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招聘岗位：公司内部招聘专员/人事。3000底薪+1000-3000/人/月招聘提成（提成可累积）[玫瑰]工作内容：1、负责武汉大型企业厂区的普工招聘。2、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。3、微信邀约求职者，跟进面试，入职等。[玫瑰]招聘要求：1.20-25岁。男女不限。大专及以上学历2、有招聘经验，有销售相关经验优先考虑。3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。[玫瑰]工作时间：9:00-18.00。福利待遇：1、底薪+提成+阶段性奖励+月度奖金。综合工资8000+。2、每季度有一次调薪和晋升机会。不定期安排免费培训。3、享有带薪年假[玫瑰]晋升空间：招聘专员--招聘主管-招聘经理工作地址:东湖高新区光谷大道旁

武汉·江夏区·关山

朱先生

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双休 社保齐全 早十晚七无销售性质｛客服专员｝，处理平台售后相关事宜无加班，按时下班薪资待遇：入职5000起+绩效提成，综合收入7000-9000 （上不封顶）社保齐全，月休8天，有客服经验优先。新人配备1v1团队组长指导提供住宿，带岗培训团建活动，下午茶欢迎咨询

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郭女士

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岗位内容：1、负责声音SKU后端教学团队的人才筛选与培养体系建设，强化讲师专业素养，支撑新项目人才储备与孵化；2、主导后端教学质量提升，通过学员各阶段学习数据洞察，优化教学运营策略，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责；3、探索并优化学员复购路径，制定有效策略，对复购率及复购产值结果负责；4、联动质检、培训、产品、课研等相关团队，协同提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉。任职资格1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域教学管理经验；2、思维条理清晰，擅长复盘与归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力；3、拥有良好的业务洞察与数据分析能力，具备较强的规划能力和项目推动执行力；4、沟通表达能力强，具备优秀的团队协作意识与执行能力，学习能力突出；5、自我驱动，能承受压力，富有热情与创新意识；6、有8人以上线上教育销售团队管理经验者优先。

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庄女士

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岗位职责：1. 负责公司速卖通平台的日常运营与维护工作2. 主要承担店铺商品上架、款式规划及开发、订单跟进处理，并协同各部门高效协作；3. 及时响应客户邮件并追踪订单状态，落实售前售后服务，提升账户评价表现，保障账号稳定运营；4. 掌握平台规则与政策要求，持续优化店铺运营流程与操作规范；职位要求1. 熟悉海外网络推广渠道的基本操作逻辑与运行机制；2. 对互联网营销方式、推广路径及业务流程具备一定认知，热爱互联网及市场运营工作；3. 具备较强的学习意识和环境适应能力，能快速掌握新知识；薪资待遇：1. 在公司工作一年以上的人员，年薪可达7万-12万；2. 日常不安排加班，试用期为1-3个月；3. 公司设有完善的培训机制与内部竞聘晋升通道，为员工搭建学习成长平台与发展空间；4. 公司定期开展多样文化活动，充实员工业余生活。上班时间周一到周五： 上午 ：9:00--12:30 下午14:00--18:30（准点下班不加班）（大小休）周六上午 ：9:00--12:30 下午14:00--18:30（准点下班不加班）办公环境舒适，团队氛围融洽！

武汉

张女士

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一、岗位职责1、深入了解Tik Tok平台各项运营规范，包括基础规则、行业标准、知识产权政策、禁限售规定、营销准则、卖家权益保护机制及平台不定期发布的其他约束性规则。2、负责Tik Tok店铺的日常运营管理与流程规范化，涵盖商品上新、listing优化、促销策划、店铺引流、新品规划等相关工作。二、岗位要求：本岗位为社会招聘，不接受在校实习生1、大专及以上学历，具备TK运营背景或熟练操作店小秘进行采购者优先考虑；2、对国际贸易、互联网及电商领域有浓厚兴趣，掌握常用办公软件操作；3、工作细致认真，积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识；4、具备较强的应变能力，能快速响应并妥善处理工作中的突发情况；5、拥有良好的沟通表达与理解能力，确保信息高效传递；6、遵守公司管理制度，严格执行公司规定，按时完成各项工作任务。三、薪资待遇：1、工作时间：实行大小周休息制，工作日作息时间为：9:00—12:30，14:00—18:30（正常情况下不加班，可准时下班）2、带薪假期：享受国家法定节假日3、薪酬结构：基本工资+业绩提成+年终奖金+五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）4、员工福利：表现优异的运营人员可享弹性调薪机制，能力突出者可获得更高提成比例5、团队建设：定期组织部门聚餐、户外拓展、员工关怀活动及节日补贴等；四、有以下经验者优先录用：具有TIKTOK平台运营实操经验者优先考虑五、面试须知：面试时请携带个人简历复印件一份

