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只招全职员工，临时工勿扰，需要有管道焊接经验，氩弧焊为主，摇摆焊，需要有水处理，环保设备安装组装经验优先，焊接只占小部分工作，主要是组装安装，包吃住，有社保年终奖

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刘先生

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弯管学徒想做吗，学会后工资比较高，第一第二个月学徒4200元保底，第三个月计件5000--10000元左右年龄要求38岁以内有耐心，能稳定工作学习弯管：按1：1的图纸通过弯管治具对发绿软管进行折弯，了解角度半径掌握经验技巧，熟练后计件收入可观学习制管：比较容易学上手，要有耐心，好处是可以来回活动，机器自动化可同步进行，计件收入可观喝桶装水

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车间手工活做事认真有责任心很容易上手只干白天8小时适合晚上要带小孩，辅导作业人员白天8小时必须满足公司需求一个月最多请假2次26天*8小时

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岗位职责:1. 负责对产品进行质量与性能的检测和测试2. 协助技术人员完成产品缺陷的分析与定位工作3. 参与测试流程的优化及持续改进4. 掌握产品技术参数，助力提升产品良率任职要求：1. 具备大专学历2. 优先考虑实习人员3. 无染发、无明显纹身、无传染性疾病

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顺络电子是一家专注于无线通信终端射频天线及解决方案研发、制造与销售的高新技术企业。岗位职责：1. 储备干部（设备操作技术方向）2. 学习并掌握设备的操作与日常维护，逐步胜任独立岗位作业，配备专人指导3. 可接受零基础入职，重点培养为工程技术类人才任职要求：1. 大专学历2. 实习生优先考虑3. 无大面积纹身，无传染性疾病综合薪资：6000-7500元左右/月地址：东莞

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顺络电子专注于磁性器件、精密陶瓷等电子元件的研发与生产，片式电感产销量位居国内第一、全球前三，服务华为、三星、比亚迪、博世等全球知名客户，行业前景广阔！岗位职责:1. 承担产品检验任务，保障产品质量达到规定标准。2. 参与产品测试流程，配合完成各项测试工作。3. 与团队成员协作，推动检测任务有序开展。4. 参与产品检测过程，提升产品合格率任职要求：1. 大专学历2. 仅限实习生3. 无染发无明显纹身

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岗位职责:1.负责对产品的质量与性能进行检测和测试2.协助技术人员完成产品缺陷的分析与定位工作3.参与测试流程的优化及改进措施的实施4.掌握产品技术参数，助力提升产品良品率任职要求：1.具备大专学历2.欢迎实习生报名3.无染发、无明显纹身、无传染性疾病

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现有员工7000多人，自动化程度85%以上，厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业，电感行业国内第一，全球第三岗位职责:1. 学习机电设备的基础操作及日常维护2. 掌握设备运行流程，了解关键参数设置3. 熟悉生产线作业节奏，协助完成产线生产任务任职要求：1. 大专学历2. 实习生优先考虑3. 无染发、无明显纹身、无传染性疾病晋升通道：（管理层：顶岗实习生→技能工→基层管理者→产线负责人）（技术线：顶岗实习生→调机员→助理工程师、班长→工程师）岗位福利：包住，配备空调、热水器等设施，享节日福利、带薪休假、奖励金等多项待遇

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顺络电子 专注高端片式电子元件研发、生产与销售的高新技术企业。自动化程度85%以上岗位职责：1.参与各部门日常基础业务运作，2.迅速掌握核心工作流程，涵盖生产管理、设备维护及工艺优化等方面，3.学习并掌握设备操作规程，熟练运用设备操作技能任职要求：1.大专学历，工科类专业优先考虑2.接受实习生报名3.无染发、无明显纹身晋升路径：技术线：顶岗实习生——调机员 维修技术员 测试技术员 工艺技术员——助理工程师 班长——工程师管理线：顶岗实习生——技能工 班长助理 ——基层管理者——负责人

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自动化程度85%以上，厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业，电感行业国内第一，全球第三。岗位职责:1.负责技术储备人才的选拔与培养工作2.组织并参与各类技术培训及交流研讨3.学习掌握产线设备的操作规范与流程4.参与产品质量检测，协助提升产品良率任职要求：1.大专学历2.实习生优先考虑3.无染发、无明显纹身吃住环境:1.公司自营食堂，早餐2-3元，中、晚餐8-10元。2.住宿为上床下桌配置，配备空调、独立卫生间、热水器、WiFi，洗衣机支持扫码使用，提供免费住宿，水电费按实际使用情况均摊

