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一、岗位职责：1、承担选矿厂配套设备及生产线的技术优化与升级改造工作，涵盖输送类设备（如胶带输送机、移动卸料车、斗提机等）、环保类设备（如袋式脉冲除尘器、喷雾降尘装置等）、尾矿处理设备（如带式压滤机）以及起重设备（如无人行车）等，具备独立设计能力，输出可直接用于加工制造的设计图纸。2、绘制设备装配图与零部件图纸，持续完善所辖设备的图纸资料（含常用备件）及技术说明书，并实施分类归档管理。3、开展部分备品备件的测绘、结构设计及生产加工指导工作。4、负责非标设备的方案设计，并跟进指导其加工制造过程。5、参与设备管理“四大标准”与“三大规程”中技术内容的编制，配合完成相关培训任务。6、统筹设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写、归档设备基本信息、维修记录、改进报告等相关文档，定期开展资料整理与更新。7、落实上级安排的其他工作任务。二、任职要求：1、学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先考虑。2、经验要求：具备5年以上机械设计相关工作经验，有选矿设备设计经验者优先。3、技能要求：精通机械设计原理及设备结构知识，熟练操作常用设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。4、素质要求：具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；学习能力强，富有创新意识，能及时掌握行业新技术动态；具备优良的职业道德与职业操守，工作态度认真严谨，踏实肯干，责任心强。职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、餐补、带薪年假、公司重点项目、五险一金

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一、岗位职责：（一）生产计划与执行1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动落实，保障生产任务按时达成。2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产过程中的各类问题。（二）质量管理1、监督生产各环节符合质量规范，把控产品品质，降低不良品产生率。2、协同质检部门开展质量检验，处理质量异常并制定改善方案。3、定期组织车间质量分析会议，识别问题并迅速采取应对措施。（三）工艺管理1、负责车间生产工艺技术工作，确保工艺流程稳定高效运行。2、分析生产中出现的技术难点，提出优化建议，提升工艺运行指标。（四）设备管理1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，联合设备部门制定设备定修计划。2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作，保障设备正常运转。3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低设备故障对生产的干扰。（五）人员管理1、负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与作业效率。（六）安全管理1、贯彻执行安全生产管理制度，确保车间作业环境安全可控。2、定期实施安全巡查，识别风险隐患，防范安全事故发生。（七）成本控制1、监控生产过程中物料消耗情况，减少损耗，控制生产支出。2、提出流程优化建议，提升生产运作效率。3、定期召开成本分析会议，持续压降车间运营成本。（八）技术创新1、关注选矿行业前沿技术动态，推动车间技术革新与应用。2、优化生产系统能效表现，积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。（九）现场管理1、维持车间现场秩序，确保作业区域整洁、规范。2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场管理水平。（十）其他1、建立并完善车间各项管理制度，确保工作规范化运行，监督制度落地并持续优化。2、高效完成上级交办的临时性工作任务。二、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。2、经验：具备8年以上生产设备或车间管理经验，3年以上团队管理经历；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。3、技能：熟悉选矿工艺（含重选、磁选、浮选）及相关设备结构与运行原理；掌握现代车间管理方法，精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理；了解选矿厂自动化控制系统，能运用系统提升管理效能；熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的跨部门沟通协作能力；抗压性强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管理能力；职业操守良好，工作严谨踏实，责任心强。

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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一、岗位职责：（一）建立点检体系1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。（二）实施设备点检1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。（三）分析设备状态1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。（四）提出改进建议1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。（五）其他1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。3、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

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一、岗位职责：1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范办理各项收付款流程及银行结算事务。2、严格审核各类报销或支出的原始单据，对不符合规定或存在差错的，不予受理并及时反馈。3、强化资金安全管理意识，落实安全防控措施，严格执行资金管理制度，稳妥操作网上银行相关业务，确保资金安全完整。4、登记现金与银行存款日记账，做到日清月结，确保账证相符、账实一致，发现问题立即核查并纠正。5、负责工资发放及各项税费、保险费用的缴纳工作。6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，打印记账凭证并与原始凭证匹配，统一装订归档，便于后续查阅。8、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄不超过30岁。2、具备2年以上出纳工作经验，熟悉用友、金蝶等财务软件的操作使用。3、精通各类网银及淘宝支付平台的操作流程。4、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业操守、强烈的保密观念、资金风险防范意识及高度的责任心。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利

