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1. 负责化学试剂、实验耗材的市场开发与客户维护​2. 完成销售目标，跟进订单、回款及售后 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物等相关专业优先​2. 有销售经验，沟通能力强，熟悉实验室渠道优先

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徐女士

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1. 协助销售完成客户对接、订单跟进、合同整理及回款跟踪。​2. 负责销售数据统计、报表制作、文档归档与日常行政支持。​3. 维护客户关系，处理售前咨询、售后反馈及简单问题协调。​4. 配合团队完成销售目标，做好内外部沟通与信息传达。​5. 完成上级交办的其他销售辅助工作。

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我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！工作内容：发挥你的创意，为客户甄选独具魅力的房源，打造专属的看房体验。岗位要求：1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜；2. 具备出色的沟通技巧，精准把握客户的真实需求；3. 富有责任心，保障每位客户都能享受贴心周到的服务；4. 有销售经验者优先，但我们更看重你的创新思维与热情投入。加入我们，一起用创意点亮每一个家的温暖角落！

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朱先生

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定期团建+开单奖励+生日福利+多项奖金+无业绩压力，欢迎小白、应届毕业生及宝妈加入1、公司主营快消类生活必需品，业务流程简单，无需客户资源积累，也不需要专业背景，系统自动根据客户需求进行房源匹配2、新人入职后由专人指导，手把手教学，快速完成首单3、工作内容轻松，只需为客户开门看房即可4、入职后租房享全武汉范围免中介费服务，百万套房源任你挑选！提成比例100%：例如客户通过你租赁一套4000元的房子，即可获得4000元收入岗位职责：1、公司提供全武汉区域房源信息，下载系统图片并发布至社交平台，客户主动联系2、依据客户需求，通过系统精准推荐合适房源3、陪同师傅带客户实地看房，并协助完成合同签署流程员工福利：配备无线网络定期组织团建聚餐享受带薪年假

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朱先生

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职位描述：1.熟悉工程类、广告类项目的执行流程及相关运作环节；2.掌握商务接待与洽谈的基本规范与操作流程；3.参与项目概算与预算的跟进工作，配合执行过程，落实成本控制措施，实现降本增效；4.负责项目在工厂制作阶段及现场施工阶段的组织、管理与协调；5.准确传递客户需求，按时完成项目总结，并协助团队推进项目结算工作；6.承担公司日常行政事务，具备财务基础知识者优先考虑。职位要求：1.大专及以上学历，年龄25至40岁，具备三年以上相关岗位工作经验，工程、广告、会展或文化传媒相关专业优先；2.具备较强的执行力和高度的职业忠诚度；3.观察细致，反应敏捷，能够妥善应对并处理突发状况；4.礼貌周到，沟通表达能力强，逻辑清晰，能高效梳理工作内容并优化执行流程；职位福利：大小休、五险、带薪年假、年底双薪、餐补、通讯补助、定期体检。

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陈女士

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职位描述：1. 熟悉工程类、广告类项目的执行流程及相关运作环节；2. 掌握商务沟通、接待规范及相应工作流程；3. 负责项目概算与预算的跟进，配合项目实施过程中的成本管控，实现成本优化目标；4. 统筹管理项目在工厂制作阶段及现场施工阶段的推进与协调工作；5. 准确传递客户需求信息，按时完成项目总结，并协助团队成员完成项目结算事宜；6. 承担公司日常行政事务管理，具备财务基础知识者优先考虑。职位要求：1. 大专及以上学历，年龄25至40岁，具有三年以上相关工作经验，工程、广告、会展或文化传媒相关专业背景；2. 具备较强的执行力和高度的职业忠诚度；3. 观察细致，反应敏捷，能够妥善应对并处理突发状况；4. 举止大方得体，拥有良好的人际交往与表达能力，思路清晰，能高效完善工作任务；职位福利：大小休、五险、带薪年假、年底双薪、餐补、通讯补助、定期体检。

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[工作内容]1、公司提供房源，筛选合适房源并发布至线上平台即可2、客户有租房需求时，由我们安排带看（客户主动联系咨询）[薪资]新人期收入6K~12K，熟练掌握业务后月入1.5~3W，上不封顶[晋升空间]晋升通道顺畅，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理[公司福利]1、早九晚六，弹性上下班，每周双休，无需坐班2、零经验入职配备一对一导师带教3、绩效奖金+底薪+提成，提成比例最高可达100%4、公司统一配备小电驴供工作使用5、享受租房优惠，入职后可租住全武汉范围内房源，免收中介费6、享有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

