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初级机械设计工程师
面议【工作内容】- 参与机械产品设计与开发,协助完成图纸绘制及技术文档编写;- 配合团队进行方案讨论与优化,确保设计符合产品功能与性能要求;- 协助完成样机测试与问题分析,推动设计改进与完善;- 跟进项目进度,配合生产、采购等部门完成相关技术支持工作。【任职要求】- 本科学历,机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;- 熟悉CAD或其他制图软件,有基础的机械设计知识;- 对机械行业有浓厚兴趣,学习能力强,适应力好;
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软件测试工程师
7000-11000元/月【工作内容】- 负责公司各类软件产品的功能测试、性能测试及兼容性测试;- 编写和执行测试用例,跟踪并记录软件缺陷,推动问题及时修复;- 与开发团队紧密协作,确保产品质量符合项目需求;- 参与测试流程优化,提升整体测试效率与质量。【任职要求】- 本科学历,计算机、电子、自动化、通信、物联网、电气等相关专业;- 对软件测试流程有一定了解,具备良好的逻辑思维能力;- 具备较强的责任心和沟通能力,能够适应团队合作;
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实施工程师
7000-12000元/月【工作内容】- 负责公司产品在客户现场的安装、部署与调试;- 对接客户需求,提供技术支持与现场解决方案;- 协助处理客户在使用过程中遇到的技术故障;- 编写项目实施文档及操作说明,保障项目按时交付。【任职要求】- 本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先;- 具备较强的沟通能力与团队合作意识;- 热爱技术,具备良好的学习能力和问题解决能力;
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自动化工程师
7000-13000元/月【工作内容】- 负责自动化系统的设计、开发与调试,提升生产效率和产品质量;- 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作;- 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题;- 编写技术文档,整理项目资料,确保项目顺利推进。【任职要求】- 本科学历,自动化、电气工程、机械工程、计算机、仪器等相关专业;- 熟悉PLC编程、工业机器人、传感器等自动化设备的应用;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应出差或现场工作;- 对自动化领域有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握新技术。
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上位机开发工程师(初级)
7000-12000元/月【工作内容】- 参与上位机软件的需求分析与设计,配合硬件团队完成系统集成;- 使用C#、C++等语言进行上位机应用程序的开发与调试;- 编写技术文档,协助测试人员完成功能验证与问题定位;- 持续优化软件性能,提升用户体验与系统稳定性。【任职要求】- 本科学历,计算机、电子信息、机械、电气、自动化等相关专业;- 熟悉C#或C++编程语言,了解面向对象编程思想;- 具备良好的学习能力和团队协作精神,能适应快速变化的工作环境;- 有相关实习或项目经验者优先。
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软件开发工程师(初级/中级)
7000-15000元/月【工作内容】- 参与公司软件产品的设计、开发和维护,确保系统稳定性和性能优化;- 与产品、测试团队协作,完成需求分析及功能实现;- 编写高质量、可维护的代码,并进行单元测试和调试;- 持续学习新技术,提升自身技术水平和团队整体开发能力。【任职要求】- 本科及以上学历,计算机、自动化、电子通信类、物联网等相关专业;
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PLC工程师(初级)
6000-11000元/月【工作内容】- 参与工业自动化系统的设计与调试,协助完成PLC程序的编写与优化;- 配合团队完成电气控制系统的安装、测试及现场调试工作;- 协助处理设备运行中的技术问题,提供技术支持和解决方案;- 编写相关技术文档,确保项目资料的完整性与规范性。【任职要求】- 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业;- 具备良好的学习能力和责任心,适应团队协作;- 对电气系统有一定了解,有相关实习或项目经验者优先;- 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。
