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张先生

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陈先生

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1、墙板/木工板:18/平。小单费:280如果涉及墙面找平，用到木松板额外支付费用18一平(工厂提供辅材，或者师傅当地购买)2、珐琅板:30-35/平。小单费150测量+安装，胶水、阳角边条都是厂家提供。招募家装及厂装安装师傅

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12月13日 09:40

先生

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徐先生

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一个小时40-50元，几个小时都可以!日结工资300-400，不押工资，全扬州就近安排，家门口工作。提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

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张先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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田景元

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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吴先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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张女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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王先生

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任先生

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蒋先生

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任先生

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招募司机:纯上班模式，无需租车买车，无押金。工作地点:南京市。公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。工作要求:1.年龄满21~63周岁，C1驾照。2.，无需买车租车。3.公司提供的合法营运性车辆。4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。5，公司交社保。6，底薪4500加电补500，再加高提成，到手工资8900千-9900稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1500元。7，月休4天。工作地点在南京。

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窦女士

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岗位职责:1. 开展药品推广与销售工作，完成既定销售任务；2. 巩固现有客户资源，开发新客户并拓宽市场渠道；3. 热爱医药领域，具备团队协作精神，主动参与集体协作。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与销售执行能力；2. 能够独立应对和解决销售过程中出现的各类问题；3. 对医药行业有高度热情，具备良好的团队合作意识。岗位福利: 五险一金，带薪年假，体检福利等教育背景: 本科及以上学历优先年龄不超过28周岁

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杨先生

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1.分析客户营养状态及实际需求；2.设计个性化膳食与健康管理方案；3.提供专业营养建议与健康知识普及；4.定期跟进并评估健康管理成效。任职要求1.认可大健康理念，对行业有热情，愿长期发展2.具备较强学习能力，公司提供系统培训（无需经验）3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识4.可配合每月1-2次专业培训提升计划5.有医疗、健身、销售或健康领域背景者优先考虑（非必需）福利待遇1.高水平薪资：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制2.上岗培训：由资深健康管理师一对一带教，快速掌握实操技能3.发展通道：职业路径明确，凭能力晋升，收入无上限4.工作氛围：以女性为主力团队，环境舒适，协作高效5.成长支持：定期组织专业交流，持续提升职业技能6.创新赋能：鼓励自主创业，重点扶持大健康自由职业者我们欢迎这些伙伴加入只要你对健康事业有热忱，我们就愿意投入资源培养！应届毕业生、寻求转行至健康领域、追求高薪发展的求职者皆可咨询有意向者欢迎直接联系，期待与你携手同行！

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武女士

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1、开展企业现场认证审核工作；2、参与公司内部技术交流、课题研究、审核流程优化及作业指导文件的编制等技术支持工作；3、归纳审核过程中的有效方法与实践经验，完成优秀审核案例的整理与编写。任职要求：1、大专及以上学历（大专需具备8年以上工作经验，本科需4年以上相关经验）；2、持有国家注册审核员资格（含实习或正式注册均可）；3、具备所申报专业领域相关的实际工作背景；4、熟悉现代办公设备，能熟练操作计算机及常用办公软件；5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；6、有丰富的审核经验，身体健康，可适应频繁出差；7、已通过CCAA审核员全国统一考试。

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李先生

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岗位职责:1.负责房产交易过程中的沟通与协调，保障交易各环节顺畅推进2.积极融入团队协作，合力达成销售业绩目标3.持续学习并运用最新的销售方法与市场信息，提高工作效能任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能与客户及同事实现高效交流2.适应团队工作模式，快速融入并发挥积极作用3.对房地产领域保持长期关注，乐于在实际工作中精进专业能力

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杨女士

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（零基础可培训，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1. 分析客户营养现状及个体化需求；2. 设计定制化膳食与营养干预方案；3. 提供专业营养建议与健康知识普及；4. 持续跟进并评估营养方案实施成效。任职要求1. 认可大健康产业发展方向，对行业有热情，愿长期发展2. 具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）3. 性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识4. 可配合每月1-2次专业技能培训安排5. 有医疗、运动、销售或健康领域背景者优先考虑（非必需）福利待遇1. 高水平薪资：综合月收入1W+，年收入20W起，年度调薪机制2. 入职培训：由资深健康管理师带队教学，快速掌握核心技能3. 发展通道：职业路径明确，能力导向晋升，成长空间透明4. 工作氛围：以女性为主团队，环境舒适，协作友好5. 成长支持：定期组织专业交流，持续提升职业技能6. 创新扶持：鼓励自主创业，重点培养大健康自由执业人才我们期待这样的你加入只要对健康事业有热忱，我们就愿意投入资源培养！欢迎应届生、寻求转行至健康领域、渴望高回报的优秀人才有意向请直接联系，期待与您携手同行！

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武女士

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1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限；2、接受零经验，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上；4、做事严谨务实，为人正直真诚；具备强烈的责任意识，善于团队协作【工作内容】1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升专业能力与业务水平；2、查阅公司现有房源及客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持；3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进；4、为客户提供高品质的房屋买卖与租赁服务体验；5、上海全市范围就近分配【定向岗】【福利待遇】1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享6000元/月，连续9个月保底薪资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%；2、晋升机制：每月组织内部竞聘，每3个月开展晋升考核，杜绝“空降”晋升；3、奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等）；4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建活动；求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向可直接电话联系，我们将优先安排面试！【说明】本岗位为上海总部定向招聘岗位，请认真阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

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杨女士

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岗位职责：1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续销售跟进工作；2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调及日常沟通管理；3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先；2、具有直销经验或团队管理经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力；4、目标导向明确，学习能力强，具备优良的服务意识。

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岗位职责：1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。2、团队建设与管理：负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、总结复盘等），提升团队专业水平与执行效率。开展绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理：指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察及长期关系维护。确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售进展、转化效果等关键数据，识别问题并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。任职要求：1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备一定婚恋领域从业背景及行业资源，具备独立组建高效团队的能力。2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得突出业绩的案例。3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训赋能、目标拆解、过程监督、激励推动）。4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能以完成高挑战性目标。5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。薪酬结构（保障+激励+共享）：无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入支持。个人业绩奖金：上不封顶，体现多劳多得。团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。超额完成奖励：额外激励，嘉奖突出贡献。合伙人/门店总监发展通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高提成比例等综合回报机制。收入预期：基础目标：综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

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曾女士

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岗位职责：1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续跟进工作；2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调及日常沟通管理；3、协同市场部门完成学术推广活动及品牌宣传相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先；2、具有直销经验或团队管理经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力；4、目标导向明确，学习能力强，拥有优良的服务意识。

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李先生

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