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一、【薪资构架】1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月三、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、吃苦耐劳、有团队精神、有责任心、服从安排、工作积极、认真；

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樊先生

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1.核心策划与执行能力 ● 活动方案设计：能结合业务目标（如拉新、促活、转化）设计适配方案，明确活动主题、形式（如线上直播、线下展会、裂变活动）、规则及资源预算，避免方案脱离实际。 ● 全流程落地推进：具备项目管理意识，能拆分任务节点（如前期物料准备、中期现场/线上控场、后期用户回访），协调跨部门资源（如设计、技术、客服），确保活动按时落地，应对突发问题（如线上活动卡顿、线下物料缺失）。 ● 成本与资源把控：在预算范围内优化资源分配（如推广渠道选择、物料采购），平衡活动效果与成本，避免资源浪费。2.用户洞察与转化能力 ● 目标用户需求挖掘：精准定位活动受众（如面向年轻群体的线上互动活动、面向企业客户的行业沙龙），结合用户偏好设计内容（如用趣味玩法提升C端用户参与度，用行业干货吸引B端用户）。 ● 用户转化引导：通过活动流程设计（如注册领福利、阶梯任务激励）、话术引导（如活动页文案、客服答疑），推动用户完成核心动作（如购买产品、留存使用、推荐好友）。 ● 用户关系维护：活动后通过回访、社群运营等方式沉淀用户，提升用户粘性，为后续活动积累私域流量。

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伍先生

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1.核心销售能力 ● 高效沟通表达：能快速与参会者建立信任，用简洁语言挖掘需求（如企业招聘痛点、求职者意向），避免冗长表述。 ● 即时转化技巧：具备现场促单意识，针对参会者疑虑（如价格、服务效果）及时回应，推动当场签约或意向确认。 ● 竞品应对能力：熟悉自身产品优势（如展位资源、配套服务），能清晰对比竞品，强化客户选择理由。2.会场运营能力 ● 现场节奏把控：能根据会场人流变化调整工作重点（如人流高峰时快速引流、低峰时深度跟进意向客户），避免资源浪费。 ● 应急处理能力：应对突发情况（如客户临时变更需求、设备故障影响展示）时，能快速协调解决，保障活动顺利推进。 ● 资源协调意识：主动联动会场内其他岗位（如客服、技术），为客户提供一站式服务（如协助办理入驻、解决展示问题）。

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伍先生

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1.核心专业能力 ● 金融知识储备：熟练掌握金融基础理论（如货币银行学、公司金融、投资学），熟悉具体领域专业知识（如投行需懂IPO流程，风控需掌握信用评估模型）。 ● 数据分析与工具应用：能运用Excel、SQL处理金融数据，部分岗位（如量化分析）需掌握Python、MATLAB，且具备数据解读能力（如通过财报判断企业财务状况）。 ● 产品/业务实操能力：如资管岗需了解理财产品设计与净值管理，银行对公岗需掌握企业贷款尽调流程，确保能落地具体业务。2.风险与合规素养 ● 风险识别与把控：对市场风险（如利率波动）、信用风险（如客户违约）、操作风险（如流程漏洞）有敏感度，能通过制度或模型降低风险（如风控岗制定授信额度标准）。 ● 合规意识：严格遵守金融监管政策（如《证券法》《商业银行法》），避免业务违规（如投行岗需确保发行文件真实合规，杜绝内幕交易）。

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伍先生

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负责烧烤食材切割、腌制及穿串，操作烤炉、碳火等设备，定期清洁和检查，出品把控与卫生，保持操作区域整洁，成本控制与优化，合理使用食材，减少浪费，协助优化菜品配方与流程，提升出品效。会炒粉和炒青菜。

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陆先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等配套支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务响应体系：操作无忧，及时回应客户各类咨询5、专业法律后盾：联合中国十大知名律所，以严谨负责的态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度评优奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展专业技能培训与主题活动支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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【工作内容】- 承担公司产品设备的设计与开发任务，涵盖机械结构等方面；- 参与产品方案设计过程，提出可行性优化建议，助力提升产品品质与制造效率；- 依据项目具体要求完成工程图纸绘制，确保设计方案满足相关行业规范；- 配合生产环节，协助处理制造中的技术难题，提供必要的技术支持；- 按时向上级反馈项目进展情况，并完成交办的其他相关工作任务。【任职要求】- 具备机械工程或相近专业背景，工作经验不限，有实践经验者优先录用；- 精通SolidWorks、AutoCAD等常用设计工具，可独立承担设备研发与设计任务；- 具有良好的沟通协作能力与团队意识，能在多部门协同中清晰表达技术观点；- 态度严谨负责，学习能力强，能迅速适应新环境与新技术要求。