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医药招商(重庆)
7000-12000元/月负责区域:渝西 / 渝东北岗位职责:1、开展公司产品在所属市场的销售推广及日常运营管理工作;2、达成公司设定的基础业绩目标,严格执行公司各项管理规范;3、组织实施区域内代理商的筛选、考核、合同流程跟进及履约监督;4、维护销售渠道体系,监控产品流通方向与动向;5、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求:1、具备大专或以上学历,性格开朗,对销售岗位有高度热情;2、工作态度端正,责任心强,具备良好的稳定性与抗压能力;上班时间:周末实行大小周制,法定节假日正常休假职位福利:入职即缴纳五险一金、年终奖金、出差补助、带薪年假、节日与生日礼遇、团队建设及旅游活动等
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初级单片机工程师
7000-11000元/月【工作内容】- 参与单片机相关产品的硬件电路设计与调试;- 协助完成嵌入式系统软件的编写与测试;- 配合团队进行产品开发及功能实现;- 编写技术文档,参与项目总结与优化。【任职要求】- 本科及以上学历,电子工程、电子信息、计算机、自动化等相关专业;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;- 对电子技术有浓厚兴趣,学习能力强;
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硬件工程师(初级)
7000-12000元/月【工作内容】- 参与硬件产品设计、开发及测试工作,协助完成电路原理图和PCB布局设计;- 协助进行硬件调试与故障排查,确保产品功能正常;- 配合团队完成项目文档编写与技术资料整理;- 跟进产品生产过程中的技术支持与问题解决。【任职要求】- 本科学历,电子工程、通信工程、自动化、计算机、仪器等相关专业;- 具备良好的学习能力,对硬件开发有浓厚兴趣;- 熟悉基本的电路知识,了解常用电子元器件及其应用;- 有较强的责任心和团队协作精神,能够适应一定的工作压力。
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运维工程师
6000-11000元/月【工作内容】- 负责公司服务器、网络设备及应用系统的日常运维与监控,确保系统稳定运行;- 参与故障排查与应急响应,及时处理系统异常和用户反馈问题;- 协助完成系统部署、配置管理及自动化运维工具的使用与优化;- 编写和维护运维相关文档,提升团队协作效率与知识共享。【任职要求】- 本科学历,计算机、自动化、电子工程、通信工程等相关专业;- 对Linux/Windows系统有基本了解,具备良好的学习能力;- 具备较强的责任心和沟通能力,能够适应团队协作环境;- 有责任心,能承受一定工作压力,愿意持续学习新技术。
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Python工程师(初级)
6000-12000元/月【工作内容】- 负责公司核心产品的后端开发与维护,使用Python进行高效、稳定的功能实现;- 参与系统架构设计与优化,提升系统性能与可扩展性;- 与产品、测试团队协作,确保项目高质量交付;- 持续学习新技术,推动团队技术能力提升。【任职要求】- 本科及以上学历,计算机、电子、自动化、人工智能、物联网相关专业;- 熟悉Python编程语言,具备良好的编码习惯;- 了解Web开发框架(如Django、Flask)者优先;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神;- 对技术有热情,能够独立解决问题。
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数据分析师
7000-10000元/月【工作内容】- 负责公司各项业务数据的采集、归集与分析,为业务决策提供数据支持;- 运用数据挖掘与统计方法,识别业务痛点并提出改进方案;- 配合团队完成数据可视化呈现,提高数据应用效率;- 参与数据分析类项目实施,助力业务向数据驱动转型。【任职要求】- 本科及以上学历,计算机、自动化、电子工程、人工智能、数学等相关专业优先;- 具备优秀的逻辑思维与数据分析能力;- 熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具,具备Python或R语言基础者更佳;- 对数据具有敏锐洞察力,学习能力强,责任心强,能适应高强度工作节奏。
