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岗位职责：1. 负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案2. 准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整3. 识别并反馈客户异常情况（如失联、欺诈、投诉倾向等），协同风控与法务部门推进处置4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为5. 定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养任职要求：1. 学历中专以上，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 无经验者可带薪培训，有金融、客服、销售类经验者优先3. 原则性强，责任心强，能承受合理工作压力4. 熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力5. 无不良征信记录及违法犯罪史，认同合规催收理念薪资待遇：1.试用期3个月，保底无责2500+提成。浮动薪资底薪2500-4500+提成，提成上不封顶。2.基本双休，业绩太差，需要偶尔加班。服从加班安排有加班工资呢。3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假，国家节假日，该有的都有，其他福利面谈。4.入职购买社保。

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叶女士

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岗位职责：1、以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款；2、通过电话、信函等方式提醒客户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户以正确的还款方式进行还款及如何保持个人良好的信用记录；3、对逾期账户情况进行专业管理，及时更新、补充客户信息，保持资料信息的有效性及时性；4、运用谈判、分期等多种方式对信用卡欠款客户实施必要的催缴；5、协助构建司法渠道，配合打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。6、有客服、电话销售、房地产中介工作经验者优先。任职要求：1、个人征信良好，无违法犯罪记录及不良从业记录；2、高中及以上学历，具备法律专业或银行卡催收经验者优先；3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力。上班时间：09：00--12：00 13：45--18：00 周末双休+享有国家法定节假日，福利待遇：保底无责2500，浮动薪资底薪2500-4500+提成，提成上不封顶。入职购买社保，年终奖金，绩效奖金，带薪年假，全勤奖，工龄工资，节日福利，生日福利，团队聚餐，专业培训，提成上不封顶，人才推荐奖，其他福利具体面议

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叶女士

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岗位职责:1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>>5.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养任职要求:1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念薪资待遇:1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢.3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。4.入职购买社保.

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林女士

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岗位职责:1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>>等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为15.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养任职要求:1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念薪资待遇:1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢.3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。4.入职购买社保.

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林女士

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岗位职责:1.个人征信良好，无违法犯罪记录及不良从业记录，以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款:2.通过电话、信函等方式提醒客户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户以正确的还款方式进行还款及如何保持个人良好的信用记录;3.对逾期账户情况进行专业管理，及时更新、补充客户信息，保持资料信息的有效性及时性;4.运用谈判、分期等多种方式对信用卡欠款客户实施必要的催缴;5.协助构建司法渠道，配合打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为任职资格:1、高中及以上学历，具备法律专业或银行卡催收经验者优先;2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力。福利待遇:保底无责2500，浮动薪资底薪2500-4500+提成，提成上不封顶。入职购买社保，年终奖金，绩效奖金，带薪年假，全勤奖，工龄工资节日福利，生日福利，团队聚餐，专业培训，人才推荐奖，其他福利具体面议工作时间:早9:00-12:00，下午13:45-18:00

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林女士

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我们是：银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。您需要：1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作；2. 熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则；3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局；4. 重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作；5. 负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等；6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。希望您：1. 拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先；2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力；3. 有客户开发及业务推广实战经历；4. 善于维护和协调外部关系；5. 本科及以上学历；6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。您将获得：1. 具有市场竞争力的基础薪资；2. 绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平；3. 基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4. 日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等；5. 额外保障：企业年金计划、补充商业保险；6. 带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等；7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制；8. 晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

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骆先生

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我们是：银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。您需要：1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作；2. 熟悉所在区域市场动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、执行流程及相关实施细则；3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局；4. 重点开展所辖区域的市场调研、数据分析及前景预判工作；5. 负责区域内团队管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等工作；6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。希望您：1. 有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先考虑；2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力；3. 拥有客户开发及业务推广实战经历；4. 善于应对和协调各类外部关系；5. 本科及以上学历；6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于接受挑战。您将获得：1. 具有市场竞争力的基础薪资；2. 绩效奖励：实行提成机制，提成标准优于同业水平；3. 基础保障：养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金；4. 日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等；5. 企业年金、补充商业保险等额外保障；6. 带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职培养、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师辅导；8. 晋升机制：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为核心依据。

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骆先生

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1.操作工:主要做风力发电叶片的打磨、抛光、铺膜、刷胶等。2.薪资待遇:18元/小时+绩效工资，综合工资7000-9000+3.招聘要求:18-45岁以内，，身体健康，基本识字，吃苦耐劳4.工作地点:广东阳江，宁夏中宁，内蒙古包头，大理5.包吃包住，水电平摊