武汉

张女士

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岗位职责：1.负责公司速卖通平台的日常运营与维护工作2.承担店铺产品上架、款式开发及订单管理，协调各部门推进相关业务流程；3.及时处理客户邮件并跟进订单状态，落实售前售后服务，提升账户评分，保障账号稳定运营；4.掌握平台操作规范与政策要求，持续优化店铺运营机制；职位要求1.了解海外网络推广渠道的基本操作逻辑与运行模式；2.熟悉互联网营销方式、推广路径及执行流程，对线上市场运营具备较强兴趣；3.具备良好的学习能力与环境适应力；薪资待遇：1.在公司工作一年以上的人员，年薪可达7万-12万；2.日常无加班安排，试用期为1-3个月；3.公司配备完善的培训体系及内部竞聘晋升机制，为员工搭建学习成长平台与发展空间；4.公司定期举办多样文化活动，充实员工业余生活。上班时间周一到周五：上午：9:00--12:30下午14:00--18:30（准点下班不加班）（大小休）周六上午：9:00--12:30下午14:00--18:30（准点下班不加班）办公环境舒适，团队氛围融洽！

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张女士

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待遇：薪资结构清晰透明，底薪+上不封顶提成！你的收入潜力，由你自己掌控！告别平均主义，全力以赴，收入上限等你来突破！投入多少，收获多少，公平合理！平台：无需从零起步，直接接棒！我们拥有超400万用户的成熟平台与完善运营体系。你不必白手起家，只需专注承接与优化，高效作业，稳定创收。岗位职责：1、负责公司在抖音/小红书/视频号等内容平台的日常运营，包括内容更新与粉丝互动维护；2、依托公司自建红人种草平台，规划素人种草任务内容，优化种草笔记质量，提升笔记阅读量与曝光度，推动产品注册及付费转化效果；3、搭建并管理多业务线微信群组，设计配套激励机制，落实日常运营，持续提升群内活跃度与用户留存；4、主动与团队成员协同合作，参与内容创意讨论与策略优化，不断提升短视频内容表现力与传播效果；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、品行端正，责任心强，具备良好的抗压素质；2、熟悉主流自媒体平台的运营机制与规则；3、具备敏锐的网络感知力，对行业热词、热搜话题及痛点有高度洞察；4、对AI技术有兴趣，能熟练运用各类AI工具，如：豆包、deepseek、Kiki等。

武汉

祝女士

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上班时间：上一休一，早上9点半-晚上12点半（下班滴滴打车报销）薪资福利：13薪，无责底薪4K-5.5K+绩效1K-2.5K，入职缴纳五险一金【岗位职责】：1、以线上方式主动响应客户咨询，提供专业服务，推动客户完成下单。2、掌握相关业务内容，细致解答用户问题，确保沟通及时有效。3、整理收集的游戏相关信息及用户反馈建议，优化分类并协助提升客服接待流程。【岗位要求】：1、具备游戏客服工作经验者优先；有在线客服或在线销售经历者优先考虑。2、对游戏领域具备浓厚兴趣。PS：接受夜班工作时间（12点半-早上9点半），每日额外补贴50元，有意者可直接联系招聘官

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袁女士

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任职要求：1. 具备 Java/Kotlin 编程能力2. 理解 Android 应用的运行架构与执行流程3. 熟悉 Android 应用界面布局调整及问题排查4. 具备良好的团队协作能力与清晰的逻辑思维5. 有 Android Framework 开发经验者优先岗位职责：负责 Android 系统级应用 SystemUI 的开发及相关问题修复1. 具备 6 年以上 Android App 开发经验，有完整参与 App 从立项到上线全流程的经历熟练掌握 Kotlin 语言3. 有 SystemUI 相关开发经验者优先重点（SystemUI）

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舒女士

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工作职责:1. 阅读并深入理解NPU工具链源码，承担相应的维护工作2. 参与构建适配多种NPU的通用工具链系统岗位要求:1. 熟练掌握C/C++、Python语言，具备扎实的软件开发能力与架构设计经验2. 了解LLM大模型的基本原理，掌握常见大模型的网络结构3. 熟悉主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch、ONNX等4. 掌握GPU/AI芯片体系结构及运行原理，具有AI芯片编译相关开发与优化经验5. 具备出色的分析和解决问题的能力，对技术创新有高度热情，拥有良好的团队协作与沟通能力

