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必须‌熟练掌握Word、Excel、PowerPoint‌等Office办公软件。这不仅是基本要求，更是核心竞争力。例如，能用Word快速排版文件，用Excel进行数据统计、制作表格，用PPT制作简单演示文稿。‌办公设备‌：熟悉使用打印机、复印机、传真机等常用办公设备。‌其他技能‌：具备基本的网络操作和邮件收发能力。部分岗位可能要求具备一定的文字功底，能撰写简单通知、纪要等。

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陈先生

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.规范填写运输单据、交接记录及签收凭证，配合仓库或客户完成装卸货及单据核对工作4.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及不定时工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线者优先4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神5.学历不限，有物流、快递、快运行业货运经验者优先

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陈先生

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日结300！日结300！可月结8500招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供任职要求：1.年龄18-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一

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王女士

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岗位职责：1.主要负责主播的口播和相关场景的短视频拍摄、剪辑与后期制作，独立完成视频从素材整理到成片输出的全流程2.根据项目需求进行创意构思，配合团队完成脚本分镜设计与视觉呈现优化3.工作人员，负责，细心

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高先生

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岗位职责:1.负责地理信息数据的采集与整理，保障数据的精确性与完整性；2.参与地理信息系统方案的设计、开发及日常运维；3.运用地理信息分析工具完成数据挖掘与可视化呈现，辅助管理决策；4.与项目团队协同配合，解决系统开发与应用中的技术难题。任职要求：1.熟练掌握ArcGIS、AutoCAD等地信类专业软件；2.具备扎实的数据分析基础，可独立开展数据建模与处理工作；3.拥有较强的项目推进能力，能有序组织并落实项目各阶段任务；4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应多变的工作节奏。

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戴先生

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岗位职责:1.负责地理信息数据的采集与处理，保障数据的精确性与完整性；2.参与地理信息系统的技术设计、开发及日常运维工作；3.运用地理信息工具开展数据挖掘与可视化呈现，为决策提供支持；4.协同团队协作，解决系统开发与应用中的各类技术难题。任职要求：1.熟练掌握ArcGIS、AutoCAD等地信类软件操作；2.具备扎实的数据分析基础，能独立完成数据建模与处理任务；3.拥有较强的项目推进能力，可有效组织并落实项目执行；4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，适应多变工作节奏并保持高效产出。

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戴先生

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岗位职责:1. 负责抖音等短视频平台的内容创意构思与脚本撰写，增强账号吸引力及用户留存；2. 参与并指导视频拍摄，保障成片质量契合品牌风格与行业潮流；3. 协同团队参与视频后期处理，提升整体视觉表现力；4. 监测视频发布后的数据表现，研究用户互动行为，持续优化内容方向；5. 关注短视频平台政策更新，尝试新兴形式，推动内容持续创新。任职要求：1. 拥有优秀的创意策划与叙事能力，能独立完成高质量脚本输出；2. 熟知短视频平台运作模式，具备成功落地的短视频项目经验；3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协同团队推进工作；4. 对热点事件反应敏锐，善于结合市场动态进行趋势化内容创作；5. 掌握基本视频剪辑操作，熟悉后期制作流程者更佳。

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蔡先生

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岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力并提升用户互动效果；2. 跟踪分析社交平台动态，为团队提供内容优化与迭代策略支持；3. 协同团队开展创意构思与内容设计，保障内容的创新性与吸引力；4. 监测内容传播数据，结合用户反馈及时调整内容方向与策略；5. 研究并运用新兴社交媒体功能与运营技巧，提升内容传播效率和用户参与度。任职要求：1. 具备优秀的文案撰写与叙事能力，能独立完成内容选题与内容产出；2. 熟悉社交媒体运营逻辑，善于借助社交渠道实现内容有效分发；3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在协作中积极贡献想法；4. 对网络热点及社交趋势具备敏锐感知力，反应迅速；5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

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蔡先生

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岗位职责:1. 负责视频内容的剪辑与制作，确保成片质量满足平台标准；2. 根据内容需要，完成视频素材的剪接、调色、音频处理及后期整合；3. 参与视频内容的创意策划，提供创新想法，提升视频观赏性；4. 关注视频上线后的表现，收集数据反馈，持续优化内容策略与剪辑手法。任职要求：1. 精通主流剪辑软件，拥有扎实的视频制作技能；2. 对视频节奏、画面色彩及声音效果具备敏锐判断力，可独立完成后期全流程；3. 具备出色的创意构思能力与审美素养，能准确理解并落地创意需求；4. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同团队推进项目执行。

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蔡先生

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岗位职责:1. 负责短视频的剪辑与制作，确保成片质量满足平台标准；2. 根据创意脚本或内容方向，完成视频素材的剪接、调色、配乐及后期整合；3. 参与视频内容的构思过程，提供创新想法，优化观众观看感受；4. 关注视频上线后的表现，结合数据反馈，不断改进内容策略与剪辑技巧。任职要求：1. 了解短视频平台的内容特性，掌握基础剪辑能力，能熟练操作常用剪辑工具；2. 对画面节奏、色彩搭配、声音处理有敏锐感知，可独立完成视频后期全流程；3. 具备优秀的创意理解力与视觉审美，能高效将创意概念转化为实际视频内容；4. 拥有良好的沟通意识和协作态度，能与团队紧密配合推进项目进度。

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蔡先生

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工作内容1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质任职要求：1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

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孙先生

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工作内容1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验任职要求：1、具有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能迅速把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

