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公司主要服务国内大品牌净水器售后:负责上门安装，保养，维修和销售工作。【职位要求】1、年龄25-40岁2、能吃苦耐劳，积极向上3、身体建康，有家电维修，水电安装等相关经验者优先4、良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强5、能力突出者，有晋升空间6、合同期内公司统一购买五险7、工费+提成，上不封顶、多劳多得8、公司提供专业的技术培训和业务操作流程（岗位上门服务的，属于纯户外的工作，不包吃住）9.自带交通工具（电动车即可）

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罗先生

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咱仓库急缺4个配送的！一天350-480，日结月结随你选。就送固定区域的货，不用瞎跑，也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你，55岁以下都行，想找稳定活的赶紧来

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吴女士

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郑重承诺:职位归属公司直招不收取任何费用，考虑前期入职成本问题，可以0元入职入职当天安排住宿，提供食堂吃饭负责超市，美宜佳，电竞酒店，咖啡外卖配送，接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠，宿舍环境好，食堂伙食好[全职]上班一个星期可以预支[兼职]日结当天结算保底260一天年龄要求18-55周岁免费聊

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吴女士

实名企业

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高压、低压电工职位描述：旁路发电技工，从事发电抢修等工作。任职资格：1、具备初中毕业及以上文化程度，身体健康，年龄不超过50周岁，无不良征信记录；2、品德优秀，敬业爱岗，责任心强，有团队协作精神，吃苦耐劳，思想上积极进取；3、持有高压电工证或低压电工证（证件均处于有效期内）优先考虑；4、同时具有B2驾驶证者、驾驶熟练且有配网线路施工经验者优先录用；工作地点：广东省深圳市宝安区沙井街道工作时间：每月可安排休息4天。薪资待遇：综合收入7000-10000元。免费提供住宿。

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2月27日 16:38

罗女士

实名企业

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朴朴超市配送员【新资架构】:30-35/h，按单算， 3.7-4 元一单（外加高温补贴，超重补贴），最高11.7一单！！！具体要看地区门店【兼职】3000-8000/月 【全职】8000-13000/月【单价顾虑】：可能您会觉得我们单价低，但是我们的所有装备以及您的个人保险我们都是免费提供的，鱼和熊掌不可兼得，有得有失，单价高些可以理解，但是我们装备已经免费了，单价还高是不是有些失衡了，这个解释我想您可以理解【工作内容】:将顾客下单的商品/食品送到顾客手上(电瓶车配送) 前期有组长或者老员工带着一起送！！！！效率以及安全都有基础的保障【工作时间】：门店营业时间为6-24点，期间可以选择4-12小时，并且时间段可以根据个人时间自由安排，比如张某一天想跑8个小时，那这八个小时的时间段可以自己选择，并且可以分段来跑！！！【朴朴配送员的优势】:1.公司配备车辆及电池(),外加工服,头盔,雨衣,车厢()2.固定门店取货，可节省跑不同商家的时间3.配送范围1.5公里左右，最远不超过3公里！！短距离配送,新手一小时5-6单，熟悉了一小时8-10单（一次性最多可以带5单，所以是可以做到一小时内这么多单）4.系统派单，不需要自己手动抢单，有顺路单可同时派给你5.超时不罚款，客诉不罚款，因此配送压力小7.夏季高温补贴，商品超重补贴8.，在职期间永久生效【工资结算】：每个月15号准时发放上个月的薪资，不提前不拖欠，直发银行卡（任意银行都可以）【任职要求】:1.会骑电动车,会看导航2.年龄18-50岁之间3.征信良好（银行卡可以正常使用就可以，银联社保卡也可以）,没有犯罪记录4.具有良好的服务意识,不会主动和顾客发生冲突

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张先生

实名企业

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驻点配送生鲜，日均单70起自由简单，驻点配送生鲜，日均单70起自由简单1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利4.单价高，单量多，简单好送5.多劳多得，每天轻松80-120单6.【薪资福利待遇】日收入400-500周收入2500月收入工资9000-14000(上不封顶)综合补贴:底薪＋全勒奖＋高温补＋大额远程补贴+冲单奖等日收入400元以上6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金）•提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱伞)《工作地址》1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区,盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点，可以就近安排其他福利-1，当天直接安排住宿、安排上岗2，没钱可预支工资3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送，蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老人带。

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夏女士

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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刘女士

