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赵先生

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赵先生

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岗位职责:1.负责项目的创意、策划与实施，确保项目按时完成2.与团队成员紧密合作，共同推动项目向前发展3.对项目进行持续优化，提高用户满意度和产品的市场竞争力任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作2.对互联网行业有浓厚兴趣，能够快速适应行业变化3.拥有积极主动的学习态度，能够不断掌握新知识，以应对不断变化的市场需求

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黄先生

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薪资福利:1、综合薪资4000-80002、中午餐+下午茶3、免费培训+组长手把手带4、一年一次免费出国游+两次省内游(公司团建，费用公司全包)5、晋升明确，无天花板，长期发展稳定6、8年老企业，别人家的公司9、00后团队，轻松愉快的办公氛围工作内容:1、8小时坐班2、线上打字，无打字速度要求职位要求:1、为人正直,无任何犯罪记录2、沟通表达良好3、踏实4、只招聘长期发展人员，短期不招聘(可接受应届毕业生+实习生)

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王女士

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（我们是剪辑公司推广部）不是学术造假！完全无关！别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！你最在意的薪资待遇：无责底薪2700+300全勤奖+（300-1200）绩效奖金+高比例提成，月综合收入5000以上工作时间：早9点上班，晚6点下班午休1.5小时，不加班单休，节假日正常放假福利待遇：缴纳社保每周安排下午茶每月组织团建活动，吃什么由你决定！更多日常惊喜福利等你来发现～我们隶属郑州总部，目前处于团队建设初期，欢迎零基础小白加入，有经验者优先录用！当天面试，当天出结果！岗位职责：1、非销售岗位，主要负责账号日常维护与引流工作2、通过QQ社群发布试听课信息，客户有需求会主动联系咨询3、或在主流平台APP（如快手等）进行评论互动推广，引流不强制执行4、公司统一配备办公设备（手机+电脑）任职要求：1、年龄18-27岁，有相关经验者优先考虑2、具备良好的沟通能力与执行力3、态度积极，性格乐观，有耐心且熟悉网络热点提供流程化培训，老员工一对一带教指导

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赵先生

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【岗位职责】：维护客户，制定个人计划，完成计划【任职要求】：18~25岁，工作经验不限，学历不限，专业不限，熟练使用电脑打字即可【上班时间】：9：00-12:00,14:00-19:00，周日休【岗位福利】：办公室办公，不用外出，冬暖夏凉，办公环境超nice附近的小伙伴不用担心，入职帮找房，公司氛围轻松愉快，小组之间互帮互助，没有勾心斗角还有小组团建、生日派对，更有年终奖、旅行福利哦好了，好了，不多说了，赶紧投上你的简历加入我们吧，主动才有故事呀！

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刘女士

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岗位职责：1.团队管理-统筹管理10-50人外呼客服团队，涵盖人员招募、培训赋能、排班调度、绩效考核及激励机制建设；-设计并迭代优化外呼策略、沟通话术与标准作业流程，持续提升团队转化效果与客户体验；-定期开展业务复盘，基于数据表现进行深度分析，输出可执行的优化举措。2.业务执行-实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率、平均通话时长等），保障各项业务目标顺利达成；-结合数据分析产出周/月度运营报告，为管理层提供有效决策依据；-联动市场、产品等相关团队，协同优化外呼方案，提高客户触达精准度与效率。任职要求：1.经验要求-具备3年以上BPO领域外呼团队管理经验，精通电话销售全流程运作；-有出行（OTA）、电商、金融（信用卡/贷款/保险）类项目背景者优先考虑；-拥有从0到1团队搭建或跨区域项目管理经验者更具优势。2.核心能力-数据分析能力：熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析；-抗压与应变能力：适应快节奏工作环境，能迅速响应业务变动；-跨部门协作：具备良好沟通协调能力，可高效整合市场、技术等多方资源；-外派适应性：可接受异地驻场办公，独立带领团队完成交付任务。公司福利：-薪酬福利：13薪+绩效奖金，提供行业具竞争力的薪资水平；-假期保障：支持弹性调休；-团队文化：倡导扁平化管理，定期组织团建活动；-职业发展：建立完善晋升体系，提供专业与管理双通道成长路径。我们期待这样的你：目标驱动、勇于突破，愿意与团队携手共进、共同成长！

