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一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：21-25元/小时，免费包吃包住）绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以，只要即可。工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，。三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

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李女士

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公司生产:电子产品。工作内容:组装、打包装，贴标签、贴标签坐班岗位轻松。【任职要求]年龄16-48岁;车间可以带手机，管理不严坐班。薪资待遇:长白班两班倒自选，工价22-26，月综合工资6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月准时发工资，做满七天可预支200-500每个星期都可预支，。住宿环境:1、免费住宿，宿舍4-6人/间上下铺，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调2、伙食:伙食自由选择，每天三菜一汤，厂区有生活超市。

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龚女士

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一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：21-25元/小时，免费包吃包住）绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以，只要即可。工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，。三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

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李女士

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主要生产：芯片、存储器招聘要求男女不限，年龄18-38岁，初中及以上学历；薪资待遇每月15日发放上月度工资1.底薪：2200元/月2.加班费：平日加班*1.5倍；公休日加班*2倍；法定节假日加班*3倍； 平日加班：18.97元/小时 周末：25.29元/小时 法定37.93元/小时 其他补贴餐补：550元/月绩效奖金：50-1600元/月夜班补贴20/晚；夜宵补贴10/晚；环境补贴（连体衣）500/月；特殊岗位补贴（高倍镜等）200-500/月工龄奖：在职满3个月100元/月，满半年200元/月，满1年220元/月后每满一年增加20元月综合工资(含加班及各项补贴)5500-7500元左右

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倪女士

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‍ 普工/操作员/QC（大量招，学历不限）• 岗位：操作员、质检QC、测试、包装、SMT等• 要求：18-38岁，初中及以上，能接受两班倒/无尘服• 薪资：5300-7500元/月；底薪2200+加班费+绩效+补贴• 福利：包吃住、4-6人间宿舍、五险、夜班补贴20元/晚、环境补贴500元/月• 小时工：22元/小时岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备良好的团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线或车间环境作业3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与执行力4.无犯罪记录，能接受倒班、加班及短期岗位调配5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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张女士

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主要生产：芯片、存储器招聘岗位：操作员/质检QC 招聘要求：男女不限，年满18岁初中及以上学历，做事认真，服从公司管理身心健康，具有一定吃苦耐劳意识，有相关工作经验者优先工作时间：正常工作时间5天8小时，加班费按劳动法规定标准计算，每月15日发放上月度工资。薪资待遇：1.底薪：2200；小时工21一小时工期到3月28日2.加班费：平日加班*1.5倍；公休日加班*2倍；法定节假日加班*3倍； 平日加班：18.97元/小时 周末：25.29元/小时 法定37.93元/小时 绩效奖金标准(QC另有岗位津贴)OP4：绩效等级A：1600元； 绩效等级B＋：1200元；绩效等级B：1050元；岗位津贴300元OP3：绩效等级A：1100元； 绩效等级B＋：800元；绩效等级B：600元；岗位津贴200元 OP2：绩效等级A：700元； 绩效等级B＋：500元；绩效等级B：350元；岗位津贴100元 OP1：（新员工）绩效等级A：400元； 绩效等级B＋：300元；绩效等级B：200元；岗位津贴50元其他补贴：夜班补贴20/晚；夜宵补贴10/晚；环境补贴（连体衣）500/月；特殊岗位补贴（高倍镜等）200-500/月工龄奖：在职满3个月100元/月，满半年200元/月，满1年220元/月后每满一年增加20元月综合工资(含加班及各项补贴)5500-7500元左右

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陈女士

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一、岗位职责：负责公司技术员类岗位的招聘工作1. 渠道管理：维护并运营各类招聘渠道，持续优化招聘投放方案。2. 简历初筛：进行简历筛选，与候选人开展初步沟通以确认求职意向。3. 面试组织与协调：安排面试时间，负责现场接待及引导，及时反馈面试结果。4. 流程跟进：跟进候选人入职进度，协助完成入职手续及资料归档。5. 数据统计：收集整理招聘相关数据，配合分析并推动流程优化。工作时间：8:00-12:00 13:30-17:00 18:00-20:00 月休4天二、任职要求：1. 大专或本科及以上学历，接受24/25届应届毕业生或26届实习生，人力资源或管理类专业优先；2. 具备良好沟通能力，抗压性强，工作细致认真，执行力高，能同时推进多项任务；3. 熟练操作Office办公软件；三、福利待遇：1. 入职即缴纳五险一金；每月提供餐补550元，住宿免费（4人间），水电费按月均摊；2. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+加班费+工龄工资，综合收入6-8k