实名企业

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站点爆单缺人，自由无约束，速度找我沟通！！！职位描述：1. 自由无约束.2. 爆单站点、商圈好跑。3. 有提供吃住车 免费办理健康证 0元入职 。4. 站点每天人效40-60单提供 电动车 住宿 饭堂。5. 月休4天可预支工资。6. 全勤奖励+星级奖励+距离奖励+节假日福利奖。7. 上班时间 早10点到晚8点 中间有2个小时休息 其余时间想多赚点钱也可以接着跑单。8. 综合工资8000-10000努力跑13000以上不封顶工作无约束 自由。职位类型：骑手/送餐员工作地点：全深圳就近安排

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潘礼文

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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刘先生

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岗位职责：1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写2.参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录4.对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级5.支持量产导入及售后技术问题分析，提供快速有效的解决方案任职要求：1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限2.熟悉C/C++语言，掌握ARM/MIPS等主流嵌入式平台开发流程3.具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验者优先4.了解常用外设接口（UART、SPI、I2C、CAN等）及底层驱动原理5.具备良好的沟通能力、团队协作意识和独立解决问题的能力

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朱女士

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周期薪资2200+月薪8000-12000新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用可周结长期短期暑假工!人走账清!!不扣薪资

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张女士

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长白班大龄工，男女不限，16-50岁，22一小时。包吃包住，空调宿舍6-8人间水电费平摊，宿舍环境优美，工厂主要生产为电动牙刷，智能穿戴设备，岗位有组装/测试包装/品质等，岗位随机分配，空调车间，坐班作业，穿分体静电衣，企业加班稳定，每周可借支500元，包吃住

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王先生

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一、招工要求1、男女不限，16岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(个别临时身份证无磁均可)二:小时工待遇一。小时工20-242、小时工收入：6000-8500元月。4、小时工:、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做包吃包住

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张先生

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岗位职责：1、负责机器人项目嵌入式系统整体方案设计、系统规划。2、负责单片机(STM32/GD32/ESP32)架构设计，编码。3、负责对系统性能调优，优化接口设计。4、与硬件工程师沟通设计可靠性高的系统。5、负责嵌入式系统的文档撰写、审核，代码审核。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化相关专业。2、5年以上嵌入式开发经验，有机器人相关项目经验优先，包括电机驱动等机器人相关外设集成开发调式经验。3、精通C/C++语言，熟悉单片机及嵌入式开发软件，熟悉RTOS系统，如FreeRTOS,RT-Thread。4、掌握模拟/数字电路原理，能看懂硬件原理图。5、熟悉SPI/UART/I2C/I2S/CAN/LIN/PWM/IRQ/ADC。6、熟悉MODBUS/CANOPEN协议。7、熟悉使用c#/python/QT等其中一种进行上位机开发。8、具备良好的代码编写习惯和版本管理。9、具有良好的团队合作意识和沟通能力，能独立调式并解决问题。10、熟悉ROS/ROS2系统或者linux下C++开发者优先考虑。

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石女士

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岗位职责：1.根据公司战略和政策，协助部门领导制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程和体系；2.关注市场绩效动态，负责绩效内外部调研，为公司的薪酬体系提出合理化建议，提高公司绩效体系的竞争力；3.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库，为公司的薪酬体系提出合理化建议；4.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行。职位要求：1.统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；2.具备至少3年以上智能制造类公司薪酬绩效相关工作经验优先；3.工作认真，细心，有较强的时间管理能力，应变能力强，沟通能力强；4.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力;5.熟练使用办公软件，对数字具有较高的敏感性。

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王先生

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岗位职责:1、开发多传感器(磁-声·光等)融合算法，包括时间同步、参数标定、数据关联、状态估计、目标跟踪与分类融合，提升系统感知精度与鲁棒性；2、负责磁传感器专用算法开发与优化，如噪声抑制、非线性校正、温度补偿、校准算法等负责磁传感器信号处理算法、异常探测算法的开发与优化，以及深度学习模型的优化；3、利用COMSOL等仿真数据训练和验证机器学习模型，构建传感器“数字孪生”体；4、将算法在嵌入式平台(如ARMCortex-M系列)上实现、调试与性能优化；5、参与传感器芯片的嵌入式系统开发，实现算法在低功耗、实时性场景下的部罢；6、撰写算法设计文档、测试报告及相关技术文档。任职要求:1、硕士及以上学历，计算机科学、控制科学与工程、电子工程、微电子、应用数学、信号处理等相关专业；2、3年以上传感器融合算法开发经验，有从研究到产品化落地经验者优先；3、精通卡尔曼滤波(KF/EKF/UKF)及其衍生算法、图优化算法、粒子滤波、贝叶斯理论、多目标跟踪算法(如PDA.MHT)等；4、有磁研究经验，会应用磁仿真软件(COMSOLIANSYS/MATLAB用于仿真验证)者优先；5、熟练掌握C/C++和Python，具备扎实的编程能力和良好的代码风格；6、具备优秀的数学建模和英文文献阅读能力。