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一、主要生产设备转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。二、岗位职责（一）生产计划与执行1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。（二）质量管理1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。（三）工艺管理1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。（四）设备管理1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。（五）人员管理1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。（六）安全管理1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。（七）成本控制1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。2、提出流程优化建议，提升生产效能。3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。（八）技术创新1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。（九）现场管理1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。（十）其他1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。三、任职要求1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

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一、岗位职责：1、配合完善财务预算、资金运作、成本控制、资产监管等制度与流程建设，推动财务工作规范化、标准化运行。2、牵头年度财务预算编制，跟踪预算执行动态，审核各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。4、定期组织对固定资产、库存商品、产成品及低值易耗品进行盘点，保障资产安全，实现账实相符。5、构建完善的成本核算机制，精准归集与分配成本费用，按月完成产品成本计算；主持月度成本分析会议，协助各部门优化流程，提升运营效率，控制成本支出。6、按时完成各类对外财务报表编制、数据报送及税务申报工作，向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与实施，持续提升财务管理信息化水平。8、处理财务部日常事务，落实上级交办的其他临时性工作任务。

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一、岗位职责： （一）制度建设 1、制定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等各项管理制度与工作流程，确保财务各项工作规范化、标准化。 2、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）预算管理 1、根据企业运营目标，组织编制年度财务预算，确保合理可行。 2、监控各部门按预算执行，定期分析预算执行情况，做好费用、成本、资金控制。 3、每月编制预算分析报告，分析存在问题，制定改进措施。 4、对各部门预算执行情况进行绩效考核，奖优罚劣。 （三）资金管理 1、做好每月资金收支计划和预测，分析资金缺口，制定应对措施。 2、审核每笔资金收支计划，合理调度资金，确保资金流动性。 3、关注汇率、利率变化，降低企业资金风险，管理信用风险，减少企业坏账。 4、管理好银行账户，定期组织银行对账，确保账实相符，账户安全。 5、每日编制资金日报，分析资金使用，为领导提供决策支持。 （四）成本管理 1、建立成本核算体系，准确核算成本，每月做好产品成本的归集、分配与计算。 2、制定产品的标准成本，每月编制成本明细表，汇总各项成本数据，分析实际成本与预算或标准成本的差异，找出原因，为公司成本管控提供决策支持。 3、组织召开月度成本分析会，指导各部门优化业务流程，降低生产运营成本。 4、将成本控制纳入绩效考核，奖优罚劣，确保企业运营成本不断降低。 （五）报告分析 1、每月向公司领导出具财务报表、财务分析、经营成果分析、现金流分析等财务报告，为领导决策提供支持。 2、通过财务报告和分析，及时发现生产运营存在的问题，提出改进建议，消除潜在风险。 3、对外报送的各类财务报表和数据，必须逐级审批，确保合规。 （六）税务管理 1、每月定期组织完成企业纳税申报，根据申报结果，按时缴纳税款，杜绝滞纳金和罚款。 2、充分研究利用国家或地方的税收优惠政策，降低企业税负。 3、确保税务核算准确，符合税法要求，正确处理税务相关账务，确保账实相符。 4、加强销项和进项发票管理，建立发票明细台账，及时开具或催收业务部门发票，发现问题及时处理。 5、定期进行内部税务审计，确保税务合规，维护与税务机关的关系，配合税务机关检查，提供所需资料，及时解决问题。 6、识别潜在税务风险，如政策变化等，采取措施控制风险，避免税务纠纷和处罚。 （七）资产管理 1、建立固定资产台账，按照会计政策，合理计提固定资产折旧，反映资产的使用损耗。对闲置或报废的固定资产进行合理处置，回收残值。 2、确认和计量无形资产，如专利权、商标权、软件等，按照规定的期限和方法进行摊销，反映其价值消耗。 3、定期组织固定资产、存货、产成品、低值易耗品盘点，确保资产安全，账实相符。 （八）业财一体化建设 1、结合企业实际，推动企业ERP信息化系统建设，不断提升财务管理的水平。 2、通过流程重构、数据互通和系统集成，实现业务活动与财务管理的实时联动与协同，强化财务对业务过程的监督，不断提升企业的运营管理水平。 （九）其他 1、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账。 2、维护与上级财税部门、银行、金融机构良好的合作关系。 3、完成领导交办的各项临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，财务类、会计类、经济类专业毕业。 2、经验：8年以上企业财务管理工作经验，3年以上财务负责人经验，具有大中型制造企业财务管理工作经验者优先，拥有CPA、CMA、ACCA等专业资格优先。 3、技能：精通生产制造型企业财务、会计、税务知识；熟悉成本核算与控制；具备预算编制和执行能力；具备财务风险识别和控制能力；熟练操作用友、金蝶、SAP等各类财务软件；熟练使用财务分析工具。 4、素质：具备团队领导和激励能力；具备快速分析和解决问题的能力；良好的组织协调能力及沟通能力；具备创新意识，能推动企业持续改进；具备一定的抗压能力；具有强烈的事业心和责任心，为人正直，爱岗敬业、踏实稳重。