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王女士

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工作职责1、承担产品失效分析及可靠性测试中样品的检测任务；2、开展产品物理可靠性相关测试工作；3、协助完成在线检测设备异常问题的处理及设备的调试与维护；4、严格执行安全管理规范，落实安全操作流程，遵守内务安全管理制度；5、实施设备日常巡检、保养及预防性维护，保障设备正常运转；6、监控现场设备运行状态，及时响应并处理运行中的异常情况；7、负责物理实验区域的8S管理与维护；8、管理设备备件与耗材，定期盘点分类，及时提交请购申请，维持合理库存水平；9、完成上级领导安排的其他相关工作

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王女士

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白夜班两班倒 早八对晚八岗位职责:1. 统筹规划生产团队的日常作业安排，保障生产任务按时达成。2. 快速响应并解决生产环节中的突发状况，确保产线运行平稳。3. 监督执行生产各环节的质量规范，保证产品达到公司标准要求。4. 对生产人员进行操作指导与培训，提升整体作业效率与品质水平。5. 持续改进生产工艺及作业方式，推动团队工作效率不断提升。任职资格1. 大专在读或以上学历2. 为人诚实守信，无不良行为记录；3. 具备质量意识，能严格遵守各项生产标准与流程。4. 具有良好的协作能力，能够带动团队共同完成生产目标。

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王女士

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工作职责SSD产品故障排查与修复内存条产品的检测与维修电子类产品（PCB板）的维护与修理任职资格1. 大专及以上学历，年龄不超过36周岁。2. 24届毕业生优先考虑，入职后配备专人指导。3. 能适应无尘车间作业环境及倒班工作安排

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王女士

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一、设备技术员实习生①工作职责：1.根据制造生产要求，完成设备换型调试2.执行设备日常巡检及定期保养作业3.协助工程师开展新产品导入阶段的验证工作4.处理产线运行异常，协助工程师进行信息收集、验证支持与异常排除5.对holdlot或良率偏低工单进行初步分析与排查②任职资格无尘车间需穿戴无尘服，禁止携带手机、金属类衣物进入1.26届大专/本科应届毕业生2.机械、自动化、电子、计算机等相关理工科专业3.具备良好的抗压性与吃苦耐劳精神二、工艺技术员实习生①工作职责：1.协助工程师制备工艺样品，完成数据报表生成与分析工作2.参与车间工艺优化、技术改进、创新突破及能力提升项目3.负责产线异常问题的处理与闭环，需频繁与设备协同配合②任职资格无尘车间需穿戴无尘服，禁止携带手机、金属类衣物进入1.26届大专/本科应届毕业生2.机械、自动化、电子、计算机等相关理工科专业3.具备良好的抗压性与吃苦耐劳精神三、电工技术员实习生①工作职责1.属于厂务运维岗位，负责配电系统、空压机、低压配电柜、高压冰机、制氮机、洁净暖通、冷却塔等动力设备的维护，以及水电安装相关任务2.开展设备日常运行巡检及维护作业②任职资格1.2026年大专毕业，理工科专业背景2.必须持有低压电工操作证；具备高压电工证、焊工证、特种设备（压力容器）操作证者优先