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平面设计师,美工,视频剪辑,室内设计
100-600元/天需熟练运用PSPRPEAICAD酷家乐等软件。时间自由,可以居家办公
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外贸客服专员
面议岗位内容:1、开展公司外贸业务,寻找潜在客户,与客户达成沟通并维护客户。2、拓展海外市场,负责站外社交平台开拓。3、遵守各项制度和实施细则,不断学习行业知识,提高自身业务水平能力,根据公司的规划,按时完成指标。任职要求:1、年龄18-25岁,无经验可培训;2、性格开朗,熟悉网络市场,拥有执行力,沟通能力,逻辑思维能力;3、英语专业、有相关工作经验者优先。福利待遇:1、综合底薪4000+2、团建聚餐,节假日福利,团队奖励等;工作时间:周一二四五9:30-21:30周三六9:30-6:00单休,法定节假日带薪休假工作地点:南岸区南坪万达广场写字楼2栋19层1910
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机电专业一级建造师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与统筹协调2. 确保项目实施过程符合现行法律法规及技术规范要求3. 跟踪项目执行进度,推动各阶段任务按期达成任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合多方资源协同推进工作2. 适应能力强,可快速融入跨专业协作团队3. 持续关注行业发展变化,主动优化作业流程与执行效率
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渠道经理月薪20k+
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责拓展新的渠道合作资源(代理商画像包括从事外贸CRM产品、外贸独立站建设、谷歌及社媒代运营等相关业务的合作伙伴);2.管理现有渠道伙伴,维护核心合作关系,提供培训支持、市场活动协同及问题解决策略,提升合作伙伴的积极性、忠诚度与满意度;3.持续关注市场趋势与竞品动向,收集并反馈客户与市场需求,助力产品优化迭代及服务升级;4.定期对渠道销售数据进行分析,识别业务增长瓶颈并制定针对性改进措施;5.协调公司内部各部门资源,推动渠道合作项目的顺利落地及客户服务的有效执行。任职要求:1.本科及以上学历,具备3年以上外贸SaaS行业或外贸企业服务领域渠道运营经验,熟知外贸SaaS产品的市场推广方式与渠道管理机制;2.具备出色的资源整合能力与商务谈判技巧,拥有优质渠道资源者优先考虑;3.具有较强的市场洞察力与判断力,能根据外部环境变化及时调整运营策略;4.富有团队协作意识,能够与团队成员协同发展、共同成长;5.热爱渠道销售工作,主动性高,抗压能力强,能够适应短期出差安排。
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南坪万达销售4500+包住+高提成
4000-9000元/月一、公司福利待遇1、入职即安排免费住宿(含被褥,家电齐全),宿舍地处南坪商圈,交通便捷;2、提供系统化免费培训,配备资深导师一对一指导,实行“老带新”培养模式;3、每年组织两次集体旅游,参与集团夏季与冬季年会,表现优异者可赴集团总部进修学习;4、公司设有专属管理学院,定期邀请知名高校教授授课,综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造;5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动,同时为员工举办专属生日派对,氛围热烈精彩;6、节假日免费发放礼品福利;7、设有现金激励机制:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励;二、公司实行人性化管理,提供两种薪资模式自主选择1、底薪4500元+提成,月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励,综合收入8000-18000元,上不封顶,能力决定收入;2、全提成模式:按营业额30%-50%比例提取;三、岗位要求1、性别不限,学历不限,年龄18-30周岁,无需工作经验;2、具备责任心,能适应高强度工作,拥有良好的心理抗压能力;3、热爱销售行业,性格坦率自信;四、晋升通道(内部晋升机制)1、职业发展路径:销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事;2、退伍军人优先录用;注:全程无任何费用及押金收取。