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【岗位职责】1. 负责武汉地区房屋租赁业务运营2. 拓展优质房源，维护客户资源，安排带看并完成租赁签约3. 负责线上信息的发布、更新及日常维护管理【福利待遇】1. 佣金全额提成，租客与房东各收月租金一半（例如2k房租可得2k提成，平均月薪1w+）2. 公司免费配备电动小车3. 店长一对一指导，手把手带教4. 享受内部优惠租房政策5. 工作期间服装、配饰、美甲等自主选择【工作时间】上午九点至下午六点，每月休息6天，无需固定坐班，通过APP打卡，支持居家办公，每月15日准时发放薪资【任职要求】1. 性格开朗，态度积极，具备良好的沟通意愿2. 对房产经纪服务领域有发展兴趣3. 会驾驶电动车，持有C1或C2驾驶证者优先考虑【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，公平公正，收入上不封顶

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不吹牛 不做假 实实在在招人[工作时间] 上午09:00-下午18:00午休：12:00-14:00外出办事可灵活安排时间，手机App打卡记录考勤[岗位职责]1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户实际需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询）2. 负责带客户实地看房，公司前期提供电动车支持，外勤时段自主规划3. 完成看房跟进、促成租赁成交、协助签署租房合同，交易提成全额发放，租客通过你租多少金额的房子，提成就拿多少[任职要求]1. 具备较强的学习能力与表达沟通能力2. 能够迅速适应市场动态，具备良好的应对调整能力3. 工作态度端正，责任心强，积极进取

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工作内容：1.以娱乐性质为主，配合领导进行自媒体视频或图片拍摄，用于发布内容并吸引客户流量2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间早上9点开始，下班时间根据情况安排，节假日按规定正常休息3.不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有人指导带教4.晋升机制公开且快速5.底薪5000元＋高额提成6.设有优秀员工奖励、新人成长激励、每月团队建设活动、节日福利及生日福利，工作环境轻松，上班期间可自由安排时间，支持坐班，个人活动不限（不违反法律前提下）

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工作内容：1. 主要以娱乐内容为主，配合上级完成自媒体视频或图片的拍摄，并负责发布以吸引客户资源2. 每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间根据当天安排，节假日按规定休息3. 不要求经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人指导带教4. 晋升机制公开高效，成长路径清晰5. 薪资结构为底薪5000元＋高额提成6. 设立优秀员工奖励＋新人成长激励＋每月团队活动＋节日关怀＋生日福利，工作环境轻松自在，上班期间可自由安排个人事务（合法范围内），支持坐班，自主性强！

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招募租房合伙人【你赚什么】超高分成：实收佣金65%–100%直接分配（远超行业平均30%）；团队收益：成功推荐成员加入，享受永久性级差分红；新人激励：入职前两个月，成单佣金达4500元即享1000元现金奖励。【我们给什么】海量资源：覆盖全市8万套真实房源任你对接；全程扶持：从客户带看至合同签约，全程1对1专人指导；零成本创业：无需支付加盟费与管理费，使用公司资质合规开单。【你需要做】根据租客实际需求精准匹配房源，推动租赁成交上班时间：早九晚六月休8天

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接受小自!!!多对一辅导!!! 自由调休!!!这种补贴!!!撸猫!!撸狗!!!撸兔子!!!空调!!奶茶!!!管够!!!【工作内容】欢迎零基础，全程导师指导、团队带教、00后团队氛围轻松易沟通1、负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选）2、发布及转发相关视频、图片内容3、及时跟进并维护客户咨询线索4、达成成交即享提成！提成比例高，收入上不封顶！【工作时间】上午9点至下午6点，中午休息一小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性安排【薪资】新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，业绩优异者收入无上限【晋升空间】晋升通道顺畅！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监激励体系完善：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖【任职要求】1、品行端正，价值观积极健康2、表达清晰，具备良好沟通能力，有担当意识3、******，性别不限