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一、岗位职责：1、参与拟定财务预算、资金管理、成本核算、资产管理等制度及流程，推动财务工作规范化与标准化建设。2、牵头开展年度财务预算编制，跟踪预算执行情况，审核各项资金收支安排，科学统筹资金使用，保障资金链稳定。3、依据会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。4、定期组织对固定资产、存货、产成品及低值易耗品进行盘点，保障资产安全完整，实现账实相符。5、搭建并完善成本核算机制，精准完成成本归集、分配与计算，按月组织成本分析会议，协助各部门优化流程，提升成本管控效率。6、按时完成对外报送的财务报表、统计资料及税务申报工作，向管理层提交财务分析材料，助力经营决策。7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与实施，持续提升财务管理信息化水平。8、完成财务部日常事务及上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求：1、学历：本科及以上，财务、会计、经济等相关专业。2、经验：具备3-5年制造业企业财务相关工作经验。3、技能：精通制造类企业财务、会计及税务实务；掌握成本核算与控制方法；熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件；能熟练运用各类财务分析工具。4、素质：具备良好沟通能力与学习能力；能承受一定工作压力；责任心强，作风严谨，诚实守信，工作踏实，热爱本职工作。

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一、岗位职责：1、配合拟定财务预算、资金运作、成本管控、资产监管等制度与流程，推动财务工作规范化、标准化运行。2、牵头开展年度财务预算编制，跟踪并评估预算执行效果，审定各项资金收支安排，科学调配资金，保障资金链稳定。3、依照会计准则及相关法规开展日常会计核算与管理工作，确保账务清晰、数据真实、账实一致。4、定期组织对固定资产、库存商品、在产品及低值易耗品的盘点工作，保障资产安全完整，实现账实相符。5、搭建完善的成本核算机制，精准完成成本归集、分摊与计算，按月组织成本分析会议，协助各部门优化流程，压降运营支出。6、按时完成对外报送的财务报表、统计资料及税务申报事项，并向管理层提交财务分析材料，辅助经营决策。7、立足公司实际需求，推进ERP信息系统升级与应用，持续提升财务管理信息化水平。8、承担财务条线其他日常事务，落实上级交办的临时性工作任务。二、任职要求：1、学历：本科及以上，财务、会计、经济类相关专业毕业。2、经验：具备3-5年制造业企业财务从业经历，持有中级会计职称者优先。3、技能：精通制造型企业财务、会计、税务实务；熟悉成本管理流程；熟练操作用友、金蝶、SAP等财务软件系统；掌握常用财务分析工具。4、素质：具备良好的沟通协调能力与学习适应能力；能承受一定工作压力；有较强的责任意识和职业操守，品行端正，工作认真，作风踏实。

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一、岗位职责：1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。17、完成上级交办的其他临时性任务。二、任职要求：1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。