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护考直播销售讲师
5000-10000元/月工作职责:1、在抖音或快手平台进行直播,讲解护考相关内容,解析考点及重点难点;2、负责课程资料介绍、直播间学员互动、答疑解惑,并引导学员完成下单流程;3、门槛宽松,接受零基础人员,提供带教支持,授课无需露脸,直播时镜头对准纸质试卷讲题即可;4、分析护考热点动态,结合学员学习情况给予针对性指导建议;5、入职后由专业团队进行名师孵化与系统化培训提升;6、工作时间灵活,享受双休,节假日按规定休息。任职资格:1、大专及以上学历,护理相关专业;2、具备1—2年临床经验或已取得初级护师职称者优先考虑;3、护理专业知识牢固,具备较强的学习能力;4、具备良好的职业态度、职业素养,沟通表达能力强,积极进取,勤奋踏实。薪资待遇:1、试用期无责任底薪3500元+高提成+引流奖励,综合收入5-6k;转正后无责任底薪4500-6500元+高提成+引流奖励,综合薪资7-10k+高提成+引流奖励。2、公司提供健全的福利体系:双休,法定节假日正常休假,全勤奖,节日礼品,定期组织内部团建活动,带薪年假,生日庆祝等。
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25届实习生+底薪4500+包食宿+实习证明
4000-7000元/月岗位职责:1.推广销售公司产品,维护现有客户关系,提升老客户的回购频率2.充分运用产品专业知识,向新客户进行产品讲解与推介,促成成交3.定期参加销售培训及团队活动,持续提升个人销售能力与团队协作水平岗位福利:一.薪酬模式灵活可选,人性化管理1、底薪4500元+5%销售额提成2、30%销售额提成+50-500元日奖金+线上订单额外提成综合月薪6K-1W以上,上不封顶,收入与努力成正比二.零经验也可入职。提供系统化岗前培训,手把手教学,确保掌握全部技能三.公司统一安排住宿,配备齐全家电,居住环境舒适,可直接入住四.每位员工均可享受专属生日庆祝会五.公司定期提供下午茶点,组织国内外旅游、月度集体生日会、节日礼品发放,并开展团建、运动会、K歌、素质拓展等丰富活动六.依法为员工缴纳社会保险七.设有晋升奖励、日奖、周奖及年终奖金机制八.享受国家法定节假日及带薪年休假任职要求:一、年龄在18至25周岁之间二、具备较强学习能力,态度积极乐观,愿与价值观端正、有拼搏精神的团队共同成长三、热爱人际沟通,有强烈目标感,渴望高收入,认同“付出即收获”的工作理念四、意志坚定,抗压能力强,能在挑战与逆境中坚持前行五、不限学历与工作经验,欢迎优秀应届毕业生加入;所有晋升均从内部产生,有能力者优先发展岗位职责:一.维系老客户关系,挖掘潜在资源,拓展新客户群体,建立长期稳定的合作纽带二.通过高效沟通了解客户需求,把握销售机会并达成业绩目标晋升机制:一.建立完善的内部竞聘通道:专员→主管→总监→副经理→经理→城市经理→董事(表现优异者最快6个月可晋升至经理,管理层全部内部提拔)二.开展岗位技能等级评定,颁发初、中、高级技能认证,并配套相应津贴待遇三.定期组织进阶课程培训(涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容),全面提升职场综合竞争力
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人事无责底薪3000+高提成
3000-4000元/月招聘办公室文员!保底30001、主要通过线上渠道开展人员招聘工作,及时回复网络消息,办公地点固定,无需外勤,接受零经验入职。2、工作时间上午8:30-18:00,中午休息1小时,每周日固定休假。3、薪资待遇:无责任底薪3000元,月综合收入6000-10000元以上4、入职安排资深员工带教,一对一指导,不用担心不会操作5、要求具备责任心、进取心、耐心和细致的工作态度6、性别不限,年龄18-25周岁,表现优异者可适当放宽条件7、不欢迎无明确目标、仅想随意尝试或混时间的求职者,谢绝打扰。不提供食宿8、需具备良好的沟通理解能力,思维独立,有相关工作经验者优先考虑
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南坪万达今日面试明日上岗+提供住宿
