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工作要求：1.有从事快递管理和客服经验；2.有责任心和抗压能力；3.工作地点为合肥周边区县。福利与待遇：1.提供岗位培训，有人才培养计划，需要长期就职和胜任；2.薪资待遇面谈；

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胡先生

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安徽江淮重工长白班岗位：焊工（有证）年龄：18-40岁，工人工作时间：早8:20—晚5:30上班期间工作餐免费薪资待遇：31/小时每周日休，法定节假日休息，重要节假日发放福利大礼包！没有住宿入职需提供职业病体检报告离职必须提前30天申请地址：包河区沈阳路面试时间：上午8:30-11:00，下午13:00-16:00面试要求：带身份证原件，不能穿拖鞋/短裤

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汝先生

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主要职责：1、构建并落地完整的绩效管理体系，涵盖关键指标制定、过程跟踪、考核反馈及后续优化措施。2、具备在千人以上规模企业主导绩效管理项目的能力，相关实战经验不少于3年。3、深度参与或牵头设计薪酬激励机制，确保方案兼具员工动力激发作用与公司战略匹配性。4、持续开展绩效数据挖掘与分析，洞察绩效变化规律，为高层决策提供有力支撑。5、统筹实施绩效专题培训，增强各级管理者与员工对绩效工作的理解与执行能力。6、搭建高效的信息传递通道，保障绩效运作过程的公开性与公平性。任职要求：教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相近专业优先考虑。工作经验：需具备至少3年大型企业（员工规模超千人）绩效管理岗位从业经历，熟练掌握绩效管理流程及相关工具；同时了解薪酬激励体系运作，有实操经验者更佳。专业技能：扎实掌握绩效管理理论与应用方法，熟悉现代激励体系设计逻辑，具备优秀的数据分析与项目推进能力。沟通能力：具备良好的跨部门协作与沟通技巧，能有效推动多团队协同落地重点任务。领导力：拥有团队管理经验与人才发展意识，善于激发团队活力，助力组织能力提升。其他：工作积极主动，责任感强，能适应高强度工作节奏，具备突出的问题解决能力与创新思考能力。

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先生

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1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。4.完成其他财务相关工作。

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管女士

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岗位职责：1、协助餐厅店长开展日常运营工作，及时收集顾客服务过程中反馈的问题信息；2、妥善处理客户提出的意见及投诉事项；3、负责接待重要客户的到店服务工作；4、应对并解决餐厅内突发的安全相关事务；5、以专业方式处理客诉，并在规定时间内给予有效回应。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，语言表达与沟通能力突出；2、具备较强的服务意识，善于团队合作，拥有良好的协调、沟通及应变能力；3、关注细节，工作认真负责，勇于担当，执行力强；4、积极进取，具备良好的学习能力与抗压能力。薪酬福利：8：30～5:30，包食宿，月休4天，五险，公司平台大，晋升机会多！就近分配

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刘先生

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岗位职责：1、协助餐厅店长开展日常运营工作，收集顾客服务过程中出现的各类问题信息；2、及时处理客户反馈及投诉事项，确保服务质量；3、负责重要客户的接待与服务安排；4、应对并解决餐厅内突发的安全相关事务；5、妥善处理客户异议，确保在规定时间内给予有效回应。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，语言表达与沟通能力突出；2、具备良好的服务意识，善于团队合作，拥有较强的沟通协调与应急处理能力；3、工作细致认真，责任心强，勇于担当，具备较强的执行力；4、积极进取，学习能力强，能适应一定工作压力。薪酬福利：8：30～5：30，包食宿，月休4天，五险，公司平台大，晋升机会多！就近分配

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梁先生

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岗位职责：1、负责间接采购类物资如备品备件、低值易耗品、设备维修及技术改造等相关品类的供应商开发、商务谈判、合同签订、订单执行、对账管理、货款支付以及供应商关系维护等工作2、开展内部需求特性与供应市场研究，持续推进内部需求的规范化与标准化建设及动态更新3、实施品类供应商全周期管理，持续推动供应商准入、分级分类、绩效评估及优化淘汰机制落地4、不断优化采购策略，有效控制并降低采购综合成本5、结合行业动态与公司发展战略，持续完善采购管理制度与业务流程，提升采购运作效率任职资格：1、统招本科及以上学历2、掌握间接采购管理体系及各类别业务操作流程，具备独立主导设备类项目招标的实际经验3、熟练操作SRM、SAP、OA等管理系统，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件

