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岗位职责：1. 负责机械类加工图纸的绘制工作，包括将三维模型转化为二维施工图，并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达；2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作；3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务；4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告；5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务；6. 编写设备采购所需的技术规格文件；7. 制定设备吊装与安装路径方案，开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作；岗位要求：1. 具备2年及以上相关工作经验；2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景；3. 熟悉机械结构设计原理，了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用；4. 熟练操作CATIA软件，精通AutoCAD或中望CAD等制图工具；5. 掌握机械制图规范，熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准；6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先，具备整套设备图纸设计与出图经验者优先；7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验，熟悉聚变装置结构者优先考虑；8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先；9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先；10. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，思维灵活，富有团队精神和高度责任心，能适应一定强度的工作节奏。

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杜女士

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岗位职责：1. 负责聚变装置及其部件在制造、运输、安装（含装配与焊接）全过程中的工装与工机具的设计工作；2. 承担工程安装环节中工装及工机具的研发、设计、优化与迭代任务；3. 负责技术方案及施工图纸的校对与审核工作；4. 解决工装与工机具在设计、制造及使用过程中出现的技术问题；5. 协助主管完成相关机械技术工作的实施与推进；6. 编制工作过程中的各类技术文件与报告，包括论文、专利等；7. 按时完成上级交办的其他工作任务；8. 编写工装采购所需的技术规格书；任职要求：1. 具备3年及以上相关工作经验；2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景；3. 精通机械结构设计、加工工艺、材料选用、表面处理及标准件应用等知识；4. 熟练操作CATIA，熟练运用Auto CAD或中望CAD等绘图软件；5. 掌握机械设计、结构设计、吊装、焊接、检测及公差配合等相关标准规范；6. 具有大型机械设备装配用工装设计经验，涵盖吊装、安装、拆卸类工装及工机具；7. 有聚变装置相关背景或熟悉其工装设计者优先考虑；8. 具备项目管理经验，或有与设计院、制造厂进行技术对接与沟通经历者优先；9. 熟练使用办公软件，具备技术文档、专利及论文撰写能力；10. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，思维灵活，富有团队精神和强烈责任心，能适应一定强度的工作节奏。福利待遇：8小时工作制、入职缴纳五险、提供住宿、享受节假日及节日福利、法定加班工资、年休假、平台工作环境、晋升发展空间、专业培训等。

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杜女士

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以下是餐饮行业服务员职位描述参考模板，结合行业通用 服务员职位描述工作内容：1. 接待服务：热情迎接顾客，引导入座，递上菜单并解答菜品疑问。​2. 点单与推荐：记录顾客需求，提供菜品推荐及搭配建议，确保点单准确无误。​3. 餐中服务：及时上菜、添加茶水，关注顾客用餐需求（如换餐具、调整菜品等），处理简单投诉。​4. 结账与送客：核对账单并礼貌收款，感谢顾客并欢迎再次光临。​

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王女士

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1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富从业经历或退役军人，学历可放宽至高中或中专）二、 薪资待遇：（含食宿）1. 无责任底薪：6000-9000 元/月；2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；3. 工作满2年以上市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上；注：拥有专业基础及实战积累者，首年即可冲刺30万元以上年薪。三、 工作内容：（需长期驻外出差）工作概述：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：会销+店销+实地扎根（开展试验示范、组织测产观摩、势能会议等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的各县域公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司上班地址：五华大厦，县域岗位灵活调配

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李女士

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一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售相关经验者优先录用。（工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿安排）1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超25万元；注：具备专业能力及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位说明：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏）3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：会务营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的各县城

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李女士

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月；3、入职满2年的市场人员，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动；③负责种植大户的开发及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作；⑤完成其他与岗位相关的任务安排。4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

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李女士

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资深会计手把手指导，掌握做账、报税、开票全流程，无需参与工商外勤事务。实习3个月即可积累相当于1年财务实操经验。要求：1.具备基础会计知识，有志于长期发展财务方向；2.财务、经济管理类相关专业24-25届应届毕业生，学习能力强，工作态度积极，细致认真；3.实习周期3-6个月，不接受短期实习安排；4.实习表现优异者有机会转正，转正后月薪资2500-4000元。周末大小周休息，工作日上班时间9:30-18:30，周六（10:00-17:00）实习期间月补贴1-2K

