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如果你正准备走出校园，面临人生第一份工作的选择，或是已在职场奔波多年，却始终未遇理想的发展平台，是选择朝九晚六、双休固定的文职岗位？还是接受包吃包住、无需动脑、收入稳定的简单工作？或是进入对口专业却日复一日重复操作的生产车间？亦或趁着年轻，尝试挑战销售岗位，激发自身潜能，突破自我？相信你心中已有方向！我们如何助力成长？1、岗前培训：由业务经理亲自讲解企业理念、岗位职责及基础理论知识；2、实战带教：精英主管一对一指导，深入参与实际运营流程；3、经验交流：资深员工面对面传授心得，助你快速掌握成功方法；4、团队氛围：这里如同校园的延伸，汇聚一群积极进取、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！岗位职责：1. 负责店铺在平台上的运营推广，确保目标达成，保持主动性与积极性；2. 配合上级制定活动范围，参与活动方案设计及落地执行；3. 学习并参与团队管理与建设，后续承担团队组织工作，关注成员成长，协助主管提升小组整体绩效；4. 定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合素养。任职要求：1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可；2. 性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强；3. 热衷于团队管理类工作，做事踏实认真，有耐心且富有热情；4. 学习能力突出，期望长期发展，注重职业晋升路径；5. 年龄要求：18~30周岁；薪资福利：1. 底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+业务提成+活动奖励，综合收入6000元以上，多劳多得，能力决定收入上限；2. 工作时间早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假；3. 提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网及家具齐全，可直接入住，不包食；4. 定期组织团建活动、家庭日聚餐，享有生日派对、节日礼品等员工福利；

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陈先生

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一、岗位职责：1.带薪培训1个月，系统学习公司市场运营体系及商业模式，配备主管一对一指导新人成长。2.负责美食团购项目的推广执行或与商家开展合作沟通。3.维护公司核心利益，塑造企业及合作商户的正面形象，客户沟通中坚持诚信专业原则。二、任职要求：1.性格积极外向，待人亲和，具备良好的团队配合意识；2.有责任心和集体荣誉感，拥有较强的表达与沟通能力；PS:期望招募性格阳光、作风务实且富有进取心、认真投入工作的优秀人才，晋升通道广阔三、工作时间：每周日固定休息，工作日8:00–18:00，期间包含两小时休息时间四、薪酬福利1.实习期：无责任底薪5000元+1000元绩效+提成；转正后：基础工资6000元+上不封顶绩效奖励2.公司统一安排住宿，距离近，房间配备齐全家电，居住环境整洁舒适；3.定期组织团建活动（如聚餐、户外烧烤、KTV娱乐等）；4.按国家规定享受法定节假日（同步国家放假安排）5.提供免费专业技能培训、绩效激励奖金及集团组织的免费旅游机会

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岗位说明：1.协助项目设计师完成辅助界面的设计，（项目包括品牌VI，网页APP等）。热爱设计有很强的求知欲； 2.负责公司承接的外包产品的设计、编辑等工作 3.有责任心，性格活泼开朗，工作踏实；4.我们也提供实习岗位。 岗位待遇：1、面试通过后，实习期基本工资3k,转正工资5k元+项目提成。2.假期：除法定节假日外，可享受带薪病假，还有7-12天带薪年假。3.绩效奖金：为了更好的体现能力，我们有合理有效的绩效考核标准，也准备了丰厚的绩效奖金。工作时间：朝九晚六，双休。

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岗位职责：1、负责分公司销售目标的实现与业绩达成；2、统筹规划并落实促销活动的具体执行；3、拟定分公司的经营方案、销售策略及阶段性任务分解，细化销售指标，编制销售计划，研判区域市场动态，制定业务发展路径，保障销售任务顺利完成；4、组织实施销售部门的成本预算管理与成本管控，确保销售利润目标如期达成；5、管理分销渠道运作（包括价格体系、门店形象等），制定适用于本区域的渠道管理政策或实施细则；6、根据公司新产品上市安排，策划区域内新品推广方案，并推动落地实施，及时复盘总结效果；7、负责所辖区域客户运营管理，监督并促进客户在业绩目标、拓展目标方面的达成，推进销售计划执行（如网点开发、单店销售提升、公司政策执行等），确保年度销售任务完成；8、协助并推动客户终端网络布局优化与日常管理，受理门店设立或撤销申请，提交总部审批并跟进后续处理进度。加分项具备以下行业背景者优先：新零售·批发/零售·家政服务