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王先生

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深耕十余载的稳定企业，业务扎实、发展平稳，诚邀想找长期稳定工作的你加入，一起稳步前行！工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00，周日休岗位职责：1. 熟悉公司产品核心信息，做好产品推广与市场拓展2. 负责客户沟通对接，维护良好的客户合作关系3. 及时响应客户需求，做好日常客户跟进与服务任职要求：1. 年龄18-25岁，学历/专业/工作经验均无要求，零基础也可2. 具备基础打字能力，能熟练通过线上与客户沟通交流3. 性格开朗，有沟通意愿，做事认真踏实，有上进心岗位福利：1、福利齐全：节假日礼品、员工生日会、年度年终奖，还有团队旅行福利，小组定期团建，氛围感拉满2、 办公舒适：纯室内办公室办公，冬暖夏凉，环境整洁舒心，告别奔波外勤3、 团队友好：公司氛围轻松和谐，同事互帮互助，无职场内耗，工作舒心4、新人无忧：完善的入职培训体系，资深老员工一对一带教，手把手教你上手，小白也能快速成长5、住宿贴心：针对周边县城小伙伴，入职可协助对接租房资源，解决住宿顾虑我们不要求你有丰富经验，只希望你有做事的热情和坚持的态度！主动投递简历，开启你的稳定职场之路，期待你的加入～

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刘女士

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1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销；2、调研并整理目标车商网点资料，积极拓展新增合作渠道；3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施；4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。应聘条件：1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑；2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力；3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力；4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

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戴先生

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岗位职责:1.负责BPO电销客服团队的日常运营及业绩目标的落地执行2.持续优化销售作业流程，提升服务体验与转化效率3.统筹团队管理工作（含人员调配、现场运作监管、效率追踪、关键指标跟进；快速响应并处理突发问题，激发团队工作热情等）；4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核；5.聚焦交付成果，对所管团队的整体产出承担直接责任；任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队引领能力2.善于团队统筹，能够有效激励成员达成目标3.三年以上大规模团队管理经验（团队规模不低于50人）；4.具备强烈的成单导向意识，自信果敢且结果驱动；5.出色的组织推动与任务执行能力；6.擅长团队凝聚与跨部门协作，善于整合资源保障交付；7.能根据项目交付要求设定目标、追踪过程、确保结果；对所辖团队绩效全面负责；

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王先生

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【工作内容】：主要是针对性的对账户进行运营打造，通过社交APP以及新媒体-线上沟通客户，了解客户的需求，为客户搭配产品方案，促成订单成交【任职要求】：1、年龄18-26岁，可接受应届生，实习生（可以开具实习证明）2、有无经验皆可，入职会安排主管一对一带教3、能吃苦耐劳，有事业心，有一定的抗压能力，有学习心，有理想有抱负，想要有发展的4、会打字，熟悉电脑基本操作【岗位福利】：1、17年电商公司，正规公司，正规业务，遍布多个城市，多个营业部2、法定节假日带薪休假，年假带薪休假3、年终奖，住房补贴，全勤奖，个人奖金等等多种奖励福利4、免费培训，上级主管、老板手把手教5、每月工资准时发放，不拖欠，遇到节假日提前发放6、团建多多，公费旅游，，老板请客吃饭，捣台球，打游戏，轰趴馆，漂流游乐园样样都有7、公司晋升公开透明、无任何空降、发展空间大，目前在大力发展扩大，岗位员工空缺较大，长期稳定发展【工作时间】：早上9:00-中午12:00，下午14:00-19:00，中午休息两个小时

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程女士

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1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售；2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；3.不断学习会计知识可以独立签单；4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户；5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。任职要求：1.大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷；2.具备良好的客户服务意识；3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神；4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑；5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力；薪资构成：1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金；福利待遇：1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利；2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源；3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

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马女士

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公司介绍:公司是做互联网电商行业，有自营商城以及APP，京东淘宝拼多多都有官方旗舰店，稳定发展17年。岗位职责:办公室电脑打字，沟通客户推广产品，成交订单。岗位要求:熟练使用电脑打字，三观正，无犯罪记录，具备一定抗压能力。薪资福利:薪资架构为底薪+提成+奖金+福利综合组成，薪资上不封顶，综合薪资可稳定在5K～12K（电商活动期翻倍），薪资每月15号准时到账不拖欠。岗位福利:冬暖夏凉办公室，住宿可提供方便，00后聚集地，拒绝班味氛围嗨皮！水果，零食，下午茶自由，生日派对，露营，野餐，旅游，团建，轰趴馆...每月都有，不花一分钱老板全包！年终旅游通通安排！上班时间:上午9~12点，下午14点~19点，法定节假日带薪休假，年假十到十五天。

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程女士

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岗位职责:1.负责项目的创意、策划与实施，确保项目按时完成2.与团队成员紧密合作，共同推动项目向前发展3.对项目进行持续优化，提高用户满意度和产品的市场竞争力任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作2.对互联网行业有浓厚兴趣，能够快速适应行业变化3.拥有积极主动的学习态度，能够不断掌握新知识，以应对不断变化的市场需求

