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岗位职责：1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等各类用车任务2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行车日志与用车台账4. 主动维护企业形象，保持得体仪容仪表与礼貌服务态度，妥善应对临时调度需求5. 协助处理简单行政事务（如文件递送、会议物资准备等），提升团队协作效率任职要求：1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，保密意识好4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先5. 熟悉本地及周边主要道路，有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

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郑先生

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岗位职责：1.负责暖通工程项目（现阶段以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程施工管理，涵盖从项目开工到竣工交付的各个环节，确保公司管理制度和流程落地执行，助力经营目标达成。2.负责与业主方、甲方单位、总包方、分包方及其他相关合作单位的对接与协调，保障项目高效推进。3.配合开展暖通专业图纸的优化设计，组织编制施工方案，明确成本控制、进度安排、质量标准及相关实施计划。4.具备良好的组织协调能力和应变能力，能够妥善应对施工现场各类管理问题及专业技术难题。5.主导施工过程中的资料整理、阶段性验收及竣工验收工作，完成开竣工手续办理。6.负责分包队伍管理、材料需求计划制定、工程量计算、现场签证变更处理和技术交底等工作，并参与项目竣工结算。任职要求：1.全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业，具备2年以上暖通项目施工管理经验，有暖通设计经历者亦可，有意向向项目经理方向发展。2.能适应项目驻场工作，熟悉暖通系统现场施工管理流程，掌握国家相关法律法规及行业技术规范。3.性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。4.持有二级建造师证书（机电工程专业）者优先考虑。

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邓女士

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岗位职责：1. 负责暖通工程项目（目前以长江豪华游船暖通安装为主）在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程管理，涵盖从项目开工到竣工的施工组织与实施，确保公司管理制度和流程落地执行，保障经营目标达成。2. 负责与业主、甲方、总包、分包及其他相关单位的对接与协调工作，保障各方协作顺畅。3. 协助开展暖通专业图纸的优化设计，牵头编制施工方案，明确成本、进度、质量等控制目标并制定实施计划。4. 具备良好的组织协调能力，能够灵活应对现场变化，独立解决施工管理过程中出现的技术与管理问题。5. 负责施工期间各类工程资料的整理归档，组织阶段性验收及竣工验收，完成开竣工手续办理。6. 负责分包单位的现场管理，统筹材料计划、工程量计算、现场签证变更、技术交底等工作，参与项目竣工结算。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业，具备5年以上暖通项目施工管理经验；有暖通设计背景且愿意转向施工现场管理的人员亦可考虑。2. 愿意长期驻守项目现场，服从公司安排，熟悉暖通专业施工管理流程，掌握相关法律法规及国家技术规范，坚持原则性。3. 性格外向，思路清晰，具备较强的沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。4. 持有二级建造师资格证书（机电工程专业）。

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邓女士

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一、岗位职责1. 根据规范审核报销及相关付款单据，完成账务处理，确保科目使用准确；2. 准确高效完成业务人员提成核算工作；3. 参与月度财务结账，核对内部往来与关联方交易，编制单体报表并汇总数据；4. 参与年度资产清查，保障账账相符、账实一致；5. 承担部分企业纳税申报工作；6. 协助开展预算数据整理，监控预算执行进度；7. 配合外部审计工作，协助处理税务相关沟通事宜；8. 按标准归集会计凭证，妥善保管财务档案资料。二、任职要求1. 财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师职称者优先；2. 3年以上财务工作经验，有同类岗位或集团化企业工作背景者优先；3. 熟练操作金蝶K3/云星空等财务系统；4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与执行推动力。三、薪酬福利入职购买五险一金、周末双休、年终福利奖、商业保险、定期团建、下午茶、带薪年假、节日福利

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吴先生

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公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

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孙先生

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【岗位职责】：1. 为企业客户提供专业咨询服务，针对需求给出针对性建议与解决方案；2. 评估客户在组织架构、管理方式等方面的现状，输出优化方案与实施建议；【薪资待遇及上班时间】：1. 工作时间上午9:00至下午5:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班2. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖金+季度奖金+月度奖金+工龄津贴，综合收入8k-20k，缴纳五险，具备明确晋升通道3. 提供带薪培训机会4. 欢迎无经验者投递，也适合具备多年销售经验并有团队管理背景的人员加入，团队氛围融洽，沟通轻松！带薪培训：包含新员工入职培训、晋升专项培训、岗位技能提升培训；公司配备系统化的专业知识培训体系，保障公平透明的职业发展空间；

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杨女士

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岗位职责:1. 以促进市场销售业绩增长为核心目标2. 负责销售团队的监督与管理，推动团队目标顺利实现3. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度任职要求：1. 具备出色的领导能力及团队管理经验2. 具有较强的商务沟通能力和客户服务意识3. 能够有效落实和执行既定销售计划

