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岗位职责：1。负责撰写和编辑各类社交媒体内容，包括但不限于微博，微信公众号，抖音等平台；2。策划并执行线上营销活动，增强品牌知名度和用户互动；3。分析新媒体数据，优化内容策略，提高内容的吸引力和传播效率；4。与设计，市场等部门紧密协作，确保文案风格和内容与品牌形象保持一致。任职要求：1。具备优秀的文案创作和编辑能力，能够独立完成各类社交媒体内容的创作和编辑；2。对社交媒体运营规则和用户喜好有深入理解，有成功的内容案例者优先；3。对数据敏感，能够通过数据分析来指导内容优化；4。具有良好的团队合作意识，能够与不同部高效沟通。

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蔡女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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李先生

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岗位职责:1.深度参与游戏直播工作，聚焦于公司旗下游戏产品的展示与推广，涵盖手游及新上线游戏等内容。2.策划富有创意的直播方案，结合游戏特性进行剧情解读、玩法攻略输出及直播话术优化。3.提升直播间互动氛围，积极与观众交流，收集用户反馈用于改进游戏体验。4.配合上级安排的相关任务，主动做好玩家关系维护。5.确保直播内容合规专业，不提及或对比竞品游戏。任职要求：1.热爱游戏直播，熟悉各类游戏的核心机制，能清晰传递游戏亮点与乐趣。2.具备优秀的直播表现力和内容创作能力，可有效吸引并留存观众。3.工作认真负责，严格遵守直播规范及公司各项制度。4.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通，协同推进项目执行。5.关注游戏行业动态，具备较强的市场适应能力和学习能力。6.了解私域运营基本逻辑，掌握玩家维护技巧，具备提升用户活跃与充值转化的意识。

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李先生

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招聘：驾照销售专员我们是一家专业的驾培服务机构，因业务扩展，现诚聘驾照销售专员。如果您热爱沟通，渴望挑战，乐于助人，这里将是您施展才华的舞台！【岗位职责】·负责驾校招生咨询，为客户提供专业的学车方案。·通过线上线下渠道，开发潜在客户并维护良好关系。·跟进报名流程，协助学员顺利完成学车计划。【我们期待您】·高中及以上学历，专业不限，有销售或客服经验者优先。·性格开朗，亲和力强，具备出色的沟通表达能力。·有责任心，目标感强，能够积极面对工作挑战。【加入我们，您将获得】·有竞争力的“底薪+高额提成”，收入上不封顶！·完善的岗前培训，助您快速掌握产品与销售技能。·轻松活力的团队氛围，清晰的职业发展通道。驾照是人人必备的刚需市场，前景广阔！期待不甘平凡的你加入我们，一起成就客户，实现自我价值！

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王女士

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岗位职责:1.按计划开展游戏直播，完整呈现游戏玩法与亮点，提升观众粘性并稳定粉丝群体。2.策划富有创意的直播方案，结合游戏机制进行剧情拆解、技巧讲解及互动话术优化。3.营造活跃的直播环境，主动与观众交流，收集意见用于改进直播效果与用户体验。4.配合团队协作，参与内容讨论，为直播运营和游戏宣传提供可行性建议。5.确保直播内容合规专业，不传播违规信息，杜绝推广或提及竞品游戏内容。任职要求：1.热爱游戏直播工作，掌握多种类型游戏的核心玩法与特色。2.具备优秀的直播表现力与内容策划能力，能有效吸引并维系观众关注。3.工作态度认真，严格遵循直播规范及公司管理制度。4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同推进项目执行。5.关注游戏行业动态，具备较强适应能力，能快速应对市场变化需求。

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李先生

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岗位职责:1.深度参与游戏直播工作，聚焦于公司旗下游戏产品的展示与推广，涵盖手游及新上线游戏等内容。2.策划富有创意的直播方案，结合游戏特点进行剧情解读、玩法攻略输出及话术打磨优化。3.提升直播间互动氛围，积极与观众交流，收集用户意见并反馈，助力提升游戏体验。4.配合上级安排的相关任务，主动维护玩家关系，增强用户粘性。5.确保直播内容合规专业，不传播违规信息，杜绝涉及竞品游戏相关内容。任职要求：1.热爱游戏直播事业，熟悉游戏核心机制，能准确传递游戏乐趣与亮点。2.具备优秀的直播表现力和内容产出能力，能够吸引并稳定观众群体。3.有较强的责任意识，严格遵守直播规范及公司各项管理制度。4.具备良好的协作能力，善于与团队沟通配合，共同推进项目执行。5.熟悉游戏行业动态，具备较强的市场敏感度，能快速适应环境变化。6.了解私域运营基本逻辑，掌握玩家维护技巧，具备引导用户活跃与充值的能力。