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张女士

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划重点：不销售！不考核！无试岗！【工作内容】室内办公，无需外勤，纯文职类工作，主要负责工单处理，无任何销售任务与业绩压力【工作时间】工作时段：10:00-19:00，固定白班，按时下班，每月休息8天，繁忙阶段可能减少1-2天休假【薪资结构】新人月薪4500，转正后稳定在6000，表现优异者可达7000，依法缴纳社保无业绩要求，无考核压力，无试岗环节纯行政类岗位，标准班制，欢迎零经验人员加入！！！

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张女士

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岗位职责：1、聚焦教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，持续优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责；2、主导学员复购路径的优化与策略研究，带领团队实现复购转化目标，对复购率及复购产值结果负责；3、负责交付团队的人才甄选与培养发展，强化团队专业素养与综合能力；4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务品质与运营效率，助力构建正向积极的品牌声誉。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购运营经验者优先；2、以结果和数据为驱动，思维逻辑清晰，具备出色的规划能力和项目落地推进力；3、擅长大规模团队管理，熟悉招聘配置、绩效激励、培训发展及晋升体系搭建；4、具备优秀的沟通表达能力，良好的团队协作意识与执行能力，学习适应能力强；5、自我驱动性强，抗压能力佳，富有热情与创新精神。

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李先生

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【岗位职责】1.负责抖音游戏直播板块的主播运营，对直播表现、运营指标及业绩目标达成负责2.统筹主播团队日常管理，实时优化运营策略并开展复盘工作，助力提升主播数据转化效果3.优化直播间话术与脚本设计，具备应对流量波动的能力，持续改进直播流程以保障目标实现4.积极探索直播形式创新，为项目长期发展提供可行性建议【任职要求】1.大专及以上学历，热爱游戏领域，愿意在该方向持续深耕与成长2.具备游戏直播运营相关经验，熟悉游戏行业者优先考虑3.欢迎gs、游戏策划、游戏内容运营等相关背景人才投递4.具备良好沟通能力，主动性强，执行落地能力突出【福利待遇】1、薪资：无责底薪+绩效+项目奖金（可面议）2、职位福利：年轻团队氛围、五险、节假日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等公司优势！！！腾讯核心供应商之一是一家专注于主播培训、网络直播、增值服务的网络传播机构。拥有国内顶尖的运营团队，核心成员来自头部互联网企业，是武汉最早投身直播运营与孵化的资深团队。公司专注抖音游戏平台的内容传播与生态建设，主营业务涵盖游戏主播培养、多元化游戏主播输出、游戏广告短视频制作与投放，作为专业游戏MCN机构，自建投流团队、商务团队、短视频素材团队及主播团队，具备完整的全链路直播运营体系

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马女士

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接受实习生、行业小白【岗位职责】：1、负责游戏直播场次的日常跟进，协助主播优化直播节奏与脚本话术，监督直播内容合规性及质量表现；2、对接游戏主播，落实每日开播前的准备工作，直播结束后完成数据复盘与总结，提升直播效果与核心指标，持续迭代运营策略；3、参与游戏直播及短视频内容的创意构思，输出具备方向性与可执行性的内容方案。【任职要求】：1、大专及以上学历，热爱游戏行业（涵盖各类主流及非主流游戏），有志于在本领域长期深耕；2、具备自媒体运营、内容创作或游戏主播相关经历者优先考虑；3、具备良好沟通能力，执行力强，思维灵活且富有创意；4、欢迎零基础应聘，由项目负责人全程带教指导。【公司行业优势】--公司主营业务：游戏商业化推广1、获2家上市公司（中喜、盛天）战略投资，拥有独家产品资源与充足资金保障2、资深运营专家一对一指导培养3、岗位成长空间广阔，配备系统化培训机制，适合希望在游戏直播运营方向长远发展的新人4、当前运作项目包括：DNF手游、心动小镇、原始征途、三谋、三棋、三战、出发吧麦芬、世界启元、冒险岛、石器时代、QQ炫舞、群星纪元等5、团队氛围轻松友好，成员均为积极进取的年轻人6、职位福利：年轻化组织、活跃团队氛围、五险、节假日福利、生日关怀、部门团建、日常下午茶等

