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郑州金水区急招商务经理主管
4000-8000元/月【岗位职责】:1、负责企业知识产权专利管理,科技项目策划及申报工作。2、通过多种渠道开发潜在客户,维护现有客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,协同制定客户跟进策略;3、预约并实地拜访客户,现场提供专业的解决方案与产品演示,持续优化客户体验;4、积极维护和拓展客户关系,提升客户满意度与价值,构建稳定互惠的长期合作关系;任职要求:1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力与应变能力。2、具有团队合作意识,责任心强,能承受工作压力,适应高强度工作节奏。3、性格自信,工作勤奋,具备高度敬业精神和出色的执行力。你将享受到:1、完善福利体系,包含社保、节日抽奖、超长春节假期、部门活动经费等全方位保障2、清晰晋升机制:公司支持员工多元化发展,平台广阔,提供匹配职业成长的多通道发展路径3、培训支持:提供系统化入职培训,以及在岗与晋升阶段的专项培训,助力员工快速掌握核心技能4、员工活动:每月定期开展形式多样的团建活动,增强团队互动,丰富职场生活5、每季度开放晋升窗口,只要具备实力,公司将给予相应的职位提升机会6、入职满三个月薪资普遍达8000以上,工作半年以上员工月收入基本稳定在1.5W+
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郑州领先企业商务总监
1.5-3万元/月岗位职责:1、开展知识产权领域市场调研与需求洞察;2、组织制定知产板块年度销售计划、预算及目标分解;3、搭建部门目标管理体系,合理划分销售配额;4、拟定知识产权业务销售策略与资金规划;5、统筹管理知识产权业务销售渠道及客户资源;6、全面负责知识产权业务的运营与团队管理。任职资格:1、具备大专及以上学历;2、三年以上知识产权行业从业经验,有销售团队管理背景者优先考虑;3、具有较强的市场研判、营销策划与推广执行能力,善于沟通协调,能高效解决实际问题;4、富有进取心,具备一定的组织与领导才能。薪资福利:1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金+期权激励+岗位补贴;综合年薪三十五万以上,公司按规定缴纳社保;2、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,标准八小时工作制;3、公司提供工作午餐;4、每年组织不少于两次高品质团建旅游,含海外出行机会;5、享受国家规定的全部法定节假日及节日关怀,年假不低于两周;6、定期举办形式多样的员工集体活动;7、每周、每月安排专业培训课程,助力能力快速提升;8、设立月度个人与团队奖励机制;9、年终设有高额奖金,让你过节无忧,归家更有底气;
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【晋升透明+工作餐】B端大客户销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询;2.通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确了解客户信息,把握客户需求,制订客户跟进方案;3.拜访客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;4.有效进行客户关系的维护,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;【岗位要求】:1.21-30岁,大专及以上学历,有较强的沟通能力和应变能力;2.半年以上销售经验(可接受2025届本科应届生),有B端销售经验优先;3.有团队协作精神,有强烈的挣钱欲望,勇于挑战;4.抗压能力强,学习力强,执行力强,自信,勤奋,性格外向,吃苦耐劳,【福利待遇】1.公司设有丰富的福利制度(1)必须有的社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;(2)节日派发礼品:情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度(1)只要你有能力,公司定会给你升职的机会;(2)多项多样奖励,除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外,还另外设置了首单奖、产品奖等等,入职三个月即可收入1w以上,半年以上的员工收入普遍在2W+;3.集团经营理念:为员工创造机会(1)提供入职、在岗、晋升等培训,师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领;(2)定期组织丰富多彩的拓展活动,营养员工餐,购车补贴等多样福利;【工作时间】1.上午8:30—12:00,下午1:30—6:00。2.其他节假日按国家标准(年假、婚假、产假、陪产假、病假等)。
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兼职电销+当日结算+17点下班+双休+宝
100-110元/天工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-18早上8:50上班,下午5点准时下班不加班!!!公司氛围轻松融洽,流程清晰易上手。无业绩考核压力,完成既定任务即可。工作周期:可长期兼职每周工期:5天即可工作时段:上午8:50-12:00,下午2:00-5:00结算方式:日结岗位要求1、无需特定行业背景,具备1-3年电话销售经验者优先;2、表达清晰,掌握基础沟通技巧与电销方法;3、愿意融入团队,配合协作推进整体销售目标。工作内容1.公司提供高质量客户资源,通过电话及微信方式跟进客户,专属导师全程指导帮扶;2.推广服务涵盖:经营账务处理、合规记账、代理记账、企业注册、商标申请、各类资质办理等
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郑州金水区急招商务总监
