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工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱(有冬季补贴，夜间补助，加班补助)入职要求:1年龄18-55周岁:2.有无经验均可，注:总站直招，非中介，谨防上当受骗!工作地点就近分配给配车(站点给配电瓶车)1、负责接分配的订单。2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。3、工作时间是，非常自由弹性。4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

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胡女士

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全成都招聘骑手配送员，新人奖励300～1500元(真实有效)【提供吃住车，不需要任何押金(所有区域都可以提供换电车，面试当天试岗有专人带教，安排住宿，大部分站点都有餐票可以吃饭)】【接受无经验，入职当天可以安排住宿，直接拎包入住，每周可以预支工资，身无分文的小伙伴也合适干！】【工资】【月均5000-9000 (每周可预支工资) ,综合单价6-12块/单，按单结算，多劳多得，日均单量40-80单。】【时间】10:00-14:00/17:00-21:00(每天在线时长8个小时)可预支工资;新人奖红包，站点出勤奖金【内部骑手直招，承诺无费用】

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胡女士

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工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱(有冬季补贴，夜间补助，加班补助)入职要求:1年龄18-55周岁:2.有无经验均可，注:总站直招，非中介，谨防上当受骗!工作地点就近分配给配车(站点给配电瓶车)1、负责接分配的订单。2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。3、工作时间是，非常自由弹性。4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

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胡女士

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胡女士

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工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱(有冬季补贴，夜间补助，加班补助)入职要求:1年龄18-55周岁:2.有无经验均可，注:总站直招，非中介，谨防上当受骗!工作地点就近分配给配车(站点给配电瓶车)1、负责接分配的订单。2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。3、工作时间是，非常自由弹性。4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

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张女士

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承诺面试-0元入职任何费用，如有意向可直接电话联系可优先安排面试[招聘条件]:18-50岁，(注:以身份证上年龄为准)要求:无案底、会骑车、会导航，能吃苦，有挣钱的欲望[工作时间]早上10:00-14:00午休3小时下午17:00-21:00每天工作时间6-8小时，系统派单()月休4天[薪资待遇]:保底5000-6000+单量提成福利补贴:单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+距离补贴+大额单+加班补贴+暖冬奖励+高峰补贴+五星好评[岗位内容]:1手机下载APP，通过系统自动接单2按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置3.配送站周边3公里左右

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张女士

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福利待遇:底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得工作时间:早9:30晚18.00，午休1个小时。单休，法定节假日休息。工作职责:1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。岗位要求:年龄20-32，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人公司福利1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假3.团建晋升空间大:人事专员-----组长-----团队经理----分公司负责人等。

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何女士

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固定超市配送，单价高，7元一单，工作简单自由[职位要求]1,18-50周岁,身体健康,文明大方,没有案底!2,会导航3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通4,没有经验师傅一对一带教,老骑手带你!!![薪资待遇]1,基础单价7-15，还有各种奖励2,公司派单、单量充足、无需抢单。3,公司提供住宿(水电气、空调、热水器齐全)、提供电动车。4工作时间:上午10:30-14:00,下午17:00-21:00可调休5.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培训

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赵女士

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岗位详情：1. 对公司合作的农产品进行数字化交易，该岗位不进行销售和客服。2. 产品数据由平台提供，根据市场需求和公司战略，制定并执行数字化交易的运营策略。3. 线上负责数字产品的日常运营工作，如酒、茶叶、大米、花生、黄芪等农产品。4. 与产品、技术团队紧密合作，增加数字交易当前产生的价值，扩大利润。5. 深入了解公司的业务流程，结合数字化技术，提出业务流程优化的建议和方案任职要求：1. 大专及以上学历，有金融经验和创业经历优先考虑，优秀人员可放宽学历要求。2. 具备简单的电脑操作和逻辑分析能力3. 良好的心理素质，抗压能力强，灵活应变4. 有上进心，可以为了提升收入而付出的品质5. 创新思维活跃，对数字产品动态保持高度敏感我们提供：1. 轻松的工作时长，周末双休，早9晚4，中午11:30-13:30为午休时间，节假日正常放假2. 丰富的内部培训资源，有老员工免费一对一培训，助力职位发展3. 开放、包容的工作氛围，拒绝加班4. 提供免费零食、不定时下午茶5. 广阔的职位晋升空间，无裙带关系。交易专员→小组经理→分支机构经理→分公司CEO。6. 空间广阔的薪资标准，完成公司要求的最低标准，可以拿到有责5k底薪，多做多得，数字产生利润的70%作为提成，综合薪资7k+7. 无试用期，通过面试与工作考核（一周）即可入职作为正式员工数字化产品交易岗位诚聘，如果您认为自己是我们正在寻找的人才，请将您的简历发送，我们期待您的加入，一起在数字化的道路上创造辉煌!加分项有以下行业经验：互联网金融