8000-13000元/月岗位职责:1.负责开展销售相关工作,包含客户开发、关系维护与业务拓展;2.依据市场运营规划,达成团队既定销售目标;3.协助参与销售方案及策略的拟定与执行。公司实行人性化管理,提供两种薪酬模式自主选择:1、保底薪资4500元+业绩提成,月结薪资+提成+各类奖金+补贴+福利+晋升奖励=综合收入8000-18000元,上不封顶,能力强者收入更高;支持日结薪资2、纯提成模式:按营业额30%计提+阶梯式每日奖励;岗位要求:1、性别不限,学历不限,年龄18-30周岁,接受零经验入职;2、具备责任心,能承受工作压力,适应高强度作业节奏;3、对销售岗位有热情,性格积极乐观,诚实守信;晋升通道(内部晋升机制):1、职业发展路径:销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退役军人优先录用公司福利待遇:1、入职即安排免费住宿(配备齐全被褥及家电),宿舍位于南坪商圈,出行便捷;2、提供系统化岗前培训,资深导师一对一指导,实行“老带新”培养机制;3、每年组织两次集体旅游,参与集团夏季年会与冬季年会,优秀员工可赴总部进修学习;4、公司设有专属管理学院,定期邀请知名高校教授授课,表现突出者可推荐至总部管理学院深造;5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动,为员工举办专属生日派对,氛围热烈温馨;6、重大节日发放精美礼品及慰问福利;7、多重现金激励:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励;岗位福利:五险,包住,生日福利,节日礼遇,团建聚餐,年假;注:不接收兼职或短期工;全程无任何收费及押金要求
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人事无责底薪3000+高提成
3000-4000元/月招聘办公室文员!保底30001、主要负责通过线上渠道开展人员招聘工作,及时回复网络消息,办公地点固定,无需外出,接受零经验人员。2、工作时间上午8:30-18:00,中午休息1小时,每周日固定休假。3、薪资结构为无责任底薪3000元,月综合收入可达6000-10000元及以上。4、入职即安排资深员工进行一对一指导,确保快速上手,无需担忧操作不熟练。5、要求具备责任心、进取心、耐心与细致的工作态度。6、性别不限,年龄范围18-25周岁,表现优异者年龄可适当放宽。7、仅限认真求职者,拒绝以娱乐心态应付工作的人员,请勿打扰;不提供食宿。8、需具备良好的沟通理解能力,独立思考能力,有相关工作经验者优先考虑。
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南岸区急招证券经纪人
7000-10000元/月双休!双休!双休!公司坐落于南坪万达写字楼一栋,毗邻核心商圈,紧靠地铁3号线,出站步行几分钟即可到达,交通极为便捷。[公司福利]:1、底薪4700元+高额提成+每日现金激励;2、月均收入8000-30000元以上,上不封顶(多劳多得);3、享受国家法定节假日带薪休假;4、正规企业,发展迅速,晋升通道广阔,福利体系完善;5、定期开展员工关怀活动,享有生日福利、节日礼品、高温补贴、工龄奖金等;[岗位职责]:1、负责接待并解答客户咨询,工作内容清晰易上手,入职即享带薪培训,拒绝无效内耗;[任职要求]:1、具备积极的工作态度,有较强的收入提升意愿;2、有销售经验者优先考虑,无经验亦可,提供师傅一对一指导教学;[行业前景]:1、金融领域属于高投入高回报的行业,付出与收益成正比;2、贷款服务属于客户主动需求类产品,市场基础稳固,具备天然销售优势;3、在当前经济环境下,资金流动性需求增强,银行利率下调,叠加宽松货币政策,助力业绩快速转化;4、若你希望在重庆扎根立足,追求稳定生活,渴望实现个人突破,金融贷款行业将是当下理想选择;[我们具备的优势]:1、新人扶持——新员工享受系统化带薪培训,由经理亲自带教;2、现金激励——设立月度、季度、年度优秀员工奖金,配套工龄奖、团队活动经费及节日福利;3、团队氛围——我们崇尚简单、融洽、互助的工作关系,让每位成员在忙碌中感受温暖与支持。期待你的加入!
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办公室专员/月休8天/朝九晚六
7000-11000元/月双休!双休!双休!工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息要求:1、性格积极乐观,具备良好的沟通与表达能力;2、反应迅速,思维灵活,应变能力强;薪资福利:1、底薪4700元+高额提成+每日现金激励,综合月收入8000-30000元以上(上不封顶),收入与付出成正比;2、集团每年组织2-4次国内外旅游,提供系统化培训学习机会,定期开展丰富多样的团队建设活动及下午茶;3、公司设有定期聚餐、生日福利、年假十五天以上等员工关怀机制;晋升通道:部门主管→部门经理→部门总监[我们的优势]:1、新人扶持——新入职员工享受带薪培训,由部门经理一对一指导带教;2、现金激励——设立月度、季度、年度优秀员工奖金,同时包含工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励;3、氛围融洽——我们崇尚简单、和谐、友爱的职场关系,让每位成员在忙碌工作中感受来自团队的温暖与支持。期待你的加入!