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施女士

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1.渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。2.业务拓展：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。3.客户维护：搭建并维系客户关系体系，定期进行回访，为合作商户提供支持与赋能。4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈并提出业务优化建议。5.品牌宣传：配合市场团队开展品牌推广活动，提升公司在行业中的影响力。岗位要求：1.经验条件：具备销售、市场推广、渠道拓展或客户运营相关经验者优先考虑。2.能力要求：3.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈及长期关系管理；4.拥有市场分析能力和行业敏感度，能洞察发展趋势；5.目标感强，自我驱动力高，能适应高强度工作节奏。主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k）专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k）（收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可协商）缴纳五险，法定节假日正常休假，灵活打卡，无需固定坐班发展前景：行业需求旺盛，市场空间广阔，晋升通道透明且多元！

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闫先生

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招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦，接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人原则：不看文凭，只看潜力！薪资发放：每周结算，周周发薪。正常干：3000元﹣5000元／周！!努力干：5000元﹣8000元／周！!使劲干：8000元﹣13000元／周！!只要你对工作充满热情，就欢迎加入！信心比野心更重要，付出必有回报！只要肯拼，收入自然可观！!!我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

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董明明

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招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障招人原则：不看文凭，只看潜力！薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元﹣5000元／周！！努力干：5000元﹣8000元／周！！使劲干：8000元﹣13000元／周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！！我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

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邱先生

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全国出差-月入过万职位底薪：5000元/月职位详情招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期外派！岗位收获：免费培训+能力提升+收入可观用人原则：不看文凭，只看潜力！薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元——5000元/周！！努力干：5000元——8000元/周！！拼命干：8000元——13000元/周！！只要你对事业充满激情！那就加入我们！野心无需太大，决心必须坚定！只要肯付出，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

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董明明

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男女不限，大量招人，正常面试，入职基础工价：17元/小时一：招聘岗位工作内容：主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达工作时间：08:00—20:00 15天倒一次班需要上夜班工作方式：坐班两班倒工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调。注！！年龄要求：18岁—40岁二：薪资待遇综合工资：4500-5500元面试入职需要带身份证原件，两张身份证复印件，一张一寸照

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朱女士

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小时工165-195/天，坐班轻松包吃包住，宿舍距离厂区200米，当天安排入职、住宿【招聘要求】1、年龄要求18-40岁，男女不限，经验不限可小白，积极耐劳、责任心强【薪资福和】1、小时工：15-20/小时（可以自己挑工价和岗位做）,,综合最低薪资4500-5500元/月2、正式工：底薪：1990/月，综合工资4000-4500/月，加班越多工资越高(加班：平时1.5倍=17.1元/时，周六周日2倍=22.87元/小时，法定假日3倍=34.31元/小时，夜班津贴20元/3、全勤奖200,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300,年终奖500-3000【工作时间】每天上8个小时，加班2小时（周末加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天【上班时间】正常班8小时08:00-17:30,加班18:00-20:00(加班自愿，每工作2小时休息15-20分钟，吃饭休息时间各一个小时天）

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朱女士

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1、负责日常行政事务的协助处理，包含文件整理、资料归档及办公环境的有序管理；2、配合团队开展日常工作，如会议协调、行程安排及来访客户接待等支持性工作；3、承担电话接听与留言记录任务，确保信息及时、准确传递；4、参与项目相关文档的起草与修订，保障文字内容规范与质量达标；任职要求：1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先；2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对多项工作任务；3、熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力；4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

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全女士

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岗位职责:1.负责不动产登记代理相关事务的办理2.配合推进不动产登记流程的顺利实施3.与客户保持有效沟通，及时回应并解决相关疑问任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.熟悉不动产登记代理业务的操作流程3.具有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标4.本岗位需保持持续学习的心态，积极提升专业能力

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全女士

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岗位职责：1、熟悉并掌握不动产登记的相关办理流程2、具备独立开拓区域客户的能力3、入职前公司将安排统一培训，无需担心适应问题，只要愿意学习，未来必定可期薪资待遇：底薪加提成期待与性格积极、有责任感、进取心强、抗压能力好、不惧挑战的你同行，付出终将有所收获晋升空间由你掌控，梦想值得熠熠生辉岗位福利：底薪加提成，每月不定期组织团队聚餐活动