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曹先生

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1. 目标客户开发与触达：· 开拓并维护目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店的业主与总经理资源。· 通过电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准对接酒店核心决策人，建立有效联系。2. 客户需求分析与方案呈现：· 深入掌握目标酒店在OTA运营方面的现状、难点及业绩增长诉求。· 向酒店管理层清晰讲解公司OTA代运营服务的价值亮点、执行逻辑及成功实践，重点说明“业绩提升”的具体路径与可预期成果。· 结合客户实际，提供具有针对性和吸引力的初步优化建议方案。3. 商务谈判与合同签订：· 主导与酒店决策方的专业谈判，回应疑问，化解顾虑。· 快速推动合作进程，顺利完成签约流程。4. 客户关系维护与价值传递：· 与已合作客户保持持续沟通，同步项目进展与成效，增强客户满意度与长期合作意愿。· 主动收集客户反馈并及时传递，助力服务迭代升级。5. 市场洞察与信息反馈：· 整理并上报行业趋势、竞品动态及客户需求变化，为公司策略制定和运营团队提供有效支持。任职要求：1. 经验：· 1-3年B2B销售工作经验，具备酒店、旅游或互联网/SaaS类销售背景者优先考虑。· 有独立开发客户、对接中高层管理者并促成合作的实际案例。· 熟悉酒店行业基本运作机制及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者更佳。2. 能力：· 具备优秀的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。· 善于挖掘客户需求，具备解决方案式销售思维。· 目标意识强，自我驱动，抗压能力强，能适应高效工作节奏。· 学习能力强，可快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。· 以结果为导向，对达成业绩目标有强烈进取心。3. 其他：· 大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先）。· 熟练操作常用办公软件。

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刘先生

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岗位职责：1、负责交易公司提供账户的操作，开展数据分析与研究工作；2、严格按照公司制定的交易规范执行操作流程；3、属于技术类岗位，不涉及业务拓展，专注于实现账户的持续稳定盈利。任职要求：1、具备基金、股票、期货、黄金等相关领域交易经验者优先；2、熟悉金融市场，具备独立的市场判断与分析能力；3、执行力强，具备良好的资金规划与管理能力；4、具备较强的风险控制意识，能够独立完成账户分析与操作。薪资待遇：底薪5000+30％提成综合5000-2w不等工作时间：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00周末双休节假日正常休息不加班年龄：20周岁以上福利：偶尔团建聚餐生日会

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林先生

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熟练掌握各类办公软件操作，具备2年以上资产评估相关工作经验者优先，欢迎有志于该领域发展的专业人士加入团队。工作时间为上午9:00至下午5:30，中午休息1小时。在完成既定工作任务的前提下，可适当弹性调整工作时间，但需具备扎实的行业实践经验。应聘者应具有资产评估、房地产评估等相关岗位工作经历，或担任过评估助理等职务。薪资待遇可面议，根据能力与经验综合评定。福利待遇包含五险一金、周末双休、年底双薪及法定节假日福利。

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吴先生

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1.目标客户开发与触达：·开拓并维护目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店的业主与总经理资源。·运用电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准对接酒店核心决策人，建立有效联系渠道。2.客户需求分析与方案呈现：·深入调研目标酒店在OTA运营方面的现状、难点及业绩增长诉求。·向酒店管理层清晰、专业地介绍公司OTA代运营服务的核心优势、操作模式及实际成功案例，突出“提升业绩”的具体路径与可预期成果。·根据客户实际情况，提出初步且具吸引力的业绩优化建议方案。3.商务谈判与合同签订：·与酒店决策人员开展高效、专业的商务洽谈，解答疑问，化解异议。·推动合作进程，顺利完成合作协议签署流程。4.客户关系维护与价值传递：·保持与已签约客户的持续沟通，定期传递运营进展与实际成效，增强客户满意度与续约意愿。·主动收集客户反馈并及时上报，助力服务品质持续升级。5.市场洞察与信息反馈：·整理并提交酒店行业市场趋势、竞争动态及客户需求变化信息，为公司策略制定和运营团队提供有效支持。任职要求：1.经验：·1-3年B2B销售工作经验，具备酒店、旅游或互联网/SaaS类销售背景者优先考虑。·有独立开发客户、对接中高层管理者并促成合作的实际案例。·熟悉酒店行业基本运作逻辑及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者更佳。2.能力：·具备优秀的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。·擅长挖掘客户需求，具备解决方案式销售思维。·目标意识强，自我驱动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。·学习能力强，能快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。·以结果为导向，对达成业绩目标有强烈追求。3.其他：·大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先）。·熟练操作常用办公软件。

