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岗位职责：计时白班18元/小时，晚班19元/小时，包住1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4.配合质检人员进行包装抽检，保障出厂产品符合客户及公司要求5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力4. 有工厂普工、包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训

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任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备1年以上人力资源相关工作经验；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力、执行力和良好的沟通协调能力。

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邹先生

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岗位职责：1．负责办理员工入职、离职相关手续；3．负责管理人事资料，结合实际及时更新（含电脑、纸质档案），做到适时准确无误；4.负责管理员工考勤，据制度及时对各部门考勤进行统计、核查；汇总薪资相关报表5.负责部门培训计划的跟进；6.负责保险参、退保工作7、负责编制人力资源月报素质要求：1.办公室软件熟练；2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

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岗位职责：1、负责新产品工艺流程的制定，SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制与维护；2、负责新产品的导入过程，提供生产支持，及时处理现场异常问题；3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估；4、开展工时测定，制定人力配置方案，评估生产设备利用率；5、对车间布局、产线排布等进行优化设计，提升作业效率与产品直通率；6、编制返工作业流程，提供返工操作指导；7、推动精益生产改善项目，达成提效、降本、保质目标；8、针对客户反馈问题，制定改善对策并输出验证报告；任职要求：1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业优先考虑；2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法；3、具备清晰的逻辑思维与规划能力，执行力突出；

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岗位职责：1、统筹新产品开发规划、样品制作安排、模具设计与生产计划，保障业务拓展及制造需求的顺利实现；2、编制并优化本部门管理制度与流程文件，监督团队成员依规高效推进各项任务；3、合理分配技术人员岗位职责与工作任务，确保各环节工作按计划节点完成；4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、签批与发布；5、指导IE人员准确建立和更新产品标准工时与工价，参与新产品的试制与试产过程，迅速完成生产作业指导文件的制定与修订，持续推进现场改善，提高产品质量与产出效率；6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进与升级；7、负责新产品塑胶模具的开发排程、技术指导及相关资源协调工作；8、监督技术资料的收发管理及日常维护，推动各使用单位规范管理和有效应用技术文件；9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见；10、监督并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的相关品质异常；11、督促落实本部门办公区域及责任区的6S管理执行到位；12、组织开展技术团队的技能培训与工作辅导，持续提升团队专业能力与综合素质；按时完成上级领导交办的临时性工作任务。任职要求：1、熟悉休闲用品（如折叠椅、桌、床）的模具结构、工装夹具、生产工艺及设备优化，具备标准化作业推行经验；至少3年以上相关行业从业经历；2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作；3、掌握人机工程学与工业工程基础知识，确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性；4、具备出色的沟通、协调、组织与管理能力，对异常情况具有敏锐的识别、分析与判断力；5、具备扎实的专业理论基础与丰富的技术实践经验，能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题；6、具备建设高效执行团队与增强团队凝聚力的能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：其他制造业

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岗位职责：1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批；2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审；3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯；4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全；5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适；6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理；7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作；8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务；9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门；10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作；11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜；12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理；13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持；14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率；任职要求：1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限；2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统；对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；

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任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业；2、具备1年以上人力资源岗位工作经验；3、熟练操作常用办公软件；4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力、执行能力和良好的沟通协调能力。

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岗位职责：1、负责新产品工艺流程的制定与维护，包括SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制；2、主导新产品的生产导入过程，提供现场作业指导，并及时处理产线异常问题；3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估工作；4、开展工时测定，制定标准工时，规划产线人力配置，评估生产设备利用率；5、对生产车间、生产线布局进行优化设计，提升作业效率与产品直通率；6、编制返工作业流程文件，提供返工操作指导支持；7、推动精益生产改善项目，达成效率提升、成本降低与品质改善目标；8、针对客户投诉制定有效的改善对策，并完成相关验证报告的撰写；任职要求：1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑；2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法；3、具备清晰的逻辑思维与统筹规划能力，执行力突出；

