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岗位职责1、负责欧美主流社交媒体平台（如 Facebook、Instagram、TikTok、Twitter、LinkedIn、Reddit 等）社区账号的日常管理，包括内容更新、互动回复、私信沟通等，维持账号活跃度并提升用户参与感；2、开展海外用户社群的建设与运营，通过搭建和维护 Facebook Groups、Discord 服务器、Telegram 群组等渠道，推动社群成员互动，策划并执行线上社群活动；3、主导社媒内容的策划与输出，结合欧美地区热点、节日及流行趋势制定内容方案，组织专题营销活动，并积极引导和整合用户原创内容（UGC）的传播；岗位要求1、本科及以上学历，市场营销、传播学、国际商务、英语等相关专业优先考虑；2、具备2年以上相关领域工作经验，熟悉欧美主流社交平台运作模式，能够独立完成账号运营管理；3、具备独立撰写文案的能力，掌握基础视频剪辑技能；4、英语可作为主要工作语言，具备良好的书面表达与沟通能力

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工贸一体+3C精品+白帽亚马逊精品运营，美国、欧洲、日本至少1年以上亚马逊FBA精品运营经验岗位职责：1、负责Amazon帐号管理和维护，如产品定价上架，维护和优化listing页面；2、保持店铺的好评率和良好的信用度；3、负责FBA所有操作，跟进FBA货物签收及上架情况；4、定期统计销售数据，并进行竞争对手分析，amazon产品市场分析，从而优化调整listing页面；5、有较强的市场分析能力和品牌产品推广的能力；6、管理库存，保证所有产品库存安全，及时做发货计划；7、站内活动申报及数据分析；任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；经验丰富可放宽到大专；2、亚马逊欧美日站点精品运营经验2年以上；2、英语四级以上，听说能力熟练；3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；4、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神；

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（欧美日站点在招）岗位职责：1、负责Amazon账号的日常运营与维护，包括产品定价、上架及listing页面的优化管理；2、维持店铺高评分与良好信誉，确保账户健康稳定运行；3、处理FBA全流程操作，跟踪货物签收及入仓上架进度；4、定期整理销售数据，开展竞品与市场分析，持续优化产品页面表现；5、统筹库存管理，保障库存安全，及时制定并执行发货计划；6、申报平台促销活动并完成相关数据复盘；7、完成领导交办的其他相关工作。任职资格：1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；2、具有一年以上亚马逊精品模式运营实操经验；3、英语四级以上，具备良好的英语听说能力；掌握西班牙语、德语等小语种者优先录用；4、工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通技巧与学习适应能力；5、富有团队协作意识，抗压性好，乐于接受挑战与创新；【入职享受众多福利机制】优质的研发团队（30+人）、自有品牌产品不用担心侵权问题（外观、技术知识产权专利齐全）、完善的运营配套团队（美工、物流、PMC等）、每年PD大促&黑五大促均有业绩奖、近地铁口（100米步行2分钟）、免费零食供应、下午茶、团建、年度全身体检（1000+套餐公司全出）、运动奖励

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岗位职责：通过跨境电商多渠道（如亚马逊BSR榜单、官方API报表、主流社交媒体及卖家精灵等工具）精准采集产品数据，根据公司实际需求筛选具备潜力的新品，输出初步选品建议；全程跟进新品开发进度，落实各环节节点跟踪与信息传递，确保项目按计划推进；负责新品相关数据的汇总、校验及系统录入工作，确保数据的准确无误与完整齐备。岗位要求：本科及以上学历，综合素养良好，具备较强的沟通协作与执行落地能力；有产品开发相关背景即可（无需全流程经验，不强制要求供应链对接经历）；核心要求：对数据具有高度敏锐度，掌握多种跨境电商渠道的产品数据获取方式，能够高效提取并甄别有价值的信息；具备基本的数据整理与分析思维，熟练操作办公软件（如Excel）者优先考虑。

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一、亚马逊平台运营（日本、欧洲、美国），中高级岗位，需具备2年以上FBA精品模式运营经历二、temu平台运营，要求1年以上独立负责精品线路的运营经验三、TK平台运营，需有1年以上精品方向独立操盘经验