1.5-3万元/月岗位职责:1、开展知识产权领域市场调研与需求洞察;2、组织制定知产板块年度销售目标、预算及任务分解;3、搭建公司销售目标体系,合理分配销售配额;4、拟定知识产权业务线的销售策略与资金规划;5、统筹知识产权业务渠道拓展与客户关系维护;6、全面负责知识产权业务模块的运营与管理。任职资格:1、具备国家承认的大专或以上学历;2、三年以上知识产权行业从业经验,有团队管理背景者优先考虑;3、具有出色的市场研判、营销策划与推广能力,具备良好的沟通协调、人际交往及问题解决能力;4、富有进取精神,具备一定的组织与领导才能。薪资福利:1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金+期权激励+岗位补贴;综合年收入三十五万以上,企业依法缴纳社保;2、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,标准八小时工作制;3、公司为员工提供工作日午餐;4、每年组织不少于两次高品质团建旅游,含海外出行机会;5、享受全部国家法定假期及节日关怀礼包,享两周以上带薪年休假;6、定期开展形式多样的员工集体活动;7、每周、每月安排专业系统培训,助力个人快速提升;8、设立月度个人与团队奖励机制;9、年终设有高额奖金,让你归家更有底气;
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郑州金水区急招客服人员
200-300元/天一部手机就可以日结要求18~40周岁兼职3~6小时
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8000+抖音服务商
6000-9000元/月有无经验均可,老员工带教!线上/互联网广告互联网(媒介)互联网广告代理商线上广告销售经验商务谈判能力、头条系、百度广告、阿里广告、腾讯广告【岗位职责】1、负责百度、UC、抖音、快手等平台搜索与信息流广告LKA客户的拓展与关系维护;2、主动挖掘潜在客户,提供专业产品讲解与定制化解决方案,推动销售达成;3、擅长客户深度沟通,能识别并激发客户需求,独立制定整合类业务的商务对接策略并执行落地;4、按公司要求完成既定销售任务指标。【任职要求】1、大专及以上学历(具备相关经验或资源者可不限学历)2、需具备1年以上互联网广告销售从业经历,熟悉广告销售全流程,掌握信息流广告市场动态;3、有4A广告公司或信息流广告KA客户销售背景及客户资源者优先考虑;4、可独立应对和解决客户提出的问题。5、具备大客户开发与服务经验,拥有独立谈单及提案能力;【工作时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:30福利待遇:每月组织团建活动,不定期提供下午茶,设立优秀员工奖励金,配备零食角等。底薪+提成+补贴奖金;享受法定节假日,入职即享年终奖、节日福利、团建经费等。薪资详情高提成:按利润10%-40%计提社保类型:五险奖金补贴:提成,绩效奖金,年终奖
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双休商务专员(可接受应届生实习)
8000-13000元/月不怕KPI不达标就怕满身商务绝学无处传授想带徒弟却招不到合适人选那我可能真的要隐退江湖了(•́ω•̩̥̀ )你要做的是什么?我们正在寻找知识产权顾问,为客户提供政府项目申报的专业解答,日常通过电话沟通交流,客户有需求便可安排实地拜访。打字快?不是必须公司提供精准客户查询方式,对接可享受高额奖金补贴(10W~600W)的项目资源,专利类客户意向度极高。跟着我你能得到什么?圈层将全面升级,直面不一样的商业格局直接与企业负责人洽谈合作,与政府相关人员建立良好互动深入各行各业核心,掌握政策前沿动态在同龄人中率先突围,年轻就能实现收入跃迁薪酬待遇:1、薪资结构:4000~6000+1000绩效+高比例业绩提成(16%-27%)+路补+工龄奖+月度奖金+年终奖;晋升方向:销售人员ST/T1-P5--商务主管--商务经理--商务总监2、周末单双轮休;上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 8小时工作制;周六上班时间:9:00-12:00,14:00-17:00 主要用于商务技能培训;3、公司为员工提供午餐、晚餐,差旅费用实报实销;4、每年组织至少两次高品质团建旅游,包含出境游机会~~;5、享受全部国家法定节假日及节日福利;入职即享两周带薪年假;6、定期开展形式多样的团队建设活动;7、每周、每月安排专业系统培训,助力快速成长;8、设立月度个人与团队激励奖金;9、年终设有丰厚奖励,过年回家底气十足;技能要求:商务谈判、政府事务对接、沟通表达岗位职责:1、依托公司提供的优质客户资源,通过电话联络、面对面洽谈等方式促成合作;2、拓展潜在客户在专利申请、项目申报等知识产权领域的服务需求;3、持续维护客户关系,指导客户合理运用知识产权体系,塑造企业专业形象,推动知识产权价值转化;4、高达80%的客户转介绍率,助你在行业中不断积累资源与口碑,越做越顺手!任职资格:1、具备出色的沟通能力与客户开拓潜力;2、责任心强,性格积极,善于处理人际关系;3、拥有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;4、年龄21-30岁,有相关从业经验者优先录用,无经验也可接受带薪培养!!!5、本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。全程配备师徒带教机制,保障顺利上手,快速融入岗位角色
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小红书运营
4000-9000元/月【岗位职责】:1.负责新媒体平台(小红书)的内容策划创作和账号管理,为目标客户策划与提供优质、有高度传播性的内容,提升公司产品的曝光度,并引流目标客户;2.负责独立小红书账号运营,整合及优化账号运营效果,为最终数据负责;3.完成平台数据复盘、分析用户行为,收集用户反馈,充分了解用户需求;4.负责团队对内对外宣传材料的整体规划、制作和更新。【任职要求】1.大专及以上学历,有微信公众/小红书/知乎平台运营的相关经验优先;2.具有较强的语言表达能力和文字功底,逻辑思维能力强,善于用文字清晰表达观点和思路,并结合新媒体平台传播;3.具备较强的数据分析能力、执行力,对工作抱有积极的态度,责任感强;【福利待遇】1.底薪+绩效+提成+全勤的薪资体系,只会想方设法让大家赚钱,团队全是90后!!2.公司实行大小周制度
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信息流优化师+无加班+待遇优厚!!