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岗位职责：1、协助营销经理制定营销策划方案2、负责数据整理与统计分析3、开展线下市场调研及产品推广，完成客户开拓与流量引入4、带领见习人员开展日常工作从事策划、产品运营与团队运营管理相关工作配备专属主管进行一对一指导，前3个月需在基层业务、人事、行政、运营管理四个岗位轮岗学习，初期聚焦市场与产品运营，后期向团队运营管理方向发展薪资福利：1、实习期月薪5000元+绩效奖金1000元（上不封顶）＝综合收入6K-9K2、免费提供公寓式住宿（步行5分钟可达）3、定期组织户外拓展、团队旅游，每位员工享有生日派对4、免费享受专业系统化培训晋升空间：运营助理—运营专员—运营副经理—运营经理工作地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410

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入职要求：1、具备坚持不懈的精神2、乐于接受新变化3、拥有强烈的进取心岗位职责：1.协助运营部经理制定运营策划方案，完成数据统计分析工作。2.逐步掌握分公司各项业务流程，配合经理开展日常管理与培训任务，为未来独立承担工作进行全面实习准备。3.认真投入工作，积极学习，深入了解公司产品，熟练掌握品牌推广技能。4.负责公司线下业务拓展的策划与落地执行。5.配合完成产品在地面渠道的宣传与推广活动。工资福利：薪资6000+绩效提成（8000~10000），上不封顶免费提供住宿享有专业系统的培训支持工作时间早8点至晚18点，做六休一法定节假日按规定正常休假发展空间：储备干部—中层管理—部门经理—公司经理薪资福利：带薪培训期薪资4500起，提供免费住宿；转正后月薪6000-9000，节假日正常休息，办公环境舒适，团队氛围真诚协作，无内耗，一心共进！工作地址：西安碑林区长安大厦A座1410室

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薪资福利：1. 薪酬由底薪5000（4500+500）加1000构成，综合收入6000-10000，缴纳五险；2. 享有绩效奖金及具有吸引力的年终奖励；3. 享受节日及其他相关福利待遇；4. 公司提供住宿安排；5. 提供在职带薪培训（含集团集中拓展培训与线上学习），享受带薪休假及海外培训考察机会；6. 定期组织员工集体旅游活动；【岗位职责】1. 经历3-4个月轮岗实习阶段（涵盖人事、行政、财务、市场营销等岗位），深入融入企业氛围，全面理解管理者应具备的责任意识；2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础；3. 认真履职，主动学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌传播与推广技能；4. 参与业务拓展方案的策划与落地执行；5. 协助开展公司对外宣传及市场推广工作；【任职要求】1. 具备大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件）；2. 具有强烈责任感（勇于担当团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业发展目标；3. 有团队管理经历或曾在校期间担任学生会职务者优先录用；4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并能带动他人共同进步；5. 性格积极向上，心态阳光，有志于在管理方向长期发展。

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福利待遇：1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~90002、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假3、公司统一安排公寓式住宿4、享有年终奖、管理激励奖、绩效奖励及国内外旅游机会5、提供带薪培训、住宿支持、提成机制、多重奖金、年终奖励、职业晋升通道及五险一金6、每年组织2-3次集会议与旅游于一体的出差活动7、定期举办员工生日会，开展团建活动、体育竞赛，并在端午、中秋、生日等节日发放礼品礼金岗位职责：1、负责辖区内产品的宣传推广及市场渠道的拓展维护2、自主制定工作计划，按计划走访客户并开发新客户资源，减少覆盖盲区，优化运营网络3、维持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求动态4、配合主管完成策略拟定及目标量化工作5、统筹处理日常事务，做好阶段性总结，推进后续工作执行任职要求：1、具备吃苦耐劳品质，退役军人优先考虑2、具有良好的团队协作意识，积极主动，工作敬业3、有进取心，责任心强，渴望挑战高收入者优先晋升制度：商务学员-商务主管-高级主管-经理，综合年薪可达15W以上面试须知：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室2、联系人：徐经理3、交通指引：地铁2号线至体育场站D口出，步行即达工作地址:西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