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（欧美日站点在招）岗位职责：1、负责Amazon账号的日常运营与维护，包括产品定价、上架及页面优化等工作；2、维护店铺评分与信誉，确保账户健康稳定运行；3、负责FBA全流程操作，跟踪货物签收及入仓上架进度；4、定期整理销售数据，开展竞品与市场分析，持续优化商品详情页；5、监控库存状况，保障库存安全，制定并执行发货计划；6、申报平台促销活动并完成相关数据复盘；7、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、统招全日制本科及以上学历，专业不限；2、具有一年以上亚马逊精品运营实操经验；3、英语四级以上，具备良好的听说能力；掌握西班牙语、德语等小语种者优先；4、工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通能力和学习能力；5、具备团队协作意识，抗压能力强，富有进取心与创新思维。

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驾驶证C1 公司提供运输面包车 超大件经验 绿通货经验 1-3年驾龄 全市配送 不需要装卸货物 驾驶证C21，应聘要求：19-58周岁，开车技术稳，吃苦耐劳，熟练导航持有C1,C2驾照即可，无学历要求2，工作内容：我们主要送仓库，物流园的电子产品，点对点配送，不需要装卸3，工作时间：早八晚六，月休息4天，有事可以调休。4，公司统一配车，无费用

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公司招聘C本货运司机，驾龄不满一年也能做，开新能源面包车，自动波，做城市配送，公司配车，自行规划送货，不装卸，深圳就近安排工作，工资是日结，日结，日结!要求:C1C2驾照，年龄19-58岁，身体健康，能吃苦耐劳！

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岗位要求1、学历要求：全日制统招本科学历2、平台熟悉度：掌握主流跨境电商平台的运作机制、规则体系及运营特性，能准确识别平台端的产品需求与发展趋势。3、数据分析能力：具备较强的数据敏感性，熟练使用数据分析工具开展市场分析、产品研判及销量预估，有效支撑产品开发决策。4、市场了解：全面掌握跨境电商领域的发展动向、用户偏好及竞争格局，拥有良好的市场感知能力。5、工作经验：具备2年以上跨境电商行业选品或产品开发经验（涵盖3C、消费电子、家居、宠物用品、五金类目），可独立主导产品从调研到落地的完整流程。岗位职责1、主导跨境电商渠道的产品开发，涵盖市场研究、品类筛选、产品定义等环节。2、依据市场需求和数据洞察，制定并执行产品开发方案与推进计划。3、协同供应商、运营团队、研发部门等相关方高效联动，保障项目顺利落地。4、持续监控产品销售表现与市场反应，动态优化产品策略，调整产品组合，提升产品市场竞争力与盈利水平。

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【岗位要求】1、年龄：21-60周岁，不嫌超过35岁；2、驾照:C1或C2及以上；驾龄满3年3、懂看手机，会使用导航；你只负责开车，其它的公司协助；4、不坑不拖欠，当天就能结算，要求有赚钱冲劲，愿吃苦耐劳；5、符合法律法规规定的其他条件；6、不用打卡，没人盯岗。收入预估:一线城市1-1.5万二线城市0.7-1.1万报酬现结，多劳多得，时间自由您无需自备车辆，只需专心驾驶

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驾驶证C1 公司提供运输面包车 1年以下驾龄 全市配送 不需要装卸货物 驾驶证C2 1。任职要求：年龄19-59周岁，男女不限，身体健康；持有C1或C2及以上驾照，驾驶技术娴熟，能熟练使用导航；勤快踏实，工作积极，服从领导工作安排。2。岗位职责：主要负责配送五金配件，电子产品等货物：主要送货范围为深圳周边城市；入职公司统一配车，无费用。

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海外品牌中心负责人（Global Brand Director）【薪资open】负责提升公司海外目标市场的品牌认知度，推动平台C端收入增长，并构建可盈利的DTC渠道（独立站+私域运营）岗位要求：1、具备5年以上海外品牌运营经验，其中至少3年拥有“平台C端（亚马逊/TikTok优先）与DTC独立站”双线运营实操背景，有研产销一体化企业工作经验者优先；2、曾主导海外市场品牌“从0到1”建设或“由平台依赖转向DTC突破”的关键项目，需提供具体成果案例（如品牌知名度提升数据、DTC渠道实现盈利的实际表现）；3、统招本科及以上学历，英语可作为日常工作交流语言；