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游先生

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商家数据分析，线上运营，商家分层，运营数据分析能力强，酒店民宿岗位职责：1、负责酒店在各大线上平台（美团、飞猪、携程等）的日常运营执行工作；2、依据公司制定的目标推进线上运营任务，达成各项关键绩效指标；3、经培训后可独立承担线上渠道的运营管理，监控运营效果，并能自主设计具体优化策略，对最终结果负责；4、定期追踪并分析不同周期（日、周、月等）的运营数据，输出分析报告，从好评转化率、预订趋势等维度识别潜在问题，提出有效改进措施，持续提升运营效率；5、掌握市场竞对动态，结合数据表现灵活调整线上定价策略，保障酒店收益处于最优水平；6、熟悉酒店管理系统操作者优先，具备XPMS系统使用经验者更佳；7、及时响应并处理客户反馈与投诉，维持高效沟通，提高客户满意程度。任职要求：1、大专及以上学历，具备OTA平台运营背景者优先，有互联网平台运营相关经历者优先考虑；2、酒店管理、旅游管理等相关专业背景，拥有实际运营经验者更具优势；3、责任心强，具备良好的执行能力及沟通协作能力。

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刘先生

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1. 目标客户开发与触达：· 开拓并维护目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店的业主与总经理资源。· 通过电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准对接酒店核心决策人，建立有效联系。2. 客户需求分析与方案呈现：· 深入调研目标酒店在OTA运营方面的现状、难点及业绩增长诉求。· 向酒店管理层清晰讲解公司OTA代运营服务的核心优势、操作模式与实际案例，重点说明“提升业绩”的具体路径与可预期成果。· 根据客户实际情况，提出初步且具吸引力的业绩优化建议方案。3. 商务谈判与合同签订：· 主导与酒店决策者的商务洽谈，解答疑问，妥善处理异议。· 快速推动合作进程，顺利完成合同签署流程。4. 客户关系维护与价值传递：· 与已签约客户保持持续沟通，同步运营进展与成效，增强客户满意度与续签意愿。· 及时收集并转达客户反馈，助力服务持续改进。5. 市场洞察与信息反馈：· 整理并上报酒店行业动态、竞品动向及客户需求变化，为公司策略制定与运营团队提供支持依据。任职要求：1. 经验：· 1-3年B2B销售工作经验，具备酒店、旅游或互联网/SaaS类销售背景者优先考虑。· 有独立开发客户、对接中高层管理者并成功促成合作的实际经历。· 熟悉酒店行业基本运作逻辑及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者更佳。2. 能力：· 具备良好的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。· 善于挖掘客户需求，具备解决方案式销售思维。· 目标意识强，自我驱动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。· 学习能力强，可快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。· 以结果为导向，对达成业绩目标有强烈追求。3. 其他：· 大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先）。· 熟练操作常用办公软件。

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刘先生

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岗位职责：1.与客户进行案情沟通，为客户提供相关方案，客户都是主动咨询2.根据客户的需求，分析其债务状况，提出专业化的建议，制定合理的债务调解方案3.面向全国客户，无须外出拜访客户，线上完成4.办公室办公任职要求：1.有较强的学习能力，普通话标准2.有较强的沟通表达能力，团队意识强福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常放、不定时下午茶薪资:综合保底6000～8000底薪+提成+开单奖金（当日发）工作时间：早十晚七，上六休一，不加班到点走，公司楼下就是地铁口，交通便利

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杨先生

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岗位职责：1.参与公司金融项目的方案设计与落地实施，配合完成市场调研及风险预判工作；2.关注金融市场变化，整合行业信息，为管理决策提供有效数据支撑；3.协助团队搭建并优化财务模型，助力提升投资效益；4.配合推进跨部门协作项目，保障信息共享与资源协同；5.主动参与团队学习活动，持续提升金融业务理解与实操能力。任职要求：1.本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑；2.热爱金融市场，具备良好的逻辑分析与判断力；3.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作；4.熟练操作Office办公软件，掌握基础数据分析方法；5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能承担阶段性工作压力。