武汉·江夏区

马女士

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岗位职责：1、负责公司抖音/小红书/视频号等平台的内容运营，包括日常内容更新与粉丝互动维护；2、根据各平台特性，定期创作并发布优质内容，通过多渠道分发提升内容播放量与阅读量；3、独立撰写行业资讯、产品文案、品牌宣传内容及营销类软文，结合产品特点与热点事件策划爆款内容，实现流量增长；4、基于公司自有红人种草平台，制定素人推广任务，优化种草笔记内容质量，提升笔记曝光度，推动产品注册与付费转化；5、负责搭建并管理不同业务线的客户社群，设计适配的激励机制，开展日常运营，维持微信群活跃度，增强用户留存与粘性；6、积极协同团队成员交流内容创意与优化策略，持续提升短视频内容质量与传播效果；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力；2、熟悉主流自媒体平台的运营机制与规则；3、具备敏锐的网络嗅觉，对行业热词、热搜话题及用户痛点有较强洞察力；4、对AI技术有兴趣，能熟练运用各类AI工具，如：豆包、deepseek、Kiki等。

武汉

祝女士

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不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 提供住宿工作内容：后台类事务处理 负责信息记录与反馈，无销售相关职责。上班时间：每日8小时 正点下班，无需加班。薪资构成：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元福利待遇：免费提供住宿、节日礼品，定期下午茶、生日会，员工内购福利，享受带薪年假，纯文职类岗位！！5A级办公环境，专注后勤行政事务，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

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陈女士

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待遇：薪资结构清晰透明，底薪+上不封顶提成！你的收入未来，由你主导！告别平均主义，全力以赴，收入高度由你亲手刷新！投入多少，收获多少，公平合理！平台：无需从零起步，直接承接成熟资源！我们拥有超400万用户的现成平台和完善的运营体系。你只需接手优化，高效作业，稳定创收。岗位职责：1、负责公司抖音/小红书/视频号等新媒体平台的日常运营，包括内容更新与粉丝互动维护；2、根据各渠道特性，定期创作并发布优质内容，通过多平台分发提升内容播放量与阅读量；3、独立撰写行业资讯、产品文案、品牌宣传稿及营销软文，并结合产品特点与热点事件策划爆款内容，实现流量增长；4、依托公司自有的红人种草平台，设计素人推广任务，优化种草笔记内容质量，提升笔记曝光度，有效推动产品注册与付费转化；5、负责搭建并管理不同业务线的微信群组，设计合理的激励机制，保障日常运作，持续提升群内活跃度与用户留存；6、主动与团队成员协同合作，共同探讨内容创意与优化策略，持续提升短视频内容质量与传播效果；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力；2、熟悉主流自媒体平台的运营机制与规则；3、具备敏锐的网络嗅觉，对行业关键词、热门话题及用户痛点有较强洞察力；4、对AI技术有兴趣，能熟练运用各类AI工具，如：豆包、deepseek、Kiki等。

武汉·江夏区

祝女士

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招一位热爱工作的伙伴、战友、趣友。——负责售后电话处理，工作内容简单轻松，上手快，无需销售，不涉及销售！！——新人入职月薪5000，老员工月薪6000-8000，依法购买社保——工作期间无需添加客户微信，无需面见客户，工作与生活界限清晰~——固定长白班，工作时间10:00-19:00，每月休息8天，业务繁忙时可能减少1-2天——无任何考核任务，无业绩要求，无试岗期，纯文职岗位——需具备良好沟通能力，大专及以上学历，提供毕业证原件照片或复印件即可

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张女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的汽车金融服务与咨询，确保客户购车相关需求得以顺利实现；2. 分析客户的财务情况，量身定制适宜的汽车金融产品方案；3. 开展商务协商，为客户争取最具优势的金融解决方案；4. 定期回访客户，了解服务体验并收集反馈意见，持续优化服务质量。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识；2. 能够独立应对并妥善处理客户各类问题；3. 拥有较强的市场洞察力，能够准确识别和判断行业发展趋势；4. 具备良好的协作态度，能与团队成员保持高效沟通与配合；5. 对汽车金融领域充满热情，乐于面对工作挑战。

