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岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

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2月28日 18:58

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岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

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2月28日 15:54

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岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

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2月28日 08:02

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岗位职责：1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查2. 具备/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯，西奥，默纳克系统等）控制系统与机械结构3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

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2月28日 08:03

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2月27日 20:00

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2月28日 19:15

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2月28日 15:51

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厂里老板招工310一天，可以日结 招聘年龄18-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄18-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动

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马女士

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