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岗位职责：1、统筹新产品开发规划、样品试制安排、模具设计与制作进度，确保满足业务拓展及生产运营需求；2、编制并优化本部门管理制度与工作流程，监督团队成员依规高效执行各项任务；3、合理调配技术人员岗位分工与工作任务，保障各项目节点按时达成；4、监督下属及时完成技术文档的编制，并进行审核、批准与发布；5、指导IE工程师建立并维护产品标准工时与工价体系，参与新品试产过程，及时制定或更新生产作业指导文件，持续推进现场改善，提升产品品质与产能效率；6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产验证以及现有产品的改进优化；7、负责新产品塑胶模具的开发计划安排、技术指导及相关资源协调工作；8、监督技术资料的收发流程及日常管理，推动各部门规范使用和保管技术文件；9、参与来料质量问题评审，签署《不合格品处理单》中的处理意见并确认执行方案；10、督导并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常；11、监督本部门办公区域及责任区6S管理执行情况，保持良好工作环境；12、组织技术团队人员培训与实操指导，持续提升团队专业能力与技术水平；按时完成上级领导交办的临时性工作任务。任职要求：1、熟悉休闲用品（如折叠椅、桌、床）的模具结构、工装工艺、设备升级及标准化作业流程，具备3年以上相关行业工作经验；2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作；3、掌握人机工程学与工业工程基础知识，确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性；4、具备较强的沟通协调、组织管理能力，对异常问题具有敏锐的识别、分析与决策能力；5、拥有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验，能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题；6、具备建设高效团队执行力与凝聚力的能力。加分项有以下行业背景者优先：其他制造业

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1. 负责发票相关事务，包括开票及进项发票认证；2. 编制会计凭证；3. 办理各项税费申报工作；4. 管理出口退税备案资料。语言能力：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，数据敏感度高。电脑操作：熟练使用财务软件及Excel等办公表格工具。其它要求：工作认真负责，细致耐心，恪守职业道德，持有初级或以上会计职称。

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1、产品外观设计能力强，对产品肯钻研；2、思路活跃，擅长沟通：3、有相关工作经验3年以上；4、固定底薪+固定开品提成；5、工厂直聘，标准办公室，专职厨师做饭，标准员工宿舍。

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1、工厂直接招聘，工作地点在芝英二期工业区，办公环境为标准写字楼，配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐；2、现诚招具备5年以上拼多多运营经验的老店长，熟悉爆款打造与销量提升，产品由本厂自主设计、研发、生产，实现全流程自控，具备显著市场竞争力；3、需具备出色执行能力与高度责任心，欢迎真正踏实肯干、有事业心的人才加入，工厂实力雄厚，老板全程全力支持销售团队各项工作。

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岗位职责:1.统筹电商平台的商品管理，确保产品信息的准确性和吸引力；2.监控并分析电商平台的销售数据，优化运营策略以提升销售业绩；3.组织和执行电商促销活动，提升平台知名度和用户参与度；4.维护良好的客户关系，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度；5.与团队合作，确保电商运营流程的高效和顺畅。任职要求：1.具备强烈的市场敏感性，能够快速适应电商行业的变化；2.熟练掌握电商平台的运营规则，有成功的案例优先；3.具备优秀的数据分析能力，能够利用数据指导运营决策；4.具有良好的策划和执行能力，能够独立策划电商营销活动；5.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成项目目标。

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岗位职责:1.统筹电商平台的商品管理，确保产品信息的准确性和吸引力；2.监控并分析电商平台的销售数据，优化运营策略以提升销售业绩；3.组织和执行电商促销活动，提升平台知名度和用户参与度；4.维护良好的客户关系，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度；5.与团队合作，确保电商运营流程的高效和顺畅。任职要求：1.具备强烈的市场敏感性，能够快速适应电商行业的变化；2.熟练掌握电商平台的运营规则，有成功的案例优先；3.具备优秀的数据分析能力，能够利用数据指导运营决策；4.具有良好的策划和执行能力，能够独立策划电商营销活动；5.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成项目目标。