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林先生

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岗位职责：1、负责编制和整理投标文件，包括商务文件、技术文件、投标书、唱标文件、委托书及价格文件等；2、对接各部门，收集并核查投标文件所需资料，确保文件完整性和准确性；3、跟踪投标进展，处理投标过程中的各项事务，包括答疑、澄清及联系招标方；4、管理投标档案，确保资料的保密性和安全性，防止信息泄露或丢失；5、完成领导交办的其它与投标相关的任务。任职要求：1、大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先；2、熟悉招投标流程及相关法律法规，有建筑领域招投标经验者更佳；3、熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够高效处理多任务；5、工作细心、责任心强，具有较强的团队合作精神及保密意识。

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陈先生

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岗位职责：负责资产评估及房产评估相关工作，occasionally需外出办理业务。工作经验要求：需具备3年以上资产评估或房产评估相关从业经历。年龄要求：年满24周岁以上。教育背景：大专及以上学历，相关专业毕业者优先。上班时间安排：每日上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休息。实习期安排：设置1至2个月试用阶段，表现优异者可提前转为正式员工。岗位福利：正式入职人员统一缴纳社会保险与住房公积金。工资薪金：月实发收入约4000至6000元。

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我们是从事招标工作的专业团队，不接受投标人员咨询，无相关经验者请勿打扰。应聘者须具备政府采购及工程公开招标的独立操作经验，持有招标代理从业资格证书者优先。岗位职责：1、与项目业主保持顺畅沟通，提供专业技术支持，独立完成采购方案拟定及采购文件编制工作；2、负责项目所需信息资料的收集、整理与完善，根据项目实际制定招标采购计划并推进实施，全面掌握项目进展并及时汇报；3、承担代理协议签署、组织专家论证、编制招标采购文件、发布招标公告、组织开标评标等全过程工作；4、处理招标采购过程中涉及的询问、质疑及投诉事项；5、项目结束后完成档案归集整理，并协助完成相关费用的结算与收取；6、完成公司及部门负责人交办的其他工作任务。职位要求：1、有1年以上政府采购或工程类招标代理实操经验者优先；2、熟悉采购文件编制、开评标组织流程，具备处理质疑与投诉的实际能力；3、掌握政府采购和工程招投标相关法律法规，了解招标采购全流程操作规范；4、熟练使用办公软件，能高效运用Word、PPT、Excel等工具；5、具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力；6、语言表达清晰，学习能力强，善于沟通协作，服务意识强，能适应短期出差；7、作风正派，诚实守信，坚持原则。岗位待遇：1、工作时间：9:00—12:00，14:00—17:302、周末双休，法定节假日正常休息3、薪酬福利：基本工资+项目提成+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金应聘条件：需具备招标领域工作经验，能够独立承担项目，熟悉政府采购一体化平台操作全流程，掌握公共资源交易中心开标程序，擅长采购需求参数梳理，具有一定的工程项目背景。

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刘女士

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五险一金、周末双休、高提成、13薪、法定节假日休假、节假⽇福利等待遇优厚。欢迎持资产评估师资格证书的专业人才加入。（⼀）基本要求学历：⼤专及以上学历，资产评估、财务管理、会计学等相关专业。资质：须持有资产评估师职业资格证书，具备注册会计师、房地产估价师或土地估价师等资质者优先考虑。经验：三年以上资产评估相关工作经验，能独立承担项目评估全流程工作；在企业价值评估、无形资产评估或房地产评估等某一领域有专长者优先。年龄：28岁以上，身体健康，可根据项目需要出差。（二）专业技能掌握资产评估的基本理论、方法与操作流程，具备较强的财务、金融及市场分析能力，可独立完成复杂资产的价值评估测算。熟悉行业相关法律法规与准则规范，了解不同评估目的下的报告编制要求，确保项目合法合规推进。具备良好的信息搜集、整理与数据分析能力，熟练操作Excel、专业评估软件及其他常用办公工具。具有较强的文字表达功底，能够准确、规范地撰写评估报告及相关文书材料。（三）综合素质责任心强，工作踏实敬业，作风严谨细致，重视工作质量与执行细节。具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效对接内外部协作方。具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂项目或突发状况能及时提出有效应对方案。恪守职业道德，诚实守信，无任何不良执业记录。（四）能完成并督促相关工作流程实施项目承接：需求沟通→尽职调查→签署业务约定书→制定评估方案；资料收集与勘察：资料整理→现场踏勘→资料核实与归档；价值测算：方法确定→模型搭建→数据运算→结果分析；报告编制：报告起草→自我检查→上级审核→修订完善；报告交付与后续：客户交流→成果提交→档案管理→后续服务支持。（五）甲方关系维护其他