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商先生

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接受行业小白【工作内容】1、跟进游戏直播场次的日常运营，协助主播把控直播节奏，优化直播脚本与话术，确保内容质量符合标准；2、对接游戏主播，落实每日开播前的各项准备工作，直播后完成数据复盘与分析，持续提升直播表现与整体运营效果，迭代运营策略；3、参与游戏直播及短视频内容的创意构思，输出具备方向性与可执行性的内容方案。【任职要求】1、大专及以上学历，对游戏行业有热情（涵盖主流及非主流游戏），期望在该领域长期深耕；2、具备自媒体运营、内容创作或游戏主播相关经历者优先考虑；3、具备良好的沟通能力，执行高效，思维灵活，富有创意；4、欢迎无经验者加入，由项目负责人手把手带教。【公司行业优势】--公司主营业务：游戏商业化推广1、获2家上市公司（中喜、盛天）投资，拥有独家产品资源与充足资金支持2、实行导师制，由主管或资深同事一对一指导3、岗位成长空间广阔，配备系统化培训机制，适合有意在游戏直播运营方向长期发展的新人4、当前运营项目包括：DNF手游、心动小镇、原始征途、三谋、三棋、三战、出发吧麦芬、世界启元、冒险岛、石器时代、QQ炫舞、群星纪元、策定九州、无畏契约手游、偃武等5、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽6、职位福利：年轻化团队、氛围活跃、五险、节假日福利、生日福利、部门团建、下午茶等

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马女士

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手机Android系统软件开发岗位，主要承担Android应用开发相关工作：1、全日制统招本科及以上学历，学信网可查。2、24届&25届优秀毕业生，计算机相关专业背景，熟练掌握JAVA或C/C++语言，有志于在Android开发工程师方向长期发展；3、具备积极进取的心态，工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。4、手机行业竞争激烈，需适应一定强度的加班，具备较强的学习能力与主动学习意识

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张女士

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不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人，免费提供住宿工作内容：负责电商平台工单处理与客户投诉响应，属于后台文职类工作，主要进行记录与信息反馈，无销售性质。上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购福利、带薪年假，纯文职岗位！5A级办公环境，专注后勤事务，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

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曹女士

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网销组长/专员岗位职责：1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户对接，促成成交；2. 达成团队每月设定的销售业绩指标；3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿等级；4. 全流程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付；5. 完成上级安排的其他相关工作任务；6. 工作时间早9点至晚6点，无需加班。任职要求：1. 不限学历，无经验要求；2. 有较强的抗压能力，能踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿；3. 工作态度积极，主动性强，富有责任感，认同岗位价值；4. 具备良好的沟通技巧与应变能力，语音清晰，举止得体，富有亲和力。

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陈女士

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1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户沟通，促成成交；2. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱；3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付；4. 无需加班，工作时间朝9晚6，团队以90后为主，氛围轻松融洽任职要求：1. 学历不限，具备汽车电话销售或网络销售经验者优先考虑；2. 能承受一定工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿；3. 工作态度积极，主动性强，有责任心，认同岗位价值；4. 具备良好的沟通表达能力，举止得体，富有亲和力

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商先生

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手机/平板Android系统开发岗位，主要承担Android系统应用层的开发任务：1、2026届全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查，大学期间具备扎实的Java语言基础。2、可全职实习，保持长期稳定发展意向，毕业后有机会留任公司3、有志于在Android系统应用层开发领域深入发展；4、积极进取，工作认真负责，能够适应内网环境办公。5、手机行业竞争激烈，能接受一定程度的加班安排。岗位发展方向介绍：【Android系统应用开发工程师】1.负责Android系统级应用的开发与维护；涵盖APP/系统应用/systemui/settings/launcher等模块2.根据项目计划与具体需求，完成软件功能的设计与实现；3.进行代码维护、缺陷修复及系统性能调优工作

武汉

舒女士

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岗位职责:1. 深入学习并掌握Android平台相关开发技术；2. 参与项目的方案设计、编码实现及测试环节，保障软件质量与运行性能；3. 对现有软件进行性能调优，提升系统稳定性与用户使用体验；4. 跟进Android领域新兴技术，为项目研发提供技术革新建议。任职要求：1. 热爱Android开发工作，具备规范的代码编写习惯；2. 掌握Java、C或C++等编程语言，能熟练应用于实际开发中；3. 具备较强的问题分析与解决能力，拥有创新意识，可独立开展软件设计与开发任务；4. 具有良好的团队协作态度和沟通技巧，能与团队成员高效配合；5. 对前沿技术保持高度关注，乐于持续学习并迎接新的技术挑战。