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全女士

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岗位职责:1. 负责节能设备的市场推广，扩大产品影响力并提高市场份额2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业支持方案3. 配合团队推进销售任务，持续改进推广方法与执行策略任职要求：1. 拥有优秀的沟通能力，能快速建立稳定的客户联系2. 具备团队协作意识，积极参与集体目标的达成3. 热衷于节能环保行业，具备较强的学习意愿与发展潜力

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谢先生

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中国移动业务专员招聘启事一、招聘岗位业务专员 3-4名二、工作内容1. 负责辖区内中国移动个人与家庭类业务的推广及营销，涵盖套餐开通、宽带安装、增值业务办理等服务；2. 面对面为客户提供业务咨询，深入了解客户需求，完成指定的市场拓展目标；3. 维护区域客户关系，及时处理客户疑问及售后问题，持续提升服务质量与用户满意度；4. 参与本地促销活动的组织执行，合理投放宣传物料，增强业务触达范围与影响力。三、任职要求1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，身体健康，无不良从业记录；2. 熟悉所在乡镇地理环境与居民情况，具备本地生活经验者优先；3. 服从管理安排，踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的责任心和执行力；4. 具备良好的语言表达能力、服务意识及团队协作精神四、薪资待遇- 月度底薪3800-6000元，另享业务提成与专项奖金，总收入无上限；- 福利保障：入职即办理社保，提供系统化培训，职业发展路径明确店员 3-4名任职要求：性格积极乐观，具备较强的沟通表达、学习适应及团队合作能力，抗压性强，愿意突破自我，积极配合工作调度我们期待你的加入！公司将提供稳定成长平台，晋升空间广阔！！！年龄要求：20-38岁工作内容：主要承担移动业务的受理与后续服务工作，熟练操作电脑者更佳。（接受零经验人员，上岗前将安排专业培训）福利待遇：1、基本底薪+业绩提成+季度激励+临时性奖励，综合月收入3K~8K元（依据个人业绩核定，上不封顶）；2、工作时间早九晚五，享有五险、带薪年假、产假等多项休假权益；3、每月可享4天休息，休息时间可根据实际情况灵活调整工作地址：贵港市港南区各乡镇

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姚女士

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岗位职责：1. 熟练使用电脑表格进行数据统计与分析，掌握常用函数公式及透视表操作，主要负责员工积分管理及采购移动营业厅所需产品（供应渠道已指定，无需自行开发供应商）2. 具备良好的学习能力，思维灵活，工作踏实肯干，执行力强，能积极配合上级工作安排3. 熟悉电子表格制作，能够熟练运用各类表格公式完成日常数据处理4. 薪资待遇：2500元+500元补贴+1000元绩效奖励+五险5. 工作时间：9:00-12:00，14:30-18:00，每月4天休息，可灵活安排调休工作地点：贵港市港北区联邦国际15楼

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姚女士

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岗位职责:1. 负责数据的统计与核算，编制相关报表2. 审核并核对各门店日常垫资报销的准确性与及时性任职要求：1. 具备良好的沟通意识及团队协作能力2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等3. 工作态度认真，细致严谨，责任心强4. 能够适应高效的工作节奏，具备较强的学习与应变能力5. 可根据上级安排，按时提供所需数据支持上班时间：9:00-12:00 14:30-18:00 月休4天可自由排休薪资3K-5K 有社保

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姚女士

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1.拥有热情态度，能够掌握设备专业知识，建立良好客户关系，达到我们设备的一个免费铺设2.掌握公司设备专业知识，能够为用户提供一对一的公司产品讲解介绍，做到独立的详细的介绍产品特点、优势及适用条件。能够根据客户需求，及时补充提供有效方案，促成我们设备的免费铺设，达到跟紧政策走的节能减排目标3.定期跟进潜在适用用户，达成需求与共任职要求:1.有无经验均可，抱有一颗谦虚求学之心，专业知识公司有做一对一培训2.具有一定的良好的沟通交流能力

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谢先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径3、深度支持机制：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品定期组织专业培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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1、需熟练掌握表格制作及数据统计，熟悉常用运算函数与公式操作2、具备采购相关工作经验，了解出库入库流程及产品使用分配的进度管理3、具备较强的学习能力，思维灵活，工作踏实肯干，能承受一定工作压力4、薪资待遇：3000元+绩效奖励1000元+五险上班地点：贵港市港北区联邦国际

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姚女士

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