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一、岗位职责1、协助主管制定信息化相关管理制度与流程，推动落地执行，并监督实施情况。2、组织开展信息化项目的规划与建设，编写项目技术协议，统筹项目进度、人员安排及质量管控，牵头完成项目验收工作。3、协同业务部门开展信息化需求分析、系统选型和技术方案确认，推进信息系统自主开发与运维支持。4、负责公司信息系统的日常运维，定期检查系统运行状态，排查并处理故障，确保系统稳定；按时完成数据与日志的备份及核查。5、承担公司计算机与网络的信息安全管理，落实各类数据的加密与防护措施。6、管理公司计算机设备，组织完成设备登记、新增、调配、报废及台账维护工作。7、负责监控系统的全流程管理，包括现场勘查、设备选型、方案设计、安装部署及验收交付。8、对办公自动化系统所依赖的服务器等软硬件进行维护，及时更新系统内的人员与组织架构信息，熟练掌握adobe软件操作。9、参与公司国内外网站的搭建与维护，审核网站代码，优化页面结构，提升SEO效果，保障网站PR值及alexa排名表现。10、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验。2、精通IT系统管理，有地产行业信息化项目实施与管理经验，具备良好的沟通表达能力、系统化思维与整体管理能力，熟悉系统安全与性能优化。3、掌握基础Php及Nginx配置与开发，能独立依据需求完成PHP页面的设计与调整。4、精通主流数据库如MySQL/Oracle的常用SQL操作，熟练进行MySQL备份还原，具备通过脚本部署MySQL、Oracle的能力。5、精通OA工作流引擎运维，有泛微流程系统运维经验者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、创业公司、节日福利

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职位描述一、工作职责：1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。14、完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求：1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间；2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法；3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能；4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力；5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑；6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

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统招本科学历可接受应届生，统招专科需具备2年以上同岗位经验~一、岗位职责：1、依据国家财会法规及公司财务制度要求，规范办理各类收付款手续与银行结算事务。2、严格审核各项报销或支出的原始单据，对不符合规定或存在差错的情况，不予受理并及时反馈。3、强化资金安全管理意识，落实各项安全防范措施，严格执行资金管理制度，规范开展网上银行操作，确保资金安全完整。4、登记现金及银行存款日记账，做到每日清理、按月结账，确保账证一致、账款相符，发现问题立即核查并纠正。5、负责工资发放以及各项税费、社保等相关费用的缴纳工作。6、编制资金类日报表，并向指定负责人报送当日资金余额情况。7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，打印记账凭证并与原始凭证配套整理，装订归档以备查用。8、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄不超过30岁。2、具备2年以上出纳岗位实际工作经验，能熟练使用用友、金蝶等财务软件。3、熟悉各大银行网银操作流程及淘宝支付相关业务处理。4、工作认真负责，作风踏实，具备良好的职业操守，具有较强的保密观念、资金风险防范意识和责任心。

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司女士

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岗位职责：1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规，结合企业实际经营情况，拟定公司财务管理制度与业务流程，经审批后推动实施并监督落实；2、完善财务管理体系，在强化财务管理职能的同时，扎实开展财务收支的预算编制、过程管控、账务核算、数据分析及绩效评估等工作；3、主导公司ERP系统的规划与建设，持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建，充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用，提升整体管理效能；4、严格执行各项财务制度，细致审核原始单据，严控费用支出，对不符合规定、填写错误或资料不全的凭证予以退回补正，对违反法规的原始凭证坚决不予受理，确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性，并按时完成整理归档；5、依照会计准则及相关制度要求开展日常会计核算与管理工作，切实做好记账、算账、对账和报账，做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全，实现日清月结，保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致，按期完成结账工作；6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项经费、总账报表及综合分析等核算任务，及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告及其附注说明，完成利润分配相关核算；7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料采购、资金运作等方面的管理与核算实施细则；针对资产及物资的入库、调拨、领用、保管等环节，联合制定规范流程，明确各方职责；8、定期或临时组织财产盘点与抽样核查，确保账账一致、账实一致、账表一致，切实维护企业资产安全；9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付款项，防范资金风险；10、编制企业收入预算与成本支出计划，组织开展阶段性经济活动分析，积极控制成本、优化开支结构、提升经营效益，同时为绩效考核提供准确的财务支持数据；11、参与经营管理会议，介入重大经营决策过程，充分挖掘会计信息价值，开展经济成果分析，提供可信数据支持，预测市场趋势，辅助管理层科学决策；12、牵头组织编制单位资金筹措方案与使用安排，并推动执行落地；13、根据公司《投资管理规定》，对闲置资金合理规划，实施定期存款、理财产品配置及其他合规投资行为，助力企业实现资金增值；14、统筹公司税务筹划工作，组织完成税务申报与税款缴纳；15、落实上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备中级会计师职称，拥有5年以上制造业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务；2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作；3、品行端正，诚实守信，具备全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、细致、负责，坚持原则，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

