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杜女士

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杜女士

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：19:00-21:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-21要求1.具备英语四级及以上水平2.本科及以上学历3.外籍教师或留学生可适当放宽条件4.工作认真负责，性格亲切耐心，有私教经验者优先5.具备一定的学习规划能力，并能落实跟进与监督工作内容1.线上开展一对一或一对多授课2.每日约2小时（按实际课时计算提成）

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无责底薪3000+提成+全勤奖；综合收入8000-12000元以上；缴纳五险。试用期1-3个月，通常2个月即可转正。岗位职责：1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；（纯文职，无需外出、不涉及销售、无加班，工作轻松稳定，月入8K+，表现优异者可达1.5W，客户质量高，无电话量考核）任职资格：1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排；2.有团队协作意识，能承受一定工作压力，工作认真负责；3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；5.生日当天享生日福利；6.管理层享有年终分红机会。

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式，与企业客户（涵盖写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极促成合作，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率；3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。【任职要求】1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求；2. 有线下市场推广或销售工作经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内）；3. 学习能力突出，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位竞争优势】1. 工作时间：9:00-18:302. 薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K；3. 入职即办理五险一金

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欧先生

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发7k-1w（真实可靠），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。

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无责底薪3000+提成+全勤奖+额外奖励；综合收入8000-12000以上；入职即缴纳五险。试用期1-3个月，表现优异者最快2个月可转正。岗位职责：1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；（纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月入8K起，能力突出者可达1.5W，客户群体优质，无电话量考核指标）任职资格：1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排；2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，抗压性强；3.经验不限，具备良好沟通技巧与协调能力者优先。员工福利：1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；5.生日当天享受专属福利；6.管理层享有年终分红机会。

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薪酬：无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打数量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能

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岗位职责：1.负责客户资料的归档与汇总整理；2.主动对接客户，进行日常提醒与沟通任职资格：1.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动；2.具备基础的语言表达与沟通协调能力薪资待遇：无责任底薪3000+提成+全勤奖综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险员工福利：1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）；2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；5.生日专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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薪酬：无责底薪3000元+提成+全勤奖150元综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归集与整理工作；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k上下，客户质量高，无电话拨打数量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。员工福利1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游；5.生日当天享受专属福利；6.管理层享有年度利润分红机会；

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1.底薪无责3k+提成+全勤+奖励金；综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。岗位职责：1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理工作2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼电话，无通话数量考核）3.实时收集并更新与账户相关的各类资料信息任职资格：1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，配合工作安排2.有团队协作意识，能承受工作压力，态度认真负责3.不限工作经验，表达清晰，具备良好谈判技巧4.无经验者欢迎投递，提供专人指导的带薪岗前培训员工福利1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点4.开展户外拓展训练，年度优秀员工旅游（每年固定安排）5.生日当天享专属福利6.管理层享有年终分红权益

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有兴趣加入我们吗？无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入到手5000-8000（真实可靠），入职即缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强；3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；5.生日当天享生日福利；6.管理层享有年终分红机会。

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薪酬：无责底薪3000元+提成+全勤奖150元综合收入6000-8000元（真实可期），入职即缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归集与整理工作；2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，服务客户资质良好，无电话拨打量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强；3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；5.生日当天享受专属福利；6.管理岗位享有年终分红机会；

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话拨打量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件；4.零经验亦可申请，提供专人一对一免费带薪培训员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；5.生日当天享专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K（真实可查）；缴纳五险。岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；（非外勤岗，非销售类，无需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户群体优质，无电话任务量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任感强；3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。员工福利1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点；4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；5.生日专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强；3.有一定沟通表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能；4.零经验亦可报名，提供专人一对一免费带薪培训员工福利：1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；5.生日当天享专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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薪酬：无责底薪3000+提成+全勤奖150元综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；（纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月收入约6k，服务客户资质良好，无电话考核指标）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.有基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。员工福利1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工定期外出旅游；5.生日当天享专属福利；6.管理岗位享有年终分红机会；

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工作内容：1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广，面向企业客户（ToB）推进业务合作；2、负责目标客户的培训支持、政策解读及信息收集反馈；3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作签约落地；4、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护；任职要求：1、我们不唯学历论成败，业绩才是核心衡量标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入我们；2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通协调能力、业务开拓意识和灵活应变的思维；3、性格乐观积极的人更容易融入团队，我们的队伍年轻有活力，期待你也开朗好相处；4、岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务有一定挑战性，欢迎敢于突破自我的人才投递简历；薪资待遇：底薪绩效合计4400元，月度成单越多提成越高，单台最高可获550元；入职即办理五险一金，享节假日福利。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你把握的机会；周六弹性出勤，周末固定休假，法定节假日不安排加班（视业绩情况而定）；晋升空间：作为一支专注新零售领域的创业型团队，我们坚持公开透明的晋升机制，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台；什么是丰e足食？（2月刚获得软银3亿融资）丰e足食是顺丰集团孵化的新零售项目，成立于2017年12月，聚焦线下碎片化场景与企业员工消费需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一站式员工服务方案。目前业务覆盖全国40个城市，服务企业超10万家，拥有专业服务团队3000余人；我们不止于无人售卖，在持续精细化运营中，一方面引入人工智能与大数据技术，聘请国际顶尖供应链专家，建立智能供应链实验室，以数据驱动实现选品、定价、补货的智能化管理；另一方面设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。如今已形成智能货柜与自动售货机协同布局；未来将持续深耕CBD企业市场，推动无人零售与企业服务双轮发展，致力于成为以供应链能力和技术创新为核心的办公室综合服务平台领军者。

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肖女士

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管理团队规模8-10人岗位职责：1、制定BD团队发展计划及目标，统筹管理并带领团队推进渠道建设与拓展工作；2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标；3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行汇总反馈与汇报；4、配合城市经理合理规划并使用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理约10人地推团队的经历；3、沟通协调能力突出，思维灵活，富有创新意识；4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。竞争优势：1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息；2、入职即缴纳五险一金，享有传统节日福利、团建活动及下午茶；3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月收入可达数万元；4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

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新零售品牌丰E足食项目一、岗位职责1.负责南昌区域丰e足食无人货架/自动售货机点位的市场拓展与推广工作；2.根据既定目标制定销售方案，主动开发目标企业并推进合作洽谈，具备抗压能力；3.达成公司下达的各项业绩指标，认同并践行公司核心价值观；二、任职要求1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）；2.具备一年以上互联网行业从业经验或2B类地面推广经验者优先考虑；3.热衷销售工作，积极主动，具备良好的学习与适应能力；4.执行力突出，擅长团队配合与沟通协作；三、薪资待遇4400元底薪+提成，综合月收入8000-12000元；四、福利待遇工作时间早9晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，正处于快速扩张阶段，成长空间广阔！

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关于我们丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷享受多样化食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪含绩效4400起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作【工作地点、时间】1、负责南昌区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率；3、主导新客户资源开发，同时维护重点客户关系，保障长期稳定合作。【任职要求】1.年龄22-39岁，高中及以上学历，对未来有清晰发展目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准；2.具备地推、市场开拓或销售类工作经验者优先考虑；3.学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】1.工作时间：9:00-18:302.薪资福利：基础薪资包4400元起（含绩效补贴）+提成250-700元/台+老员工季度奖金最高可达3000元，月收入6-8K较轻松，努力者可实现月入10-15K；3.入职当月即缴纳五险一金

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个充满机遇、能者多得的成长型平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励250元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业能力培训，多劳多得，勤奋即收获6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实践与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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