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岗位职责：1.负责智能硬件及APP产品的全生命周期测试工作，包括但不限于参与需求讨论与评审、制定测试策略、设计测试方案及用例；2.承担产品在功能、性能等维度的测试任务，执行测试流程，提交缺陷报告，并跟进BUG修复进度，完成回归验证直至问题闭环；3.快速定位问题根源，协同开发与产品团队推进问题解决，保障项目高效推进，提升整体研发协作效率；4.擅于归纳总结测试过程中发现的问题，挖掘根本成因，形成文档并在团队内共享经验成果；5.掌握安卓系统基础架构，熟练运用fiddler、Charles、adb、Linux常用命令进行调试与分析；6.能够自主开发适配业务场景的测试工具或自动化脚本，持续提升测试效能，具备Java/Python等语言开发背景者更佳。招聘岗位要求岗位要求：1.国家统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景；具备3年以上测试工作经验，其中至少1年测试开发实践；2.具备出色的逻辑思维与学习能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；3.热爱测试岗位，擅长通过数据分析识别问题，具备较强的抗压能力；4.能够适应重复性任务，性格沉稳，工作细致，乐于接受新挑战与变化；

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每天深圳往返专线 (日结)职位详情驾驶证C1 退伍军人 1-3年驾龄 市区配送 不需要装卸货物 无犯罪记录 公司提供面包车货车 驾驶证C2 C1每天深圳往返专线，C照司机350-400/一天日结，纯司机，公司配车要求；19-59岁，身体健康，服从管理配送范围；深圳，东莞，广州每日往返(厂对厂货运，不需要装卸。)上班时间；早8晚6月休4天，工作时间10个小时左右 白天送货

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新增部门0-1，需参与从无到有的搭建，薪资可谈，不局限于招聘信息所列条件岗位职责1、海外品牌策略规划与落地：深入分析北美、欧洲、日本等市场的用户消费行为，基于品牌定位及产品核心卖点，制定并执行品牌推广方案；2、海外市场品牌传播与内容运营：策划海外品牌传播节奏，主导品牌内容体系搭建，跟踪监测海外市场的品牌声量与舆情动态；3、团队协同与资源统筹：联动公司各职能部门高效协作，指导下属团队（包括海外社媒运营、KOL合作、广告投放、拍摄剪辑等）开展工作，建设专业化、高执行力的品牌推广队伍。岗位要求1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先考虑；2、具备3-5年相关行业经验，其中至少2年以上在跨境电商领域从事海外品牌营销整体规划与管理工作的经历；3、熟悉市场调研、产品运营及销售策略设计，具有较强的数据分析能力与市场敏锐度；4、英语可作为日常工作语言。

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业务扩张，诚聘亚马逊高级运营1、需具备3年以上亚马逊精品运营实操经验2、专注美国站点运营；3、具备独立推广新品能力，历史业绩表现优异者优先考虑；4、拥有3C类目运营经验，全日制本科学历者更受青睐；无责任底薪10-15K（纯底薪）

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工作内容1.结合公司现有资源，遵循上级工作指导方向，制定有效的运营与推广方案，提升产品点击率与转化效率，规划销售目标并达成既定业绩指标。2.实施精细化运营管理，持续优化商品页面信息，精准把控标题、关键词及详情描述，独立负责亚马逊广告的投放与效果优化。3.跟踪产品在平台的销售表现与排名动态，分析竞品情况，及时调整运营策略，策划站内CPC广告及促销活动方案。4.定期整理销售与库存数据，科学制定补货计划，确保库存处于安全水平，并依据数据分析结果提出优化建议。5.配合产品开发团队开展品类市场调研与分析，快速掌握类目竞争格局，在自有产品基础上独立完成选品评估与调研工作。6.熟悉站内站外多种推广渠道，组织实施营销活动，根据销售排名变化灵活调整销售与推广策略，做好相关数据统计与分析。7.兼顾日本地区其他电商平台如yahoo、Q10、temu等的运营学习与日常管理工作。任职要求1.本科及以上学历，具备1年以上亚马逊运营工作经验，具备日语沟通能力者优先考虑2.对数据具有敏锐度，逻辑清晰，具备一定的数据分析能力或已认识到其重要性3.具备较强的责任意识和独立作业能力，工作积极主动，对工作成果负责4.渴望自我提升，富有责任心，能够独立应对问题，同时具备良好的团队协作精神5.有日本其他电商平台运营经验，或具备积极学习并拓展多平台运营能力者优先录用岗位福利：1、上班时间：9:00-12:0013:30-6:30，周末双休2、薪资福利：底薪+提成3、保险制度：入职购买五险；4、公司置有微波炉，冰箱，方便员工自带餐

