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成都市双流区招油漆工返工1.需要小范围填石膏（入户俩开关插座之间剔胶填石膏）2.重刷乳胶漆（入户，电视墙，一节双眼皮阳角）有兴趣请留言，平时不接陌生电话

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2月28日 08:27

先生

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1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）工作时间:早9点晚上7点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄21-70岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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王先生

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用以下5点概述我们的工作1. 学历不限！工作地点自由，时间灵活，真正实现弹性办公！2. 可兼顾家庭，接送孩子上下学、参加家长会均可安排，遇事请假不扣薪！3. 五险一金齐全，工资准时发放，节假日提前打款，从不拖欠！4. 业务覆盖全国无限购区域，市场需求旺盛，订单不断！现急招10名经纪人，资深导师全程带教！5. 依托贝壳网与链家网双平台流量支持，无需外出拓客，无需自费开资源端口，公司组织社区活动助力宣传，轻松获取客户资源！① AO级员工：试用期月薪3000元② A1/A2级员工：3000元无责任底薪+提成③ A3及以上员工：保底薪资3000元 + 34%-82%高提成注：业绩越高，提成比例越高岗位优势：成都大区就近分配 + 业务模块自主选择 + 一对一师徒制带教3. 发展晋升路径：1、管理方向：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域董事 → 营业总监 → 分公司总经理2、专业路线：提成比例随职级提升逐步递增3、职能转型：入职满半年可申请内部竞聘或转岗至职能部门，涵盖人事、销售支持、行政、编辑、财务、培训等方向4. 公司福利（2025年1月1日起执行）重磅招聘政策，机会不容错过！实行9:30上班，19:00下班，无需打卡；宝妈宝爸可灵活调休周末；生日当天享带薪假期，每年享有5天或以上年休假，入职满两年享父母孝顺金1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英海外游、内外部培训机会、学历提升补贴、节日礼品2、孝亲关怀：孝顺金发放、节日敬老礼赠、“赢亲情”特别活动3、健康保障：年度免费体检、格林互助计划（家属亦可参与）

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王女士

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用以下5点概述我们的工作1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公!2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资!!3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发!4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教!5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客!A3及以上员工:保障薪资3000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升:1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2025年1月1日)大力招人啦，[恐惧I恐惧]大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享）

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王女士

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“紧急扩招！房屋租赁带薪培训，前3个月保底1万！”薪资详情职位底薪：4500元/月薪资范围：3000-8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；25%-60%奖金补贴：房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年底带薪休假、每月团建，团队旅游如果觉得通勤太远，刚到成都没有住宿，住宿可以就近安排!!!!!1.根据公司内部统计，员工平均年薪10-12万，第二年15-30万，第三年30-50万。2.开单奖＋业绩奖＋交通话费等各种补贴＋生日补贴+带薪培训＋带薪年假＋国内外旅游(能力优秀者，则根据能力定级，底薪，提成，分红均上浮)职位描述：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关服务与解答；2.陪同客户实地看房，协助推动双方达成合作意向；3.开展房源拓展与信息维护，持续积累资源并维系良好的协作网络；4.执行上级交办的各项工作任务。

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黄女士

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米线店服务岗，工资3800-6000（含全勤）轮休，也招切配岗待遇差不多，烧烤岗4000-6000，有能力的更可以来应聘店长，5000+上午9点到晚9点 下午可以休息。年轻人，好打交道。

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唐女士

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高端网咖招聘️ 重要提醒：不包吃住！不包吃住！本店为高端网咖，环境舒适干净、氛围优质，工作环境轻松体面！招聘岗位网管工作时间：10:00-22:00 上四休二（含夜班）接待工作时间：14:00-22:00（每日8小时，根据门店情况调整）收银班次1：10:00-22:00 上四休二（含夜班）班次2：9:00-23:00 上一休一工作内容负责为顾客提供优质上网及休闲服务，保障网咖日常运营顺畅；以热情专业的态度服务顾客，满足店内各项需求，协助维护网咖环境卫生与设备正常运行。任职要求1. 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队合作精神，服从上级工作安排2. 学习能力强，能够快速掌握网咖服务项目、产品信息及相关技术知识3. 有服务行业工作经验者优先（网咖、餐饮、酒店等均可）薪资待遇• 发薪准时：每月15号发上月工资• 实习期：满勤 3500左右• 转正后：满勤 4500～6000• 转正机制：全看个人能力，能力越强薪资越高员工福利• 晋升空间大，发展前景好• 员工生日福利• 工作氛围轻松融洽• 员工可免费上网• 高端网咖环境，工作舒适整洁有意向可直接咨询应聘～