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舒女士

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一：岗位简介省呗APP内部催收岗位，主要通过电话方式提醒在省呗平台申请小额网贷的客户，确保其在还款日前完成还款。二：岗位职责以及岗位要求岗位职责：1、通过电话对逾期客户进行催收沟通，协助客户制定还款计划，可结合短信、微信等多种方式进行联系；2、针对存在风险的客户及时开展预提醒工作，并做好相关记录与备案；3、核实并记录客户逾期的具体情况，确保信息准确完整；4、引导客户建立良好的信用意识和还款习惯，维护健康的借贷关系；5、积极完成团队下达的各项业务指标。岗位要求：1、具备信用卡、网络贷款或车贷类催收经验者优先，学历要求中专及以上；2、年龄原则上不超过40周岁，催收业绩突出者年龄可适当放宽；3、有电销或大型呼叫中心话务工作经验者优先考虑；4、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压能力强，富有团队合作精神；三：薪资以及福利待遇1、薪资构成：底薪3200-3800+绩效【0-16000】+激励，月均综合收入6-16K转正后薪资结构不变，试用期三个月入职即缴纳五险一金2、福利待遇：享受带薪休假、年假、婚假、产假、丧假等法定假期节假日安排加班的，依法享有三倍工资待遇，具体以公司排班为准传统节日发放节日福利定期组织生日会、下午茶、员工大使活动及丰富多样的团建活动（如K歌比赛、运动会、辩论赛、知识竞赛、王者荣耀赛事等）3、工资发放时间：每月5号发放底薪，20号发放绩效奖金五险一金自入职当月起缴纳：当月15号前入职，当月参保；15号后入职，次月起参保四：工作时间1、工作时段：9:00-19:00，中午休息1小时30分钟（12:30-14:00）法定节假日加班享受三倍薪酬2、每月休息5天，采用轮班排休制度五：工作地点武汉市江夏区当代梦工厂4号楼301六：公司优势作业模式：采用电话催收方式处理M1阶段账龄案件；主要负责省呗平台逾期1-13天的网贷案件，难度由浅入深逐步提升。平台优势：属内部催收平台，背靠大型互联网企业，合规性强、运营稳定、管理体系健全，提供纵向晋升与横向发展双通道。当前聚焦M1、M2阶段，后续将逐步拓展至M3及更高账龄，并引入仲裁、多元调解等新型处置方式。晋升机制完善：现有内催团队规模超100人，年底目标扩充至300人，晋升机会充足。公司坚持公平、公正、公开的竞聘原则，建立清晰晋升路径：员工→组长→主管→经理，为表现优异者提供广阔发展空间。合规安全保障：近年来催收行业监管趋严，多家不合规机构被整顿。我司作为大型互联网平台，合规标准处于行业前列，设有严格的投诉管理、服务质量监控、监管对接和内部管控流程，保障业务合规、运营稳健、长期可持续发展，确保员工作业安全。

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乔女士

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职位描述：1. 协助主管精准分析客户需求，制定动作设计模板与执行规范；2. 承担具体动作设计工作，确保动作表现的视觉美感与流畅性；3. 按照既定设计流程，参与项目审核环节，保障输出质量；4. 具备扎实的动作制作能力，持续沉淀并分享动画设计方法与经验；职位要求：1. 3年以上动画设计工作经验，熟悉多种动作表现形式，可独立主导项目设计任务；2. 美术基础扎实，掌握动画设计核心原理，对动作节奏与美感有良好把控；3. 具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，能准确理解需求并高效落地；4. 责任心强，具备团队协作意识，积极配合团队达成项目目标；如无法前往大连本社办公，支持异地协作，允许居家办公，欢迎个人动画师以项目合作形式加入。采用公司派发任务、个人接单执行的合作模式。

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孙女士

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岗位职责:1.在主流直播平台开展汽车产品展示与推广，提升观众关注度并维护粉丝群体；2.实时与在线观众互动，提供专业的车辆信息解读及购车指导建议；3.定期参加团队会议，交流直播经验与销售策略，优化工作方法；4.结合市场反应及时调整直播内容，增强用户购买意愿与决策效率；5.主动与客户沟通，深入了解其需求，提供定制化购车服务支持。任职要求：1.具备出色的语言表达与沟通技巧，能够有效吸引并维系观众参与；2.热爱汽车行业，熟悉车辆基本情况及市场发展趋势；3.具备较强的临场应变与问题处理能力，确保直播过程中客户互动顺畅；4.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合；5.熟悉直播销售模式，具备相关平台操作经验，可独立开展客户开发工作。

武汉·江夏区

商先生

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