容契合艺术生学习特性;3. 针对艺术生基础较弱、备考时间有限等特点,制定高效提分策略,突出基础知识巩固与应试能力提升;4. 协同教务团队推进教学安排,保持良好的师生沟通与互动。【任职要求】1. 具备4-10年高中地理教学经历(含公立学校或培训机构经验),有艺术生文化课辅导背景者优先考虑;2. 毕业于211/985高校本科及以上学历,硕士或师范专业背景更具优势;3. 普通话达到二甲及以上水平,授课风格轻松有趣,语言表达生动,善于激发艺术生学习积极性;4. 形象良好,适应镜头授课,具备较强的课堂吸引力与组织能力;5. 熟悉线上教学平台(如小鹅通、ClassIn等),可独立完成PPT课件及教案设计。【薪资福利】课时费300-600元/小时【面试要求】1. 准备一节20分钟的高中地理试讲课(自选章节,自行准备教学课件);2. 试讲需展现清晰的知识体系、教学逻辑及课堂互动设计。
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K12储备校长
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、配合销售团队完成客户咨询与签约工作,优化销售流程,提升团队整体转化效果,推动业绩目标实现;2、统筹团队日常培训、绩效考核与人员管理,保障团队高效运作并达成既定任务;3、接待来访的学生及家长,提供专业化的学习测评与教育咨询服务;任职需求:1、具备3年以上教育咨询行业从业经历及团队管理经验,了解教育行业相关政策法规、发展动向与市场环境;2、拥有良好的沟通与组织协调能力,熟练掌握销售方法论,能够有效指导团队提升签单能力;3、认同教育事业价值,熟悉本机构课程设置体系,能带领团队为客户提供精准的课程规划建议;工作地点:校区1:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003校区2:四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704
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教育培训招生主管
1.5-2.5万元/月公司简介:国内头部留学机构,布局北京、上海、西安、苏州、无锡等多个城市,2024年9月正式拓展K12教育业务线,计划三年内在成都开设15-20家教学校区,管理体系健全,职业发展空间广阔!工作地点:校区1:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003校区2:四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704福利待遇:1、月薪6-8K+团队提成+绩效奖金,表现优异者薪资可面议2、享节日礼品、生日关怀、国内外团建旅游及年终奖3、健全的晋升通道,以结果为导向,有能力者即可脱颖而出工作时间:朝九晚六,中午休息1.5小时任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上K12领域销售团队管理经验,对团队整体业绩负责2、沟通表达能力强,具备良好销售意识,思维敏捷,学习能力强,能承受一定工作压力3、热爱教育行业,工作积极主动,勇于冲击高收入目标,有责任心和团队协作精神
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中国移动,市场营销
8000-28000元/月【中国移动】锦江分公司招聘紧急️招聘工种:寻找若干名优秀业务精英,男女不限,踏实肯干、服从安排,负责个人及企业客户移动业务拓展。要求年龄:18-45岁,吃苦耐劳,愿意学习。
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班主任/学管师+高新/锦江就近安排
8000-10000元/月福利待遇:1、薪资:底薪4000-4500(面试定薪)+课消/续费提成3-5%;2、五险/全勤奖100元/生日红包100元/节假日礼包/动态激励奖金/下午茶3、作息时间:9:00-18:00/13:00-21:00;休息一个半小时;调休安排在周一或周一周二。岗位职责:1、教务类:统筹学员与教师的上课时间,合理进行课程安排及课时消耗记录;2、服务类:跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量教学服务;通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强用户粘性;3、绩效类:达成续费、扩科、课消及转介绍等业绩目标。任职要求:1、大专及以上学历,具备K12学科培训相关经验,续费能力突出,有学科辅导背景者优先;薪资可面议;2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;3、能接受弹性排班工作安排。
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班主任/学管8-10K/月【K12】
8000-10000元/月一:学员全周期管理(1)负责学员报到接待,完善学员信息档案,规划个性化的学习跟进方案;(2)监督学员出勤状况、课堂参与度及课后作业完成进度,对缺勤者及时提醒并指导补学安排;(3)定期了解学员学习体验,汇总意见并反馈至授课教师,配合优化教学实施方式。二:教学协作与成效跟进(1)课前协助教师准备教学材料,确认学员到课情况,课后督促学员整理课堂笔记并落实练习任务;(2)组织阶段性测评,分析学员成绩趋势,结合教师建议梳理学习难点,提出针对性提升措施;三:家校联络与关系维护(1)按周期(如每周或每阶段)向家长通报学员学习动态,包括课堂表现、测验结果及后续建议;(2)快速回应家长咨询(如课程设置、学习成果等),协调处理家校间的意见分歧;(3)提供课程服务支持并推进续课工作,关注学员结业节点,对临近结束学员提前沟通续读意向,办理相关续课流程。休息:单双休,9.00-18.00/13.00-21.00上班地址:锦城湖地铁站---瑞鑫时代大厦B座
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小初英语/小初语文教师12-15K/月【
1-1.5万元/月岗位职责:1、承担一对一及小班制(1对3)的授课任务;2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案;3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯,激发学习主动性;4、与学生及家长保持积极互动,建立稳定持久的合作关系;5、积极参与学科教研工作,持续提升教学专业能力;6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好职业形象。任职要求:1、本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;2、具有一年以上教学经验者优先(熟悉剑桥、新概念课程体系者更佳);3、具备优秀的沟通表达能力,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神。校区1:瑞鑫时代大厦B座10楼(5号线-锦城湖)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)薪资待遇:底薪3k-5k(+课时费(150-200元)+全勤100元,在职均薪10K+工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00 双休 休周一周二地址(可就近安排面试,就近上班):校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003(地铁锦城湖)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼701 703(东大路地铁口)
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班主任/学习管理
6000-10000元/月薪资待遇:底薪4-6K+课消提成+续费提成,综合收入6-10K工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00,每月休息6天;工作地址:武侯区 瑞鑫时代大厦B座1003(知新文化) 锦江区 蔚然中心A座701(知心文化)工作内容:1. 教务类:统筹安排学员与教师的上课时段,执行课程排定及课时消耗管理;2. 服务类:跟进学员学习情况,为在读学员提供高质量学习支持;通过电话沟通、 面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强信任与互动;3. 绩效类:达成续费、扩科、课时消耗及推荐新生等业绩目标。任职要求:1. 大专及以上学历,具备1年以上K12线下教育培训行业班主任、教务或学管相关工作经验;2. 具备良好的服务意识,对学生有耐心和责任心;3. 形象端正,气质佳,具备较强的学习与适应能力;4. 可接受弹性排班安排。
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数学老师/英语老师K12【9-12K/月
9000-12000元/月1、承担一对一及小班形式的学科授课任务;2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案;3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯,激发学习积极性;4、与学员及家长保持有效互动,建立稳定持久的合作关系;5、积极参与学科教研工作,持续提升教学专业能力;6、严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范二、任职要求:1、具备本科或以上学历;2、拥有小学至初中阶段数学或英语科目的教学经验;3、表达清晰,善于沟通,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感,能适应较强工作节奏;4、职业发展方向清晰,意向长期深耕教育培训领域,无备考公务员、事业编制或研究生计划三、薪资:无责任底薪3k-5k+课时提成,月综合收入10-15K四、工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00五、工作地点可选:锦城湖或东大路地铁站附近
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