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自动化程度85%以上，厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业，电感行业国内第一，全球第三。岗位职责:1. 负责技术储备干部的甄选与培育工作2. 组织并参与技术类培训及交流研讨3. 学习掌握产线设备的操作规范与流程4. 参与产品质量检验，协助提升产品良率任职要求：1. 大专学历2. 实习生优先考虑3. 无染发、无明显纹身吃住环境:1. 食堂由公司自主运营，早餐2-3元，中、晚餐8-10元。2. 宿舍为上床下桌配置，配备空调、独立卫生间、热水器、WiFi，洗衣机扫码使用，提供免费住宿，水电费均摊

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顺络电子专注于磁性器件、精密陶瓷等电子元件的研发与生产，片式电感产销量位居国内第一、全球前三，服务华为、三星、比亚迪、博世等全球知名客户，行业发展前景广阔！岗位职责：1.承担产品检验任务，保障产品质量达到规定标准。2.参与测试流程执行，配合完成各项测试工作。3.协同团队成员，推动检测任务有序开展。4.参与产品检测过程，提升产品合格率任职要求：1.具备大专学历2.仅面向实习人员3.不可有染发及明显纹身

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顺络电子是一家专注于无线通信终端射频天线及解决方案研发、制造与销售的高新技术企业。岗位职责：1.储备干部（设备操作技术方向）2.学习并掌握设备的操作与日常维护，逐步独立上岗，配备专人指导3.接受零基础人员，重点培养为工程技术人才任职要求：1.大专学历2.实习生优先考虑3.无大面积纹身，无传染性疾病综合薪资：6000-7500元左右/月地址：东莞

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1.负责按生产订单及时准确的完成生产任务。2.会操作高速卷筒分切机，会开叉车抱车有叉车证优先。3.服从管理，能够适应晚上加班。4.做事认真仔细，不怕吃苦。5.要求25-45岁，无不良嗜好

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方先生

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岗位要求：1、年龄要求20-40岁以下2、中专及以上学历3、一年以上工厂生产文员相关工作经验；4、熟练使用PPTWORDEXCEL常用办公软件；5、反应能力快，能承受一定的工作压力，良好的沟通能力及团队协作精神。岗位职责：5、负责客户订单跟进生产及销售计划，下生产指令单，单据整理归类；6、负责制定与审查生产计划，以使公司产能得到充分的利用，确保产、供、销平衡；7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；8、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理；9、相关部门的沟通与协调

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岗位职责 1. 负责驾驶4.2米箱式货车，完成日常货物运输、配送任务，确保货物安全、准时送达2. 负责车辆日常检查、清洁、保养及简单维护，保证车辆正常运行3. 协助完成货物装卸、清点交接，做好运输单据签收与整理4. 严格遵守交通法规及公司规章制度，规范驾驶，杜绝违章与安全事故5. 服从调度安排，完成上级交办的其他运输相关工作 任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，具备货运从业资格证，驾龄1年以上2. 熟悉本地及周边路况，有4.2米箱式货车驾驶经验者优先3. 无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录，驾驶技术熟练、稳重4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有良好的服务意识与团队精神5. 年龄22-55周岁，身体健康，能适应短途/日常配送工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：5000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）2. 福利：缴纳社保、全勤奖、绩效奖、节日福利、 有意者可直接电话联系，或携带驾驶证、身份证到公司面试

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【工作内容】-协助专业技术人员进行电梯维修及日常维护工作；-学习电梯相关知识，掌握基本操作技能和安全规范；-参与现场施工，完成上级安排的辅助性工作任务；-负责工具设备的整理与保养，确保工作环境整洁有序。【任职要求】-男女不限，年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-无不良记录，具备良好的沟通能力和团队合作精神；-对电梯行业有兴趣，愿意从基础做起，接受培训与学习；-有电工基础，悟性高，处事稳重，可放宽培训试用；-中技或大专电梯相关专业，有操作证优先聘用；

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1月1日 09:21

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硬性要求：必须掌握三坐标测试或编程技能，不具备者请勿扰岗位职责：1、开展各类测试任务，确保测试过程规范及结果真实可靠；2、依据测试方案，搭建并维护测试环境，配置所需工具与设备；3、准确记录测试数据，撰写测试文档，及时汇报测试中发现的技术问题；4、参与测试流程的优化与改进，持续提升测试工作的效率与质量；5、配合实验室日常管理，维持测试区域的有序、清洁与安全。任职要求：1、熟练操作海克斯康三坐标设备进行产品尺寸检测，有实际使用经验者优先；2、了解电子产品常规测试流程及相关技术标准；3、动手能力强，具备良好的技术分析能力，可独立处理测试中的技术异常；4、工作认真负责，注重细节，具有较强的团队协作精神；5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力和稳定性。

