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高淳华玻光电【招聘要求要求】：年龄18到45岁【工作内容】：平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，空调恒温车间，普工：撕膜，擦玻璃，上料等操作工：看着机器，保证工作的正常运转质检员：检查屏幕表面是否有瑕疵季度也会组织一些活动现金奖励【薪资待遇】：工资白班220/天，夜班，231/天，月6500——7500【福利待遇】：包吃包住，且全部免费【住宿】每人一张床，一张桌子，一个衣柜，一把椅子，有空调，洗衣机，热水器，无线网。阳台，淋雨，如厕，洗漱分开的【吃饭】早饭，豆浆，包子，鸡蛋，炒粉，等等，种类丰富。正餐有面食，青椒肉丝面，鸡蛋面等等。还有米饭，一大荤，一小荤，一个素菜放假，休息期间都是免费的。只要你想了解的，都可以联系我。

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张先生

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高淳华玻光电 大量要人 南京最轻松电子厂岗位：质检、普工 招聘要求：男女不限，18-40周岁，能接受无尘服你和两班倒。优势：包吃包住，免费管三餐，休息也免费吃，住宿4人间。工作内容:平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，两班倒。人性化管理，有站有坐，手工工作轻松不累，细心即可。工作时间:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，一个月倒班一次。需配合加班！中间有吃饭休息时间 薪资待遇：工资20/小时，白班计薪11h（220/天），夜班计薪11.5h（231/天）。每月25号发工资，，综合工资6500-7500。 在籍学生工资18/小时。住宿条件:4人间、有空调、卫生间等酒店式住宿，水电均摊。【注意事项】：上午10点面试，殷巷8点半出发。

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孔先生

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【年龄要求】：18到45岁【月薪】：6000到8000，活轻松好干【包吃包住】每个月还有200的全勤奖励【工作内容】：主要生产车载，电脑，手机，电视等屏幕。普工，操作工，质检员男女不限①普工主要做上料，撕膜，运输等。②操作工主要，看机台，保证机器正常运转。③质检员主要检查屏幕表面是否有瑕疵。【住宿环境】：4人间宿舍，每人一张床，一个衣柜，一张桌子。独立卫生间，淋浴间，阳台。洗衣机，空调，热水器，无线网俱全【餐饮】：一天三顿免费，放假也有得吃。早餐包子，面条，炒粉，豆浆，鸡蛋等。正餐有，大米饭，馒头，面条。三菜一汤。

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张先生

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岗位职责：1、协助主管领导对QC文件的制订、修订工作。2、负责产品理化检验工作。3、负责精密仪器的管理、使用及日常维保。4、负责体考过程关于QC相关部分的应对；5、负责QC检验方法的验证及转移；负责检验仪器的验证。6、负责对标准溶液、滴定液的标定等,保证检验的准确性、可靠性任职资格：1、大专及以上学历，两年以上医疗器械或药品理化QC工作经验。2. 熟悉气相、液相、红外等精密仪器操作要求，能独立进行精密仪器日常维保。3.具备熟练的理化检验操作能力，能独立进行理化检验工作，对药典等法规要求熟悉

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李女士

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岗位职责：1.根据生产计划安排生产任务，保障订单按时交付；2.执行现场各项文件流程，确保产品符合质量标准；3.负责现场人员的培训与日常管理；4.及时应对并处理各类生产异常问题；5.管理现场基础工作（如卫生、定置管理、标识规范等）；6.统筹现场物料与设备的使用及维护。任职资格：1.大专及以上学历，医疗器械或药品生产相关专业优先，具备1-3年相关工作经验；2.具备基本的设备维护与故障处理能力；3.有医疗器械或药品生产行业从业经历；4.年龄在28至40岁之间者优先考虑。

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林女士

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岗位职责：1、依据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付；2、落实现场各类文件执行，保障产品品质达标；3、负责现场人员的培训与日常管理；4、及时应对并处理生产过程中的异常状况；5、管理现场基础事务（包括卫生、定置管理、标识规范等）；6、统筹现场物料与设备的使用与维护。任职资格：1、大专及以上学历，年龄28~40岁；2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验；3、具有基本设备维修能力，学习能力强，善于钻研技术；4、有次抛机设备维修经验者优先考虑；5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备及工艺验证经历；6、有团队管理经验者优先，掌握生产相关文件编写及培训工作流程

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林女士

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岗位职责：1.结合研发进展与市场需求，科学安排人力与设备资源，确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成；2.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产过程中的质量关键点；3.参与产品质量问题的调查分析，跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况；4.推行5S现场管理标准，促进生产车间规范化运作，定期考核员工执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效执行；5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度，定期开展安全培训教育，组织日常安全巡查；6.组织车间人员参与各类生产技能培训，提升团队专业能力；7.协同公司其他职能部门协同推进工作，保持良好跨部门沟通；8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况；9.完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验；具有原料药或制剂工艺放大经验者优先，掌握GMP相关要求；2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作，具备设备验证及工艺验证实践经验；3.具备团队管理经历，熟悉生产类文件编制及员工培训流程；4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件；5.工作认真负责，具备较强的组织管理能力和责任心。