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王女士

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工作职责1. 负责产品工艺流程的规划与设计2. 编制相关技术文件及标准规范3. 主导MES系统的逻辑设计、验收及上线实施，推进系统在生产环节的落地与应用4. 处理并闭环车间现场异常问题5. 推动产线工艺优化、技术改进、创新突破及能力提升协助工程人员完成工艺样品制作，输出数据报表并开展基础数据分析需应对现场突发异常，日常与设备操作及维护密切相关任职资格:1. 需适应倒班制，工作时间为8:00-20:002. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验3. 品行端正，责任心强，能承受工作压力，遵守管理安排4. 有设备维护或维修经验者优先考虑工作时间：实行两班倒，含夜班，夜班每日享有30元补贴，工作环境为无尘车间福利待遇：提供免费住宿，设有员工食堂，发放餐补，依法缴纳五险一金

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王女士

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工作职责1. 根据车间安排的生产任务，科学组织班组生产作业，确保按时完成各项生产目标；2. 结合实际生产需求，动态协调各环节工作流程，保障生产运行顺畅高效；3. 记录并分析生产过程中各类物料的使用情况，发现异常及时制定应对方案；4. 督促班组成员严格遵循质量管理体系要求，落实相关操作规范与流程；5. 对班组人员进行现场操作指导，强化过程质量管理，确保产品品质达标；任职资格1. 大专学历或大专在读及以上，具备两年以上生产管理相关工作经验，欢迎在读人员投递！！！2. ******，作风正派，无不良生活习惯3. 具备良好的计划落地能力；较强的分析判断力；出色的沟通协调及问题解决能力

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王女士

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工作职责1、负责工业污水站的日常运行维护及巡检工作。2、负责中水、纯水系统的日常巡检与设备保养，及时识别异常情况。3、负责废水、中水、纯水系统中的药剂投加操作。4、压滤机的日常保养及污泥清理作业。5、水处理系统及相关设备的常规检修与维护工作。任职资格1、具备1年以上水处理相关工作经验。2、持有电工证或污水处理工证书者优先录用。3、服从管理安排，能适应现场调度，具备吃苦耐劳精神

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王女士

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技术岗位岗位职责:1、设备操作与监控:负责操作、监控和维护半导体前道(如光刻、刻蚀、薄膜、扩散)或后道(封装、测试)的专用设备。2、工艺执行:严格按照SOP执行晶圆生产的各项工艺流程，确保工艺参数稳定3、日常维护:执行设备的日常预防性保养和简单故障诊断，减少设备宕机时间。4、异常处理:及时发现生产过程中的异常情况(如设备报警、产品缺陷)，并按照流程进行上报和初步处理。5、数据记录与分析:准确记录生产数据、设备运行参数和异常日志，协助工程师进行数据分析。6、洁净室管理:严格遵守洁净室的各项规章制度，维持生产环境的洁净度。任职要求:1、本科及以上学历，优秀的大专毕业生亦可考虑。2、计算机技术、计算机科学与技术、软件工程、网络安全工程、微电子技术、电子信息工程、应用电子技术、物理、材料等专业优先。3、动手能力强:能够熟练操作精密仪器，具备基本的计算机和机械知识。4、严谨细致:工作责任心强，注重细节，能严格遵守操作规程。5、能够快速学习新设备、新工艺的操作和维护知识。6、具备良好的沟通能力和团队协作精神。7、能适应站立工作，适应穿无尘服，适应倒班工作制。

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先生

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岗位职责：1. DB站位新产品导入：主导新产品的试产推进，及时识别并解决工艺相关问题；2. DB站位新产品导入rule&database的建立：制定适配的新产品导入规范，并搭建相应的数据库体系；3. 负责DB站位的工艺研发工作，结合公司产品规划与技术方向，实现工艺创新与关键技术突破；4. DB站位technical roadmap的搭建：依据市场动态与产业趋势，规划符合公司发展战略的技术演进路径；5. 推动DB站点新材料、新工艺及新型治具的引入、验证与优化。任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限；2. 具备3年以上半导体封装领域工作经验；3. 熟悉DB站位工艺原理，熟练掌握行业主流设备厂商设备的操作与应用；4. 具有DAF工艺及点胶工艺在DB站位的实际应用经验。