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李先生

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1. 新营销模式：① 职能与营销结合，日常工作包含门店网络信息发布，无需频繁电话沟通。② 渠道为核心，首席营销官引领发展，例如国家层面推动“一带一路”的战略推广者即是典范。2. 团队协作、搭档作战的新型服务营销体系。3.① 参与大宗商品交易流程。② 跨越财富层级，面向高净值人群提供专业服务，与富人同行，服务于中国核心资产群体。（衣食住行中，国人尤为重视房产，当前业主客户亟需更高品质的置业顾问支持，我们专注服务中国的财富持有者。）③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业竞争力。④ 推动行业正向变革，为业主提供高标准的专业化服务。4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间、情感关系和身体健康。【为您提供的待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届毕业生可报销从学校所在地至公司所在地的二等座动车票，享节日福利；3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！【您将承担的工作职责】1、负责公司房屋租售业务的拓展、宣传及销售目标达成；2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种销售方式，包括电话、线上平台及面对面交流等；4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额；5、协助营业部经理开展带看工作，提前与业主协调确认看房时间。【您的成长与发展支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，保障专业能力稳步提升；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副经理，是否心动？3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备管理人才。【乐有家——行业的领跑者】卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑辉煌。机会属于有准备的人，唯有主动出击才能赢得未来。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未突破现状，这里都将帮助你明确方向，实现自我价值，收获理想人生！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣；2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体；3、积极进取，踏实勤奋，具备抗压与吃苦精神；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【如果您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，怀揣突破平凡、迈向顶层生活的强烈决心；（2）内心深处拥有强烈的致富动力与成就梦想的坚定信念。

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严先生

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本店主要是做网上鲜花，根据图片照做鲜花。工资待遇3800～10000+上不封顶底薪+提成+加班费+过节奖励+年终奖必须是三年专业花艺师

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肖先生

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岗位职责:1、接待访客咨询，介绍店内项目，并签售健身卡2、维护服务签售后的会员，督促会员过来锻炼3、培养门店周边居民健身意识，固定点位招募宣传4、每天总结分享工作心得、学习交流工作误区，提高自身能力任职资格:1、男女不限，年龄19-30岁，务实进取有责任心2、善于沟通，能够细心耐心的为客户解答3、形象整洁大方，热爱生活，热爱健身4、有相关工作经验优秀者优先，会英语优先福利待遇:1、实习底薪3000+提成高于同行业，转正月均135002、提供免费健身，教练免费指导3、提供申请单位宿舍，空调，洗衣机，热水器，无线网4、每月团建，旅游吃喝玩

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丁先生

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️具备优秀的沟通和人际交往能力，亲和力强；·有销售或客户服务经验者优先，渴望挑战高薪；·目标感强，有韧劲，享受成单带来的成就感；·注重团队合作，能为会员提供优质的健身体验咨询服务。将负责：·负责健身房会员卡的咨询、销售及客户关系维护；·通过线上线下渠道开发新客户，完成销售目标；·参与店内活动推广，协助提升场馆人气与口碑。我们承诺给你：有竞争力的薪酬：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，上不封顶，你的收入由你的努力决定。专业的成长路径：系统的岗前培训、定期的专业技能进阶培训、清晰的内部晋升通道（例如：教练→资深教练→培训主管）。温暖的工作氛围：活力四射的团队、定期团建、员工专属健身福利、舒适的工作环境。更多福利：[可补充：五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游等]。

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马先生

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亚马逊运营岗位职责:1.负责欧洲站亚马逊推广，独立推广链接和管控风险。2.根据销售目标制定产品策略和推广计划，达成Amazon销售业绩。3.品线内产品的市场和竞对调研，图片需求沟通，上架，推广，数据跟进分析和库存把控。4.定期整理监控各项数据，如流量，转化率等，分析广告数据并及时优化调整。5.跟进市场行情，分析市场及竞争对手状况，根据市场变化，不断调整运营策略，推进或稳住产品排名。6.并制作合理的备货计划，保证良好的库存周转，分析总结及时调整和提出建议。7.与视觉部，采购物流等团队的配合，团队协助共同达成目标。8.跟随公司的培训计划学习外部课程，做推广复盘和新知识研讨，拥抱学习，共同成长。招聘要求:1.全日制本科以上，有英语四级，英语/理工科专业优先2.1-2年，有亚马逊平台欧洲站工作经验，需要了解平台的基础操作和内容3.逻辑强，抗压强，有主见，节奏偏快能跟得上，主动学习，情绪稳定。工作时间：9：00-18:30.9个月双休，3个月（旺季）大小周