6000-11000元/月有经验优先!!![岗位职责]:1、按照公司标准,完成视频内容的剪辑与制作2、负责广告信息流的投放相关工作3、主动参与团队创意讨论,具备短视频内容判断力,能快速响应热点并结合品牌及产品输出创新短视频内容[任职要求]:1、大专及以上学历2、热爱互联网,喜欢拍照、浏览短视频内容3、熟练操作ps、pr、剪映等常用剪辑工具4、具备良好审美,思维灵活,态度踏实,学习能力突出;早九晚六点半,基本不加班[薪资待遇]:1、健全的薪酬机制,综合月薪6k-12k,能力突出者薪资可面议2、公司重视人才培养,提供晋升通道,管理岗主要从内部员工中选拔提拔【福利待遇】1、每月组织团建活动,不定期安排下午茶,设立优秀员工奖励、零食供应等2、底薪+提成+补贴奖金;享受法定节假日,入职即享年终奖、节日福利、团建经费等3、公司配备微波炉,保障员工午餐健康方便
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郑州金水区急招客服人员
200-300元/天一部手机就可以日结要求18-40周岁兼职3-6小时
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电话客服岗位+日结工资+双休制度+下午5点下班
100-110元/天工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-10早上8:50到岗,下午5点准时下班,方便接送孩子,中午可回家做饭。周末自由安排,陪伴家人。团队氛围轻松,流程清晰易掌握。无业绩考核压力,按标准完成任务即可。工作周期:可长期兼职每周工期:5天即可工作时段:上午8:50-12:00;下午14:00-17:00结算方式:日结任职要求:1、具备两年电话销售工作经验;岗位职责:1、岗前培训简单,快速入门,2、对接客户咨询需求,有意向者引导添加微信。
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郑州知名企业销售主管/销售经理
1.2-2.4万元/月【岗位职责】:1. 负责销售团队的搭建与管理,制定并达成销售目标,统筹员工的工作指导、培训、绩效考核及激励机制;2. 提升团队成员的专业能力与综合素养,发掘并培养核心人才,持续优化销售技巧,推动新市场的开拓与布局;3. 对接线上线下渠道资源,深入挖掘客户需求,积极把握销售契机,确保业绩目标的达成;【岗位要求】:1. 年龄26岁****,大专及以上学历,具备知识产权行业相关工作经验及管理背景;2. 拥有从零开始组建并带领团队的实际管理经验,能适应省内短期出差安排;3. 具备创新且有效的团队管理理念与实践方法。
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宝妈福利+准时下班!双休!五险!