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接受应届毕业生！工作内容1、落实业务流程，保障订单高效执行与交付2、维系客户关系，推动业务长期稳定发展3、指导并把控市场销售的方向与节奏，统筹市场管理、售后支持及回款跟进，完善客户档案体系4、洞察客户需求，优化服务方案，持续提升客户满意度；及时掌握并分析市场动态，捕捉行业信息，为公司开拓市场提供决策参考任职要求：1、拥有优秀的沟通能力和市场开拓意识2、具备独立应对和解决业务问题的能力3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识与团队精神

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岗位职责：负责公司人员的招聘、入职办理及档案管理等人事相关工作。负责员工劳动关系维护，监督考勤执行情况，推动绩效考核制度落实。组织制定、实施并宣导公司各岗位职责、规章制度及管理规范。编制并执行公司月度与年度培训计划，确保培训工作有序开展。统筹管理公司宿舍、食堂、车辆调度、门卫安保及环境卫生等后勤事务。对接并落实环评与安监相关的日常管理工作。参与员工安全事故的调查处理，协调相关部门完成善后工作。组织安排公司各类会议，并做好会务支持与记录管理。办理公司租赁合同签署事宜，跟进水电费用的缴纳工作。负责安全生产日常管理，组织开展安全教育、消防培训及应急演练。参与企业文化战略的规划完善，推动企业文化的落地与建设。完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求具备企业管理知识，了解企业文化建设方法。品行端正，工作踏实严谨，责任心强。熟悉招聘流程及人事管理相关工作内容。三年以上物流行业工作经验，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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公司优势：工贸一体，拥有300个SKU，积累20000名稳定客户，现有业务以线下团队及渠道为主，现正筹备拓展线上市场。现面向社会招聘具备团队管理经验的销售经理一名。1. 依据公司战略方向与年度经营目标，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行；2. 主导销售运营，把控销售工作的整体方向与推进节奏；3. 联动相关部门，策划并实施多元化销售举措，确保销售任务与回款目标达成；4. 定期或随机走访重点客户，维护并深化客户关系，拓展行业资源网络；5. 统筹销售团队建设，负责人员招募、培养与梯队发展；6. 全面落实销售预算管理，搭建激励体系，调动团队积极性，提升客户开拓与维护效能；7. 监督日常销售事务，审核订货、发货等业务单据，指导并管控销售流程；8. 配合市场部参与重大合同谈判与签署，主导一般合同的审批工作；9. 参与市场信息收集，规划并执行展会参展方案，洞察行业趋势，形成独立市场判断；10. 协助处理大客户投诉事项，跟进处理进展，开展满意度回访；11. 对直属下属进行有效管理与绩效评估，协同制定能力提升与业绩优化计划；12. 规范化建立客户档案，开展客户数据分析，挖掘潜在需求；13. 完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作。周期性常规工作内容：1. 编制年度销售目标与营销计划，组织实施并对相关部门工作进行督导与复盘；2. 定期或随机实地调研市场，拜访客户，掌握一线动态，及时向总经理汇报；3. 提升团队凝聚力，定期组织部门会议，保障营销目标稳步推进；4. 承担上级安排的其他日常事务性工作。

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仓库货架销售招聘”。公司简介：永康市旗点工贸有限公司，成立于2021年，主要负责货架销售。岗位职责：负责仓库货架的销售，主动开发潜在客户，定期回访老客户，提高客户满意度；收集市场信息，了解竞争对手情况，为公司决策提供参考。岗位要求：有1年以上销售经验，（无经验可带）有货架、仓储设备销售经验优先；会开车，能适应出差；沟通能力强，有团队合作精神。薪资福利：薪资面议，提成丰厚，每周单休，法定节假日正常休息；定期团建，还有节日福利。

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永康花川美食城后面，只拆架子原地打包长短分类就行，招工夫妻优先长期做的联系我，散人十个八个都可以，只需要踏实可靠肯上班的

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2月27日 18:56

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