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租房管理员 双休+朝9晚6工作轻松简单，全程带教指导，双休 无业绩压力！公司提供充足资源 支持零基础小白 00后优先欢迎加入只需手机沟通交流 轻松实现月入过万不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！!—————————————————————新人享两个月保护期 主管亲自指导快速开单！!入职即可享受全武汉房源中介费全免福利包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手收入即为4000元。—————————————————————【岗位职责】1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过线上渠道发布，根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动咨询）2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金多少你就能拿到多少。—————————————————————【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（团队平均实际到账月薪超1W）2. 公司免费配发电动车，平台端口费用由公司承担4. 新员工入职即安排培训，首月提供扶持单源，专人全程指导，无需担心入职后无客户无成交5. 享有租房优惠政策，员工在全武汉租房免收中介服务费6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与利润分红——————————————————————【工作时间】每日09:00-18:00中午休息12:00~14:00外出带看期间时间可自行灵活调配

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租房顾问双休+朝9晚6月收入1-3万工作轻松+双休+准时下班+无业绩压力公司提供客户资源支持零基础全程手机沟通轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管亲自带教快速开单！！入职员工在武汉租房全部免中介费提供资源！提供资源！提供资源！提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元的房子，实收即为4500元！【岗位职责】1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系）2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间可灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程4.协助合同签署，享受100%提成，客户租赁金额即为个人实际收入【薪资待遇以及福利】1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均月入过万）2.新员工入职即享系统培训，首月安排扶持订单，专人指导作业，无需担心无单可做3.租房福利：员工在武汉范围内租房一律免除中介费用4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

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我们平台覆盖武汉全域，拥有超40万套真实房源资源，自2011年成立以来已稳健发展14年。目前在武汉设有200余家门店，在职员工近万人。今年成功拓展南京与成都市场，两地团队规模均已突破千人，预计明年将全面布局全国。岗位职责：1. 团队建设与管理：统筹招聘团队的日常运作，涵盖人员配置、任务安排、培训成长等环节，打造高效、专业且富有协作精神的招聘队伍，保障团队成员保持积极的工作状态与职业操守。2. 招聘策略制定：结合公司业务方向与发展节奏，制定并持续优化招聘战略与执行方案，科学调配招聘渠道与资源，确保招聘效率与质量，满足各阶段人才需求。3. 人才储备与管理：搭建并完善企业人才库体系，密切关注行业人才流动趋势，提前布局关键岗位的人才预选与储备，为公司长期发展战略提供坚实人力支撑。4. 团队绩效管理：设定合理的招聘团队考核机制，定期开展绩效评估与反馈沟通，推动团队成员持续提升工作成果，实现组织目标与个人发展的双向促进。任职综合要求：1. 教育背景：具备大专及以上学历，拥有销售经历或团队管理经验者优先考虑。2. 工作经验：至少3年招聘团队管理实践，熟悉多种招聘渠道的开发与运营，精通招聘全流程及核心技巧，有从零组建并带领高绩效招聘团队的成功案例。3. 专业知识与技能：掌握系统的销售方法论，具备卓越的领导力与团队协调能力，沟通表达能力强，善于激发团队积极性与战斗力。4. 综合素质：具备良好的抗压性与责任感，能在快节奏环境中稳定输出，恪守职业道德，认同公司价值观，自觉维护企业声誉与利益。我们能为你提供：1. 具有竞争力的薪酬福利：提供业内领先的薪资结构，包含管理激励奖金、绩效奖励、利润分享等，同时配套完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日礼遇、租房补贴等。2. 广阔的职业发展空间：公司正处于高速扩张期，为员工开放多元晋升通道，可根据个人专长与发展规划，在招聘管理、销售运营、区域拓展等方向实现职业跃迁。3. 丰富的培训与学习机会：高度重视员工成长，定期组织内部专业培训、管理能力进阶课程及外部行业交流活动，助力员工持续提升专业水平与综合素养。4. 良好的工作氛围与团队文化：团队年轻化、氛围开放包容，成员来自多元背景，兼具实战经验与专业视野。在这里，你将与志趣相投的伙伴并肩前行，共同实现职业理想与自我价值。5. 优越的办公环境与设施：办公场所环境宜人、交通便捷，配备现代化办公设备与齐全配套设施，支持高效工作，并可根据实际情况申请远程办公。如果你热爱工作与生活，具备优秀的团队引领能力与职业素养，期望在充满活力与机遇的平台上突破自我，欢迎加入我们！期待你的简历，一起携手开启精彩篇章！

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1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询。2.上班时间灵活，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需固定坐班。3.不限经验，入门简单，新人有专人指导，快速上手。4.薪酬结构为底薪加提成，绩效奖金高，业绩突出者提成可达100%。5.奖金丰富，包含新人奖励、月度激励、年终奖、团队奖金、管理津贴及分红机会。6.享受租房优惠，每月组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境舒适。