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直播运营专员
7000-11000元/月岗位职责:1.负责“抖音直播带货”项目的日常运营管理,监控主播活跃情况、直播频次、观看人数、成交额、UV等核心运营数据;2.主导直播前的筹备会议,并组织拍摄用于引流推广的短视频内容;3.每日进行直播复盘分析,输出优化方案并推动直播效果持续提升;4.协助主播塑造直播间人设,挖掘个人特色,精准匹配观众心理与需求。任职要求:1.深度使用抖音直播及直播带货功能,具备一年以上直播运营或电商相关工作经验;2.热爱直播带货领域,掌握主流直播运营逻辑与实操技巧;3.熟练操作抖店、巨量百应、抖音账号后台及蝉妈妈等工具,了解商品上下架流程及营销工具如卡券的设置与应用;4.对直播电商业务有深入认知,具备优秀的文案撰写能力与活动策划经验,能敏锐捕捉网络热点与话题趋势;5.编导、导演、策划、主持类相关专业背景者优先考虑。薪资待遇:面议
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00后底薪4500+旅游福利+包住
6000-11000元/月全重庆氛围超棒老板实力雄厚一周一次团队聚餐我们是充满活力的年轻队伍沟通直接高效收入透明可观老板亲切公司发展稳定!1、提供小区公寓住宿四室两厅户型两边采光住宿环境优越配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间、wifi、电视等家电齐全可自行烹饪2、居住舒适24小时热水供应入住方便无需经验门槛PS:公司配备台球桌下班后可自由使用岗位职责:1、积极开发新客户拓展市场范围2、负责产品推广与销售工作3、维护客户关系促进长期合作稳定发展
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00后产品推广专员5k-8k+包住
6000-9000元/月岗位职责:1.推广销售公司产品,维护现有客户关系,提升老客户的回购频率2.充分运用产品专业知识,向新客户进行产品介绍与推介,促成成交3.定期参加销售培训及团队协作活动,持续提升个人销售能力与团队配合水平公司实行人性化管理,提供两种薪资模式自由选择:1、底薪4500元+提成,月结底薪+提成+奖金+补助+福利待遇+职位晋升奖=8000-18000,上不封顶,能力强者收入更高;可支持日结2、全提成模式:按营业额30%提成+阶梯式日奖金岗位要求:1、性别不限,学历不限,年龄18-30周岁,无需相关工作经验;2、有责任心,能承受工作压力,具备良好的抗压能力和吃苦精神;3、热爱销售行业,性格积极乐观,自信坦率晋升通道(内部晋升机制):1、职业发展路径:销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退役军人优先录用公司福利待遇:1、入职即安排免费住宿(配备免费被褥,家电齐全),宿舍位于南坪商圈,交通便捷2、入职后享受系统化免费培训,由资深导师一对一指导,实行老员工带新员工制度3、每年组织两次集体旅游,参与集团夏季年会与冬季年会,优秀员工可获得总部进修机会4、公司设有独立管理学院,每年邀请知名高校教授授课,综合表现优异者可推荐至总部管理学院深造5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动,为员工举办专属生日派对,氛围热烈精彩6、重大节日免费发放礼品及福利7、设立多重现金奖励机制:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励岗位福利:五险,包住,生日福利,节日礼品,团建聚餐,年假注:不接受兼职及短期工作申请
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南坪万达销售4500+提供住宿+专人指导
6000-11000元/月公司实行人性化管理,提供两种薪资方案可自由选择:1、底薪4500元+提成,月结薪资包含底薪+提成+奖金+补助+福利待遇+职位晋升奖励,综合收入8000-18000元,上不封顶,能力强者收入更高;也可选择日结模式2、全提成模式:按营业额30%-50%比例提成,并享受阶梯式日奖金激励岗位要求:1、性别不限,学历不限,年龄18-30周岁,无需相关经验;2、具备责任心,能承受工作压力,吃苦耐劳,心理素质良好;3、热爱销售行业,性格积极开朗,自信诚实晋升通道(内部晋升机制完善):1、职业发展路径:销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退役军人在同等条件下优先录用公司福利待遇:1、入职即安排免费住宿(配备齐全家电,被褥免费提供),宿舍位于南坪商圈,出行便捷;2、提供系统化免费培训,实行师父一对一指导,资深员工带教新人;3、每年组织两次集体旅游,参与集团举办的夏季年会与冬季年会,表现优异者可前往集团总部进修学习;4、公司设有独立管理学院,每年邀请知名高校教授授课,综合表现突出者有机会选派至总部管理学院深造;5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动,为员工举办专属生日派对,氛围温馨活跃;6、重大节日免费发放礼品及福利;7、设置多重现金奖励机制:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励注:不接收兼职或短期实习人员;入职全程无任何费用及押金要求
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