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黄先生

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2025，成为我们的电商轻资产启动，共享增长红利不是找工作，而是开启一份事业，共享2025新增长！我们正在寻找这样的你：如果你不满足于只做一名“打工人”，如果你相信电商仍有无穷机会，如果你愿意用时间和执行力，换取一份属于自己的事业，那么，这份工作就是为你准备的零资金压力：无需囤货、无需垫资，厂家一键，我们已打通供应链。轻资产启动：一部手机＋一台电脑，即可开始运营，专注流量与销售。全程陪跑：从店铺搭建、选品上架、流量运营到售后支持，系统化赋能。收益透明共享：利润分成模式，销量即收入，你的努力直接兑现。聚焦抖音电商：深耕平台运营逻辑，带你抓住内容电商下一波浪潮。1.负责独立店铺的日常运营：商品上架、内容策划、促销设置。2.执行流量获取策略，提升店铺曝光与成交转化。3.与我们保持协同，持续学习平台玩法，优化运营动作。4.维护店铺评分与客户体验，推动正向增长循环。我们希望你：对电商有强烈兴趣，愿意投入时间学习与实践。具备自驱力和责任心，能自主管理店铺进程。有一定的沟通协调能力，保持信息同步、行动一致。不惧变化，能适应电商节奏，有坚持到底的韧性。有抖音或其他平台运营经验者优先，但非必需——我们会教你。可全职投入，也可利用业余时间启动，逐步转型。我们提供试用协作期，双向选择，确保彼此契合。让我们在2025，不只做电商的旁观者，而成为红利的共创者。期待与你开始，走向更长远的共赢。

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彭先生

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岗位职责:1.负责BPO电销客服团队的整体运营及业绩目标的达成2.持续优化销售流程，提升客户满意度与销售转化效率3.全面负责团队管理工作（包括人员日常管理、现场运作管理、工作效率监控、关键指标跟进；及时处理问题，调动员工积极性等）4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核5.以交付结果为核心，对所辖团队的整体表现承担直接责任任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队管理能力2.能够高效带领团队，激发成员工作动力3.具备3年以上大型团队管理经验（团队规模50人以上）4.具有强烈的成交意识，自信且目标导向明确5.具备较强的组织、执行与统筹协调能力6.擅长团队建设与跨资源协作，能整合多方资源保障交付成效7.能根据项目目标制定策略、追踪过程、推动结果落地，对团队产出全面负责

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王先生

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岗位职责：1.主动了解客户需求，提供个性化解决方案。2.回答客户疑问，解决客户问题。3.良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰的传达产品信息。4.具备耐心和毅力，能够处理客户异议并寻求解决方案。上班时间：8：30--11：30；13：30--17：30（2：30--18：30）一天7小时，周日固定单休，国家规定法定节假日带薪休假。薪资待遇:底薪4200+200（全勤）+高提成+话补。福利待遇：高绩效奖金+高提成；缴纳五险一金、工龄奖、带薪生日假5天、婚丧嫁娶带薪休假7天，带薪旅游、过节福利等，福利多多~期待你的加入

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高女士

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岗位职责：1、接待客户，通过千牛/京麦等工具与客户沟通，及时回复解答客户问题；2、根据客户需求进行适当的产品推荐；3、承接售后或者按照要求转接处理售后客户；4、正确引导客户下单；5、提高客户满意度，维护品牌及店铺形象。岗位要求：1、高中或同等以上学历，有电商客服经验者可适当放宽；2、对电商模式感兴趣，熟悉网购流程；3、拼音打字速度不低于35字/分；4、具有良好的语言表达，文字沟通能力，领悟能力及服务意识；5、会基本的办公软件office操作；6、年龄17--35岁。

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常女士

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源头工厂！好推品！产品有优势！有食品、生鲜达人资源优先！双休，五险，法定带薪休，下午茶，定期团建，年终奖岗位职责:1、负责抖音/快手筛选和对接平台达人，主动联系达人商务咨询、谈判、跟踪、合作;2、跟据抖音/快手平台的主播产品需求，进行有效推品，确定达人意向以及排期时间，安排寄样，合作跟播;3、负责达人主播开发合作后的日常跟进维护工作，及时跟进主播的直播和活动排期以及产品需求，提前维护跟进洽谈合作。岗位要求:1、熟悉抖音/快手平台运营规则，有商务运营和直播运营经验者优先;2、有网红达人合作资源、MCN机构资源者优先;3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，善于发现行业热点时间，有敏锐的商业嗅觉;4、工作效率高，有较强的责任心以及团队协作能力。工作时间：10:00-19:00