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鲁女士

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岗位职责：核心采购执行：负责非标自动化项目所需外购件及外协件（包括机械、电气、气动、钣金、机加等类别）的寻源、询价、比价、议价以及采购订单的下达与跟进。供应商开发与管理：积极拓展并筛选优质供应商，组织实施评估与审核工作，持续维护和优化供应商资源库，保障其在交付、质量及服务方面的稳定表现。技术协同采购：具备识读机械图纸和技术文件的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化建议、物料替代方案及可制造性改进意见。成本控制：开展深入的成本分析，制定并落实降本措施，推动采购总成本持续下降，确保达成既定的成本管控目标。项目进度保障：编制采购计划，全程跟踪订单执行状态，确保物料准时、保质、足量供应，及时应对交期延迟、品质异常等突发问题，保障项目物料齐套。合同与风险管理：主导采购合同的商务谈判与签署，监督合同履约过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。供应链优化：建立并维护采购数据台账，定期进行采购数据分析，为供应链运营改善和决策提供数据支持。任职资格：必备条件：本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关领域。具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造行业采购经验，熟知非标自动化常用元器件、标准件及相关加工工艺（如机加、钣金等）。拥有较强的供应商开发、评审及谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。能独立阅读并理解机械图纸、技术规格说明书等技术文档。熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。具备良好的成本意识、责任意识和抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。优先考虑：具有汽车行业（特别是Tier 1/Tier 2供应商）非标生产线相关采购经验者。熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握供应商审核流程。具备基础项目管理知识，能够配合项目节点同步推进采购任务。

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鲁女士

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岗位职责：核心采购执行：负责非标自动化项目所需外购件与外协件（包括机械、电气、气动、钣金、机加等）的寻源、询价、比价、议价及采购订单下达工作。供应商开发与管理：积极开拓并评估优质供应商资源，完成审核与日常维护，持续优化供应体系，保障供应商在交付、质量及服务方面的综合表现。技术协同采购：具备识读机械图纸与技术协议的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化、物料替代及可制造性改进建议。成本控制：开展深入的成本分析，推行降本增效措施，持续推进采购总成本下降，达成设定的成本管控目标。项目进度保障：制定采购执行计划，全程跟踪订单进展，确保物料准时、保质、足量交付，及时应对交期延迟、品质异常等问题，保障项目物料齐套。合同与风险管理：主导采购合同谈判与签署，监督合同履约过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。供应链优化：建立并维护采购数据台账，定期进行采购数据分析，为供应链管理与决策提供数据支持。任职资格：必备条件：本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关方向。具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造行业采购经验，熟悉该领域常用元器件、标准件及机加、钣金等加工工艺。拥有较强的供应商开发、评审与谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。能独立阅读并理解机械图纸和技术规格文件。熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。具备良好的成本意识、责任心与抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。国际采购岗位需掌握英语、日语或德语口语能力，能够适应出差安排。出差地区：日本、美国、德国工作语言：日语、英语、德语、中文出差频率：偶发性出差

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鲁女士

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岗位描述：（1）负责安徽、河南区域内团餐业务的市场拓展与销售管理工作；（2）维护现有客户关系，开展商务沟通，制定合作方案，并跟进项目推进节奏，推动重大项目的落地成交；（3）为客户提供团餐服务的专业讲解及运营模式咨询，协助挖掘潜在需求并引导合作方向；（4）快速响应区域客户的反馈与建议，妥善处理异议，持续优化客户体验；（5）按期达成既定销售目标与工作计划，维系客户长期稳定合作，落实上级安排的工作任务及市场推广活动；（6）参与客户关系管理培训，辅导项目经理增强客户服务意识与协作能力；（7）贯彻总部营销策略与方法论，强化区域团队的销售执行能力与业务成长潜力。任职要求：1、具备1-3年团餐或社会餐饮领域大客户销售工作经验者优先；2、有星级酒店从业背景，熟悉客户关系运营及销售流程，具备良好服务意识与表达能力者更优；3、拥有1-2年工程项目投标经历，具备一定项目统筹与组织协调能力者更佳；4、曾就职于生物医药、金融或汽车等行业，具备大客户开发经验者尤为欢迎；

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刘先生

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包河区巨一30天短期工工资人走帐清【白班】8.30-20.30 21/h【要求】18-45岁【内容】辅助老员工装配接线 【地址】包河区包河工业园区繁华大道5821号