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松，有人带教无压力，周末双休无需业绩考核！公司提供充足资源支持零基础入职00后小白也可快速上手只需用手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围积极融洽我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你！!—————————————————————新人享有两个月保护期主管一对一指导助你快速开单！!入职员工享受全武汉房源租房中介费全免福利包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子到手即为4000元。—————————————————————【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询）2.安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间可灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为你实际收入。—————————————————————【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000~50000元（不设上限），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W）2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！4.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，全程专人指导，无需担心无单可做。5.享租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免中介费。6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红。——————————————————————【工作时间】每日09:00-18:00午间休息12:00~14:00外出工作时段可根据任务自行安排

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接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！这种补贴！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调！！奶茶！！管够！！！【工作内容】欢迎新手加入，全程专人指导，师徒制带教，00后团队氛围轻松易沟通1、负责小红书、58或抖音账号的运营（可自由选择平台）2、转发相关视频与图片内容3、及时跟进并维护客户线索4、成交即享提成！提成比例高！上不封顶！【工作时间】朝九晚六，中午休息一小时，每周双休，支持自由调休，工作安排灵活弹性【薪资待遇】新手期月薪7K-12K，业务熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶【晋升通道】晋升迅速！！可逐级晋升为合伙人→店长→区域经理→区域总监奖励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金【任职要求】1、品行端正，三观正向2、表达清晰，具备基本沟通能力，有责任心3、******，男女不限

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【岗位职责】1、可自主选择专注房源开发或成交推动，灵活作业！（工作模式自由，无硬性限制）2、入职两个月后安排指导新人，即可享受额外通提奖励！（通提每月多赚3500，持续发放）3、四个月后有机会带队管理团队，收入实现倍增！（团队分红40%，管理津贴1000元/人）【任职要求】1、年龄16-55周岁2、出勤无强制要求，每日按时9点至18点打卡即可！3、无需经验，全程一对一帮扶带教，主动学习即可！（团队中众多应届生，入职首月月入过万很常见）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，每月额外增收3500！（通常2个月达成）2、店长：连续两月达成“0”元通提，即可晋升店长，年薪保底20万！（一般4个月实现）3、部长：成功培养4位店长后晋升为部长，年薪50万起步！（通常2年内达成）【海居心法】1、愿景：打造大租赁生态舒适圈！2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！3、价值观：成就客户，成就伙伴！4、法则：客户永远无错，伙伴始终可爱！【关于公司】1、海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕房产租赁领域13年，持续为客户提供高品质租房解决方案。2、坚持自主研发与科技创新，全面推进租赁业务的数字化升级赋能。推行助人自助的合伙联营模式，引领行业效仿的新型创业形态。3、海居为武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城！拥有400余家门店，员工总数超8000人。欢迎闪耀的你进店交流，携手同行，共启未来！

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[岗位职责]1、可根据个人意愿选择专注房源开发或成交转化，工作模式自由灵活，自主性强！2、入职满两个月后可带教新同事，享受全额提成奖励！（每月额外增收3500元）3、四个月后有机会组建并管理团队，收入大幅提升！（团队分红40%，管理津贴1000元/人）[任职要求]1、年龄在16至55周岁之间2、出勤时间自由，每日按时9点至18点打卡即可！3、无需经验基础，配备一对一导师指导，只要愿意学习即可快速上手！（团队中众多应届生，入职首月收入破万十分常见）[晋升机制]1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500元，即可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，每月多赚3500元！（通常2个月内达成）2、店长：连续两个月达成“0”元通提目标，可晋升为正式店长，年薪保底20万元以上！（一般4个月可达）3、部长：成功培养4位店长后晋升为部长，年薪50万起！（平均成长周期约2年）[海居心法]1、愿景：打造大租赁生态舒适圈！2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！3、价值观：成就客户，成就伙伴！4、法则：客户永远没有错，伙伴始终值得信赖！[关于公司]1、海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域，深耕房产大租赁市场13年，持续为客户提供高品质租房解决方案。2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级转型。采用助人自助的合伙联营模式，已成为行业争相借鉴的新型创业范式。3、目前为武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城，拥有400余家门店，在职员工逾8000人。诚邀有志之士进店交流，携手共启未来！员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游欢迎咨询了解更多，期待与你同行！