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岗位职责:1. 负责研判市场动态，提供专业的交易指导建议。2. 设计并实施交易方案，依据市场波动及时调整以提升交易成效。3. 跟踪交易执行情况，确保操作流程符合公司规范及行业监管要求。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2. 具备扎实的分析判断能力，能独立完成交易操作。3. 对风险具有高度敏感性，具备有效的交易风险管理能力。

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岗位职责：1、负责交易公司所提供账户的操作，完成相关数据的整理与分析；2、严格按照公司制定的交易规范执行操作流程；3、属于技术类岗位，不涉及业务拓展，专注实现公司账户的持续稳定收益。任职要求：1、具备基金、股票、期货、黄金等领域或相关行业的实盘交易经验；2、熟悉金融市场动态，具备独立的市场判断与分析能力；3、执行力强，具备良好的资金规划与运作能力；4、具备较强的风险防控意识，能够独立完成账户分析与交易操作；薪资待遇：底薪5000+30%提成综合收入5000-2w不等工作时间：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00周末双休节假日正常休息不加班年龄：20周岁以上福利：不定期组织团建、聚餐、生日会等活动

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林先生

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(加入我们团队吧)1. 该岗位薪资较为稳定，波动较小；2. 欢迎零基础人员，入职后提供系统化新人培训及“老带新”指导；3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核对；4. 确保在职期间处理的所有数据真实无误；5. 审核资料完整性与合规性，确认是否存在需补充的材料；6. 所有工作内容均属前端职能范畴，公司设有专属内部复核支持机制；7. 工作地点固定于办公室内，无需外勤，偶有电话沟通，介意者慎投。有意者可直接提交简历，当前岗位招聘需求紧急综合薪资：6000左右+绩效+社保+现金奖励综合薪资：5500-7000+绩效+社保+现金奖励上班时间：9:30-18:30，法定节假日正常休息（不安排加班）午休时间：12:00-13:30，每月休息6天团队氛围：团队以90后为主，充满活力；每月组织晋升评估。管理岗位多路径发展，开放内部创业通道，助力实现财富与成长双提升。我们寻找的不是普通职员，而是并肩作战的事业伙伴。在这里，你收获的不仅是职业发展，更有如家般的归属感。不限学历背景，只要你踏实肯干、心怀目标，男女均可报名。公司推行人性化、个性化管理模式，坚持能力优先原则，特别适合有梦想、求高薪、愿拼搏的年轻人加入！期待充满热情与朝气的你成为一员！

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张女士

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熟练掌握各类办公软件操作，具备2年以上资产评估相关工作经验者优先，欢迎有志于从事该领域发展的专业人士加入。考勤制度灵活，工作时间为上午9:00至下午5:30，中午休息1小时，任务完成后可适度弹性安排时间，但需确保具备一定年限的行业实操经验。应聘者应具有资产评估、房地产评估等相关岗位工作背景，或曾担任评估助理职务。薪资待遇可面议。提供五险一金、周末双休、年底双薪及法定节假日福利。

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岗位职责:1. 研究市场动态，为团队提供创业与投资方向的可行性建议。2. 设计并持续优化交易方案，保障业务运作符合行业规范要求。3. 跟踪交易执行流程，确保各项操作遵循公司制度及行业准则。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。2. 具有较强的分析判断能力，能独立完成交易操作及业务推进。3. 对潜在风险具备敏锐识别能力，可有效实施交易风险管理。

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岗位职责：1、负责操作公司配置的交易账户，开展数据分析与研究工作；2、严格按照公司制定的交易规范执行操作流程；3、属于技术类岗位，无需拓展业务，专注实现账户的持续稳定盈利。任职要求：1、具备基金、股票、期货、黄金等相关领域交易经验者优先；2、熟悉金融市场，具备独立的市场判断与分析能力；3、执行力强，具备良好的资金规划与运作能力；4、风险控制意识强，能够独立完成账户分析与交易操作；薪资待遇：底薪5000元+30%提成，综合收入5000-20000元不等工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排年龄要求：20周岁以上福利待遇：定期组织团建、聚餐、生日会等活动

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