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黄女士

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岗位职责：1、报表出具：跨境电商平台（亚马逊，temu，沃尔玛，tik）利润报表、库存报表、成本报表、编制公司月度三大报表；2、薪资核算：核算员工薪资及提成并出具报表；3、经营分析：每月出具分析报告，定期分析公司经营信息，挖掘潜在的经营问题，汇报并提出改进建议供上级决策参考，具备成本预测、控制、核算、财务分析能力；4、库存管理：库存成本定期更新以及每月库存盘点，做好进销存管理，库存周转率统计分析；5、内账处理：应付款审核、费用报销，并出具对应台账；6、维护ERP系统及金蝶系统，按时录入数据到系统。任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有会计证书，了解国家相关会计政策和税务政策；2.2年以上跨境电商行业财务经验（硬性条件），熟悉全盘账务及税务申报；3.熟练使用金蝶/领星等财务软件，擅长Excel数据处理及函数运用（硬性条件）。4.性格稳定不偏激、积极、乐观，有必要的沟通交流能力。非跨境电商经营勿扰。硬性要求：1.有亚马逊财务2年经验以上，同时也接触过temu、tik、沃尔玛财务核算；2.数据处理能力强，熟悉Excel及函数运用，会做图表分析更佳；3.有初级以上的会计从业资格证，本科以上文凭；4.年龄25-35岁；5.要灵活、逻辑性强。

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黄女士

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【无套路・实实在在】16-45 岁不限学历经验，，带行李当天入职分宿舍！岗位自选组装、包装、CNC、品检等，长白班 / 两班倒自由选，普通工衣不用穿无尘服，车间有中央空调。薪资：计时 22 元 / 时月薪 6000-7000 元，小时工 29-31 元 / 时月入 7500-8500 元，计件最高 9000 元。免费包吃住，食堂菜系丰富，5 人电梯宿舍配 WIFI、热水器、洗衣机，水电费平摊。入职当天借支 300 元，每周借 500 元，特殊情况借支 50% 工资，年底 + 年终奖，。

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区先生

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行业新人、零基础、不限专业背景，有志于销售方向发展的朋友看这里！龚学长2013年加入公司，从基层区域主任一路成长为营销副总裁，薪资从最初的月入2800元，提升至如今年薪100-200万，全程亲身经历成长路径，诚邀你加入龚学长所辖区域团队！副总裁管辖区域亮点如下：1、地处南山前海自贸区，位于粤港澳大湾区核心地带，长期发展前景被广泛看好；2、覆盖宝安中心豪宅板块，聚集千万级高端住宅，成交一单即有机会实现收入跃升；3、福田沙尾石厦学位房片区，诞生过单店业绩达300万的标杆门店，石厦分行一年内6次达成百万门店目标，团队共10人，人均月开单业绩超10万元；4、当前团队人均开单业绩在同层级中排名第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间；现团队面向社会公开招聘新成员，欢迎有冲劲、有目标的你加入我们！【我们提供的支持与待遇】① 新人培养阶段：本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；高中最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效；② 发展阶段：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市岗位薪资详情可投递简历后具体沟通。2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的二等座动车票，享受节日福利等关怀政策；【你的工作职责】1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及线下沟通等多种方式开展销售工作；4、参与一手楼盘实地考察，完成销售任务，助力提升项目市场份额；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。【你将获得的成长支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，全面夯实专业能力；2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月有望提拔为副总，成长速度超乎想象；3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教，重点培养未来管理梯队。