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石女士

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【岗位职责】✓准时安全将物品送达客户手中✓配送范围3公里内，超区有补助【职位要求】✓年龄18—55周岁，身体健康，无案底前科✓会骑电动车，会使用导航✓能办理健康证【工作时间】✓上午10点—14点✓下午17点—21点（其余时间可自由安排）【薪资福利】✓综合工资8000—15000元，多劳多得，工资不封顶

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龚先生

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钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目）岗位职责1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计；2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范；3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾；4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性；5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑；6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收；7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。任职条件1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）；2. 工作经验：-具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点；-具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题；3. 专业能力：-精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）；-熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力；-具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价；-了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案；4. 综合素质：-具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责；-拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议；-具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作；-具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作；5. 其他加分项：-有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先；薪资福利1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）；2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检；3. 职业发展：项目提成、资质补贴简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

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王先生

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【岗位职责】1、负责课程顾问团队的建设与管理（涵盖人才选拔、培养、任用与保留）。2、带领团队达成校区客户上门量及签约转化目标，对新签业绩结果负责。3、个人业绩：接听家长咨询电话，接待到访客户，提供专业的课程咨询服务并促成销售；对已签约客户进行定期回访与维护，推动老带新推荐；4、完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历；2、具备2年以上一对一个性化辅导或小班制课外教育机构咨询工作经验，年度销售业绩排名前三位；3、沟通协调能力强，形象气质佳，性格成熟稳重，自信大方，表达得体，富有热情与亲和力；4、性格开朗，具备优秀的沟通能力与逻辑思维，应变能力强，能适应高强度工作压力；5、积极进取，执行力高，服务意识强，学习能力强；具有拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末）；6、熟练操作常用办公软件。【发展平台】咨询主管→校区主任（区域咨询主任）→区域总监工作地址：宝安区、龙华区、光明区8个校区可就近分配。

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殷女士

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1、薪资待遇月薪8000-10000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:004、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

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王女士

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岗位描述：1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，提升产品在站内的曝光率、点击率与转化率，实现销售目标。2.基于市场数据与竞品分析，制定产品上架、定价、促销及库存策略，保障运营节奏与盈利能力。3.管理产品Listing的创建与优化，包括标题、关键词、图片、A+页面及五点描述，提高搜索排名与用户购买意愿。4.监控广告投放效果，制定并调整SP、SB、SD等广告计划，控制ACOS并提升ROI。5.跟踪订单、库存及物流状态，协同仓储与供应链团队确保及时发货、降低缺货与滞销风险。6.处理客户邮件、评价及售后问题，维护账号健康评分与店铺信誉，降低差评与投诉率。7.定期输出运营数据分析报告，评估流量、转化、利润等核心指标，为决策提供依据。8.关注亚马逊平台政策与规则变化，快速响应并确保店铺合规运营，防范违规风险。9.与设计、摄影、客服、物流等多部门密切协作，形成从产品策划到售后的闭环运营体系。10.通过A/B测试与迭代优化，持续提升Listing表现、广告效率与用户体验，驱动业务增长。岗位职责：1.根据公司战略与市场趋势，制定所负责品类或店铺的年度、季度、月度运营计划与目标。2.独立完成产品上架流程，包括类目审核、属性填写、关键词调研与文案撰写，确保信息准确合规。3.持续优化Listing内容，结合数据反馈调整标题、关键词布局与视觉呈现，提高自然搜索流量。4.制定站内广告投放方案，设置预算与出价策略，定期分析广告报表并优化关键词与定向人群。5.结合销售预测与库存周转周期，制定备货计划并与采购、仓储协调，防止断货或积压。6.监控账号绩效指标（ODR、LateShipmentRate等），及时处理负面反馈与争议，保持账号良好状态。7.分析竞争对手的价格、促销、评论及广告策略，提出针对性应对与差异化运营措施。8.收集并整理运营相关数据，制作可视化报表，向主管汇报关键指标变化及改进建议。9.与美工团队协作完成主图、场景图及A+页面设计需求，确保视觉传达契合产品卖点与品牌调性。10.协助客服团队处理高优先级售后问题，跟进退换货与索赔流程，提升客户满意度与复购率。11.参与新品上市的全流程推进，从市场调研、定价策略到推广落地，确保新品快速起量。12.建立并完善运营SOP与风险预案，规范日常工作流程，提高团队协作效率与执行一致性。

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石女士

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