南昌

李女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。

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祁女士

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1.负责指定区域或重点JG客户的业务拓展，分解销售目标、制定销售计划，全面达成年度、季度与月度具体的销售目标；2.严格执行公司销售流程，根据要求达成货款回笼目标、做好销售费用控制；3.做好市场调研与推广、产品与客户数据的统计分析工作；4.参加各类行业会议，收集并掌握市场动态与竞品信息，配合优化公司的营销策略，持续提升公司品牌知名度与市场占有率；5.维护客户关系，定期拜访大客户，开展售后服务。任职要求1.年龄不限、性别不限（35周岁以下）；2.本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业，了解电子技术、半导体、集成电路或相关专业知识；3.2年及以上从事JG领域的电子元器件、传感器、军事装备或相关的销售岗位工作经验优先；4.具备一定的市场敏感度与销售谈判技巧，能适应出差。5.地点不限

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陈先生

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岗位职责：1. 负责公司半导体器件（功率器件/光耦）研发项目的统筹规划与全过程管理；2. 带领器件技术团队开展半导体器件（功率器件/光耦）的方案设计、开发实施及性能测试；3. 建立并持续优化研发流程，保障项目进度与质量满足军品级标准要求；4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势，组织实施技术前瞻性研究与风险研判；5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合，确保研发成果顺利转化与产线衔接；6. 编制各类技术文档和分析报告，为项目评审与管理决策提供专业技术支撑；7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养，提升团队整体技术水平与执行效率；8. 保护公司核心技术资产，落实知识产权维护与管理；参与企业技术战略制定，为公司可持续发展提供技术方向支持。任职要求：1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础；2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点；3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术；4. 了解半导体制造工艺流程，涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片

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陈先生

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1、应届毕业生不限工作经历2、素质要求：热爱金融领域，积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应快节奏工作，对金融及保险行业有一定认知任职要求：1、熟练使用OFFICE办公软件2、掌握金融及银行业务基础知识，了解金融贷款相关政策法规3、掌握基础会计原理4、具备诉讼相关法律常识5、熟悉保险业务相关内容岗位职责：1、负责金融产品平台的日常运营2、开展金融客户授信评估与审核3、执行贷后风险控制与管理工作4、参与金融保险产品的设计与开发

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王先生

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1、应届毕业生可放宽工作经历要求2、素质要求：对金融领域有热情、积极主动、具备良好的沟通技巧、能承受压力并适应高效工作节奏，熟悉金融与保险相关知识任职要求：1、熟练掌握OFFICE办公软件2、了解金融及银行业务基础知识、金融信贷相关政策3、掌握基础会计原理4、具备诉讼法律相关基本常识5、熟悉保险业务相关内容工作职责：1、负责金融产品平台的日常运营2、开展金融客户的授信审核工作3、执行贷后风险控制与管理工作4、参与金融保险产品的设计与开发

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王先生

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一、土建工程采购员工作职责：1）开展承建单位资源拓展，组织实施供应商资质审核及实地考察；2）依据工程建设项目的实际需求，牵头开展招标、询价比价、商务磋商等承建商选定工作，完成合同签署；3）跟踪项目实施进度，协调解决进度、质量等方面的交付异常，确保项目顺利推进与交付；4）实施供应商全周期管理，持续维护良好的合作关系；任职要求：1）年龄：26岁以下；2）学历：本科及以上，土木工程、建筑学、工程造价等相关专业；3）具备良好的沟通协调能力，适应出差，抗压性强，工作主动积极；工作地点：南昌薪酬待遇：面议二、工程采购专员（社招）工作职责：1）负责工程项目承建单位及材料供应商的开发、现场考察与准入评估，主导地材类采购（包括商品混凝土、砖、砂石、钢筋等），以及彩钢瓦、聚氨酯墙屋面板等材料的采买；2）组织并推进工程采购招投标流程，完成供应商筛选及合同签订工作；3）跟进工程项目建设进度，协调处理影响交付的进度、质量问题，保障项目按期交付；5）负责供应商日常管理，维系稳定高效的供应关系；任职要求：1）年龄：*****；2）学历：本科及以上，土木工程、建筑、工程造价等相关专业；3）具备较强的沟通协调能力，能适应长期外派，抗压能力突出，工作态度积极热情；4）具有房地产建筑工程或养殖行业猪场建设相关工作经验者优先考虑；工作地点：南昌

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王先生

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任职要求：1.具备本科及以上学历。2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。岗位职责：1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略；2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施；3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作；4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

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职位：工厂厂长学历：大专以上专业：不限工作经验：具备1年及以上同岗位工作经验技能：熟悉饲料生产工艺、生产设备原理及相关专业知识个性要求：1、具有1年以上饲料企业生产经理或厂长工作经历2、精通生产流程、设备运行机制及专业技术知识3、具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验4、拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑工作职责：1、承接工厂管理部战略方向，推动各项管理策略有效实施；2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，并优化作业流程；3、针对子公司存在的生产难题，提出整改方案并指导执行落地；4、审核生产计划，监督子公司按计划推进并确保执行到位；5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作；6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结；工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西多地，根据需要可进行区域调配