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一、岗位职责：1. 入职后享受为期一个月的带薪培训，系统学习公司市场运营体系与商业模式，配备主管全程一对一指导新人成长。2. 负责美食类团购活动的推广执行及商户合作沟通工作。3. 维护公司核心利益，塑造公司与合作商家的良好口碑，在客户对接过程中保持诚信可靠的专业形象。二、任职要求：1. 性格积极阳光，待人热情大方，具备良好的团队协作意识；2. 有责任心和集体荣誉感，拥有较强的沟通表达能力；PS：期待招募性格开朗、作风踏实且富有进取心、专注投入工作的优秀人才，晋升通道广阔三、工作时间：每周固定周日休息，工作日时间为8:00—18:00，期间包含两小时休息时间四、薪酬福利1. 实习期：无责任底薪5000元+1000元绩效+提成；转正后：基本工资6000元+上不封顶绩效奖金2. 公司统一安排住宿，距离办公地点近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适；3. 定期组织团建活动（如团队聚餐、户外烧烤、唱歌等）；4. 遵照国家法定节假日安排休假（国家放假时间即公司放假时间）5. 提供免费专业技能培训、绩效激励奖励以及集团组织的免费旅游活动

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一、岗位职责：1.带薪培训1个月，系统学习公司市场运营体系及商业模式，配备主管一对一指导新人成长2.负责美食类团购活动的推广执行或与商家开展合作沟通3.维护公司核心利益，塑造公司及合作商户的良好口碑，客户沟通中坚持诚信专业原则二、任职要求：1.性格积极乐观，待人热情大方，具备良好的团队协作意识2.有责任心和集体荣誉感，拥有较强的沟通表达能力PS：期待招募性格阳光、作风踏实且富有进取心、认真投入工作的优秀人才，晋升通道广阔三、工作时间：每周日固定休息，工作日8:00-18:00，期间包含两小时休息时间四、薪酬福利1.月薪6000元起，绩效奖金上不封顶2.公司统一安排住宿，距离近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适3.定期组织团建活动（如聚餐、户外烧烤、K歌等）4.依法享受国家法定节假日（与国家放假安排同步）5.提供免费专业培训、绩效奖励及集团组织的免费旅游机会

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岗位职责：1、完成分公司销售指标的落地与执行；2、统筹规划促销活动的组织实施；3、拟定分公司的经营方案、销售策略及阶段性目标拆解，分解任务指标，制定销售推进计划，分析区域市场动态，明确业务发展路径，保障销售任务达成；4、负责销售部门的成本预算编制与过程管控，确保利润目标顺利完成；5、管理分销渠道运营（含价格体系、门店形象等），制定区域内渠道管理政策或实施细则；6、结合公司新产品上市安排，策划本区域新品推广方案，并推动执行与复盘总结；7、负责区域内客户运营管理，监督并推动客户达成业绩目标、拓展目标及销售计划落实（包括网点建设、单店销售提升、政策执行等），确保年度销售目标实现；8、协助推进客户终端布局优化，受理门店设立与撤销申请，提交总部审批并跟进后续处理进度。任职要求：1、具备三年以上家电、建材行业销售或团队管理经验；2、工作思路清晰，具备较强的逻辑思维能力，拥有良好的职业素质和职业道德；3、抗压能力强，具备主动学习意识；4、能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识；5、知识面较广，有一定管理实践经验；6、工作地点：陕西省内，可接受外派者优先。职位福利：五险、年终旅游、年终分红、带薪年假、交通补助、通讯补助、工龄工资、大小周职位亮点：集团公司 成立26年加分项有以下行业经验：家用电器

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入职要求：1、具备坚持不懈的精神2、乐于接受新事物与变化3、拥有强烈的进取意识岗位职责：1. 协助运营部经理制定运营策略方案，完成数据整理与分析工作。2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协同经理开展日常管理及培训事务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础。3. 认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌传播与推广技能。4. 负责线下业务拓展活动的策划与落地执行。5. 配合完成产品在地面端的宣传推广工作。工资福利：薪资6000+绩效提成(8000~10000），上不封顶免费提供住宿有专业系统的培训早8点~晚18点，做六休一法定节假日正常放假发展空间：储备干部--中层管理--部门经理--公司经理薪资福利：带薪培训期月薪4500起，提供免费住宿，转正后收入6000-9000，享受法定假日休息，工作氛围轻松融洽，团队协作高效，无内耗，只有一心一意共成长！工作地址：西安碑林区长安大厦A座1410室

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岗位说明：1.协助项目设计师完成辅助界面的设计，（项目包括品牌VI，网页APP等）。热爱设计有很强的求知欲； 2.负责公司承接的外包产品的设计、编辑等工作 3.有责任心，性格活泼开朗，工作踏实；4.我们也提供实习岗位。 岗位待遇：1、面试通过后，实习期基本工资3k,转正工资5k元+项目提成。2.假期：除法定节假日外，可享受带薪病假，还有7-12天带薪年假。3.绩效奖金：为了更好的体现能力，我们有合理有效的绩效考核标准，也准备了丰厚的绩效奖金。工作时间：朝九晚六，双休。