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王女士

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不压证件不收取任何费用，入职可借支100-200，满七天可借支500，每周可预支300-1000，，不拖欠！日结模式：上班满七天以后开始一天一结，入职可借支100，，包吃包住。单价：16-22/小时，综合工资5500-7500。招聘要求：纹身花臂染发不会写字有身份证复印件都可以安排。年龄：16-48岁。要求：住宿带行李，本人身份证。车间：长白班/两班倒任选伙食：包吃包住，不扣费用环境：宿舍有空调，热水器，WiFi，车间有空调都是坐班，新厂房，新宿舍辞职提前七天，一次性结清工资，不拖。

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胡先生

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工作内容：一、设备仪器校准（内校/外校）的统筹规划、实施与管理：1、负责仪校系统的日常运维与管理，标准件的保管与维护；2、组织实施公司各类仪器设备的校准工作（含内校与外校），确保校准任务按时完成并持续受控，定期巡查各车间内校设备及标准件现场标识情况，检查标贴是否存在脱落、模糊或遗漏等问题，及时更新有效性信息，外校事项需及时申报并跟进监督管理；3、主导建立和完善仪校管理相关标准与作业规范，并配合客户在校准管理方面的审核要求；4、保持计量校准人员资质的有效性与合规性；二、质量部门设备仪器的管理与维护：1、参与质量部设备的引进评估、调试验收及使用过程管理，完善设备台账，制定维护保养规程、操作流程及相关点检保养文件；2、执行设备日常巡检、保养及预防性维护工作，保障设备运行稳定可靠；3、监控现场设备运行状态，快速响应和处理异常问题，定期追溯设备精度，确保满足使用需求；4、负责设备易损件及耗材的安全库存管控；5、定期组织对设备使用人员的操作培训与考核；6、负责PMS设备维护管理系统的数据维护与更新；三、测量系统分析（MSA）的策划与执行：1、对公司计量检测设备开展周期性的测量系统分析，维护有效的MSA台账与执行计划；2、依据新项目启动、客户要求以及APQP和控制计划，制定并落实相关测量系统的分析计划；3、编制和更新测量系统分析相关的标准文件与规范；4、监督新产品、新设备在导入阶段的MSA执行落实情况；四、组织实施各车间环境条件的监控，包括温湿度、洁净度、噪音等指标的检测与通报；五、负责产品实验中心物理测试区域的实验组织与管理工作：1、收集产品切片、跌落、振动、Pye&Dry、拉拔、三点弯等试验的数据与图像资料；2、编制测试报告，及时反馈结果并归档保存；六、严格执行安全管理规定，遵守安全操作规程及内务管理要求；七、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格1、统招本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件；2、具备实验室测试分析经验者优先，熟悉检测设备操作者优先；3、有IATF16949汽车行业质量管理体系经验者优先；4、熟悉设备校准及测量系统分析流程者优先；5、了解电子产品基础知识；6、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强

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王女士

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工作职责1. 新供应商准入评审及资质审核；2. 主导供应商质量提升工作，组织并主持质量回顾会议（QBR）；3. 实施供应商绩效评估与持续监控；4. 负责供应商物料样品的验证、审批及归档管理；5. 制定并执行供应商日常辅导方案，主导相关审核活动；6. 识别原材料涉及的环保法规合规要求；7. 协调并应对客户开展的外部审核工作。任职资格1. 本科及以上学历，接受过ISO9001/ISO14001质量管理体系、TS16949、VDA6.3等相关培训，能熟练应用于供应商审核与管理实践。2. 熟悉存储类物料（如EMMC/SSD），掌握晶圆、基板及电子元器件的生产工艺流程及相关行业标准。3. 熟悉ROHS、HFS、REACH等欧盟环保指令要求。4. 掌握质量管理五大工具及七大手法等基础理论知识。5. 具备丰富的供应链管理实践经验。