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黄先生

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岗位职责1. 制定项目计划：根据数据中心设计及建设任务进行全局统筹，编制详尽的项目实施方案，涵盖方案深化、图纸优化、技术交底、进度规划、物资预算与人员配置等内容。2. 资源协调：整合各类资源，保障项目高效推进，包括人力、材料、机械设备及技术支撑等方面的调配与协同。3. 风险管控：对项目实施全过程开展风险识别与安全预控，提前研判潜在问题，并制定切实可行的应对策略。4. 质量监管：确保项目建设质量达标，建立质量控制标准和验收规范，对施工过程中的质量问题及时监督整改。5. 沟通协作：与项目组成员、客户及相关方保持良好沟通，推动信息畅通，保障项目各环节有序衔接。6. 技术支持：掌握集成类项目关键技术难点，全程跟踪项目执行流程，统筹进度安排与周期管理，负责项目资料归集及工程款项申报工作。任职要求：1、机电、暖通、建筑等相关专业，专科及以上学历。2、具备3年以上IDC建设工程管理经验，至少参与过一个大型数据中心项目的完整建设过程。3、熟悉强弱电系统、彩钢板安装、空调系统、消防设施、建筑工程以及数据中心相关工艺流程、技术标准和行业安全规范。4、能够独立编制工程进度计划、质量控制方案、材料需求计划，落实日报制度，承担安全管理、资料整理、验收组织及回款跟进等工作。5、负责项目预算编制与成本管控，在实施过程中有效防止成本超支。6、负责项目全周期文档管理，包括计划文件、报告材料、竣工验收资料等的整理与归档。7、熟练运用CAD软件绘制图纸，掌握斯维尔软件及Office等常用办公工具。8、能适应外派至项目现场驻场施工。持有机电建造师资格证书者优先录用。

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林女士

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岗位职责：1、负责班组人员的组织管理，任务的拆解、分配、跟进与核查；2、落实生产流程文件的管控，并监督工艺文件的严格执行；3、组织实施现场员工的培训与发展，开展技能评估与等级认定；4、推进生产现场规范化管理，全面落实5S执行标准；5、管理生产所需物资，保障物料齐全，确保账目与实物相符；6、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、大专或以上学历；2、具备3年以上现场管理经验，同时拥有装配或调试相关工作背景；3、掌握基本的数据统计及分析技能；4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

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陈女士

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租房业务线上招全职/兼职岗位内容1.居家办公，每天仅需2-4小时，发布租房文案、短视频引流2.支持直播带看房源，吸引意向客户3.客户可由平台分配，也可自行对接跟进4.宝妈友好：时间灵活可自由调配，不用通勤，兼顾带娃和赚钱我们提供•全套房源资源，无需自己找房•免费带客看流程指导，新手也能快速上手•灵活工作模式，全职/兼职均可岗位要求•会基础手机拍摄、文案编辑，有抖音等平台使用经验优先•沟通顺畅，有责任心，愿意主动跟进客户薪资待遇高提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶居家办公不用通勤，时间自由安排有意者直接私信，随时对接！

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蔡先生

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大学生兼职租房经纪人招聘适合大学生！每天2-3小时，轻松赚零花钱工作内容1.依托我们提供的房源、带看资源，线上对接有租房需求的客户2.按照教的方法在网络平台发布租房信息、跟进咨询，无需自己找资源3.空闲时协助带客户看房，促成签约即可拿提成岗位要求1.在校大学生，时间灵活，每天能抽出2-3小时2.会玩手机/电脑，沟通利索，有责任心3.无经验没关系，我们手把手教线上获客技巧薪资待遇高提成制，成交一单赚一单，上不封顶不用坐班，校园/宿舍就能办公免费培训线上获客、沟通技巧，学会能长期用联系方式联系电话：【填写你的手机号】工作时间：自由安排，每天2-3小时即可备注全程提供房源+带看资源，新手小白也能快速上手！

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蔡先生

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1.定制家具公司，公寓，酒店，批量定制家具;2.熟练cad，酷家乐软件;3.良好的与客户沟通能力，及流程意识;精通初尺—复尺—下单全流程;4.做事严谨负责，学习力强;5.虽单休;但项目完成休息弹性;6.单项目提成+月度绩效奖+年终分红;年薪15-20万+

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贺先生

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1.专注公寓，酒店家具;几十间至几百间不等，工程批量类项目;2.客户为公寓酒店，地推为主，转介绍为辅，深圳区域内在建项目工地;3.朝阳趋势行业，积累客户，可多次重复订购;4.要求:热爱销售行业，勤奋肯学，有地推工程类经验;3.

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贺先生

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【您的薪酬待遇】收入自主制：高中A01***薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专A02***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科A03 ***薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效更多员工福利：五险一金、小区住宿、节日关怀礼、集体生日会、各类带薪假、多重额外奖金等。【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；5.进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）【岗位要求】1.18-35周岁，高中及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。3.房产好做吗？首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。

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徐先生

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1、在门口为顾客提供迎宾，做好接待服务、礼待宾客的服务。2、在收银台做好收钱工作，熟练掌握各种优惠卷和使用规则。3、熟悉掌握工作流程、服从管理安排。4、负责好小组区域卫生、积极参与培训、提高自己业务水平

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曾先生

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