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互联网线上线下销售 新房二手租赁家装多赛道职位福利：行业资深导师指导、年度多次薪资调整、定期组织团队建设活动、优秀员工境外旅游奖励、绩效奖金、五险一金、团队氛围轻松活跃、提供多元化晋升通道职位亮点：高收入潜力 晋升空间大 多业务赛道上市企业

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杨先生

实名企业

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本公司成立于2016年，从事商业地产租赁经纪业务，深耕昌平顺义海淀区域，资源丰富。业务主要区域分布在海淀西北部、昌平全区、顺义全区，三个分店分别在昌平马池口、昌平小汤山、顺义高丽营，可以自由选择。现招聘合伙式经纪人，时间自由，新手入职有补助有人带，一般2个月即可熟悉，最高提成75%。沟通能力强，男女不限，25—38岁，有代步车，生熟手都可，学会后月收入1–10万之间，甚至更多（毫不夸张），看个人能力而定。

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沙先生

实名企业

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本公司成立于2016年，从事商业地产（厂库房，院子，商铺）租赁经纪业务，业务区域主要在海淀西北部、昌平全区、顺义全区，公司内部资源雄厚丰富。工作地点在昌平马池口、小汤山、顺义高丽营，可自由选择。现招聘合伙式经纪人，不用朝九晚五，时间自由，提成最高75%。新人入职有补助，有师傅带，熟悉后月收入1–10万之间（毫不夸张），看个人本事，一般两个月即可开单。男女不限，生熟手不限，年龄25—40岁，高中或者中专以上文化，有代步车，沟通能力强。牛人的第一桶金都是从做销售开始。如果你没有强大背景，又不想平庸，那么销售可以作为你的试金石。不要整天吹牛，是骡子是马，拉出来溜溜，有没有能力做了销售才知道。销售人员就是商业社会的战神，物质过剩时代，产容易，销才是关键。

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沙先生

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租房中介，昌平顺义海淀的独门独院和厂库房出租，提成50%—75%，自由。公司有三个店，第一个在昌平马池口，第二个在昌平小汤山，第三个店在顺义高丽营，可以根据自己的交通方便去哪里都行。

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沙先生

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本公司成立于2016年，从事商业地产（厂库房，院子，商铺）租赁经纪业务，业务区域主要在海淀西北部、昌平全区、顺义全区，公司内部资源雄厚丰富。工作地点在昌平马池口、小汤山、顺义高丽营，可自由选择。现招聘合伙式经纪人，不用朝九晚五，时间自由，提成最高75%。新人入职有补助，有师傅带，熟悉后月收入1–10万之间（毫不夸张），看个人本事，一般两个月即可开单。男女不限，生熟手不限，年龄25—40岁，高中或者中专以上文化，有代步车，沟通能力强。牛人的第一桶金都是从做销售开始。如果你没有强大背景，又不想平庸，那么销售可以作为你的试金石。不要整天吹牛，是骡子是马，拉出来溜溜，有没有能力做了销售才知道。销售人员就是商业社会的战神，物质过剩时代，产容易，销才是关键。

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沙先生

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【晋升路径】销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌）【轮岗安排】（1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月在可能情况下兼顾个人意愿）；（2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前至3-6个月完成定岗。【岗位职责】①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标；②高质量完成区域负责人及导师交办的任务，全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目；③在轮岗实践中迅速掌握关键职场技能——客户交流、问题应对、销售数据解读、销售整体协调等，精准匹配快消行业实际业务需求；④主动总结轮岗过程中出现的问题，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并快速应用于实际工作中；⑤保持主动学习与探索态度，积极融入集体，协同团队合作，积累快消领域一线实战经历。【任职要求】①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限；②拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑；③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行能力强，勇于挑战，有良好的自主学习意识，以上均为岗位所需素质，符合条件者欢迎投递简历！【薪酬福利】培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补贴、员工旅游、节日礼品、定期团队建设等福利待遇。

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马女士

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岗位职责1、市场推广：策划并执行市场活动，结合区域市场特点提出推广方案，并推动落地实施及活动总结。2、销售支持：负责专项助销活动的规划、组织、执行与复盘工作。3、团队管理：开展促销人员的招募、培训及日常管理工作。4、能力提升：组织销售培训、会议，提供市场运营优化建议。岗位要求1、大专及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先；2、性格开朗、踏实肯干，富有激情与创意，具备良好的抗压能力；3、熟练使用PPT，能制作H5页面及视频内容；4、年龄在35周岁以下。职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

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马女士

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全职司机，优先考虑附带照片或全身照的简历岗位职责：1. 熟练操作WPS办公软件，退役军人或体育学校毕业生优先2. 协助总经理日常事务（含驾驶任务，需具备3年以上驾驶经验）3. 负责商务接待相关工作任职要求：年龄23-30岁无犯罪记录，无不良生活习惯岗位福利：缴纳五险，每月休息4天

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于先生

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质检员3名房建技术总工1个（需具备老旧小区改造项目经验）施工员1名安全员3名资料员1名房建建造师2名市政建造师2名水利建造师2名均需有独立负责项目经历。房建与市政生产经理各2名，技术总工各2名。水利建造师须持一级证书，房建及市政建造师最低要求二级。房建工长3名、质检员2名、安全员2名

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于先生

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一、岗位职责1．日常账务处理：全面负责公司会计核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保财务数据真实准确；按时完成月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制，并开展财务分析，为管理决策提供有力支持。2．税务管理：统筹增值税、企业所得税等各项税种的申报工作，规范发票开具与管理流程，办理进项税抵扣认证，保障税务操作合法合规。3．成本控制与核算：组织实施项目成本的预测、归集、核算与分析，动态监控实际支出与预算差异，及时提出降本增效建议。4．往来账款管理：负责项目相关的应收应付账款管理，定期与客户及供应商核对账目，跟进工程款项回收与支付进度，有效防范坏账风险。5．预算管理：参与项目预算的制定，跟踪预算执行情况，开展财务绩效分析与评估工作。6．资产与档案管理：承担固定资产的账务处理及盘点任务，妥善保管会计凭证、财务报表、合同文件等重要资料，确保档案完整可查。7．协作与沟通：积极配合内外部审计，协助处理与银行、税务机关等相关单位的对外事务对接。二、任职要求1．学历与专业：具备大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑。2．资格证书：持有会计从业资格证书，具有初级或中级会计职称者优先。3．工作经验：需具备2-5年建筑行业财务岗位工作经验，熟悉建筑领域财务运作流程、相关法规及工程项目的会计核算方式。三．专业技能1．熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务软件系统。2．精通Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与财务分析。3．掌握国家统一会计准则、财税法律法规及建筑行业适用的税收政策。4．具备扎实的成本管控、风险防范和财务数据分析能力。5．工作态度认真细致，责任感强，遵守职业操守，具备较强的保密意识。6．拥有良好的人际沟通能力和团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。

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于先生

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