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承诺:，公司为每位司机伙伴提供新能源一自动挡车辆(一人一车)，维修保养道路教援等都归公司所有，保证每个司机师傅都用车无忧!【公司福利】单巨多--高德平台、全平台畅跑，均可接单，只要去跑，单子接到你手软!超自由--1人1车，车辆均由司机自己全权支配保管，根据自己意原和时间安排来决定何时上线接单，平衡工作与家庭（不用担心单量，单少，，公司比你急，因为是在给公司跑流水，只要你配合，每天300~450元，很简单的）

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邢女士

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《曹操出行直招专车司机》1、待遇明细：时薪：40-50元可日结保底：350-600元综合到手收入：10000-15000元岗位要求：驾照3年，无酒驾，无案底2、平台保障：每天8小时，日均流水300-400，保底收入≥7000元，日均流水400-500，保底收入≥10000元，日均流水500-600，保底收入≥13000元3、核心优势：合作模式，不租车不买车。注册直营接单账号，享受内部派单倾斜，免费办理从业资格证。日常保养、保险、磨损、配件更换，等大小问题全包。定期通知车辆清洁卫生，保持干净舒适4、充电问题：可以在平台获取奖励，自己绑定好支付宝提现拿去使用。每个月也会有相应的补贴，足够开支5、自由灵活：没有固定的出车时间，随时随地，想跑就跑。无任何要求约束，个人可多劳多得，不强制工作时间:时间自由安排

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邢女士

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通过电话沟通筛选意向客户然后通过见面或微信沟通方式形式成交客户。新人有免费培训，前期有老同事一对一带，好出单，提成高

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刘女士

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岗位职责：1. 使用公司提供的新能源自动挡车辆，通过高德等多平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务2. 根据个人时间灵活安排上线运营，自主管理车辆使用与日常维护配合3. 遵守交通法规及平台服务规范，保持车辆整洁，维护良好司乘体验与品牌形象4. 按所选模式（上班模式或租车模式）履行相应流水/租金义务，及时完成订单结算与数据反馈5. 配合公司组织的安全培训、车辆年检及例行检查，确保合规合法运营任职要求：1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作节奏3. 无违法犯罪记录，信用状况良好，具备基本智能手机操作能力4. 学历不限，接受岗前服务规范与平台操作培训5. 具备服务意识与沟通能力，责任心强，注重职业形象与乘客体验

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邢女士

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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陈立果

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期待您的加入！！ 免费培训 车辆保险/保养 平台派单 【招募网约车司机】职位详情: 1.招募司机。 2.跟公司出行直接签合同，合同期有三个月，半年，1年。 3.公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单，不用担心没单子。 5.月平均收入9000--14000，多劳多得。 6.收入更高，时间更自由，无车也能跑。职位要求: 21到60岁之间驾照满三年，没有犯罪记录，没有酒驾，三个周期内无。 我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证，车辆营运证我们公司的每台车都有的。所以请放心使用

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何先生

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我们公司正在引入新的合伙人，寻找志同道合的伙伴携手共进！如果你正感到职业方向模糊，创业又缺乏支持，欢迎深入交流，新领域、新起点，期待与你同行！如果你心怀梦想，渴望增收，富有见解，那我们就有共同语言！一起努力，共创未来！招聘要求1. 年龄不限，学历不限，具备金融领域从业背景者优先考虑。2. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，能够主动探寻商家实际需求。3. 具备较强的抗压性与目标导向，可独立开展客户拜访及业务接洽工作。4. 熟悉收银系统基础功能，或拥有号卡、随身WiFi推广经验者优先录用。5. 遵守公司各项管理规定，具备协作意识，认可行业发展前景。工作内容1. 通过指定渠道，面向真实商户（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统服务。2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益机制，协助有意向客户完成相关业务落地。3. 主动开发潜在客户资源，了解其经营痛点，提供“收银系统+金融”综合地推方案，推动合作达成。4. 持续维护已签约客户关系，快速响应使用过程中的常见问题，提升客户满意度与复购或转介绍意愿。5. 准确记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化运营策略。