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工作内容1. 结合公司资源，遵循上级工作指导方向，制定运营与推广方案，提升产品点击率及转化效果，规划销量目标并达成既定销售任务。2. 实施精细化运营管理，负责listing的维护与优化，精准把控标题、关键词及商品描述等内容，独立执行亚马逊广告投放及后续优化工作。3. 跟踪产品在平台上的销售表现与排名变动，分析竞品动态，及时调整运营策略，策划站内CPC广告及相关促销活动。4. 定期汇总销售数据、库存信息等关键指标，制定科学补货计划，保障库存安全，并基于数据分析提出可行性优化建议。5. 配合产品开发团队开展品类调研与分析，快速掌握类目内竞争格局，除自有产品外，具备独立完成选品调研的能力。6. 熟悉站内外各类推广渠道，组织实施营销活动，依据销售排名变化，灵活调整销售与推广策略，完成相关数据统计与分析。7. 兼顾日本其他电商平台如yahoo、Q10、temu等的运营学习与日常管理工作。任职要求1. 本科及以上学历，具有一年以上亚马逊运营经验，具备日语沟通能力者优先2. 对数据敏感，逻辑清晰，具备一定数据分析能力或充分认知其重要性3. 责任心强，能独立推进任务，积极主动，注重结果导向4. 渴望成长，有担当意识，具备独立解决问题的能力，同时善于团队协作5. 有日本多电商平台运营经验或具备积极学习新平台运营技能意愿者优先岗位福利：1、上班时间：9:00-12:00 13:30-6:30，周末双休2、薪资福利：底薪+提成3、保险制度：入职购买五险；4、公司置有微波炉，冰箱，方便员工自带餐

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一 、岗位职责：1、负责边缘设备（ARM平台、BM1688/1684X、RK3588、海思3516）视频AI分析软件开发（应用层软件为主）； 2、负责物联网数据交互（HTTP、MQTT、GB28181）等网络编程； 3、负责软件需求分析以软件设计； 4、负责软件方案设计及模块设计文档编写； 5、负责软件版本的管理、集成及发布；二 、任职要求：1、计算机科学或电子信息工程、通信工程专业领域本科及以上学历；2、精通C/C++语言程序开发，具有3年以上的C/C++语言编程经验；3、熟悉算能、RK或海思的芯片架构、开发流程、工具链；4、熟练掌握Linux下软件编程,掌握shell脚本，git版本管理；5、具有良好的学习和沟通能力，能承受一定的工作压力，富有团队精神,有很强的自我驱动意识、学习能力和创新能力。业务方向为视频AI在工业现场中的应用，商业模式成熟，产品已商用，工作氛围良好，地铁口通勤。优秀者可配股权。

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薪资结构：底薪+提成+奖金（月业绩达15万人民币即可获得可观奖励，业绩越高奖金越多）当前业务综合收入水平：1年左右经验的业务员（月薪1w-2w）；1-3年经验者（年薪20w-30w）；3年以上者可达30w-50w；销冠入职两年多，已实现年薪百万。公司亮点：成立20年，拥有3家分公司，运营16个阿里店铺；每年广告投入超300万元，询盘资源丰富，客户来源稳定，配合高底薪与高提成机制，产品附加值高；资深员工全程带教，不仅助力快速创收，更能系统提升专业能力；！！！渴望将梦想从优秀推向卓越？只需迈出一步，把握共赴辉煌的机遇，欢迎实地考察了解！！！！我们的优势：平台：深耕B2B（金品诚）领域15年以上，为阿里VIP客户；持续拓展新平台，为新人提供广阔成长与晋升空间后端：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善的支持团队（仓储、物流、美工、运营等），为销售提供坚实保障团队：80人以上的高素质、高学历、高绩效销售队伍，主力为90后群体，充满朝气与战斗力培训：健全的入职培训、产品知识培训及晋升培训体系；引入外部专业课程，并培养内部讲师，打造学习型组织晋升：倡导横向与纵向发展双通道，路径清晰——业务（运营）-组长-主管-经理（合伙人），各子公司负责人均来自一线业务骨干薪酬福利：行业领先的提成比例，具竞争力的薪酬机制（每年调薪1-2次），工作时间朝九晚六，每周5.5天制，提供五险、生日会、下午茶、团建、旅游、节日福利等地点：深圳龙华、深圳龙岗、广州白云；办公场所紧邻地铁口，交通便捷，多地可选，灵活安排职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、无需加班、资深导师带队职位亮点：TOP10阿里国际站商家，拥有多家五星店铺

