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岗位职责：1.为客户提供专业的美甲服务，根据客户需求设计合适的款式与造型2.熟练掌握各类美甲技术，包括光疗甲、延长甲等操作流程任职要求：1.具备美甲美睫相关工作经验，技术熟练，手法稳定2.对流行趋势有敏锐洞察力，能够独立完成创意设计与实操3.具有良好的服务意识和沟通能力，工作细致耐心5.学历不限，热爱美业，具备团队合作精神

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李先生

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岗位职责:1. 配合团队完成日常人力资源事务性工作；2. 参与人力相关项目方案的制定与落地执行；3. 协助开展人力资源数据整理与分析工作；4. 持续梳理并改进人力流程，提升团队运作效率。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队顺畅协作；2. 对人力资源领域有较强兴趣和学习意愿；3. 能够灵活处理工作中出现的各类问题；4. 有团队意识，适应能力强，能快速融入工作氛围。

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高先生

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弹性排班・兼顾生活双班可选：9:00-18:00 或 12:00-21:00（每日工作8小时）每周双休：错峰休假安排，避开周末高峰，灵活规划个人时间支持按个人作息偏好优先选择期望班次（入职后可根据实际情况申请调整）根据电商平台规范，审核消费者与商家之间的交易争议材料（如订单记录、沟通内容、物流数据），梳理核心信息及证据链条。以语音或文字形式与双方联系，确认细节、安抚情绪，厘清责任归属，输出符合规定的仲裁结论。跟进裁决落实进展，定期汇总典型纠纷案例，协助平台完善争议处理机制，维护电商交易的公正性

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高先生

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双轨历练：6 个月扎根业务一线，6 个月聚焦 HR 专业提升，打造复合型人才高管指导：由总监与业务负责人 1v1 带教，量身规划发展路径快速晋升：业绩突出者 1 年可晋升专员，2-3 年有望成长为经理

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高先生

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岗位职责:1. 负责核查用户工单，回应咨询并协调解决相关事项2. 维护客户联系，保障服务品质达到公司规范要求3. 协同团队协作，积累管理知识与实践经验

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高先生

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岗位职责:1.负责AI训练所需数据的采集与归集，保障数据的规范性与精确性。2.参与AI训练方案的规划与执行，配合团队推进训练任务落地。3.对AI训练流程进行跟踪与分析，确保模型训练达到预期效果。4.与项目成员高效协作，协同应对AI训练中的各类技术挑战。任职要求：1.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑推理能力。2.熟练掌握AI训练常用工具及编程语言。3.拥有良好的团队意识，具备顺畅的沟通协调能力。4.热衷于AI领域发展，具备持续学习与钻研的精神。

泰安

李先生

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岗位职责：主要负责解决用户在app平台使用期间出现的各类问题，不涉及销售工作。综合薪资5000--7000，享受带薪岗前培训岗位福利：提供住宿，配备空调及独立卫浴；供应员工自助餐食公司按规定缴纳五险一金，设置超产奖励机制，收入与绩效挂钩

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周先生

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主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系。带薪培训，我唯一要的就是你稳定~职场在山东泰安，提供宿舍，其他地区的宝子有意向可以考虑下距离哦~工作时间:长白班、双休薪资待遇:新人3500-4500，后期5000+，五险一金，餐补都齐全!欢迎打扰人很好说话~!

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李先生

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任职要求：1、大专以上学历2、接受小白，会使用基本办公软件，带薪培训3、有良好的团队协助意识与服务意识。薪资福利：1、依据星级评定收入为3060~6000元/月，另有超产奖、加班奖、团队奖等更多激励，鼓励多劳多得，2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，传统节日发放福利；生活工作环境：1、工作、生活、娱乐一体化的便捷办公环境；2、配备中央空调的高标准电信级舒适办公区

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曹女士

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要求具备3C产品相关经验或理工科专业！前期需外派过渡，后期可返回本地工作~~介意外派请慎重投递简历一、岗位职责团队搭建与管理、人才培养与梯队建设、统筹项目KPI，对接客户及公司内部资源，推动项目目标落地等。二、任职要求3年以上BPO/客服团队管理经验，50人以上规模团队管理经验优先；具备优秀的目标拆解、数据分析、团队激励能力；要求具备3C产品相关经验或理工科专业！三、薪资待遇综合薪资6-10k（具体面议）；四、晋升通道事业部线、管理线双通道任选，优秀者可破格提前晋升，1V1定制快速晋升路线，3-6个月实现职级跃升！

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曹女士

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薪资范围:4000-6000元/月社保类型:鼷丼位详情售前客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服包吃包住文员正常工作制人力资源外包客服看到这个先不要划走~~招聘纯打字客服(社恐人的天堂)无绩效考核压力小听音乐工作氛围超棒综合薪资4-5K定期下午茶零食奶茶要求会电脑打字

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曹女士

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工作内容:处理银行内部相关事务，流程简洁易上手，线上登记操作，需本科及以上学历，不限工作经验，专业不限上班时间:上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按规定休假薪资待遇:转正后综合年薪约12万元，享有节日补贴、生日福利、交通补助、餐补、绩效奖金等多项福利；公司提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器，宿舍距离公司步行十分钟内可达入职即缴纳五险一金，表现优异者有机会纳入正式编制岗位名额有限，按报名顺序优先安排，招满即止

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李先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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王女士

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一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张先生

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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