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孙先生

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岗位内容：1. 负责公司日常财务事务，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作；2. 协助完成年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议；3. 持续完善财务操作流程，提升财务管理的规范性与执行效率。任职要求：1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握基础会计知识，熟练使用Office办公软件；2. 学习能力强，能快速适应新环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3. 熟悉财务流程及相关管理规范，重视工作执行细节，确保任务高效落地。

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许女士

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岗位职责：1、开展食品原辅料及终端产品的质量检验与过程监控，确保满足国家法规及企业内控要求；2、协助建立并持续完善品质管理流程与标准体系，推动质量管控能力不断提升；3、针对客户反馈的质量异常情况，组织实施调查分析，并制定有效的纠正预防措施；4、联动生产及相关职能部门，保障各环节质量合规，降低质量风险与事故发生率。任职要求：1、掌握食品领域相关法律法规及行业规范，具备扎实的食品安全与质量管理理论基础；2、具备较强的逻辑分析与问题处置能力，能独立应对和解决现场质量问题；3、具备良好的组织协调与跨部门协作能力，可高效对接团队及外部关联方；4、工作积极主动，严谨负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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章先生

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搬家公司，公司直招没有任何套路，没有任何中介费，需要工作的想挣钱的可以来了解一下工资7000-10000多劳多得，包住宿有饭补，有全勤奖日常工作主要是协助客户完成搬家全程的货物搬运，保护好客户家具不磕碰，听从现场调度安排即可。长期稳定干，欢迎来咨询，有意者直接电话联系[联系电话]，当天沟通合适可当天上岗！

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张先生

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不需要外出找客户，要求面销能力强，或者过往销售业绩突出的来。团队氛围年轻简单融洽，无内耗，团队中一群过往各行各业的销冠们。在汽车4S店内驻店，负责店内新车客户成交之后，或者售后进场客户的服务&销售工作，具体内容为：向客户讲解用车的注意事项，告知并促成客户升级原厂车服务衍生产品（延保/换新无忧），延保为原厂整车质保10年30万公里，全国联保。所需向客户讲解部分有系统的培训，提供岗前带薪补贴。有无汽车行业经验均可，面销能力强是关键。过往销售业绩突出者，有顾问式销售经验者，或热爱销售工作者优先。岗位职责：1、在4S店接待客户，进行车辆功能、用车、保养注意事项，告知并促成客户升级车服务衍生产品（延保/换新无忧）；2、核实客户资料，确保资料的真实性、准确性、完整性；3、维护好4S店内客情，谨言慎行，与店内人员保持良好的关系；

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刘先生

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主要职责：1、投放策略与规划：根据业务目标（如用户增长、销售额、ROI等），制定月度/季度广告投放方案，合理分配预算并进行效果预测。2、广告执行与管理：独立操作主流广告平台（如巨量千川、磁力引擎等）账户，完成建站、计划上线、创意组合及出价优化等全流程工作。3、负责信息流、搜索类、短视频等多种广告形式的投放实施。4、数据跟踪与调优：每日跟踪账户核心指标（消耗、CPC、CPM、CPA、ROI等），及时识别问题并调整定向、出价、素材、落地页、投放时段等策略以提升效果。5、效果分析与总结：定期输出投放数据分析报告，深入评估投放表现，提炼有效经验与改进方向，为后续策略提供数据依据和决策参考。任职要求：1、经验：具备1-3年或以上效果类广告投放实操经验，有信息流广告运营背景者优先考虑。2、熟练掌握至少一个主流广告平台（如巨量千川/AD、腾讯广点通、快手、百度信息流等）的后台操作及优化方法。3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理、分析与可视化呈现；掌握SQL或Python者更具优势。4、熟悉广告创意逻辑、素材设计与用户行为心理，具备基础文案能力和审美判断力。5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够清晰传达策略思路与执行需求。

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阚先生

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1：驾驶员3名：要求：C1证，年龄22一45岁，两年以上驾驶经验，工资6300一7000，包吃包住，月休4天，表现优秀者，吃苦耐劳表现优异者，季度，生日有福利。工作地点：南京江宁区润发路18号章

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章先生

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不涉及加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新资讯；任职资格：1、高中及以上学历，需提供毕业证书；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型；3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强学习力、抗压性及团队协作精神；5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流薪资福利：薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、专业培训、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展路径：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤发展方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，无需加班工作职责：1、担任4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，为客户普及延保相关知识；2、维护4S店销售与售后团队的关系，搭建顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型；3、服务意识强，具备良好沟通技巧与关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入，学习能力强，能承受压力，有团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不加班工作职责：1、作为4S店驻点质保经理，负责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业顾问作用；2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立高效协作机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体行业或模式；3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神；5、性格开朗，表达流畅，善于人际交往；薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、培训成长机会、生日惊喜、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展空间：管理线：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持线：销售顾问→业务推动内勤管理线：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不加班工作职责：1、担任4S店驻店质保经理，主责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，搭建信息传递桥梁；2、维护店内销售与售后团队的关系，保持高效沟通，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累专业知识；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识强，具备良好沟通能力与客户关系维系能力；4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，有团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车同行业平均标准

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不涉及加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、收集并整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展路径：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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王女士

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岗位职责:1. 负责南京地区瓜子车速拍4S店及合作渠道的开发与日常维护2. 保障车辆资源稳定供应，持续拓展上拍车源，与供应商保持高效协作3. 积极参与团队协作，快速适应团队节奏并发挥个人价值任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流2. 学习能力强，愿意主动提升专业素养与业务能力3. 具有良好的团队意识，能在集体中协同作业，助力目标达成

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孙女士

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