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王女士

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岗位职责:1、负责日常FA实验分析测试工作的执行及FA实验区域的规范管理；2、样品的接收、信息登记以及分类存放与管理工作；3、依据标准、规程和作业指导书要求，高效准确地完成各项测试任务；4、全程监控实验操作流程，实时记录并保存实验数据、图像等相关资料；5、对实验过程及结果的准确性负责，认真完成原始记录与数据分析，及时传递测试结果并分类存档；6、承担研发阶段产品DPA测试工作，并按标准模板编制并提交测试报告；7、开展客户投诉及RMA产品的失效分析，输出分析结论并完成报告归档；8、完善分析方法标准体系，持续改进优化测试分析技术；9、建立并维护失效分析模式与典型案例数据库；10、推动新分析技术的引进及内部应用转化；12、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，英语四级以上水平；2、具有实验室测试分析工作经验者优先考虑；3、熟悉电子产品的基本知识；4、掌握FA分析流程及相关检测设备的操作，具备IV、热点等EFA设备使用经验者优先；5、具备较强的报告整合能力与逻辑分析思维能力。

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工作职责1、资源开发：开展供应商资质评审、筛选，组织实施供应商现场审核，完成商务合同及协议签订，推进新供应商导入及相关管理工作2、采购策略：制定年度与季度采购规划，牵头推动采购策略的执行与落地3、成本管理：依据物料采购需求，组织供应商询价、比价与议价，提交新物料报价文件，完成采购订单下达，并与供应商确认订单回签；主导材料成本分析，了解市场动态，预判价格趋势并采取相应采购措施，拟定材料降本方案及低成本替代方案4、供应商管理：主导采购商务谈判，定期开展供应商QTR沟通会议，实施供应商绩效考核，维护良好的供应商合作关系5、项目管理：负责新材料的引入及进度追踪、资料整理，承担新项目中材料与供应商的评估评审工作6、全流程采购跟进，包括订单核对、对账及请款等事务任职资格：1、全日制本科及以上学历，熟练使用office办公软件，擅长运用表格、PPT进行数据统计与分析2、具有成本管控意识；拥有供应商管理及供应链运营相关经验，具备项目运作实践经验3、具备较强的文字表达与文案撰写能力4、逻辑清晰，工作认真细致，富有责任心；执行力突出，沟通协调能力强；性格积极乐观，能适应高强度工作压力5、三年以上电子行业采购岗位工作经验，有封测领域背景者优先考虑工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休

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一、岗位职责：深度结合业务实际，运用财务专业能力助力业务决策及战略实施。1. 业财流程协同：介入业务核心环节（如产品定价、供应链管理），保障财务合规，优化流程以降低风险并提高运营效率。2. 成本与资源管控：全程监控项目成本，追踪投入产出效果，推进降本增效举措（如研发支出、生产费用、库存周转等）。3. 业务战略支持：参与业务单元战略制定，通过财务测算模型（如投资回报分析、现金流预估）评估新项目或业务的可行性。二、任职要求1. 教育背景：财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级职称、CMA等资质者优先；2. 经验要求：具备2-3年财务BP工作经验，3年以上成本核算经历，有半导体或制造业背景，熟悉行业特性者优先；3. 核心能力：数据分析能力：精通Excel、Power BI等工具，能完成数据建模与可视化呈现；业务理解力：快速掌握业务模式，可基于业务需求输出财务支持方案；沟通协作能力：具备跨部门协同经验，能够清晰传递财务信息并推动执行落地。4. 行业知识：熟悉半导体领域财务管控关键点（如加工成本核算、产能利用率、OEE改善、产品良率、生产效率分析等）者更受青睐。