6000-8000元/月【业务范围】我们致力于为企业提供专业经营、管理咨询、数据分析及营销策略优化等综合服务。产品优势:贴合企业实际需求,成单轻松!客户持续合作率高(分析师负责后续交付,你可稳定获得续费提成)上午九点上班,下午五点下班!方便接送孩子,兼顾家庭与事业,在陪伴孩子的过程中,活出独立自信的精彩人生!我们的优势:1、每周双休!双休!双休!入职即缴纳五险!2、拒绝加班,拒绝拖延,到点准时下班,第一天就能体验!3、法定节假日依法带薪休假!4、专注于企业端的电话沟通与业务对接工作!工作内容:1、通过电话联系客户,借助微信完成成交。2、开拓新客户(公司提供精准资源)(客户复购率超95%),同时维护老客户关系。3、持续维护客户情感链接,深入挖掘潜在需求,推动长期稳定合作。无需担忧客户来源,公司自有成熟获客体系,积极跟进即可。高底薪+丰厚提成+额外奖金,收入与努力正相关。薪资福利:底薪(3000-4200)+高额提成(销售额8%-25%)+奖金(500-1000)薪酬机制公开透明,无隐藏规则!综合收入:入职3-6个月平均5000-8000,半年以上普遍过万(无需夸大,面试即可查看真实薪资表)晋升路径清晰可见(满3个月可参与销售主管竞聘)工资发放时间:每月20号(提成同步发放)工作时间:9:00--12:00;14:00--17:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行
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电话销售+下午五点下班!双休!法定节假日!社保!
4000-9000元/月你真心求职,我们真诚招聘,无任何KPI硬性指标,面试前可先通过微信、电话等方式沟通了解基本情况,匹配合适后再安排正式面试。公司专注于为企业客户提供两大核心服务:一、经营账管理,帮助老板实时掌握营收、成本与利润情况,让经营决策有数据依据;二、企业内账梳理,规范内部财务流程,解决账目混乱、数据不准等问题,降低财务风险,服务对象均为有真实财务管理需求的企业主。上午9点上班!方便接送孩子上学!下午5点下班!不耽误陪伴家人,工作与生活平衡,既能专注事业发展,也能享受温馨亲子时光!我们的优势:1. 工作时间:朝九晚五,双休制,兼顾家庭与职业发展2. 产品优势:企业刚需型服务,成单门槛低,客户续费率高(后端交付由专业分析师支持,持续续费同样享有提成)3. 目标明确:聚焦收入增长,提供清晰开单路径,按流程执行、踏实肯干即可获得回报4. 收入进阶快:3个月达成白领薪资5000+,6个月收入突破8000+,超过伴侣薪资水平5. 销冠月业绩稳定在10-20万元,月收入达2万元以上,团队平均月薪8000+电销、网销、面销经验者均可适应,不限行业背景,目前团队中有来自教育、贷款、金融等领域的同事,转型后业绩表现优异!岗位职责:1. 销售方式:通过电话沟通、微信转化成交,公司提供高质量客户资源,平均接通率超50%,资源精准度高2. 商务支持:主管全程带教,咨询顾问协同拜访,助力快速签单3. 客户维护:定期跟进老客户,激发转介绍需求,持续积累优质企业客户资源无需担心客源问题,公司自有稳定获客渠道,主动开拓即有机会,高底薪+阶梯提成+奖金,多劳多得,上不封顶任职要求:1. 熟悉电话销售话术,表达条理清晰,具备良好逻辑思维2. 目标意识强,能将业绩目标拆解为每日具体行动量3. 抗压能力强,适应快节奏工作模式;学习速度快,1个月内可掌握基础财务知识(公司提供系统化带薪培训)岗位福利:1. 薪酬结构:底薪(3000-4200)+高比例提成(销售额8%-25%阶梯提成)+奖金(500-1000)=综合收入过万(真实可查,面试现场出示薪资明细)2. 新人扶持:入职首月赠送1000+精准企业名单,配备资深销售导师一对一指导3. 福利齐全:行业主流福利我们全都有,如五险、月度销冠奖励、季度团建(含国内外旅游)等4. 晋升机制公开透明,3个月起可参与销售主管竞聘
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电话销售+五点下班!双休!社保!
6000-7000元/月【业务范围】我们致力于为企业提供专业经营、管理咨询、数据分析及营销策略优化等一站式服务。产品优势:企业刚需型服务,成单轻松!客户续费意愿强(分析师负责后续交付,你照样享受续费提成)9点上班,5点下班!方便接送孩子,平衡家庭与事业,在陪伴孩子的温馨时光中,活出独立自信的精彩人生!我们的优势:1、周末双休!双休!双休!入职即缴五险!2、绝不加班,到点准时下班,第一天就能切实体会!3、法定节假日依日历安排,带薪休假!4、纯电话对接企业客户,无外出要求!工作内容:1、通过电话沟通,微信跟进完成成交。2、开发新客户(公司提供精准资源)(客户复购率超95%),同时维护老客户关系。3、持续维护客户情感链接,深度挖掘潜在需求,建立稳定长久的合作模式。无需担忧客户来源,公司自有成熟获客渠道,积极拓展即可。高底薪+高提成+绩效奖金,收入上不封顶,付出越多回报越高!薪资福利:无责任底薪(3000-4200)+高额提成(销售额8%-25%)+月度奖金(500-1000)薪资结构清晰透明,无隐藏规则!综合收入:入职3-6个月平均5000-8000,半年以上普遍过万(无需夸大,面试直接查看真实工资表)晋升机制公开透明(满3个月可参与销售主管竞聘)工资发放时间:每月20号(提成同步发放)工作时间:9:00--12:00;14:00--17:00周末双休,节假日按国家规定执行
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郑州金水区急招客服人员
200-300元/天一部手机就可以兼职要求18-40周岁兼职3-6小时
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信息流优化师+无加班+福利优厚!!