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梁先生

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工作内容:推广实用型AI办公/获客软件，对接中小商户、企业办公人群，按公司提供话术介绍产品，引导客户体验开通账号或标准版成交，开单简单。岗位要求:18岁—45岁，敢开口、肯跑腿、有无地推/销售经验都可，服务公司安排，沟通顺畅有耐心。工作优势:AI风口产品刚需，客户接受度高，不用硬推。工作时间:上午9:00－12:00下午13:30－17:00；不用坐班，全职/兼职都可。福利待遇:双休、有五险、加班工资、定期团建、年假、法定节假日

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王女士

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岗位要求：年满20岁以上，高中及以上学历即可；声音亲和力强，擅长通过语言建立客户；0-2年电话销售、客服、电销相关经验优先，无经验者需愿意接受培训，适应电话沟通为主的工作模式，底薪3000+餐补300+提成1大小周休息2节假日正常放3公司福利完善4公司氛围好5无责底薪加餐补加提成6年轻人多，氛围好

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陈女士

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公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

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孙先生

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不加班！不加班！不加班！朝9:00晚5:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。年假长达15天以上。【岗位职责】保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，负责老客户的维护及二次开发工作【任职要求】无需相关经验，公司提供系统化的带薪培训，零基础也能轻松上手，完全不用担心适应问题；入职后由主管一对一指导帮扶【福利待遇】1. 缴纳五险，享受带薪培训2. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖金+季度奖金+月度奖励+工龄补贴，综合收入8k-20k，表现优异者可获得晋升机会3. 每月15日准时发放薪资，如遇节假日则提前发放

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杨女士

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公司主营业务为建筑咨询服务，主要面向建筑企业负责人及高端技术人才，属于可持续发展的优质行业。企业总部位于成都，2022年成立，今年正式在重庆设立分公司，正全力开拓重庆区域市场。期待积极进取、乐于学习、渴望高收入的你加入，与我们携手共进，共创辉煌未来。【工作内容】1. 利用公司提供的精准优质客户资源开展业务对接；2. 深入挖掘客户实际需求，为其匹配合适的项目与服务方案；3. 主动优化个人沟通话术，提升转化效率，推动签约达成；【岗位要求】1. 高中及以上学历，条件优异者可适当放宽。有销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将提供系统化专业培训；2. 具备良好的服务意识和职业态度，拥有基本的语言表达与沟通能力；3. 工作踏实认真，热爱本职工作，具备团队协作精神，能共同达成目标。【薪资、工作时间详情】1. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖+季度奖+月度奖+工龄奖，综合月薪8k-20k，缴纳五险，后期具备晋升空间；2. 上班时间上午9:00至下午5:30，午休1.5小时，按规定缴纳五险；3. 不加班！不加班！不加班！周末双休，法定节假日正常休假，年假长达15天以上。

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杨女士

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岗位要求：年满20岁以上，高中及以上学历即可；声音亲和力强，擅长通过语言建立客户；0-2年电话销售、客服、电销相关经验优先，无经验者需愿意接受培训，适应电话沟通为主的工作模式，底薪3000+餐补300+提成1大小周休息2节假日正常放3公司福利完善4公司氛围好5无责底薪加餐补加提成6年轻人多，氛围好

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陈女士

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【主要工作内容】1. 销售流程清晰，入门门槛低，带教辅导到位，团队协作氛围好，职业发展空间广阔。2. 工作轻松稳定，无需户外奔波，工作环境舒适。4. 完善的培训体系：零经验可加入，业绩优秀者亲自指导，学习无压力，上手快，成单更容易。诚邀各位有志之士加入我们！【工作时间】周末双休，工作日9:00-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假，真正做到周末休息，不占用休息日开会或加班。底薪3000+高比例提成（20%-40%）+年终奖+季度奖+月度奖+工龄奖，综合收入8k-20k，缴纳五险，具备晋升通道。公司倡导高效工作，拒绝无效加班，HR真诚可靠，办公环境真实可见，欢迎实地参观考察！

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杨女士

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公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

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先生

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公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

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孙先生

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岗位职责：1. 审核各类财务单据，按月核对各关联企业间内部结算与往来款项，监督发票的开具及日常管理；2. 编制应收应付账款账龄分析报告，跟进应收账款回收进度，提升资金回笼效率；3. 监控客户账期、信用额度、交易时效及毛利率情况，及时进行风险提示与预警；4. 梳理优化供应商资源，建立并完善供应商管理体系，强化付款流程控制，把控关键时间节点；5. 编制各业务部门经营业绩相关报表；6. 复核销售团队提成核算数据，确保计算准确合规；7. 负责财务系统数据对接管理，维护信用控制系统等相关信息化工作；8. 协助开展预算基础数据整理，跟踪预算执行过程并提供支持；9. 配合完成外部审计工作，协调税务事项沟通等事宜。任职要求：1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先；2. 5年以上财务领域工作经验，有同类岗位或集团化企业财务工作经历者优先；3. 具备物流、运输行业从业背景者优先考虑；4. 熟练操作金蝶K3/云星空等财务软件系统；5. 责任心强，具备良好的执行力、组织协调与跨部门推动能力。

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吴先生

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