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林女士

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岗位职责：1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。任职资格：1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。

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林女士

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岗位职责：1、根据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付；2、落实现场各类文件的执行，保障产品品质达标；3、负责现场人员的培训与日常管理；4、及时应对并处理生产过程中的异常状况；5、管理现场基础工作（包括卫生、定置管理、标识规范等）；6、统筹现场物料与设备的使用及维护。任职资格：1、大专及以上学历，年龄28~40岁；2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验；3、具有基本设备维修能力，学习能力强，乐于钻研技术问题；4、有次抛机设备维修经验者优先考虑；5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备与工艺验证经历；6、有团队管理背景者优先，掌握生产相关文件编写及培训流程。

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李女士

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岗位职责：1、配合主管开展仓库日常管理及物料出入库相关事务。2、负责部门内各类文件的整理、分类与归档保存工作。3、承担部门数据的收集与统计，进行基础分析，发现问题及时向主管反馈；4、协助采购团队完成物料到货后的验收作业；5、执行上级安排的其他临时性工作。任职资格：1、大专及以上学历在读实习生；2、具备药品生产或医疗器械行业实习经历者优先考虑；3、遵守管理制度，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；

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李女士

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岗位职责：1. 根据生产计划安排生产任务，保障订单按时交付；2. 执行现场各类文件要求，确保产品符合质量标准；3. 负责现场人员的培训与日常管理；4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题；5. 管理现场基础工作（如卫生、定置管理、标识规范等）；6. 负责现场物料及设备的协调与管控。任职资格：1. 大专及以上学历，医疗器械或药品生产相关专业优先，具备1-3年相关工作经验；2. 具备基本的设备维护与故障处理能力；3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历；4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。

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李女士

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岗位职责：1. 在部门经理的安排下，根据实际需求开展采购工作，确保物资按时到位。2. 准确、高效地统计与汇总采购数据，收集相关物资市场信息，保障采购质量，控制采购支出。3. 参与采购制度及文件的编制与优化工作。4. 配合部门经理完成供应商的筛选与审核，建立并完善供应商资料档案，参与评估流程。5. 协助主管推进采购日常事务管理，监督采购过程中的安全规范与纪律执行。6. 负责采购物资的询价、比价、议价及具体采购操作。7. 针对不符合标准的采购物品，与供应商沟通退换货事宜。8. 入库完成后，依据付款周期办理相关财务流程，定期与供应商核对往来账目。9. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁；2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧；3. 具有成本管控意识及市场数据解读能力；4. 拥有3年以上采购管理工作经历，有医药企业或医疗器械行业背景，熟悉采购与仓储流程者优先。5. 熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者更优。6. 工作细致负责，学习能力强，具备较高的职业操守与责任感。

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李女士

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【招聘岗位】：调试工程师【招聘人数】：1名【任职要求】：具备机电一体化相关专业背景（含机电、机械类或自动化、控制类方向），大专及以上学历，能适应出差安排，具有1-3年相关行业设备调试与维修工作经验，有卧螺离心机操作使用经历者优先考虑【薪资标准】：从优面议【福利待遇】：社保，包吃，包住，年终奖，带薪年假，节日福利等【上班时间】：8:00-17:00，单休【上班地址】：高淳开发区花山路10号【联系说明】：若符合岗位条件，提交简历后请电话联系确认！

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宋女士

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【招聘岗位】：装配钳工【招聘人数】：2名【任职要求】：20-53岁以内，有工厂经验优先，能吃苦耐劳，服从安排！【岗位职责】：熟练掌握摇臂钻床操作技能，需要熟练掌握各种手工作业技巧，包括切削加工、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝等，能看懂机械图纸。【薪资标准】：5000—7000元/月【福利待遇】：社保，包吃，包住，年终奖，带薪年假，节日福利等【上班时间】：8:00-17:00，单休【上班地址】：古柏开发区古花山路10号