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杨先生

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在全新的发展赛道上，我们期待与优秀的伙伴携手共进！收益包含次日到账的结算+长期分润机制，月入过万不是梦想！付出越多，收获越大！诚邀有理想、渴望通过努力实现价值的朋友加入我们！招聘要求1. 年龄建议在22−50岁之间，学历不限，具备金融领域从业经历者优先考虑。2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够主动探寻商家实际需求。3. 有较强的承压能力与目标导向思维，可独立开展客户拜访及业务沟通工作。4. 熟悉收银系统基础功能或拥有号卡、随身WiFi推广背景者，可获优先录用。5. 遵守公司管理规范，具有协作意识，认可行业发展前景。工作内容1. 通过指定渠道，面向真实经营主体（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统服务。2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益模式，并协助有意向客户完成相关业务落地。3. 主动对接潜在客户，深入了解其经营痛点，提供“收银系统+金融”一体化的地推解决方案，促成合作达成。4. 持续维护已签约客户关系，快速响应使用过程中的常见问题，提升客户满意度及复购或转介绍概率。5. 准确记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化推广方案。

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杨先生

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招聘合伙人携手共进，全新领域机遇，工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩！招聘要求1. 年龄、学历均不设限，具备金融行业背景者优先考虑。2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，善于挖掘客户真实需求。3. 具备较强的抗压性与目标导向，能独立开展客户拜访及业务接洽工作。4. 熟悉收银系统基础功能，或拥有号卡、随身WiFi推广经验者优先录用。5. 遵守公司管理规范，具备团队协作态度，认可行业发展前景。工作内容1. 通过各类渠道面向餐饮、零售等实体商家及企业客户，推广并办理收银系统服务。2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益机制，协助有意向客户完成业务落地。3. 主动开拓潜在客户资源，深入调研其经营痛点，提供“收银系统+金融”一体化地推解决方案，推动合作达成。4. 维护现有客户关系，及时响应并处理使用过程中的常见问题，提升客户满意度及复购或转介绍意愿。5. 规范记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化运营策略。

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杨先生

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长期全职/兼职不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31招兼职/全职日结500+公司介绍：公司新开设业务板块，主营各大平台代运营业务，现大量招人，无年龄、无学历、无工作经验要求。入职人员配备独立结算后台，入职不收取任何费用，公司诚信经营，规则透明，多劳多得，收入上不封顶。操作简单，易上手，学习10分钟即可上岗，只要勤快、会沟通即可胜任。最快10分钟可完成一单商家对接，不但享开户奖励，还可获得长期流水分润。只要愿意拼搏，收入没有上限。招聘要求：1.年龄、学历、工作经验均不限2.具备良好的表达与沟通能力，有服务意识，能主动了解并挖掘商家需求3.有较强的抗压能力与目标导向，能独立开展客户拜访及业务洽谈4.熟悉收银系统基础功能，或有号卡、随身WiFi推广经验者优先录用5.遵守公司制度，具备团队合作精神，认同行业发展前景工作内容：1.通过指定渠道，面向真实商家（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统业务2.向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的管道收益机制，协助有意向客户完成业务办理3.主动开拓潜在客户资源，了解其经营状况与实际需求，提供“收银系统+金融”一体化地推解决方案，推动达成合作4.持续维护已签约客户关系，及时处理使用中的基础问题，提升客户满意度，促进复购与转介绍5.准确记录客户信息与业务进展，定期反馈市场情况与客户需求，助力团队优化运营策略

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杨先生

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杨先生

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长期全职/兼职不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31招兼职/全职日．结500+公司介绍：公司新开业务板块各大平台代运营业务大量招人，无年龄、无学历、无工作经验要求入职者拥有独立结算后台，入职不收取任何费用，公司讲诚信、守规矩，多劳多得，上不封顶，操作简单易上手学习10分钟即可上岗，只要勤快、会沟通即可最快10分钟完成一单商家合作不仅享开户奖励，更有持续流水分润，只要肯干，收入无上限招聘要求1. 年龄、学历、工作经验均不限2. 具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，能主动了解并挖掘商家需求3. 抗压能力强，有目标感，可独立开展客户拜访及业务洽谈4. 熟悉收银系统基础功能，或具备号卡、随身WiFi推广经验者优先录用5. 遵守公司制度，具有团队协作精神，认可行业发展前景工作内容1. 通过指定渠道，面向真实商家（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统业务2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益模式，协助有意向客户完成相关业务办理3. 主动开拓潜在客户，了解其经营情况，提供“收银系统+金融”一体化地推解决方案，促成合作4. 维护已签约客户关系，及时响应使用中的基础问题，提升客户满意度及转介绍率5. 准确记录客户信息与业务数据，定期反馈市场信息与客户需求，助力团队优化推广策略