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岗位职责：1、产品开发与导入：主导产品线的选品决策，基于市场动态、用户需求、竞争格局及销售表现，识别具有高成长潜力的产品，建立科学的筛选机制，确保新品具备独特竞争力和快速打开市场的能力。2、产品质量管理：跟踪所负责产品的质量运行状况，联动销售、供应链、品质及售后服务团队，快速响应客户投诉与质量异常，推动产品体验的持续改进。3、产品线运营：以提升业务规模为核心目标，结合运营数据、市场反馈及竞品动向，迭代优化产品布局与策略方案；4、市场推广与销售支持：梳理产品核心价值点与竞争优势，配合销售与市场部门制定并落地推广计划，增强产品品牌曝光度与市场份额；任职要求：1、*****，本科及以上学历，电子信息、通信类相关专业优先考虑；2、掌握市场调研、竞品研究、数据分析、产品营销及定价策略等常用工具与方法；3、具备2年以上产品管理经验，有手机翻新设备或维修工具行业背景者优先；4、思维开放、踏实进取、学习能力突出，拥有良好的跨职能沟通协调能力，能有效协同销售、采购、订单、质量等多方团队高效推进项目。

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岗位职责：1、深入洞察市场动态，理解客户核心需求，融合AI智能技术，开发APP及小程序并集成至公司产品体系，助力打造具有市场竞争力的明星产品。2、快速响应公司产品战略定位与客户需求，制定软件开发方案、测试计划及相关技术文档，及时处理客户反馈与使用中的问题。3、完成上级安排的其他关键性工作任务。任职要求：1、电子类专业全日制本科毕业，或具备相当水平的实操经验。2、具备1-3年消费电子、智能控制、物联网、智能家电等领域的产品研发经历。3、具有独立主导或完成产品/项目中软件开发与应用的实际经验。

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岗位职责：1、产品规划与开发：主导公司产品线的全流程开发工作，涵盖市场调研、产品策划、需求分析、设计开发、样机制作、测试调优、小批量试产及量产上市等环节，确保产品精准匹配市场需求并具备竞争优势。2、项目管理：统筹产品从立项至上市的全周期管理，制定项目计划，把控进度节点，协调跨部门资源，实施风险预判、成本管控与质量监督，保障产品按时高质量落地。3、协助产品生命周期管理：跟踪产品市场表现，提供销售支持，收集并分析客户反馈，推动产品迭代升级，跟进售后响应与维护服务，优化库存策略，提升产品持续竞争力与商业价值。4、市场推广与销售支持：面向海外客户（主要使用英语）提供全流程技术支持，包括售前技术沟通（方案说明、需求梳理、选型建议）、售中安装调试以及售后问题处理、设备保养和操作培训等服务。任职要求：1、*****，大专及以上学历，机械、电子、自动化、材料等相关工科专业优先；2、2年以上设备类产品开发、技术支持或研发经验，熟悉硬件产品开发流程，有手机维修类工具设备从业背景者优先；3、具备良好的英语应用能力，可熟练使用英语进行工作交流；4、具有敏锐的市场感知力和用户需求洞察能力，善于发掘产品创新点；5、学习能力强，理解到位，表达清晰。工作时间：双休，9：00-12：30，14：00-18：30

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带领产品团队，协同供应端与客户端（GTM），全面负责公司各产品线的运营管理，达成产品线业绩与管理目标，推动业务持续增长。1、统筹公司各条产品线运营：涵盖新产品研发与导入、产品全生命周期运作、产品战略规划、定价机制、产品迭代升级与竞争力强化，以及产品资料制作与内部培训等工作。（1）产品统筹：打通供应与市场需求两端，主导公司各产品线整体运作，落实新产品导入及后续全周期管理，不断提升产品市场竞争力，助力销售提升。（2）产品开发：调研并分析市场需求、竞争格局与供应链资源，持续推进新品类开发（如手机内部配件、外部配件、维修工具及设备等），加速产品上市节奏以带动营收。（3）产品策略：制定并优化报价策略，提炼核心产品卖点，输出标准化产品文档，协同市场与销售团队开展推广落地，并组织相关培训与宣讲。（4）产品优化：结合售后服务数据与竞品动态，持续监控产品上线后的市场表现，调整产品结构与组合策略，提升整体盈利能力。2、团队管理：主导产品部门的团队搭建与日常管理工作。3、跨部门协作：高效联动研发、供应链、市场、销售等部门，保障产品策略有效执行。岗位要求：1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与书面表达能力；2、行业不限（侧重硬件领域），有消费电子（手机及周边产品）相关产品经理或项目管理经验者优先；3、作风踏实，积极主动，具备较强的团队组织与建设经验。加分项具备以下领域经验者优先：消费电子·智能硬件·贸易/进出口加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易·消费电子