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美食团购推广（底薪6000+提成上不封顶，含销售性质）+提供住宿+主管带教注意啦：欢迎有想法，需要谋求工作长期发展的小伙伴们加入~~~岗位职责：1. 负责公司产品的市场宣传与推广，落实推广方案，达成既定推广任务。2. 关注行业及市场变化，及时收集并反馈市场情况，为优化推广策略提供参考建议。3. 开发并维护各类推广渠道，提升产品曝光度与市场覆盖范围。4. 协助策划并执行推广活动，保障活动高效有序开展。岗位要求：1. 具备基础的市场洞察力与分析能力，熟悉推广运作流程。2. 拥有良好的表达与协调能力，能够适应高强度工作节奏。3. 具备团队协作意识，能积极应对工作挑战。4. 有销售相关经验者优先考虑。薪资福利1.无责底薪4500+全勤500+绩效1000+业务提成；2.绩效奖金，丰厚的年终奖，节假日等其他福利；4.可提供宿舍；5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；【面试须知】：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座14102、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口到达

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销售（高薪）+师徒带教+提供住宿高薪诚聘！！！找工作的小伙伴看这里啦~~~薪资福利：1. 底薪6000+业务提成（能力决定收入上限）；2. 丰厚绩效奖金、年终奖，节日福利及其他补贴；3. 社保类型：五险；4. 提供公寓式住宿，配备厨房、共享大客厅；5. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪休假，有机会参与海外游学交流；6. 定期组织员工团建旅游；岗位职责：1. 负责公司餐饮项目的线下推广工作；2. 参与策划并执行合作平台上商家餐饮门店的营销活动；3. 跟踪推广数据反馈，及时优化调整推广方案；4. 协助主管完成团队管理、培训及会议经验分享；岗位要求：1. 了解餐饮行业发展趋势及市场变化；2. 具备基础市场营销或推广实践经验；3. 愿意参加带薪培训，持续提升专业能力；4. 年龄18-30周岁；5. 具备良好的表达能力和团队合作意识；【面试须知】：1、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口直达2、公司位置：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

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1、负责客户关系的维护与沟通，深入挖掘并分析客户需求，制定相应的解决方案；2、组建站点客户服务团队，开展客户代表等相关人员的培训工作，并实施日常管理、激励、评估与考核；3、持续优化客户互动机制，保持长期稳定的客户合作关系；4、统筹各站点产品售后支持及维修工作的组织实施；5、搭建售后服务信息管理平台，完善客户档案、质量追踪与反馈机制；6、定期向管理层及质量管理部门提交产品使用后的质量数据与反馈信息，协助提出改进措施建议；7、主导售后站点部门月度业务发展计划的制定与运营分析。任职资格1、具备家电行业售后站点管理经验者优先考虑；2、逻辑思维清晰，拥有实际团队管理经历。

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【薪资待遇】1. 底薪6000元起加提成，另享业务绩效奖励（收入高低由能力决定）2. 设立绩效奖金，年终奖优厚；3. 传统节日发放福利及精美礼品；4. 提供公司附近宿舍，配备齐全家具家电，水电网全通，可直接入住；5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪年假，优秀员工有机会参与海外学习与考察；6. 定期开展团队建设活动、集体旅游及家庭日联谊；【岗位职责】1. 配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护计划，处理基础事务性工作；2. 对接本地餐饮类商家，推动平台合作，协助商户实现线上引流与客户拓展；3. 协助上级推进团队组织建设及区域日常管理工作；【任职要求】1. 大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）；2. 具备强烈责任心（能主动承担团队任务），有明确的自我成长目标，渴望通过自身努力实现经济独立；【面试须知】：1、交通指引：地铁二号线至体育场站D口出站即达2、办公地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

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岗位职责：1、全面负责卫浴业务板块所在区域合作客户的销售及客户关系维护；2、高效运用公司资源拓展市场，对区域终端目标进行拆解、跟进并协同达成；3、推进卫浴业务板块区域内的新客户开发，与潜在客户开展沟通对接，挖掘业务增长机会；4、落实卫浴业务板块区域市场的开拓工作，通过有效沟通促成合作，实现月度、季度及年度提货目标；5、策划并执行区域内终端促销活动，推动新品上市推广及产品上样落地；6、组织开展合作客户销售团队的产品知识与销售技能相关培训。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、性格外向，语言表达清晰，具备良好的沟通能力；3、工作主动积极，学习能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；4、具备家电或建材行业从业经验及客户资源者优先考虑。职位福利：五险、工龄工资、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利职位亮点：集团公司 成立26年 地铁口旁