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租房中介 双休+朝9晚6 月入1-3万工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力公司提供海量资源 欢迎零基础小白加入只需手机在线沟通 轻松实现月入过万不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！入职员工在武汉租房全程免中介费包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%！例如客户通过你租下4500元的房子，你直接拿到4500！——————————————【岗位职责】1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询）2. 安排带看客户看房，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程4. 协助合同签署，享受100%提成比例，客户租金多少你到手即为多少——————————————【薪资待遇以及福利】1. 月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（团队平均实收过万）2. 新人入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做3. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房全程免除中介费用4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

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岗位职责:1. 负责房地产市场房源信息的发布与日常维护，确保内容真实、更新及时。2. 主动回应客户咨询，提供专业的房屋匹配方案及购房指导建议。3. 协助客户与房东进行有效对接，推动交易环节顺利推进。4. 定期核查并更新房源动态，保障信息的完整性和时效性。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速响应并妥善处理客户需求。2. 熟悉房地产行业基本情况，对市场动态有较强敏感度和学习意愿。3. 拥有较强的学习主动性与自我驱动力，能在快节奏环境中实现能力提升。4. 认同团队协作价值，善于与同事配合，共同达成业务目标。

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【岗位职责】1、可自主选择专注房源开发或成交转化，灵活作业！（工作模式自由，无束缚）2、入职两个月后安排指导新人，即可参与通提分配！（通提额外增收3500，月月到账）3、四个月后有机会组建管理团队，收入成倍增长！（团队分红40%，管理奖金1000/人）【任职要求】1、年龄16-55周岁2、出勤无硬性要求，每日朝九晚六打卡即可！3、无需经验基础，专属导师一对一辅导，学习意愿强即可！（团队中众多应届毕业生，入职首月月入过万很常见）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两月业绩超4500，晋升智能店长，享“0”元通提资格，每月多赚3500！（通常周期为2个月）2、店长：连续两个月达成“0”元通提目标，晋升店长，年薪保底20万！（通常周期为4个月）3、部长：成功培养4位店长后晋升部长，年薪稳超50万！（通常周期为2年）【海居心法】1、愿景：打造大租赁舒适生态圈！2、使命：让租房更便捷，让创业更幸福！3、价值观：成就客户，成就伙伴！4、法则：客户永远没错，伙伴始终可爱！【关于公司】1、海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕房产租赁领域13年，持续为客户提供高品质租房解决方案。2、坚持自主研发与技术创新，推动租赁业务数字化升级转型。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新创业新模式。3、武汉规模最大的租赁企业，业务遍及全城！拥有400余家门店，在职员工超8000人。诚邀优秀的你进店面谈，携手共启未来！

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1.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单，全程专人指导，无需担忧初期无单问题。2.享受租房优惠，入职后可享全武汉范围内房源中介费全免福利。3.设有月度奖励、季度奖励及团队奖励，表现优异者有机会参与公司分红。【工作时间】工作日上班时间为09:00-18:00，午休时间12:00-14:00外勤期间时间可灵活安排，通过APP打卡记录考勤薪资详情奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖

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1，工作时间:早九晚六+双休，年假20天2，岗位职责:会操作手机，具备基础拍照能力即可负责将房屋实景照片上传至系统平台3，岗位福利五险一金每日下午茶饮品供应充足

武汉

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1. 工作任务清晰，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询。2. 上班时间灵活，早九晚六，周末双休，享受法定节假日，无需固定坐班。3. 不限经验，上手容易，新人有专人指导，快速融入工作。4. 薪酬结构为底薪加提成，绩效奖金高，业绩达标最高可享100%提成。5. 奖金多样，包含新人奖励、月度激励、年终奖、团队奖金、管理津贴及分红机会。6. 享有租房优惠，每月组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境舒适。

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接受小白！！！多对一指导！！！自由调休！！！各种福利待遇拉满！！！可撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调全天开放！！奶茶无限畅饮！！【工作内容】零经验也OK，全程由专人带教，团队以00后为主，氛围轻松融洽1.负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选）2.转发相关视频与图片内容3.及时跟进并维护线上咨询客户4.成功成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！【工作时间】上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性【薪资待遇】新手阶段月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限，多劳多得【晋升通道】晋升机制完善，路径清晰：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监激励丰富：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队绩效奖【任职要求】1.品行端正，价值观积极健康2.表达流畅，具备基本沟通能力，有担当意识3.********，欢迎男性女性投递

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