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岗位职责：1、根据公司产品面向不同国家与区域开展市场调研，制定年度销售目标并完成预测、分解及落地执行；2、负责阿里巴巴国际站等平台账号的日常运营与推广工作，每日跟踪并汇总后台运营数据；3、提升各项服务指标表现，通过Google、Fc等社交渠道拓展海外市场，挖掘潜在客户资源；4、在指定区域内积极获取订单，维护现有客户关系，开发新客户群体，依据销售任务拟定实施计划并推动落实，全面把控本部门订单流程，全程督导业务人员或助理跟进订单直至货物安全出运；5、指导、组织并监督团队成员的日常工作，关注员工状态与团队协作，优化工作质量与服务水平，强化绩效评估与激励机制；6、接收客户订单及咨询，提供精准报价，合理确定交货周期；7、跟进生产进度与产品质量控制，高效对接客户与工厂，及时准确传递信息并快速响应处理，确保货物按时出运及顺利回款，保持与工厂的常态化沟通；8、统筹贸易团队人员的考核、评估与培训工作。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易等相关专业，具备良好英语口语能力；2、熟练掌握进出口业务管理流程，具有2年以上阿里巴巴、环球资源等B2B平台实操经验；3、通晓外贸业务操作流程及相关法律法规，具备扎实的贸易管理知识与实操技能；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备较强的国际市场洞察力、营销策划与推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力；拥有出色的组织管理能力、谈判技巧、创新思维、团队协作精神和服务意识，责任心强；6、有显示屏、笔记本电脑、平板电脑、电子烟、电动滑板车、健身器材等行业经验者优先录用。

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一、岗位职责：1、参与Android客户端的需求调研、架构设计、编码实现、测试验证、系统维护及性能调优等全流程工作。2、根据客户需求制定并实施相应的软件解决方案。3、提供专业技术咨询和现场技术支持服务。4、与业务部门及工厂端保持高效协作，持续提升团队技术水平与客户服务质量。5、配合业务团队解决客户在产品售前、售中及售后阶段的技术疑问。二、职位要求：计算机科学、电子信息、软件工程或相关专业本科及以上学历。精通C++、Java编程语言，熟悉Android平台开发环境及相关技术栈（如Java或Kotlin）。具备独立完成应用开发、功能测试及问题调试的能力。具有3年以上安卓平板、笔记本电脑生产厂商或相关行业工作经验。具备较强的故障排查能力，良好的表达沟通技巧和团队协作精神。

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岗位职责：1、产品需求管理：跟进客户对产品的具体需求，按类别进行系统化梳理与归类，聚焦解决尚未满足的关键需求。2、产品定义、选品与导入：基于市场供给情况、客户需求反馈、竞争产品分析及销售表现数据，明确产品定位，主导产品线的选型与引入，确保新产品具备独特竞争优势和较强的市场潜力。3、产品线全生命周期管理：以达成业务目标为导向，统筹产品上市规划、市场推广策略、定价机制、包装设计、经营数据分析、常规资料更新以及产品退出等各阶段管理工作。4、协同供需资源，提供销售支撑：结合客户的采购预期与内部供应能力，打通供需链条；协助销售团队识别并挖掘客户深层需求，精准匹配适用产品或整体解决方案，并在产品知识传递、资料准备、策略制定及培训等方面提供覆盖售前、售中到售后的全面支持。任职要求：1、*****，本科及以上学历，电子信息、通信、材料等相关专业优先考虑。2、具备2年以上产品管理相关工作经验，有电池或手机电池行业背景者优先；3、思维开放，作风踏实，学习能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够有效联动销售、采购、订单、质量等多职能团队高效运作。

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