6000-11000元/月有经验优先!!![岗位职责]:1、按照公司标准,完成视频内容的剪辑与制作2、承担广告信息流的投放相关工作3、主动参与团队创意讨论,具备短视频内容判断力,能敏锐感知网络热点,并将其融合品牌调性与产品特点进行创意输出[任职要求]:1、大专及以上学历2、热爱互联网,喜欢拍照、观看短视频内容3、熟练操作ps、pr、剪映等常用剪辑工具4、具备良好审美,思维灵活,性格踏实,学习能力突出。早九晚六点半,无频繁加班[薪资待遇]:1、健全的薪酬机制,综合月薪6k-12k,表现优异者可单独沟通薪资2、公司重视人才培养,提供晋升通道,管理岗位优先从内部员工中选拔提拔【福利待遇】1、每月组织团建活动,不定期提供下午茶,设立优秀员工奖励、零食供应等2、底薪+提成+补贴奖金;享受法定节假日,入职即享年终奖、节日礼品、团建经费等福利3、公司配备微波炉,保障员工午餐健康便捷
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宝 妈看过来!五点到点走!固定双休!
5000-8000元/月你真心找工作,我们也真心招聘,我们没有kpi要求,可以面试前先了解基础情况(支持微信、电话等线上方式先了解),合适之后再约面试【核心亮点】朝九晚五双休!送娃接娃不耽误,既能陪娃又能赚高薪,做独立自信超能妈妈~专注为企业老板解决两大核心痛点:1、经营帐服务:帮老板实时算清营收、成本、利润,决策有数据支撑;2、内帐梳理服务:规范账目流程,解决混乱、数据不准问题,降低财务风险。都是企业必用的刚需服务,续费率超高,后端有分析师交付,你躺着拿续费提成!为什么选我们?——3 大核心优势,比老公赚钱还稳!1. 家庭事业双平衡,亲子陪伴不缺席朝九晚五 + 周末双休,精准匹配送娃接娃时间不用加班熬夜,下班就能陪娃互动,兼顾家庭与自我成长2. 赚钱路径清晰,收入肉眼可见涨薪资结构:无责底薪(3000-4200)+8%-25% 阶梯高提成 + 500-1000 奖金真实收入:平均 8000+,销冠月入 2W+,面试直接看工资表,绝不虚高!3 个月实现白领待遇(5000+),6 个月超老公收入(8000+),赚钱有底气!3. 带薪成长 + 透明晋升,职业路越走越宽免费带薪培训:1 个月掌握财务 + 企业管理知识,零基础也能上手晋升快:3 个月可竞聘销售主管,履历攒管理经验,后期职业发展更稳主管 1v1 带教 + 咨询师陪访,新手也能快速开单,不怕没人带!岗位职责:1、销售模式:电销+网销+面销,公司提供精准资源,接通率在百分之50以上,资源质量精准2、商务攻坚:主管手把手带教,咨询师陪访辅助开单,新手无压力;3、客户深耕:定期回访老客户,挖掘转介绍需求,持续沉淀企业级客户资源。不用担心没客户,公司有自己获客渠道,积极开发客户,高底薪+提成+奖金,做的多拿的多任职要求:我们需要这样的你!—— 跨行业也能做,经验不限!1、精通电话营销话术,逻辑清晰,有电话销售经验优先(教育、贷款、金融等行业转来的伙伴都做得超棒!)2、目标感强,能把业绩拆分成每日小任务,踏实肯干;3、抗压能力好,适应销售节奏,学习能力快(财务知识公司教,不用自带基础)岗位福利:1、薪资:无责底薪(3000-4200)+高提成(销售额8%-25%)阶梯提成+奖金(500-1000)=1w+(一点不虚高,面试就给你看工资表)2、新人保护:入职首月提供 1000 + 精准企业名单,配备资深销售导师 1v1 带教;3、福利拉满:别人有的我们都有,如:五险、月度销冠奖、季度团建(国内外游)等;4、晋升通道透明(3 个月可竞聘销售主管)。【等你来!】不用纠结转行难!我们帮你实现 “陪娃不耽误赚钱,成长不落后职场”~简历快砸过来,面试即看真实工资表,靠谱不套路!