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岗位职责：负责区域内售后服务人员的技术指导与能力提升。监督并把控售后维修服务的执行质量与推进进度。处理售后服务中出现的各类技术疑难问题。搭建并维护售后信息管理系统的正常运行。协调客户、厂商及公司内部各环节之间的协作关系。任职资格：大专及以上学历，电子、制冷、自动化等相关专业优先。具备3年以上家电售后服务或相关领域工作经验。熟练掌握家电维修技能，具有较强的故障分析与处理能力。具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。持有驾驶证，能熟练驾驶者优先考虑。

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岗位职责：1、全面负责区域内合作客户的销售及日常维护工作；2、高效整合公司资源拓展市场，对区域终端指标进行拆解、跟踪并协同达成；3、推进区域市场开拓，与潜在客户开展商务接洽，挖掘业务增长机会；4、落实区域新客户开发任务，通过有效沟通促成合作，实现月度、季度及年度提货目标；5、统筹区域内终端促销方案的规划与执行，推动新产品推广及陈列上样；6、组织开展合作客户销售团队的产品知识与销售技能专项培训。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、性格外向，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力；3、积极主动，学习适应能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；4、具备家电或建材行业从业背景及客户资源者优先考虑。职位福利：五险、大小周、工龄工资、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利。职位亮点：集团公司 成立28年 地铁口旁。

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岗位说明：1.协助项目设计师完成辅助界面的设计，（项目包括品牌VI，网页APP等）。热爱设计有很强的求知欲； 2.负责公司承接的外包产品的设计、编辑等工作 3.有责任心，性格活泼开朗，工作踏实；4.我们也提供实习岗位。 岗位待遇：1、面试通过后，实习期基本工资3k,转正工资5k元+项目提成。2.假期：除法定节假日外，可享受带薪病假，还有7-12天带薪年假。3.绩效奖金：为了更好的体现能力，我们有合理有效的绩效考核标准，也准备了丰厚的绩效奖金。工作时间：朝九晚六，双休。

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美食团购推广（底薪6000，含销售性质）+提供住宿+主管带教注意啦：欢迎有想法，渴望长期稳定发展的伙伴加入我们团队！岗位职责：1.负责公司产品的市场宣传与推广，落实推广方案，达成既定推广目标。2.关注行业及市场变化，及时收集并反馈市场信息，为优化推广策略提供建议。3.开拓并维护推广渠道，提升品牌曝光度与市场覆盖范围。4.协助策划并执行各类产品推广活动，保障活动高效有序开展。岗位要求：1.具备基础市场分析与判断能力，熟悉推广运作流程。2.沟通表达能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式。3.具备团队协作意识，抗压能力强。4.有销售相关经验者优先考虑。薪资福利：1.无责任底薪4500+全勤奖500+绩效奖金1000+业务提成；2.绩效奖励、年终奖金、节日福利及其他补贴；4.可安排员工宿舍；5.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及海外旅游学习机会等；【面试须知】：1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座14102、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口直达

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岗位职责:1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度3. 持续掌握产品相关信息，优化自身销售策略与沟通技巧任职要求：1. 具备较强的表达与沟通能力，能与客户顺畅对接2. 工作态度积极，具备团队协作意识，适应高效工作节奏3. 热爱销售行业，有进取心，接受零经验入职薪资福利：1、实习期无责任底薪4500+500+绩效1000=6000转正后：基本薪资7000+上不封顶绩效奖励2、免费提供公寓式住宿3、不定期组织团建旅游，每位员工享有生日庆祝活动4、免费提供系统化专业培训

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岗位职责:1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务2.维持客户良好互动，提升客户服务体验3.主动掌握产品信息，持续优化销售方法任职要求：1.具备较强的表达能力，能与客户顺畅沟通2.态度积极，具备团队协作意识，适应高效工作节奏3.热爱销售岗位，勇于面对挑战，有无经验均可报名薪资福利：1、实习期无责任底薪4500+500+绩效1000=6000，转正后：基本薪资7000+上不封顶绩效奖金2、免费提供公寓式住宿3、不定期组织团建旅游，每位员工享有生日庆祝活动4、免费提供专业系统化培训