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在竞争激烈的环境中，选择适合的赛道至关重要！我们专注于支付设备与美团生态业务，期待有赚钱动力、目标一致的伙伴加入，携手共进！招聘要求1.年龄、学历不限，具备销售或金融行业经验者优先。2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能主动发现商家实际需求。3.具备较强抗压性与结果导向思维，可独立开展客户拜访与业务沟通。4.熟悉收银系统基础功能，或有号卡、随身WiFi推广经历者优先录用。5.遵守公司管理规范，具备协作意识，认可行业发展前景。工作内容1.通过指定渠道，面向真实商户（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统服务。2.向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益机制，协助有意向客户完成业务办理。3.主动开拓潜在客户资源，分析其经营痛点，提供“收银系统+金融”一体化地推方案，推动合作落地。4.持续维护已签约客户关系，快速响应使用中的常见问题，提升客户满意度与复购、转介绍意愿。5.准确记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化运营策略。

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我们正在招募新的事业合伙人，期待与志同道合的你携手同行！如果你正处在职业发展的十字路口，渴望突破却缺乏方向，不妨深入了解我们，新赛道已开启，机会就在眼前，欢迎随时沟通交流！只要你有目标、想成长、敢行动，愿意用努力换取回报，我们就有的聊！一起拼搏，共创未来！招聘要求1.年龄不限，学历不限，具备金融领域从业经验者优先考虑。2.具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够主动了解并挖掘商家实际需求。3.抗压能力强，结果导向明确，可独立开展客户拜访及业务接洽工作。4.熟悉收银系统基础功能，或拥有号卡、随身WiFi推广经历者优先录用。5.遵守公司管理规范，具备良好的团队协作态度，认可行业发展前景。工作内容1.通过指定渠道，面向餐饮、零售等实体商户及企业客户，推广并办理收银系统服务。2.向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益机制，协助有意向客户完成相关业务办理。3.主动开拓潜在客户资源，深入调研其经营痛点，提供“收银系统+金融”一体化地推解决方案，推动合作落地。4.持续维护现有客户关系，快速响应使用过程中的常见问题，提升客户满意度及复购、转介绍概率。5.准确记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化运营策略。

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这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑！公司待遇：1、工作时间早8:30-晚18:302、5000底薪+提成3、提成比例20%-80%公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔。我们坚持无空降、不讲关系，只看态度与实力，能力决定成长高度。岗位职责：1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，挖掘真实需求，准确传递产品价值，推动面谈并促成合作机会。晋升路径：【课程顾问—主管—经理—总经理—合伙人—总裁—董事】【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师】在这个平台，你能实现六大核心诉求！1、掌握实用的管理与经营思维，实现能力变现2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式3、链接优质人脉资源4、享受合理且具竞争力的薪资与分红机制5、拥有系统化、透明化的成长晋升机制6、配备专属导师，全程一对一指导带教

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刘先生

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（无责5000+接受新人）你的担心1、没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。2、压力太大，赚不到钱怎么办？公司提供带薪培训，不收取任何费用。保底5k薪资，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例一、职位描述：1、负责企业经营管理课程的销售和推广；2、了解客户需求，邀约客户来公司会场学习；3、跟进客户，维护良好的客户关系；4、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务。二、任职要求：1、大专或以上学历，表达沟通良好，热情，开朗，有赚钱想法；2、语言表达流利，善于挖掘客户公司管理需求；3、有电话销售经验优先；4、能承受一定的工作压力。三、薪资：两种模式：雇佣模式和合作模式雇佣模式薪资结构：5000底薪加5%-10%浮动提成合作模式薪资架构：参与整个团队分红，40%-80%浮动提成销售人员平均月薪1.5W+，每个人能力不一样，到手薪资也会不同四、福利：1、购买五险一金；2、享受国家法定节假日及带薪年假；另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；3、完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及企业经营管理知识；4、丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动；5、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动；6、晋升空间大，机会多，销售顾问-销售主管-销售经理-销售总经理-企业合伙人-集团总裁（公司管理层全部由内部提拔）；8、交通便利，环境优美；轻松、快乐、和谐工作氛围；一份充满幸福感、成就感的职业。五、工作时间：休息时间根据课程安排，一般安排在课程开课后一天每个月固定4天休息