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杨女士

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【公司优势】：1、机构专注学历提升、职业技能培训、特种作业操作证培训等核心业务领域。2、健全的培训机制：我们为新入职员工提供涵盖岗位认知、专业内容、实操技能等多维度的系统化培训，结合传统帮带模式，助力新人迅速融入并胜任岗位工作。3、充足的发展机会：企业为每一位成员提供公平透明的晋升通道，在这里，每位员工都拥有均等的成长与发展机会！【职位描述】1、主动开发新学员资源并跟进潜在客户完成报名取证，同时维护已有学员关系，推动复购及推荐引流；2、承担学员咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进等全流程服务工作，提升服务体验，保障品牌口碑，与学员保持长期稳定互动。【任职要求】：1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），年龄20岁以上；2、渴望高收入、踏实肯干、能承受工作强度，具备良好的心理韧性与抗压素质；3、具备协作意识、敬业态度及职业规范意识；【上班时间】：08:30-17:30，午休12:00-13:30，周日休息，法定节假日正常休假【薪资】：底薪3200+绩效+高比例提成+多项激励奖金+五险+节日福利+生日会福利，综合收入6K以上，能力强者上不封顶！【工作地点】:麒麟区白石江街道麒麟东路延长线与珠江源大道交叉口临江花园南1门乐玛特超市旁3楼

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恭女士

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岗位职责（1）负责接听热线所有来电，确保电话线路畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、有效、热情、细致、贴心的服务，保障客户享受服务的及时性与准确性。（2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可即时解决的问题；通过电话与客户建立初步联系，推动实现拜访、面谈及成交目标；（3）遇到复杂电话或无法独立当场处理的问题时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时上报主管领导处理；（4）具备互联网行业从业经验者优先录用。福利待遇：1、单休（周日休息），上班时间：上午8:40—12:00，下午13:30—18:00；2、学习期入职底薪3500+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期根据业绩核定底薪，最高可达4500+提成+开单奖励+话补+其他福利单休，国家法定节假日正常带薪休假！3、享有8%-28%高比例提成，月收入可过万元；4、享受国家法定节假日带薪休假，执行标准参照公务员规定；5、公司提供定期带薪培训，并拥有完善的晋升机制；6、每月组织一次团队建设活动，员工文娱生活多样；7、管理制度健全，运营规范，每月20日准时发放薪资；8、享受带薪假期：病假、婚假、丧假、年假、探亲假；上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

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周女士

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1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备扎实的会计实务基础。2、负责客户日常账务处理及税务申报，可独立完成全盘账务操作。3、持有初级或以上会计专业技术资格证书。4、具有两年以上相关岗位工作经验。5、熟练掌握全流程账务处理，能胜任全套账务管理工作。6、无相关从业经验者请勿投递。

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周女士

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1、接收销售顾问提交的客户资料，深入了解客户具体需求；2、发送取单通知，指导客户下载APP并确认税金信息；3、协助并培训客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），同步接收客户交付的票据；4、协调处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的事项；定期回访老客户，沟通合同续签事宜；每周及时更新知识库内容；《任职要求》1、大专及以上学历，会计、财务类专业优先录用；2、形象良好，具备较强的沟通表达能力；3、所属部门为会计部；4、须持有会计从业资格证书；5、具备两年以上相关岗位工作经验；《福利待遇》1、周末双休，享受法定节假日；生日福利、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴；提供带薪旅游、培训机会、带薪年假，晋升机制公开透明；

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周女士

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岗位职责（1）负责接听热线所有来电，确保电话线路畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、高效、热情、周到、细致的服务，保障客户享受服务的及时性与准确性。（2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动达成预约、面访、面谈及最终成交的目标；（3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时上报上级领导协调处理；（4）具备互联网行业从业经验者优先录用。福利待遇：1、单休（周日休息），上班时间：早上8:40—12:00，下午13:30—18:00；2、学习期入职底薪3500+提成+开单奖励+话补+其他福利，学习期结束后根据业绩核定底薪，最高可达4500+提成+开单奖励+话补+其他福利，单休，国家法定节假日正常带薪休假；3、享有8%-28%的高比例提成，月收入可达万元；4、国家法定节假日享受带薪休假，执行标准参照公务员规定；5、公司提供定期带薪培训，并拥有完善的晋升机制与发展空间；6、每月组织一次团队建设活动，员工文娱生活丰富多样；7、公司管理制度健全，运营规范，每月20日按时发放薪资；8、享受带薪假期，包括病假、婚假、丧假、年假、探亲假；上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

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周女士

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工作内容：1、负责项目的方案设计及合同签订，具备良好的沟通协调能力；2、进行现场量房，为客户制定完整的设计方案；3、配合相关部门解决客户在交付过程中遇到的问题；4、跟进施工进度，维护业主与项目经理间的有效沟通，协调处理施工中涉及的设计相关事宜。任职资格：1、具备独特的审美理解力，擅长人际交流；2、能够独立接待客户并完成合同签署；3、熟练运用CAD、3DMAX软件绘制效果图与施工图；4、性格积极向上，工作态度严谨认真！