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郑女士

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职责描述：1、动力总成、新能源、电池方向非标设备结构设计细化工作；2、输出所负责设备工程图及采购BOM；3、设备装配和调试过程的技术整改工作；4、负责所设计设备机电对接表输出；5、负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作；6、完成公司交办的其它任务。任职资格：1、熟练使用绘图软件，熟练掌握办公软件；2、机械相关专业，本科及以上学历，非标设备设计经验，有同行业设备设计经验者优先；3、熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识，对常用外购件，如：电缸、拧紧轴、机器人类能熟练使用；4、具备独立或在指导下机械设计能力，能自主设计、部件选型、设计图纸输出者优先；5、有良好的沟通能力，较强的团队协作力，和坚决的执行力。

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陈先生

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岗位职责：一、业绩结果追踪1．承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、销售规划与策略设计、过程跟踪与反馈、成本费用管理等方式，推动业绩目标实现。2．重点对接战区运营管理人员及各门店负责人，协助门店优化销售策略、推进业务执行，监督指导各门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂拓展等关键环节的落地实施，提升门店产能、人效和开单率等核心指标；3．负责区域渠道业务成果，涵盖渠道布局分析、渠道开发与日常维护管理，提升渠道覆盖广度与深度，完成渠道建设及销售目标；二、市场信息与运营策略管理1．保障区域市场信息的时效性与准确性，以及市场策略的有效性，及时收集并分析行业动态与竞品情况，支持战区制定市场策略，并主导区域策略的制定与执行落地；2．负责区域运营效率提升，实施业务分层管理，总结推广高产门店成功经验，针对低效门店制定改善方案，并组织督导与资源协调，确保整改措施有效执行，持续提升整体运营效能三、门店建设与标准化运营管理负责门店布局规划与优化的合理性，以及标准化运营的推进，基于区域市场研判，制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展计划，并主导筹建过程与标准运营落地；四、人才梯队搭建承担区域人才梯队建设职责，协同战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制与培训体系的完善，构建可持续发展的本地化人才队伍五、政策落地与跨层级协同负责区域与总部、战区之间政策衔接的高效协同，通过统筹协调各方资源，保障公司各项销售政策与管理制度在区域内的顺畅执行，并结合实际运行情况提出优化建议，推动政策迭代完善六、区域文化塑造与传承负责区域文化的培育与落地，配合战区推进企业文化和战区特色文化的传播、继承与实践，营造积极向上的团队氛围

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何先生

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招聘长白班焊工，焊接叉车部件，技术要求不高，二保焊单道成型。上班时间：早八晚八，月工时280左右要求：年纪45周岁以下，身体健康，必须有应急管理局焊工证。薪资：34元每小时，月薪资一万左右，包吃，住宿150元，水电均摊。

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朱先生

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固定区域专取平台逆向退货，抖音，拼多多，淘宝三个平台，人均固定2个小区不用到处跑，月收入8000-10000，能吃苦耐劳上不封顶，有意向联系。,

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孟先生

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工作内容:固定区域上门专取抖音淘宝退货工作时间:早8点-晚6点左右，不用打卡报道薪资待遇:按单计件，多劳多得，日结到账

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王先生

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顺丰速运—“职”等你来【招聘岗位】:1、业务员岗位（日常快件收派件工作）;【任职要求】:1、高中/中专及以上学历;2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳;3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较强

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戚先生

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招熟手灯光师宴会厅工程设备安装工作舞台灯光音响大屏工作内容：会熟练操作老虎控台会接线拔地址码挂灯安装灯光调式灯光编辑灯光秀…上班时间8:30到18:00忙的时候会加班时间会随着工作适当变化偶尔各地出差招勤劳机灵爱动脑子又好学的伙伴欢迎你加入！

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纪先生

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面包车、3米、3米8、4米2平板、高栏，电车，上班工资最低一个月7000左右，根据车型车型越大工资越多。另外也有日结的C1本及以上驾照，无重大交通事故，无案底，驾照无一次性扣12分，消息多回复不及时，有意向直接电话联系我！

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许女士

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岗位职责：1，负责自动售货机的日常补货及商品上架工作；2，检查设备运行状态，确保设备正常运作；3，协助完成库存盘点及销售数据记录；任职要求：1，具备良好的沟通能力和责任心；2，能适应灵活的工作时间安排；3，身体健康，能适应一定的体力劳动；4，有相关工作经验者优先考虑。5，年龄要求35岁之内

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余先生

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岗位职责：1，负责自动售货机的日常补货及商品上架工作；2，检查设备运行状态，确保设备正常运作；3，协助完成库存盘点及销售数据记录；任职要求：1，具备良好的沟通能力和责任心；2，能适应灵活的工作时间安排；3，身体健康，能适应一定的体力劳动；4，有相关工作经验者优先考虑。5，年龄要求35岁之内

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余先生

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