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（无责5000+接受新人）你的担心1、没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。2、压力太大，赚不到钱怎么办？公司提供带薪培训，不收取任何费用。保底5k薪资，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例一、职位描述：1、负责企业经营管理课程的销售和推广；2、了解客户需求，邀约客户来公司会场学习；3、跟进客户，维护良好的客户关系；4、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务。二、任职要求：1、大专或以上学历，表达沟通良好，热情，开朗，有赚钱想法；2、语言表达流利，善于挖掘客户公司管理需求；3、有电话销售经验优先；4、能承受一定的工作压力。三、薪资：两种模式：雇佣模式和合作模式雇佣模式薪资结构：5000底薪加5%-10%浮动提成合作模式薪资架构：参与整个团队分红，40%-80%浮动提成销售人员平均月薪1.5W+，每个人能力不一样，到手薪资也会不同四、福利：1、购买五险一金；2、享受国家法定节假日及带薪年假；另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；3、完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及企业经营管理知识；4、丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动；5、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动；6、晋升空间大，机会多，销售顾问-销售主管-销售经理-销售总经理-企业合伙人-集团总裁（公司管理层全部由内部提拔）；8、交通便利，环境优美；轻松、快乐、和谐工作氛围；一份充满幸福感、成就感的职业。五、工作时间：休息时间根据课程安排，一般安排在课程开课后一天每个月固定4天休息

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这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！如果你有想法、有冲劲，渴望突破，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑！公司待遇：1、工作时间早8:30-晚18:302、5000底薪+提成3、提成比例20%-80%公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理、讲师均从内部提拔。我们坚持不设空降岗位，无关亲疏，只看态度与能力，凭实力决定发展未来。岗位职责：1、利用公司提供的资源与客户高效沟通，深入了解需求，准确传递产品价值，挖掘面谈机会并推动成交。晋升路径：【课程顾问—主管—经理—总经理—合伙人—总裁—董事】【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师】在这个平台，你能实现六大成长诉求：1、掌握实用的管理与经营思维，实现个人价值转化2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式3、链接优质人脉资源，拓展社交圈层4、获得具有竞争力的薪资与合理分红机制5、享有系统化、阶梯式的晋升支持体系6、配备一对一导师，全程带教，手把手指导成长

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公司介绍：我们是一家专注于企业管理教育的培训机构服务对象涵盖各行业企业负责人全国范围内拥有300多家分公司团队规模超6000人是行业内领先的培训企业之一深耕管理培训领域20年具备强大的综合实力与广阔的市场基础业务易上手 出单效率高 提成丰厚提供系统化岗前培训 以及主管、经理一对一辅导支持【岗位职责】1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加、客户邀约等工作，积累客户资源，精准打标签根据客户企业的管理现状，进行专业分析与诊断，推荐适配的培训课程2、对已报名学员持续跟进，提供学习服务、复训提醒等全流程对接维护客户关系，提升满意度，推动新老客户转介绍【任职要求】1、热爱教育行业，为人踏实诚信，品行端正2、头脑灵活，表达清晰，具备学习意愿，工作积极肯干3、能承受一定工作压力，具备良好沟通能力与亲和力4、高中及以上学历，不限经验，欢迎新人及应届毕业生加入

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岗位内容：1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪管理任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务场景及工作压力

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我们是一家拥有20年发展历史的企业培训机构，成立于2005年，全国设有300+分公司，苏州运营中心已稳定运行9年，本地积累大量长期合作客户，助力销售高效转化。苏州团队配备多位实战落地导师，提供专业支持及一对一全程陪跑服务。现因业务拓展，诚聘销售岗、人事岗人才加入。岗位要求：1、年龄22-32岁（欢迎无经验者）2、热爱销售工作，品行良好，积极主动，态度优先薪资待遇：1、5000元底薪+高比例提成+绩效奖金，月综合收入8k-20k2、清晰晋升机制，成长路径明确，晋升机会多3、实行扁平化管理，不拘资历，以业绩论发展4、配备系统化培训体系，新人快速上手，成长迅速5、营造家庭式团队氛围，享受节日团建、团队聚餐、生日福利、节日礼遇、下午茶等关怀6、交通便捷，地铁2号线陆慕站4号口出，步行3分钟即达，办公环境舒适宜人工作内容：1、公司提供客户资源，前期主要负责客户邀约，无需独立谈单！（零基础可胜任，主管全程带教，轻松入门）通过电话或实地拜访，与客户顺畅沟通，建立良好互动关系2、积极配合上级安排，做好上下衔接，保障信息高效传达3、邀请苏州地区中小微企业负责人参与企业管理类课程学习加入平台优势：1、平台实力强，管理制度完善，晋升透明，发展空间广阔2、提成丰厚，分配公平，收入可观，工作自主性强3、免费学习企业高管专属管理课程，提升个人能力4、接触苏州本地各行业优质企业家资源，深度交流，长期协作，拓展正能量人脉圈