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陈先生

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岗位职责：1、负责销售订单的接收与审核工作2、对接新客户，确认线下业务内容，并协同外勤主管推进后续事项3、定期回访老客户，提供操作指导与培训，及时解答客户咨询问题4、协助解决助理及主办会计在做账过程中遇到的疑难问题5、引导客户办理增值业务及续费服务1、做好岗位间协作：保障各环节沟通高效顺畅2、与销售顾问明确客户线下业务需求及相关资料交接情况3、核对客户票据信息，审核无误后转交助理会计和主办会计处理4、准确传达客户业务需求至外勤主管及财务做账团队5、接收主办会计与会计助理在工作中需客户反馈的问题并进行沟通6、随机抽查主办会计及会计助理的申报数据、账务处理情况及档案管理合规性7、指导客户完成相关系统操作（如：APP下载、企业门户使用、抄税清卡、发票汇总与明细表打印、银行流水导出等）8、每周通过电话主动回访客户，重点沟通税务规划、风险预警、财务规范及利润控制等内容9、跟进代理记账合同续约事宜，推介增值项目，并协调初级财税顾问落实办理10、每周整理知识库：汇总客户沟通中的常见问题及解决方案，提交会计主管归档11、定期核查客户资料与档案的完整性并进行盘点

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周女士

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岗位职责：1. 办理公司注册与注销相关手续。2. 处理营业执照变更事宜（包括地址、增资、减资、股权、法人等）。3. 负责取单取票及打印银行回单工作。4. 前往税局现场办理报税业务。任职要求：1. 大专及以上学历，会计专业优先，持有初级会计职称者更佳。2. 需会骑车，并自备电动车。3. 具备良好的沟通能力，能承受工作压力，应变灵活，执行力强。4. 享受周末双休及国家法定带薪休假。

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周女士

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岗位职责：1、总账会计需审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据已审凭证汇总登记总账；负责会计凭证的整理及会计账簿的管理；2、按期对总账与各类明细账进行结账操作，开展总账与明细账之间的核对工作，确保账目一致；3、针对企业发生的财务异常情况，归集客户财税问题并提交至专业财税顾问；4、负责办理企业工商年报申报及残保金核算相关事务；5、定期向客户传递财务数据信息及相关建议，汇总财务疑问并反馈给财税顾问；6、能够独立承担中小企业代理记账全流程工作，精通税务申报及日常账务处理；7、每周更新内部知识库内容，涵盖各行业账务操作规范、工具应用培训、涉税事项解析等；岗位要求1、工作态度积极主动，注重细节，具备严谨的工作作风和较强的责任意识；2、具备良好的沟通协调能力以及团队协作精神；3、熟练操作各类财务软件系统；4、熟悉办公自动化设备的使用与维护；5、持有初级及以上会计职称，具备三年以上小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验。公司配备智能化账务处理系统，每位会计人员需管理百余户客户的账务工作。

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周女士

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岗位职责（1）负责接听及拨打电话，确保通讯畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、热情、周到且细致的服务，保障客户获取服务的及时性与准确性。（2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动实现预约拜访、面谈及最终成交的目标；（3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时向上级汇报相关信息。（4）具备互联网行业工作经验者优先录用。福利待遇：1、双休，上班时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:00；2、学习期入职底薪2000+全勤+话补+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期看业绩定底薪最高有4500的底薪+提成+开单奖励+话补+其他福利双休，国家法定节假日正常带薪休息等！3、8%-28%的高额提成，月工资可达万元；4、国家法定节假日带薪休假，按公务员标准执行；5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间6、公司制度完善，管理正规，每月20号固定发放薪资；7、带薪休假：病假、婚假、丧假、年假、探亲假

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周女士

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岗位要求：大专及以上学历，财务相关专业优先，需持有会计从业资格证书，工作认真踏实，能承受一定工作压力；具备抄税、开票经验者优先，会骑电动车者更佳；熟悉公司注册、注销流程，可独立办理营业执照变更（包括地址变更、增资、减资、股权转让、法人变更）等相关工商事务；负责日常取单取票、打印银行回单、税务大厅现场报税等财税对接工作。薪资待遇：3000-5500元，缴纳保险，周末及法定节假日正常休息。

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周女士

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岗位职责：1、统筹管理会计团队的整体工作流程与职责分工，监督各岗位人员切实履行岗位责任；2、加强与销售部门的协作配合，保持日常沟通顺畅，确保信息及时传递；3、定期组织召开团队会议，梳理工作中出现的问题并提出改进建议，寻求必要支持；4、监管财务部全流程作业，熟练运用慧算账系统，对各岗位工作进行指导及账目审核；5、负责处理团队成员在内账操作及复杂客户账务中遇到的难点问题；6、协助应对组内难以解决的财税难题和客户咨询，联动相关部门妥善处理客户投诉；7、合理调配组员工作任务，主导每月账务核查及例会组织工作；8、落实公司下达的客户续费及增值服务目标；9、执行公司交办的其他临时性工作任务；

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