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岗位职责：1. 负责亚马逊平台订单的精准配货、理货、拣选及打包发货，确保出库及时准确2. 按照SOP完成库存整理、货位维护及周转箱/包装材料管理3. 实时核对系统单据与实物一致性，及时反馈异常（如缺货、错货、破损）4. 协同仓管及物流同事完成日结盘点、发货数据录入及物流面单打印5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求任职要求：1. 学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公软件（如微信、Excel查看）2. 无经验者可带薪培训，有电商仓储/快递分拣经验者优先3. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运（单次≤15kg）4. 工作细致耐心，责任心强，具备基础数感和条码识别能力5. 遵守公司制度，服从排班安排，稳定性强

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杨先生

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岗位职责：1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4. 配合质检人员进行抽检，保障包装环节符合出厂要求5. 遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力3. 服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）5. 有快消、食品、医药或电子行业包装经验者优先

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陈先生

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岗位职责：1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务战略规划、预算管理及绩效考核等核心职能。2、统筹财务团队日常运作，推动团队效能提升与专业素养培养。3、持续完善财务流程与内控制度，保障财务运作合法合规，有效防范财务风险。4、开展财务数据深度分析，为经营决策提供有力支持与建议。5、对接外部审计单位、税务部门等相关机构，妥善处理各项对外财务事宜。任职要求：1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑。2、具备5年以上财务管理工作经历，具有团队管理实践经验。3、熟悉国家财税政策法规，掌握企业财务管理体系与业务流程。4、拥有较强的财务分析与问题应对能力，具备良好的组织协调与团队合作意识。5、熟练操作各类财务系统及办公应用软件，工作严谨，职业操守良好。6、有生产制造行业，特别是服装生产领域财务管理经验者优先。

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樊先生

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岗位职责：1. 负责处理大货生产过程中出现的各类技术问题2. 搭建车缝工序的标准工时数据库（涵盖工序名称、车种、针密等工艺参数）3. 编制成衣加工工序表，配合生产线运作，明确各工序编号、工序名称、操作细节及工艺规范等内容4. 整理生产技术标准化相关文档资料5. 负责产能测算与评估，保障生产效率与时效性，确保大货按时交付6. 深入支持生产流水线现场管理，依据实际生产数据反馈，动态优化工序流程及加工方案职位要求：1. 中专及以上学历，服装工程类专业或具有资深制版技术背景者优先2. 接受过服装工艺及加工技术方面的系统培训3. 熟悉服装制作工艺及整体生产流程4. 具备3年以上相关岗位工作经验，同时拥有IE相关经验5. 有服装工厂大批量生产的技术实操经历6. 具备良好的跨部门协作能力，能开展产前技术指导与工艺改进工作7. 熟悉运动类服装生产工艺及相关技术要求

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樊先生

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岗位职责:1、从人力资源专业角度出发，深入支持业务团队管理运作，提供切实可行的人力资源策略支持，并推动人力资源管理体系在业务端的建设与落地；2、配合推进集团层面人力资源政策及重点项目执行，及时跟进进展并反馈实施成效；3、制定并落实业务单元年度人力资源计划，保障组织架构与岗位配置的科学性与合理性；4、联动COE团队，推动业务部门人才盘点、人才发展及培训体系的完善与实施；5、落实员工关系管理举措，促进内部沟通与协作，提升员工满意度与敬业水平；6、协助拆解业务部门战略目标，推动绩效管理制度执行，确保绩效结果有效驱动目标实现；7、主导业务条线企业文化传播与落地，营造积极向上、富有活力的工作氛围；8、根据业务发展需求，协同COE与SSC持续优化管理机制与流程，提升人岗匹配度，激发组织效能，助力业务目标达成。任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力；2、8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年HRBP岗位带团队经验；3、具有良好的亲和力、沟通协调能力与人际洞察力，适应多任务并行与多重角色转换的工作节奏；4、责任心强，坚持原则，具备高度的自我驱动力，以及出色的适应能力、学习能力和抗压能力。