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工商会计/外勤会计/实习会计/会计助理
3000-4000元/月纯记账岗位接受无经验,本科毕业即可,需持有初级会计证书本岗位无需外出,不涉及销售任务岗位职责:配合财务团队开展日常会计核算事务参与财务报表的编制与整理工作协助进行财务数据分析及成本管控相关事务参与财务数据的采集、归类与登记协助完成税务申报及相关纳税事宜配合上级交办的其他财务支持工作试用期3个月,转正后享受绩效提成
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财务数据分析
8000-9000元/月任职要求:1.财务类相关专业全日制本科及以上学历2.持有中级会计职称或CPA通过三科及以上科目3.具备2年以上账务管理经验及3年以上账务处理经验,以上三项条件须同时满足,请仔细阅读任职要求,符合条件者再行投递;有餐饮或商贸行业全盘账务操作经验者优先考虑同时欢迎具备扎实财务背景的优秀数据分析师应聘,需至少具备5年相关工作经验工作内容:1.编制各类经营与管理报表,分析核心财务指标,构建财务分析模型2.梳理业务与财务流程,提出切实可行的优化方案3.根据管理需求,与各部门高效协作,推动解决业务开展中的财务相关问题4.参与信息化中台及财务系统建设,助力财务工作向标准化、系统化和自动化发展5.负责日常单据审核、会计核算、纳税申报等基础账务处理事务6.完成财务负责人交办的其他财务相关任务
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宝妈看过来!下午五点下班!固定双休!
5000-8000元/月你真心求职,我们真诚招聘,无任何业绩考核压力,面试前可先通过微信、电话等线上方式沟通基本情况,了解合适后再安排面谈【核心亮点】朝九晚五,周末双休!接送孩子不冲突,既能陪伴家庭又能获得高收入,助力成为独立自信的超能妈妈~我们专注于为企业主解决两大关键问题:1、经营账服务:帮助老板实时掌握营收、成本与利润,让决策有数据依据;2、内账梳理服务:规范财务流程,消除账目混乱与数据误差,降低经营风险。均为企业刚需服务,客户续签率极高,后续由专业团队交付支持,轻松享受持续提成收益!为什么选择我们?——三大核心优势,收入比伴侣更稳定!1.工作家庭两不误,亲子时光不缺席朝九晚五+周末双休,时间精准匹配接送孩子节奏无需加班熬夜,下班即可陪伴孩子,兼顾生活与个人发展2.收入路径明确,薪资看得见增长薪酬结构:无责任底薪(3000-4200)+8%-25%阶梯式高提成+500-1000奖金实际收入:平均月入8000+,销售冠军可达2W以上,面试直接查看真实工资单,绝不夸大!3个月实现白领收入(5000+),6个月超越伴侣薪资(8000+),赚钱更有底气!3.带薪培训+晋升透明,职业发展空间广阔免费带薪学习:1个月系统掌握财务与企业管理知识,零基础也能快速上手晋升迅速:入职满3个月可参与销售主管竞聘,积累管理经验,未来职场更稳健主管1对1指导+咨询师陪同拜访,新人也能高效成单,全程有人带不怕落单岗位职责:1、销售方式:电销+网销+面销结合,公司提供高质量客户资源,接通率超50%,线索精准度高2、业务突破:主管亲自指导,咨询师协同拜访协助成交,新手无压力起步3、客户维护:定期回访老客户,激发转介绍需求,持续积累优质企业客户资源无需担忧客户来源,公司自有获客渠道支持,积极开拓即可,高底薪+高提成+奖金,多劳多得任职要求:我们需要这样的你!——跨行业可胜任,经验不限!1、熟悉电话销售话术,表达逻辑清晰,具备电销经验者优先(教育、贷款、金融等行业转型者表现优异)2、目标意识强,能将业绩目标拆解为每日行动,踏实肯干;3、抗压能力强,适应销售节奏,学习速度快(财务知识由公司系统培训,无需自带基础)岗位福利:1、收入构成:无责底薪(3000-4200)+高提成(销售额8%-25%阶梯计算)+奖金(500-1000)=月均过万(真实可查,面试即看薪资明细)2、新人保障:首月提供1000+精准企业名单,配备资深导师1v1带教;3、福利齐全:行业标配我们全有,如五险、月度销售冠军奖励、季度团建(含国内外旅游)等;4、晋升机制透明,3个月可申请销售主管岗位竞聘【期待你的加入!】不必担心转行难!我们助你实现“陪娃同时赚钱,成长不落后职场”~简历速投,面试即可查看真实薪资记录,靠谱安心,拒绝套路!
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信息流优化师+不加班+福利好!!