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王先生

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一、岗位职责1、参与采购流程中的合同审核工作，落实合同寻源环节的内控管理要求2、执行采购业务对账及付款操作，依据合同条款提交付款申请3、对接物流承运商，完成应付账款的对账处理4、跟进采购应付账款清理工作，维护往来科目账务清晰二、任职要求1、具备基础财务会计知识，数据意识强，能熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT2、了解相关会计法规与财务制度，并能依规开展日常工作3、有较强的学习适应能力，具备良好的职业操守三、其他要求1、本科及以上学历，福利优厚，提供集团化发展平台2、工作地点位于南昌市高新区艾溪湖畔集团总部大楼，实行大/小周作息，倡导边学边干，配备专业导师一对一指导3、无需频繁出差，团队氛围融洽，人际关系简洁职位福利：绩效奖金、年底双薪、餐补、节日福利、每年多次调薪

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王先生

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岗位职责:1、负责集团财产保险的投保、报损及理赔等相关事务。2、开展理赔审核工作，确保理赔申请内容准确且符合相关规定。3、参与制定理赔规则与流程，持续优化操作环节，提升理赔工作效率。任职要求:1、具有保险理赔管理工作经验，掌握财产险理赔操作流程。2、具备重大事故应对及现场勘查经历，可独立处理复杂理赔案件。3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能与公估机构、保险公司高效协调。4、拥有较强的沟通协作意识，熟练使用各类办公软件。

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岗位职责1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管控审计及战略执行审计，并形成专业审计报告；2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪落实整改情况；3、参与年度审计规划的编制及年度宣贯工作的具体执行。任职要求1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2-3年企业内审相关工作经验；2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力以及一定的组织推动能力。

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胡先生

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岗位职责1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并编制相应的审计报告；2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪落实整改情况；3、参与年度审计规划的制定以及年度审计相关宣导工作的执行。任职要求1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2-3年企业内审相关工作经验；2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。

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职位：生产设备经理学历：大专以上专业：不限工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验技能：熟悉生产工艺、生产设备原理及相关专业知识个性要求：1、具有饲料企业1年以上生产经理或厂长工作经历2、掌握饲料生产工艺与设备运行原理，具备扎实的专业背景3、具备提升生产效率并成功落地的实践经验4、拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先工作职责：1、落实工厂管理部制定的战略方针，推动管理措施有效执行2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，优化生产流程3、针对子公司生产中的难点问题，提出整改方案并指导实施4、审核生产计划，并监督各子公司按计划组织实施5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西各地，人员可内部调配

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王先生

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一、岗位职责-负责公司各类产品界面的视觉设计（涵盖B端、C端及数据看板），制定并维护设计规范，支持日常零散物料的设计需求-深入理解产品需求与交互逻辑，在指导下完成契合业务目标的视觉设计方案-关注产品使用数据及用户反馈，识别界面体验中的问题，并提出有效的优化建议-主动协同团队各角色推进工作，助力提升整体协作效率二、岗位要求-优先考虑数字媒体、视觉设计、交互设计等相关设计类专业背景-具备良好的理解与沟通能力，工作认真负责，具备较强的学习主动性-熟练掌握常用设计工具，如Figma、Photoshop等；具备AE动效或手绘能力者更佳-熟悉交互设计原则与用户体验理念，有实际UI项目经验者优先

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职位：设备班长学历：大专以上专业：不限工作经验：具备1年以上同岗位工作经验技能：具有设备管理相关实践经验个性要求：1、能适应出差及区域调动，工作踏实肯干；2、具备良好的沟通能力，细致认真，态度积极，抗压能力好，学习意愿强；3、熟练使用基础Office办公软件，电脑操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先工作职责：1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作；2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复；3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈处理结果；4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为；5、组织实施设备三级保养及大修计划的落实；6、推动解决影响生产效率及产线瓶颈的相关问题；

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王先生

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职位：设备班长学历：大专以上专业：不限工作经验：具备同岗位1年及以上相关经验技能：具有设备管理方面的实际经验个性要求：1、能承受工作压力，适应出差及区域间的工作调配；2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出；3、熟练使用基础Office办公软件，计算机操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先考虑工作职责：1、组织实施设备的日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作；2、及时处理设备突发故障，保障生产正常运行；3、推进设备问题项的整改落实，并按规定进行信息反馈；4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为；5、执行设备三级保养计划及大修工作的具体实施；6、针对影响生产效率的瓶颈问题，推动改进措施落地

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