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【发薪】当月10发上上月26-上月25号薪资【班次】坐班，长白班【性别】男女不限【年龄】18-38岁【吃住】包吃包住，免费工作餐、【宿舍】免费4-6人间【岗位】检验，包装。【时间】8：00-20：00 计时12个工时【要求】认识26个英文字母，视力良好【注意】入职需要身份证原件坐班为主，工作自由薪资面聊稳定6.5k+年龄18-38岁任职要求：寒假工也可以

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彭先生

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【薪资待遇】模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可、工作地点江苏苏州

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彭先生

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新单来袭[强]安徽安庆新能源汽车大量招聘叉车工[烟花]工时饱满 月工时320左右[烟花]收入：8000-9000元[烟花]【18-45周岁】[烟花]普通体检+[烟花]工资岗位／叉车工／装配工／总装工／包装分拣工工价纯27元/小时，高工价支付到2026年3月30日吃住情况：24元/天 餐补标准，住宿免费，水电均摊，预支可以随时预支工资，不超过工资就可以！！每个月20号发工资备注：以上信息没有任何隐形的扣款，也不是市场套路单，写的清清楚楚！！！面试时间：每天早上8点。宿舍可以随时安排！！员工

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彭先生

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富日招人主要做汽车零配件：岗位组装检测，看机台等都比较简单！长白班，工时多，工作轻松 工资： 普工22一小时（包含餐补）叉车工24一小时(包含餐补）要求：男女不限，常规体检，，有一个月内的体检报告也可以会使用智能手机，认识26个英文字母 年龄要求：普工18～50年龄要求：叉车工／18～50 吃住：厂吃厂住，宿舍6人间当天安排宿舍，公共卫浴，水电费平摊综合工资： 普工6500～7500元 叉车工7500～8500元 打卡满八天可预支1000元

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沈女士

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2.25号早上7点店里集合磁铁厂车接车送通通包进两班倒月薪7500-11000童叟无欺男女不限男女不限每月5号发工资第一波面试7.45点第二波面试下午1点小时工19每小时也要计件工资折合小时25到33左右夜班补贴2元每小时综合工资8500左右带上本人身份证不要穿拖鞋，凉鞋高跟鞋短裤裙子工作地址：小港18到4 5岁民族不限。不用穿无尘服工作时间8.00到20: 00免费工作餐工作内容摆放小磁铁工作可站可做可提供宿舍六人间公寓

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彭先生

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岗位职责：1、负责施工现场项目的员工考勤记录，零星采购，配合其他工作的安排2、负责发票的收纳核算。3、负责按时完成内部各项管理报表。任职资格：1、工作认真负责，责任心强；2、较好的逻辑思维能力，流程优化能力。3、不能跟项目的无忧

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张先生

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薪资待遇：月薪7000+综合收入7000-9000岗位职责：负责仓库的日常运输任务，确保货物安全送达目的地。任职要求：持有有效的C1驾照或以上；无一次性扣12分违章记录.

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姜女士

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现需求普工数名，欢迎加入【薪资待遇】一，机加工部23/小时，上班时间8：00到20：30，中午休息1小时，下午半小时二，组装部22/小时，上班时间8：00到20：30，中午休息1小时，下午半小时【岗位要求】一，机加工车间主要看机台，简单辅助机器工作，可坐可站二，组装车间主要进行产品的装配，测试，检验等工作，坐着上班【年龄要求】18–45周岁，有文化，会写字。

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江女士

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岗位职责：1、负责企业内部计算机系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运行；2、参与公司IT新项目的规划与落地，涵盖网络架构设计、服务器部署及安全方案实施；3、为员工提供专业技术支持，及时解决办公中遇到的计算机及软件使用问题；4、定期评估现有IT基础设施，提出可行性优化方案并推动改进执行。任职要求：1、计算机类相关专业，掌握计算机网络、操作系统和数据库等基础知识；2、熟悉主流服务器硬件与网络设备的配置及日常维护操作；3、具备较强的技术问题分析与处理能力，能独立应对突发技术状况；4、服务意识良好，能够细致耐心地协助用户解决各类使用难题。

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毕先生

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