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王女士

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薪资福利:1、综合薪资4000-80002、中午餐+下午茶3、免费培训+组长手把手带4、一年一次免费出国游+两次省内游(公司团建，费用公司全包)5、晋升明确，无天花板，长期发展稳定6、8年老企业，别人家的公司9、00后团队，轻松愉快的办公氛围工作内容:1、8小时坐班2、线上打字，无打字速度要求职位要求:1、为人正直,无任何犯罪记录2、沟通表达良好3、踏实4、只招聘长期发展人员，短期不招聘(可接受应届毕业生+实习生)

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1、头部公司，行业标杆，公司拥有2000多款官方一手渠道的拉新项目可供选择，每天更新任务，现全国范围招募创业合伙人;2、公司拥有长期稳定的一手资源渠道，高佣金，任务全面，有日常应用、简易注册、生活类型、购物消费、*类;3、靠谱完善的财务结算系统，T+0当天结算不抽佣，没有提现手续费;4、全网最真实，平台稳定结算及时有保障，确保每一位参与者都能赚到钱

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申先生

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（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要问了，希望我们高效沟通！你最关心的，薪资待遇：无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金淡季人均4000+，旺季人均8000+工作时间：早9晚6 午休1.5小时 不加班 单休 节假日正常休息绝不调休福利待遇：缴纳社保/提供补助 周五下午茶 每月团建 自由点餐！夏天有冰箱冷饮 冬天供应热饮茶水团队处于初期建设阶段，接受零经验小白，有经验者优先！当天面试，当天告知结果！岗位职责：非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务1、在抖音平台发布内容进行引流，无硬性播放量指标，主要推广课程信息2、在微信社群内分享免费课程内容，无需推销，不涉及卖课3、公司统一配备办公设备（手机、电脑、手机号）任职要求：1、年龄19-27周岁；不符合年龄段请勿私信，谢谢配合~2、具备良好沟通能力与执行力3、性格积极乐观，有耐心、懂网络热点，会玩梗加分！提供标准化培训，资深员工一对一带教指导

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马女士

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岗位职责：1.负责新媒体账号的推广操作，确保高效完成推广任务。2.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具进行日常账号维护及引流工作。3.通过QQ、小红书、快手等发布帖子，有效地吸引和维持客户的兴趣。4.需要做好日常账号维护及引流工作，确保账号活跃度。任职要求：1.对新媒体运营有一定了解，能够熟练使用各种社交媒体平台。2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。3.对工作认真负责，能够高效地完成分配的任务。4.公司提供手机电脑，能够满足日常工作需要。薪资待遇：无责底薪2700+300全勤+提成+奖励红包月综合6000+以上上班时间：9:00-12:001：30-6:00节假日正常休息每周日固定休息带薪休假

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赵先生

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市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求，1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围；3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。新乡市区有三十余家门店，可就近分配

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周女士

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1、家委会沟通机制建立，组织家委会会议，落地相关工作；2、跟进社团活动，了解情况，促进社团活动；3、配合营销工作，活动转化率、资源投入产出比等；4、平台伙伴企业文化培训及相关服务技能考评；5、平台会议组织、营销协助配合。

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周女士

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（我们是剪辑公司推广部）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！你最关心的，薪资待遇：无责2700+300全勤+(520-7040)绩效+奖金淡季综合4000+旺季综合8000+工作时间：早9晚6午休1.5h不加班单休节假日正常休息福利待遇：交社保每周下午茶每月团建吃什么你来定！更多日常惊喜等你发现~我们是服务于郑州总部，团队处于初期建设阶段，欢迎小白加入，有经验优先！当天面试，当天出结果！岗位职责：1、非销售岗，主要负责账号日常运营与引流任务2、通过QQ/wx社群推送试听课程，收集意向学员信息并引导听课3、或在主流平台（如dy等）进行评论互动实现内容曝光引流，完全自愿参与！！！4、公司配备办公设备（手机、电脑及手机卡）任职要求：1、年龄19-27周岁；不符合范围请勿私信谢谢~2、具备良好沟通能力与执行力3、性格积极向上，有耐心、懂网络热点，会玩梗更佳！提供系统化培训，老员工一对一实操带教

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赵先生

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一、岗位职责：1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。2，负责信用卡产品的推广与销售，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。3，通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等方式推动业务落地。二、任职要求：1，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。3，具备良好的沟通能力，拥有谈判技巧者更佳。4，熟练掌握基础办公软件操作。5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战。三、岗位福利：1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

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戴先生

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