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严先生

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一、岗位职责 1. 负责初中或高中阶段英语课程教学，依据教材与学生学情制定教学计划，设计趣味且高效的课堂活动，帮助学生提升英语听、说、读、写综合能力。 2. 精准把握中考/高考英语考点，结合考试趋势调整教学重点，指导学生掌握答题技巧与备考方法。 3. 及时批改学生作业与试卷，定期与学生沟通学习情况，针对性提供学习建议；主动与家长反馈学生学习进度，协同解决学习问题。 4. 参与教学团队教研活动，分享教学经验，共同打磨教学方案，协助优化课程体系。二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语等），持有教师资格证；有初中/高中英语教学经验，或熟悉中考/高考英语命题规律者优先。 2. 英语发音标准，口语流利，具备扎实的英语语法、词汇基础，能精准解读教材与考试大纲。 3. 热爱教育行业，善于与学生沟通，能调动课堂氛围，引导学生主动学习；具备责任心与耐心，能适应教学节奏。 4. 熟练使用PPT等教学工具，可结合多媒体资源辅助教学，有创新教学思路者更佳。

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陈女士

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诚聘物业工程维修员1名：招聘岗位：物业工程水电工要求：需持有电工证或高持低压电工证、年龄25-50周岁、初中以上学历，工作时间：9:00-18:00，法定节假日、月休4天、转正年假薪资待遇：到手3800-4200+福利待遇：购买社保、伙食补贴、节日福利工作地点：成都市双流区华府大道顺兴路一段468号（南湖逸家）有意者请直接联系：詹先生或加微信

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12月3日 16:45

詹先生

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诚聘物业工程维修员1名：招聘岗位：物业工程水电工要求：需持有电工证或高持低压电工证、年龄25-50周岁、初中以上学历，工作时间：9:00-18:00，法定节假日、月休4天、转正年假薪资待遇：到手3800-4200+福利待遇：购买社保、伙食补贴、节日福利工作地点：成都市双流区华府大道顺兴路一段468号（南湖逸家）有意者请直接联系：詹先生或加微信

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2月4日 16:02

詹先生

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薪资提成]1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入3，公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看实际工资单[我们的优势]1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。(独立找房APP)2.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等，几百到上万房源均有。1.有专业培训，师傅一对一带教。2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)。不坐班4.公司免费发放客户[工作内容]1.线上发布租房广告;2.了解客户需求，匹配合适房源3.带客户实地看房;4.促进交易，完成合约。【岗位要求]1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳;2.男女不限，学历不限，18-36岁:3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可;4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;5【上班时间]1.早上9:30下午18:00;(不打下班卡)2.每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休[晋升制度]1.业务伙伴--团队部长-合伙人;2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情薪资范围:8000-20000元/月

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高先生

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混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下：一、核心工作内容1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。二、任职要求（参考）-学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。-能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。-其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

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蔡女士

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混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下：一、核心工作内容1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。二、任职要求（参考）-学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。-能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。-其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

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蔡女士

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蔡女士

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蔡女士

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混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下：一、核心工作内容1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。二、任职要求（参考）-学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。-能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。-其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

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蔡女士

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混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下：一、核心工作内容1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。二、任职要求（参考）-学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。-能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。-其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

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混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下：一、核心工作内容1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。二、任职要求（参考）-学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。-能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。-其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

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1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.入职即交社保带薪年假月休7天（随时调）工作时间:早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄21-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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刘先生

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