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岗位职责：1、负责在社区范围内开展公司产品的销售与推广工作，通过电话联系或实地走访等方式，收集潜在客户信息并进行有效沟通，精准了解客户需求，引导客户到店咨询；2、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，及时掌握所在区域的市场动态，并对竞争品牌情况进行分析整理；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，定期回访合作客户，确保建立稳定且长期的合作纽带；4、参与门店促销活动执行，主动开拓新客户群体，保持与客户的良性互动和持续联系，进一步拓宽业务发展路径；5、开展实地市场调研，识别具有发展潜力的客户及区域，系统收集行业趋势与业务相关信息。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、性格乐观外向，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力；3、工作态度端正，主动性强，善于学习，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识；4、拥有家电、建材等相关行业从业背景或客户资源者优先考虑；5、欢迎应届毕业生投递应聘。

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岗位职责：1、负责CRM（客户管理系统）订单接收与处理；2、接听所在区域用户来电，提供咨询服务；3、负责西安市区内安装及维修工单的创建与分派；4、协调处理特殊质量投诉，保障服务响应时效；5、对技师反馈的缺件工单及时登记，与网点站长确认配件到货情况，并联系技术人员做好用户沟通与安抚；6、每日完成当日上门工单的信息核对，确保日清日结。任职要求：1、具备良好的沟通能力，工作细致、有耐心；2、熟悉西安市区地理环境，能高效完成派单调度；3、熟练操作常用办公软件；4、有家电或建材行业客服相关工作经验者优先。职位福利：五险、大小周、工龄工资、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利等福利职位亮点：集团公司 成立29年 地铁口旁

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薪资福利：1.薪酬由底薪5000（4500+500）和1000绩效构成，综合收入6000-10000，缴纳五险；2.设有绩效奖励及具有吸引力的年终奖金；3.享有节日及其他相关福利待遇；4.公司统一安排住宿；5.提供在职带薪培训（包含集团集中拓展培训与线上学习），享受带薪假期及海外培训考察机会；6.定期组织员工集体旅游活动；【岗位职责】1.参与3-4个月轮岗实习（涵盖人事、行政、财务、市场营销等岗位），深入理解公司文化，明确管理者应具备的职责与担当；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立负责工作打好基础；3.认真投入工作，主动学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌传播与推广技能；4.承担业务拓展方案的策划与落地执行；5.配合开展公司宣传与市场推广相关工作；【任职要求】1.具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽标准）；2.具备强烈的责任意识（能主动承担团队任务），渴望实现个人价值，愿意通过自身努力达成职业目标；3.有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用；4.具备良好的协作能力，擅长自我驱动并带动他人积极性；5.性格积极向上，心态阳光，有志于在管理岗位长期发展。

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薪资待遇：1.底薪6000元+提成；（收入由能力决定）2.提供具有竞争力的绩效奖金及年终奖励；3.定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品，员工生日享有专属庆祝活动；4.提供配套齐全的住宿资源（步行至公司10分钟内），家具家电完备，拎包入住；6.晋升机制完善，为员工搭建透明、公平的成长发展平台岗位职责：1.负责新产品的市场宣传、客户拓展及后续服务维护工作。2.配合主管与经理完成团队日常协作与管理工作。职位要求：1.具备积极的心态和较强的抗压能力。2.拥有良好的学习能力和人际沟通技巧；3.有强烈的进取心、责任感以及主动工作的意愿，希望通过自身努力实现职业价值与经济独立；4.不限学历，但需具备端正的态度和持续进步的动力；5.欢迎应届毕业生投递应聘。

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应届生、实习生均可报名，态度决定高度，我们愿为你的成长提供平台与机会。任职要求：1. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限2. 具备积极的工作态度，具备基础沟通能力与主动进取精神岗位职责：1、配合主管落实本地生活类平台的运营维护计划，处理日常事务性工作2、对接本地餐饮类商家，推进平台合作，协助店铺实现流量引入与推广3、协助上级完成基础数据的整理、收集与初步分析工作福利待遇：薪资待遇：1、综合收入6000+，包含绩效、奖金、提成，另有住宿支持，收入上不封顶，多劳多得2、职位福利：项目激励、团队管理机会、定期团建活动、高温津贴、弹性办公、绩效奖励、包住安排、多元晋升通道职位亮点： 团队年轻有活力，工作氛围融洽！ 晋升机制公开透明！ 薪酬福利优厚！

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