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司女士

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一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。二、岗位职责（一）生产计划与执行1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。（二）质量管理1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。（三）工艺管理1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。（四）设备管理1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。（五）人员管理1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。（六）安全管理1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。（七）成本控制1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。（八）技术创新1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。（九）现场管理1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。（十）其他1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。2、及时完成领导交办的其他临时性工作。三、任职要求1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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司女士

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一、岗位职责：1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。6、汇总办公用品采购需求并上报，实施物品的存储、分发及出入库登记管理。7、建立办公类固定资产台账，开展资产登记、盘点及调配管理工作。8、管理办公电话与手机使用，统筹缴纳行政相关费用（如房租、物业费、网络通讯费等）。9、管理员工宿舍事务，包括入住与退宿手续办理，以及宿舍安全与卫生检查。10、协助开展部分项目手续办理，负责项目资料的整理与归档工作。11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。12、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄*****。2、掌握办公室行政管理知识和业务流程，熟悉公文撰写规范，具备基础商务信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的沟通表达能力。4、形象气质良好，有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。

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程女士

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一、工作职责：1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与项目建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。3、全面负责公司设备的运行与维护管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。4、组织落实设备点检与保养工作，分析点检数据，及时识别潜在隐患，确保设备全生命周期稳定运行。5、牵头解决设备大修、安装、调试过程中出现的重大技术问题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故根源，提升设备运行效率。6、组织设备技术改造方案的论证与实施，持续推进设备运行效能的优化升级。7、建立并维护设备台账，管理技术资料与设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。8、负责备品备件的统筹管理，编制采购计划，组织实施设备及备件到货后的验收工作。9、承担设备与能源计量考核管理工作，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运行成本。10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进相关工作有序开展。11、参与公司组织的各项安全检查，及时排查并消除设备类安全隐患。12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理手段，提高设备运转效能。13、负责设备操作人员和管理人员的技术培训及绩效考评工作。14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。二、任职要求：1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间；2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代设备管理理念与方法；3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、核心零部件及易损件情况，具备设备维护维修的基本能力；4、熟练操作二维、三维制图软件，能够独立完成机械设计和设备安装设计任务；5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑；6、具备良好的职业操守，工作踏实认真，责任心强，善于沟通协作。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

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司女士

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一、工作职责（一）设备操作与作业管理1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。（二）设备检查与维护1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。（三）安全与合规1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。（四）文档与沟通1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。（五）其他职责1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。3、落实上级安排的其他临时性工作任务。二、任职要求1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