6000-11000元/月有经验优先!!![岗位职责]:1、根据公司要求,负责公司视频剪辑工作,素材由公司提供;2、协助运营,优化视频剪辑工作;3、积极参与团队创意策划,对短视频有自己的见解,并及时捕捉当下热点,结合品牌和产品做出创意型短视频任职要求:[任职要求]:1、大专及以上学历;2、爱好互联网,拍图、刷视频;3、熟练使用剪辑软件;4、审美好,思维活跃,为人踏实,学习能力强。早九晚六点半不加班[薪资待遇]:1、完善的薪资体系,综合月薪6k-12k,优秀者可面谈薪资;2、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养提拔;
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双休社保+无责任底薪4k+电话销售+高提成
4000-8000元/月早上8:30上班,下午6点准时下班,不加班双休双休交社保!不加班不加班!!-----无责底薪4k+4-6%提成+月度奖金你真心找工作,我们也真心招聘,我们没有kpi要求,可以面试前先了解基础情况(支持微信、电话等线上方式先了解),合适之后再约面试工作内容:1.公司提供精准客户资源,通过电话、微信沟通跟进,挖掘客户需求,全程有专业老师一对一指导扶持2.销售产品包括:经营账、合规账、代理记账、公司注册、商标办理、各类资质等福利:1.法定节假日正常休息,另享不定期激励奖金及每季度可叠加的丰厚现金奖励2.提供带薪培训,入职即享新人保护期,轻松过渡适应3.按规定缴纳社保4.团队氛围融洽,不定期组织团建活动与集体旅游5.晋升通道畅通,成长空间广阔6.办公地点交通便利,环境优越,都市白领办公体验,品茶交流间俯瞰郑州城景想稳定赚钱,欢迎联系我详细了解!!!
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底薪6k+主管岗+单双休+团队奖金
6000-11000元/月薪资详情固定底薪:6000 元 / 月(不含任何绩效,准时发放)个人提成:8-25%(客单价 2.4w-9.8w,签单即结算)团队提成:团队业绩的提成额外激励:业绩奖金+小金豆激励(实打实的黄金,可直接变现或收藏,含金量拉满)岗位职责:1、带领团队达成目标:组建销售小组,指导新人成长,分解任务指标,优化作战策略,共享团队整体业绩分红;2、主导经营帐服务推广:面向企业负责人等关键决策者,完成从需求沟通到签约落地的全流程跟进(公司提供精准客户资源,无需自主拓客);3、提炼可复制的销售经验:根据客户实际痛点归纳服务优势,助力团队提升成交转化效率(无需财务背景,专业支持全程配套)任职要求:1、具备3年以上销售实战经历,其中至少1年带队管理经验(不限过往行业,重点看带人能力和签单结果)2、敢于与企业高管对话,表达清晰有条理,心理素质强(B端客户更看重专业与信赖感)补充:不设财务门槛!不要求财务从业经历!欢迎咨询领域人才!入职即享系统化培训,快速掌握产品逻辑与客户对接方法岗位福利:1、工作时间灵活:8:30-12:00,14:00-18:00,单双休轮换,按时下班,法定节假日完整休息2、客户资源保障:精准企业名单直接派发,免除陌生开发困扰,减少无效劳动压力;3、团队氛围优良:内部关系简单融洽,管理扁平高效,领导务实重结果,定期开展团建活动(曾组织:江浙沪5日游,胖东来购物行,洛阳汉服文化体验等……)
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宝妈看过来!周末双休不加班+陪伴孩子无忧
6000-10000元/月耽误你的不是运气和时机,而是你数不清的犹豫。公司直招!非中介!欢迎宝妈加入!薪资待遇:新人6000+,转正10000+,收入上不封顶工作内容:公司提供精准客户资源,室内办公,电脑设备由公司配备福利:1.法定节假日休息,定期发放激励奖金,每季度另有叠加式现金奖励!2.带薪岗前培训,资深员工一对一指导3.缴纳社保4.团队氛围融洽,定期组织团建活动与集体旅游5.晋升通道畅通,发展机会丰富6.工作地点交通便利,办公环境优越,都市白领标配,品茶畅聊间俯瞰郑州想稳定增收,速来联系我了解详情!!!