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任职要求：1、25-42岁，全日制大专及以上学历，机械类相关专业；2、具备两年以上连接器研发经验，具有汽车连接器开发背景者优先考虑；3、了解连接器行业及其产品结构、性能测试要求（如插拔力、振动、高低温等）者优先；4、熟练操作CAD软件，擅长3D建模与2D工程图制作，精通Proe三维设计软件；5、具备较强的跨部门协作能力，能够高效处理技术问题并快速响应客户需求岗位职责：1、负责汽车连接器新产品设计开发工作，输出完整的产品图纸及配套技术资料；2、协助处理量产阶段的产品质量异常，参与失效分析与品质提升改进；3、跟踪项目执行进展，定期向上级反馈项目状态及关键异常情况

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岗位职责：1、开展简历初筛，组织面试安排并实施初步面试环节；2、组织实施普工的制度规范及安全教育相关培训；3、管理员工日常考勤，编制考勤统计报表，办理五险一金人员变动手续；4、策划并执行团队建设活动，统筹接待过程中的车辆与餐饮安排；5、负责行政物资的采购执行及备用金的日常管理；6、收集整理员工月度绩效数据，进行汇总与分析工作。◆任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人事领域工作经验，专业为人力资源管理、应用心理学、管理学等相关方向者优先；2、熟悉招聘、培训及绩效管理等人力资源核心模块工作流程；3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神与责任意识；4、工作积极主动，具有出色的口头表达及沟通协调能力；5、熟练运用xlsx函数操作，需通过现场实操测试验证应用能力。

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岗位职责：1、开展简历筛选、面试安排及初试实施；2、组织普工的制度规范与安全教育相关培训；3、管理员工考勤数据，编制考勤汇总表，办理五险一金的增减手续；4、策划并执行团队建设活动，统筹接待中的车辆与餐饮安排；5、负责行政物资采购及备用金的日常管理；6、收集整理员工月度绩效资料，进行归集与分析。◆任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人事领域工作经验，专业为人力资源管理、应用心理学、管理学等相关方向者优先；2、熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源核心模块工作；3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神与责任意识；4、工作积极主动，拥有出色的口头表达及沟通协调能力；5、熟练运用xlsx函数操作，需通过现场实操测试。

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高先生

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岗位要求：*****；具备B端电子元器件领域销售背景；了解储能行业者优先。岗位职责：1. 市场开发：1.1 制定并执行销售方案，按计划开展客户拜访及新客户拓展；1.2 实施客户信息搜集（含行业分析）、客户接触（包括初次拜访与日常维护，电话及现场沟通）；1.3 参与客户报价策略制定及价格协商；1.4 完成合同签署流程；1.5 维护客户关系并持续调研客户需求；1.6 推动现有产品在渠道和终端的深度覆盖；1.7 拓展老客户对新产品线的使用与合作；2. 订单管理：2.1 负责新旧客户的项目报价工作；2.2 跟踪订单物流进度，定期核查待发货订单，掌握订单动态，协同助理完成仓库出货安排；2.3 对已交付订单及时跟进回款；2.4 针对客户反馈的异常情况迅速响应并沟通处理；2.5 严格遵守公司规定，不得向禁售客户进行报价；3. 客户管理：3.1 承担所辖区域或行业的客户开拓与技术支持任务，积极挖掘新增业务机会；3.2 客户信息的采集、归档与动态更新，确保客户资料完整有效；3.3 落实销售合同的签订、履约及后续管理工作，协调解决各类市场问题；3.4 保持专业态度与职业操守，提升企业品牌形象与客户满意度；4. 市场信息收集：4.1 持续开展市场情报的采集与整理；4.2 定期实地走访市场，掌握相关政策、用户需求、竞争态势及渠道变化；4.3 通过多种途径获取市场相关资讯；5. 其他工作：5.1 每周进行工作复盘，并规划下阶段任务；5.2 按上级统一格式提交报表；5.3 协助上级汇总分析区域销售数据，为经营决策提供支持；5.4 多渠道获取市场动态信息；5.5 参与新产品试销及市场推广，及时反馈市场反应；5.6 参与质量事件分析，配合完成客户退货、换货产品的回收与检验。

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