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程女士

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一、岗位职责：（一）工程决算编制1、承担项目竣工后决算文件的编制工作，系统汇总工程量清单、合同文本、变更签证及结算材料等基础资料。2、依据施工图、竣工图及设计调整文件，核算实际完成工程量，并与原预算进行比对分析。3、编制全面的竣工决算报告，确保数据真实准确，符合行业规范和标准要求。（二）成本审核与控制1、审查施工过程中发生的工程变更与现场签订单据，评估其对整体造价的影响程度。2、核验施工单位报送的结算材料，包括工程量、单价及各项取费，确保计价合规合理。3、针对超出预算的情况开展成因分析，提出可行的成本管控优化建议。（三）合同管理与结算1、掌握工程项目合同条款内容，按约定处理结算过程中的争议事项。2、协同施工单位、监理单位及业主方推进最终结算确认流程。3、跟进工程款项支付进展，保障结算结果与财务执行有效对接。（四）资料归档与合规性1、整理并存档决算全过程相关文档，如合同文件、变更记录、验收资料等，确保资料齐全可查。2、配合内部审计或第三方机构开展工程审计工作，及时提供所需数据及相关说明。（五）沟通协调1、与项目部、设计、采购、财务等相关团队协作，核实成本相关信息。2、参与结算协商会议，协调解决分歧问题，保障企业合法权益。（六）其他职责完成公司交办的其他临时性工作任务二、任职要求1、专业背景：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。2、能力要求：熟悉定额及清单计价规范，熟练使用造价软件，具备Excel与数据库分析技能。3、经验要求：具有3年以上预决算工作经验，曾独立完成中大型项目的竣工决算工作。4、证书要求：持有注册造价工程师（一级或二级）资格证书者优先考虑。5、素质要求：工作细致严谨，具备良好的沟通能力，拥有合同法规意识。本岗位为三个月短期工，包食宿

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徐先生

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岗位职责：1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规，结合企业生产经营实际，拟定公司财务管理制度与业务流程，经审批后推动落实并监督执行；2、完善财务管理体系，在强化财务管理的同时，扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评价等工作；3、主导公司ERP系统建设，推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建，充分发挥财务信息化在经营管理中的支撑作用，提升企业管理效能；4、严格执行各项财务制度，细致审核原始凭证，严控费用支出，对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正，对违法性凭证坚决拒收，确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料真实、准确、完整，并按时整理归档；5、依照会计制度及相关准则开展日常会计核算与管理工作，规范完成记账、算账、对账、报账任务，做到账目清晰、内容属实、数据精确、手续齐全，日清月结，实现账证相符、账账相符、账表相符、账实一致，按期完成结账工作；6、精准开展流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合财务分析等核算工作，及时编制月度、季度、年度财务报表、年度决算报告、附注说明及利润分配方案；7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料、资金等方面的管理与核算实施细则，针对资产和物资的出入库、调拨、领用、保管等环节建立规范流程，明确各方责任；8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽查，确保账账一致、账实一致、账表一致，切实保障公司资产安全完整；9、及时核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及其他应付款项等往来科目；10、编制企业财务收入预算与成本支出计划，持续开展经营运行情况分析，积极优化成本结构，节约开支，提升效益，同时为绩效考核提供有效的财务支持数据；11、参与经营管理会议，介入重大经营决策过程，深入挖掘会计信息价值，开展经济活动评估，提供高质量决策参考，辅助管理层科学决策；12、组织编制单位资金筹措与使用计划，并推动具体实施；13、根据企业《投资管理规定》，对闲置资金合理安排定期存款、理财产品及其他合规投资行为，实现资金保值增值；14、统筹公司税务筹划工作，组织完成税务申报与税款缴纳；15、完成上级领导交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备中级会计师职称，拥有5年以上工业类企业财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务；2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作；3、品行端正，诚实守信，具有全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、严谨、负责，原则性高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4、能够接受加班及短期出差安排。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

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司女士

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质检化验职位描述来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC）一、岗位职责1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。二、任职要求1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

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程女士

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岗位职责：1、制定并推行部门管理制度与工作流程，落实执行情况，并进行监督与检查。2、统筹行政车辆的日常管理工作，定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。16、完成上级领导交办的其他临时任务。任职要求：1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间；2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务；3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室各项制度与操作流程，具有较强的文字撰写能力，熟练运用各类办公软件；4、具备高度的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实，耐心严谨；5、持有驾驶证者可优先录用。

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程女士

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一、岗位职责：（一）制度建设1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。（二）接待工作1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。3、妥善处理接待过程中的突发事件。（三）印章管理1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理（四）重点项目申报1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境（五）收发文管理1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。（六）办公资产管理1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理（七）车辆管理1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。（八）食堂管理1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。（九）宿舍管理1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。（十）保安管理1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。（十一）档案管理1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。（十二）现场管理1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。（十三）其他1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。3、完成领导交办的其他临时性工作。二、任职要求：1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