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财务数据分析
5000-10000元/月【任职要求】:1. 必须具备财务经理相关工作经验,无此经验者请勿投递。2. 财务类专业全日制本科及以上学历3. 持有中级会计职称或CPA通过三科及以上者优先4. 需具备2年财务团队管理经验,3年账务实操经验,累计不少于5年财务工作经验以上四项条件均需满足,请仔细阅读要求,确认符合条件后再行投递。同时欢迎优秀数据分析师岗位人才积极申请!【上班时间】不强制加班,实行单双休制度,上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,法定节假日按规定带薪休假【工作内容】:1、独立完成各项经营与管理报表的编制,开展财务指标分析,建立并完善财务分析模型;2、梳理业务端与财务端流程,提出具有可操作性的优化建议;3、根据管理需求,协同各部门高效沟通,支持业务推进过程中的财务相关问题解决;4、参与财务中台及信息系统建设,助力财务工作标准化、系统化与自动化落地;5、负责日常单据审核、会计核算、税务申报等基础账务处理事务;6、执行财务主管安排的其他财务相关任务。
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【双休+社保+午餐】知识产权顾问/10-20
9000-14000元/月第一次接触这个行业?不清楚什么是知识产权顾问?对行业不了解?没关系!专业系统的培训体系+导师一对一指导+无责任底薪4K对接企业高管、开拓商业眼界、高提成高收入、锻炼沟通表达与自信心!【岗位职责】:1、负责企业知识产权专利布局、科技项目规划及申报工作。2、通过多种渠道开发潜在客户,维护长期客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,协同制定客户跟进策略;3、预约并实地拜访客户,现场提供专业的方案讲解与产品演示,持续优化客户体验;4、持续深化客户关系,提升客户满意度与价值贡献,建立稳定互利的长期合作模式;任职要求:1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力与应变能力。2、具有团队合作意识,责任心强,能承受工作压力,积极面对挑战。3、性格自信,工作勤奋,态度积极,执行力强。上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00,前半个月双休,后半个月单休,月休6-7天。你将享受到:1、完善福利体系,包含社保、节日抽奖、超长春节假期、部门活动经费等;2、清晰晋升机制:公司支持员工多元化发展,平台发展空间广阔,匹配多样化职业成长路径;3、培训体系:提供入职培训、在岗培训及晋升培训,全程助力员工快速掌握工作技能;4、团队活动:每月组织丰富多样的团建活动,增强团队互动,提升工作幸福感;5、公司处于高速发展阶段,只要有能力,就有机会获得晋升与重用;6、入职三个月薪资普遍达8000以上,半年以上员工月收入普遍突破1.5W;
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电话销售+下午五点下班!双休!法定节假日!社保!
4000-9000元/月你真心求职,我们真诚招聘,无任何KPI压力,支持面试前通过微信、电话等线上方式沟通了解,确认匹配后再安排正式面试。公司专注于为企业客户提供两大核心服务:一、经营账服务,帮助老板实时掌握营收、成本与利润情况,让经营决策有数据依据;二、企业内账梳理服务,规范内部财务流程,解决账目混乱、数据不准等问题,降低财务风险,服务对象均为有实际财务管理需求的企业主。早上9点上班,不耽误送孩子上学;下午5点下班,不耽误接孩子回家,工作与生活平衡,既能兼顾家庭陪伴,也能成就独立自信的职场女性!我们的优势:1.工作时间稳定:朝九晚五,双休制,轻松兼顾家庭与事业2.产品刚需性强:企业必需服务,成单难度小,客户续费率高(后端有专业团队交付,持续享受续费提成)3.目标明确:提供清晰的开单路径,只要执行到位、踏实肯干,收入自然可观4.收入稳步增长:3个月达成白领标准薪资5000以上,6个月超过8000,收入赶超伴侣不是梦5.销冠月业绩10-20万,月入2万+,团队平均月薪8000+电销、网销、面销经验者均可适应,跨行业入职无压力,现有成员来自教育、贷款、金融等多个领域,业绩表现优异!岗位职责:1、销售方式:通过电话沟通、微信成交,公司提供高质量精准客户资源,平均接通率超50%2、实战支持:主管全程带教,咨询师陪同拜访,助力快速破零开单3、客户维护:定期回访老客户,激发转介绍需求,持续积累优质企业客户资源无需担心客源问题,公司自有稳定获客渠道,积极跟进即有机会。高底薪+阶梯提成+额外奖金,多劳多得,上不封顶任职要求:1、熟悉电话销售话术,表达条理清晰,逻辑性强2、目标导向明确,能将业绩目标拆解为每日具体行动3、抗压能力强,适应快节奏工作;学习速度快,1个月内可掌握基础财务知识(公司提供系统化带薪培训)岗位福利:1、薪酬结构:底薪(3000-4200)+高额提成(销售额8%-25%阶梯式提成)+奖金(500-1000)=月入过万(真实可查,面试可查看薪资明细)2、新人扶持:首月提供1000+精准企业名单,配备资深导师一对一指导3、福利齐全:五险、月度销冠奖励、季度团建(含国内外旅游)等一应俱全4、晋升机制透明:入职满3个月可参与销售主管竞聘
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