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优势：1、深耕企业管理培训领域21年，专注培训落地服务，行业经验丰富。2、团队从讲师到销售均通过内部培养、内部晋升发展，无空降人员，成长路径清晰。岗位职责：1、通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘实际需求，把握销售机会并达成业绩目标。2、持续跟进意向客户，协助邀约面谈，全程有领导指导，边做边学，快速提升综合能力。岗位要求：1、年龄18-35岁，性别不限。2、欢迎零基础人员加入，无需经验，热爱销售工作，对培训行业有兴趣，具备抗压能力，心态积极向上。3、行动有毅力，渴望高收入，富有进取心，愿意挑战自我实现业绩突破。工作时间：早8:30—晚6:00，月休四天，享有超长年假薪酬福利：底薪5000元/月+高额提成，月收入轻松过万，综合薪资10k-20k，上不封顶岗前带薪培训，一对一辅导，易上手，易出单公司氛围融洽，定期组织团建活动，享受生日福利及节日关怀

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岗位职责：1、通过公司提供的客户资源开展电话或微信邀约工作2、面向有需求的中小型企业客户，推荐相关课程内容3、主动电话沟通客户，邀请参加学习，添加微信维护关系，安排面谈，推动现场成交岗位要求：1、年龄18-35岁，专业不限2、热爱销售工作，不排斥电话沟通3、对收入有追求，具备事业心，渴望挑战高薪4、有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可接受5、积极学习，富有进取精神，心怀目标与理想工作时间：8:30--18:30，月休四天，享超长年假薪酬福利：1、5000元底薪+高额提成，提成比例10%-50%，综合月薪10k-20k2、缴纳五险，享受年底分红，定期组织团建活动，提供生日福利、月度聚餐及免费培训

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我们是一家拥有20年发展历史的企业培训机构，成立于2005年，全国设有300+分公司，苏州运营中心已稳健运行9年，本地积累大量长期合作客户，助力销售高效转化。苏州团队配备多位实战落地导师，提供专业支持与一对一陪跑服务。因业务拓展需要，现诚聘销售岗位及人事岗位人员。岗位要求：1、年龄22-35岁2、欢迎应届毕业生或无经验者加入3、对销售工作有热情，积极主动4、品行良好，态度优先薪资待遇：1、5000元底薪+高比例提成+绩效奖金，月收入综合8k-20k2、晋升机制清晰，成长路径明确3、实行扁平化管理，不看资历看能力，以结果为导向4、配备系统化培训体系，新人快速上手，成长迅速5、注重团队关怀，营造如家般的温暖氛围，享有节日活动、团建聚餐、生日福利、节日礼遇6、交通便利，地铁2号线陆慕站4号口出，步行3分钟即达，办公环境优雅舒适工作内容：1、公司提供客户资源，前期主要负责客户邀约，无需独立谈单（零基础可胜任，由主管全程带教，快速入门）通过电话或上门拜访方式，与客户顺畅沟通，建立有效联系2、积极配合上级，做好客户与管理层之间的信息传递与协调工作3、邀请苏州地区中小微企业负责人参与企业管理类学习课程加入平台优势：1、依托大型企业平台，晋升透明，职业发展空间广阔2、提成丰厚，分配公平，收入可观，工作自主性强3、免费学习企业高管付费才能接触的管理课程，实现自我提升4、融入优质社交圈层，与苏州各行业企业家深度互动，长期协作，建立正能量人脉网络

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我们是一家专注于企业管理培训的机构，主营业务涵盖课程培训、课后一对一辅导及企业落地实施服务。福利待遇：1、工作时间早8:30—18:00，午休2小时2、底薪5000元+提成（10%—80%）3、可免费学习企业管理与培训课程（融入各行业老板资源圈）4、定期组织团建活动，享有节日福利与下午茶你的工作内容包括：1、协助并练习主持公司早会2、开发潜在客户，邀约面谈并促成合作（全程有领导带教）3、协助讲师开展培训课程，课后协同推进客户成交4、客户完成学习后，配合落地导师进入企业提供后续服务我们能提供什么？1、公开、透明、公平、公正的晋升机制2、强大平台支持：作为智华传奇旗下苏州运营中心，我们是开放式创业平台，没有传统意义上的员工与老板，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里你是在为自己打拼3、极具竞争力的收入回报：课程销售提成区间为10%-80%4、优质人脉圈层：学员均为来自各行各业的企业负责人5、成长赋能机会：可免费参与公司全部培训课程，助力个人能力提升6、成熟成功的团队背景：专注企业管理培训领域20年，全国设有300多家分支机构，拥有5000多名事业伙伴

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