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岗位职责：1. 完善成本核算体系与作业流程，确保成本管理工作规范、高效推进；2. 指导团队建立原材料报价及外协加工资料库，为成本核算提供可靠数据支持；3. 监督团队采集各类成本影响因素信息，开展产品成本计算及费用归集分配，真实、及时、全面反映各产品实际成本；4. 审核各类产品单位标准成本（含标准材料消耗、工时、人工、制造费用），确保成本数据科学精准；5. 审核下属编制和登记的成本明细账目，确保产品成本及相关费用的记录完整、真实并有效受控；6. 审阅成本分析报告，提出可行性降本建议，为成本管控提供决策参考；7. 复核生产部门产出量、工时投入、生产效率等绩效指标，保障车间绩效数据准确齐全；8. 监控各项费用开支情况，推动实现既定成本控制目标；9. 制定并核定各产品物料消耗标准，强化用料管理；10. 运用财务数据与会计工具，深入挖掘节约潜力，持续降低运营成本。任职资格：1. 本科及以上学历，具备五年以上制造业成本核算经验，其中至少三年担任同岗管理职务；2. 掌握会计专业理论知识，熟悉相关财经法规及政策要求；3. 精通成本统计与分析技术，具备主导产品成本优化项目的能力；4. 熟悉电子类产品，特别是存储类产品的制程特点与材料结构；5. 熟练操作ERP/SAP/Oracle等信息化管理系统；6. 持有会计从业资格证书及中级职称，具备良好的责任心、细致度、保密意识以及数据分析与逻辑思维能力。

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岗位职责：1. 负责公司收入结构、成本构成等数据分析工作，定期编制管理分析报告、财务分析报表等相关文档。确保产品或服务成本的精准核算与分析，提供可靠的成本数据支撑。2. 承担预算的制定与执行监控，对实际支出与预算差异进行深入分析，并提出合理的预算优化建议，协助管理层落实成本管控及预算统筹。3. 参与成本核算体系的搭建与日常维护，保障系统稳定运行及数据真实准确。4. 参与项目层面的成本测算与收益评估，为经营决策提供有力的数据支持和分析依据。5. 建立并落实必要的内控机制，确保成本管理工作符合规范要求，配合开展内外部审计相关事务。6. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 不限性别，具备成本分析管理背景者优先，财务、会计类相关专业，本科及以上学历；2. 具备5年以上大型制造企业成本分析岗位工作经验，能够有效推动成本控制、降本增效、品质提升及运营效率优化；3. 掌握成本核算与控制的专业知识与方法，了解财务管理流程及会计准则要求；4. 熟悉生产制造工艺环节，熟练操作甲骨文系统、MES系统等信息化工具，具备较强的数据处理能力，能独立运用数据分析软件建立模型，具有良好的PPT汇报展示能力；5. 持有中级会计职称或CMA认证等相关专业资格者优先。

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任职资格：1、本科及以上学历2、五年以上知名电子企业物料计划相关工作经验，具备两个类似岗位的履职经历3、熟悉电子类产品所用物料及企业生产运作流程；4、具备良好的预测与计划制定能力；5、具备较强的数据分析与实际操作能力岗位职责：1. 搭建并持续优化备货流程与模型，提升备料准确性；2. 监控原材料库存状况及周转效率，在保障生产连续运行的同时提升资金使用效益；3. 重点跟进因物料供应中断、生产提前或计划调整导致的缺料情况，及时反馈并推动责任人处理；4. 负责外发材料的跟踪与过程监控；5. 参与材料变更ECN的评估与审核；6. 协调生产、仓储、采购、工程、硬件等跨部门协作，保障各环节高效运转，确保订单准时交付；7. 负责MC团队内部培训及绩效管理相关工作

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岗位职责：1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作；2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度；3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决；4、主导新产品从试产到量产的转换流程。任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验；2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

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岗位职责：1. 搭建并持续优化备货流程与模型，提升备料精准度；2. 监控原材料库存状况及存货周转效率，在保障生产连续运行的基础上提升资金利用率；3. 重点跟进因物料供应中断、生产提前或计划调整导致的缺料情况，及时反馈并推动相关责任人处理；4. 跟进并监督材料外发执行过程；5. 参与材料变更ECN的评审工作；6. 协调生产、仓储、采购、工程及硬件等多部门协作，促进高效运转，确保订单按时按质按量交付；7. 负责MC部门内部人员培训及绩效管理；任职资格：1、本科及以上学历2、五年以上知名电子制造企业物料计划制定与跟踪经验，具备两个及以上类似岗位履职经历3、熟悉电子类产品所用物料及企业生产运作全流程；4、具备良好的预测分析与计划统筹能力；5、具备较强的数据分析与实际操作处理能力

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