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先生

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一.业务主管岗位---六天制八小时薪资福利： 五险、带薪年假、绩效奖金、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、每年多次调薪、全勤奖、工作制服职责和职位要求：1、具备较强的进取意识和团队管理能力，全面统筹业务部门的人员运作与日常管理2、组织并带领团队成员拓展客户资源，完成既定销售任务指标3、通过电话、QQ、微信及电商平台等渠道维护客户关系：开发新客户群体，巩固并深化老客户合作4、实时掌握客户动态与需求信息，独立跟进后续服务流程，精准挖掘潜在需求，推动订单达成5、拥有良好的问题分析与应对能力，在销售工作中展现出强烈目标导向和拼搏精神6、态度积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和高效沟通技巧7、对大健康领域有浓厚兴趣者优先录用参考月薪： 7000-14000元/月(底薪：6000-12000元/月+提成)二.抖音海外版合伙人岗位任职要求：1、合作开展TikTok平台的海外市场布局2、统筹账号搭建、内容制作、账号运营、转化成交及售后服务全流程工作3、自带成熟团队者在选拔中享有优先权项目性质：依托TikTok开拓海外B端市场，聚焦非医疗非药品类健康管理方向，涵盖自然疗法与顺势疗法领域。结合TikTok流量与自建站体系，同步发展C端用户群体。七道水，致力于帮助大众实现自主健康管理，担当家庭健康的守护角色三、招聘销售主管一位年龄41岁以内，（另招技术工程师年龄25岁-42岁以内，以及外贸合伙人，有意者可联系我们）加分项具备以下行业背景者更佳：保健/养生·医疗健康·生物/制药

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林女士

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岗位职责:1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护；2.保障机电设备安全稳定运行，提升运行效率；3.参与系统优化与技术改进，持续提高整体性能；4.与相关部门协同配合，推动项目高效实施。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的抗压能力；3.具备故障分析与处理能力，可及时应对系统突发问题；4.熟悉机电工程相关专业知识，具备实际操作经验。

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刘先生

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岗位职责:1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护；2. 保障机电设备安全稳定运行，提升运行效率；3. 参与系统优化与技术改进，持续提高整体性能；4. 与相关部门协作配合，推动项目高效有序实施。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2. 能适应施工现场环境，责任心强，具备抗压能力；3. 具有较强的故障分析与处理能力，能及时应对系统异常；4. 熟悉机电工程相关专业知识，并具备实际操作经验。

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刘先生

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工作内容:1，市场管理人员及区域业务开发人员，男女不限。2，岗位要求，做事细心负责，有地坪漆等相关行业，防水涂料等行业经验尤佳3，上班地点，厦门市同安区4、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行5、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系任职要求：1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

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曹先生

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1. 运用个人资源推动公司房产的租赁工作（包括厂房、店面、写字楼、商品房等）2. 借助线上渠道开展招商推广（涵盖工厂、商铺、写字楼等物业类型）3. 妥善维护并协调本领域的相关业务关系4. 具备良好的团队协作意识、组织管理能力以及语言表达与沟通技巧

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曹先生

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1. 公司主营数码印花（热转印）业务，专注于织带与箱包布料的图案印制。2. 熟练掌握PS、AI、蒙泰等常用制图与排版设计软件。3. 具备良好的色彩感知能力，能运用专业软件完成印刷前的色彩校正、图稿排版及批量输出工作。4. 工作态度严谨，责任心强；具备相关工作经验者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更佳：广告/公关/会展、印刷/包装/造纸、服装/纺织

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童先生

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1.公司主营数码印花（热转印）业务，专注于织带与箱包布料的图案印制。2.熟练掌握PS、AI、蒙泰等常用制图及排版软件操作。3.具备良好的色彩感知能力，能运用软件完成印刷图稿的调色、版面设计及大货文件输出工作。4.工作态度端正，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。

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童先生

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1.公司主要业务为织带和箱包布料的数码印花（热转印）。2.能够熟悉使用PS、AI、蒙泰，等制图排版软件。3.对色彩较敏感，能够使用相关软件完成对所需印刷的颜色及图稿的调色、排版，对印刷图稿的大货打印。4.对工作认真负责。有相关从业经验者优先。

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童先生

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岗位职责1、负责纸质类产品的研发工作，制定所开发产品的原材料标准及生产工艺；2、持续跟踪纸质产品行业的最新发展趋势，搜集前沿技术与新型原料，并应用于新产品研发中；3、拟定新产品研发规划，具备独立思考和创新性的研发思路；岗位要求1、本科及以上学历，高分子应用材料等相关专业，具备1-2年相关工作经验；2、敢于面对挑战，具有科研探索精神与创新能力；福利待遇1、实行五天八小时工作制，提供免费工作餐；2、缴纳五险，享有中秋博饼、年终尾牙、年终奖金、节日福利及生日福利；3、享受带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假权益；

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陈女士

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岗位职责1、负责进料检验、过程检验和产品检验工作；2、负责监督生产现场日常的品质工作；3、负责现场巡检工作及异常报告；4、完成领导交办的其他事项；岗位要求1、初中及以上学历，有品质检验工作经验优先；2、性格开朗，稳定性高，工作认真负责；3、优秀应届生/实习生亦可；福利待遇1、两班倒，月休2-4天，包吃住；2、免费提供工作餐；3、入职即缴纳五险，中秋博饼、年终尾牙、年终奖、节日福利，生日福利等；4、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期；

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张女士

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

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张女士

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