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尹女士

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岗位职责：1、采购付款管理：负责审核采购相关支付事项，确保付款流程合规准确；2、归集成本用费：全程跟踪原材料投入生产至产成品入库的流转过程，审核原材料、辅料及生产耗材的领用、退库与报废流程，将相关费用精准归集至对应产品、批次或工序；3、核算产品成本：开展产品成本核算工作，合理分配并计算材料、人工及制造费用，严格按照公司会计政策执行账务处理；4、出具分析报告：定期编制产品成本分析报告，说明成本变动趋势及关键问题，提出切实可行的成本优化建议；评估各产品线盈利水平，为定价策略和产品结构优化提供数据支撑；6、存货监管：组织对原材料、辅助材料及产成品进行定期和临时盘点，完成盘点差异分析及相应账务调整，保障账实一致；7、成本信息管理：维护生产类供应商台账信息，定期与供应商完成对账工作，妥善保管与成本相关的财务资料；8、公司开办期间需承担：日常费用报销审核及账务处理，各类财务报表的编制工作。任职要求：1、财会或财务管理类专业本科及以上学历，持有会计专业技术资格证书；2、具备6年以上财务工作经验，其中至少3年在制造企业从事成本会计工作，有出口退税实操经验者优先；3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉用友或金蝶等财务系统操作；4、具备较强的沟通协调能力与数据处理分析能力；5、自我驱动力强，能够主动识别问题并提出改进方案，抗压性强，具备良好的团队协作意识。薪酬范围：8000-12000/月 双休

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许女士

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工作职责1. 负责公司专用设备产品的市场战略规划与实施，涵盖目标客户群体分析、竞争对手对比及产品差异化定位。2. 主导多渠道营销方案的策划与落地执行，包括行业展会组织、技术交流会开展及客户成功案例整合，提升品牌影响力与潜在客户转化效率。3. 带队开展市场调研与数据挖掘，形成具备商业洞察力的分析报告，支撑产品优化升级与销售策略制定。4. 联动销售与研发部门，构建顺畅的跨职能协作流程，保障市场动作与业务发展节奏一致。任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、机械工程或相关专业者优先考虑。2. 具备5年以上工业制造或专用设备行业市场管理经验，有完整主导B2B营销项目的经验。3. 熟悉市场研究方法与数据分析工具，可独立完成市场趋势判断与客户需求洞察。4. 拥有出色的团队领导力和跨部门沟通能力，适应高压力工作环境。5. 薪资面议。

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李女士

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岗位内容：1. 负责现有机械设备的日常检修与维护工作；2. 执行设备巡查、故障诊断，并提出改进优化方案；3. 结合生产实际制定设备保养计划，并推动落实执行；4. 配合完成新设备的引入、安装、调试及验收相关工作。任职要求：1. 机械类或相近专业本科及以上学历，具备3年以上机械设维修与管理经历；2. 熟悉机械加工工艺、电气原理，掌握PLC编程与HMI操作；3. 拥有扎实的电气及机械设备故障处理能力；4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

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李女士

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1. 负责研发团队的组织与领导工作；2. 制定并落实研发规划，保障项目按期交付并满足质量标准；3. 参与技术方案评估与决策，攻克关键技术问题与潜在风险；4. 推动跨部门协作，确保项目高效推进；5. 对接高层管理团队，定期汇报研发进度及关键事项。6. 具备斗士提升机、螺旋输送机、皮带输送机相关项目管理经验

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李女士

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1、熟练使用cad、solidworks等设计工具2、掌握钣金制作流程、机械加工方法及机械结构设计原理3、具备较强的创新思维、表达能力和自主学习能力4、有1年机械设计或工艺规划相关工作经历

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李女士

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岗位职责：1、负责组织和管理公司的人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及劳动法务)的日常工作2、建立和完善公司的人才梯队建设体系，推动人才发展计划的实施:3、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供数据支持4、负贵员工的绩效考核工作，确保公平公正，并根据考核结果进行相应的激措施5、处理员工关系管理，解决员工纠纷，维护良好的企业文化氛围6、组织各类培训活动，提升员工技能与团队凝聚力。熟悉国家劳动法律法规具有良好的法律意识和合规操作能力7、具备较强的数据分析能力和战略思维，能够从人力资源角度为企业的发展提供策略建议8、具有较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作职位要求：1、人力资源相关工作经验，其中制造业(机械制造业)工作经验不少于5年2、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训绩效、薪酬、员工关系、劳动关系)3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力4、有制造业综合管理经验(人事、行政安环)

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尹先生

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南京招聘长白班小铆工、要求:有焊工证(实芯焊丝)铆工【根据图纸拼装，不需要下料】图纸简单，板材5-10个厚包食宿2-3人间，活简单产品:做的是机械提升机长白班，每天11小时计薪，每月25号发薪，可以预支要求：年龄52岁以内，持证上岗

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李先生

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1.持有应急管理局颁发的焊工证2.每日工作时间08：00--12：00，13：00--17：00，一般加班到晚上20：30（中午休息一小时，下午休息半小时，中间有抽烟休息时间）3.有气保焊2年以上工作经验，（有多层多道焊经验优先，少量倒流，立焊）4.主要是做机械提升机，部门钢结构产品。要求：成型美观，不虚焊即可5.每月25号发上个月工时薪资，中间可以预支生活费

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李先生

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