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程女士

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一、岗位职责：（一）工程决算编制1、承担项目竣工后决算文件的编制工作，系统汇总工程量清单、合同文本、变更签证及结算资料。2、依据施工图、竣工图及设计调整内容核算实际完成工程量，并与原预算进行比对分析。3、编制全面的竣工决算报告，确保数据真实准确，符合行业规范标准。（二）成本审核与控制1、审查施工期间发生的工程变更与现场签证实效性，评估其对整体造价的影响程度。2、核验施工单位报送的结算材料（含工程量、单价、取费项等），保障计价合规合理。3、针对超出预算的情况开展成因分析，提出可行性的成本管控优化建议。（三）合同管理与结算1、掌握工程项目合同条款内容，依约处理结算过程中的分歧事项。2、组织协调施工方、监理单位及业主共同推进最终结算确认流程。3、跟进工程款项支付进展，保障结算结果与财务执行有效对接。（四）资料归档与合规性1、分类整理并归档决算全过程相关文档（如合同文件、变更记录、验收资料等），确保档案完整可查。2、配合内部审计或第三方机构开展工程审计工作，及时提供所需资料和解释说明。（五）沟通协调1、联动项目部、设计、采购、财务等相关团队，核实成本信息准确性。2、参与结算协商会议，妥善处理争议问题，保障企业合法权益。（六）其他职责落实公司交办的各类临时性工作任务二、任职要求1、专业背景：具备工程造价、工程管理、土木工程等相关专业学历。2、能力要求：熟悉定额体系与清单计价方法，熟练操作造价软件，精通Excel及数据库分析工具。3、经验要求：具有3年以上预决算工作经验，曾独立主导中大型项目竣工决算全过程。4、证书要求：持有注册造价工程师（一级或二级）资格证书者优先考虑。5、素质要求：工作细致严谨，具备良好沟通能力，具有法律意识和合同管理思维

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程女士

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岗位职责：一、设备操作与监控1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。二、设备维护与保养1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。三、生产安全与环保1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。四、持续改进与效率提升1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。五、提高工作效率和进度1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。六、保证工作质量和标准1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。任职要求：1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁；2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先；3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

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王女士

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一、岗位职责：1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范执行收付款操作和银行结算事务。2、严格审核各类报销或支出的原始票据，对不符合规定或存在差错的，不予受理。3、强化安全意识与防控措施，落实资金安全管理要求，规范开展网上银行操作，确保资金安全完整。4、登记现金及银行存款日记账，做到每日清算、每月结账，确保账证一致、账实相符，发现问题及时核查并纠正。5、负责工资发放以及各项税费、保险费用的缴纳工作。6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，生成并打印记账凭证，与原始单据配套装订归档，便于后续查阅。8、按时高效完成上级临时安排的其他工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，财务会计相关专业，年龄不超过30岁。2、具备2年以上出纳工作经验，熟练使用用友、金蝶等财务软件。3、熟悉各类网银及淘宝支付的操作流程。4、工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业操守、保密意识、资金风险防范意识及较强的责任心。

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程女士

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岗位职责：1.严格按操作规程驾驶和操作叉车，确保叉车安全运行，杜绝任何安全事故的发生。2.严格按装卸及运送要求，合理、安全的装卸运送货物，并规范摆放。3.根据叉车日常保养规定及使用说明，及时做好叉车及其附属件的保养和清洁，并做好保养清洁记录。4.服从领导安排，及时完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、高中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康；2、3年以上叉车驾驶经验，具有叉车特种设备操作证；3、爱岗敬业，品德优良，具有一定的沟通协调能力。

连云港·东海县

王女士

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一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。二、岗位职责（一）生产计划与执行1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题（二）质量管理1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。（三）工艺管理1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。（四）设备管理1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。（五）人员管理1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。（六）安全管理1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。（七）成本控制1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。（八）技术创新1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。（九）现场管理1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。（十）其他1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。2、及时完成领导交办的其他临时性工作。三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

连云港

程女士

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