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岗位职责：(1)负责客户到访接待，结合学员的学习情况与目标规划，提供专业的课程体系介绍，制定满足其个性化需求的学习方案，并推动学员完成报名缴费，达成公司设定的销售指标；(2)定期跟进在读学员学习进展，开展学习督导与家校沟通服务，依据学情动态优化课程安排，确保学习成效，提升学员满意度，促进老学员续费及推荐新学员；(3)以专业顾问身份与客户维持长期、稳定的互动关系，持续提供学习支持与指导，增强客户信任感与品牌黏性；(4)达成并突破团队分配的业绩目标，主动复盘工作成果，推动个人与团队共同成长与能力提升；任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，形象良好、富有亲和力，热爱教育行业；2、具备1年以上客户服务或销售工作经验，有教育培训或留学服务背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘；3、目标意识明确，责任心强，敢于面对压力与挑战，追求高绩效与高收入；4、具备较强的自我驱动力，心态积极，乐于学习，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作精神。

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朱女士

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岗位职能：1．市场推广：策划并执行地推、线下广告投放及促销活动等各类线下市场行动，提升有效信息获取量；2．活动支持：结合教学与营销需求，定期开展市场或营销类活动，为课程报名与续费提供有力支撑；3．市场调研：组织实施竞品调研工作，输出调研报告，及时传递最新市场动态与反馈；4．渠道合作：借助异业联动、资源互换等形式拓展多元化获客渠道，高效整合客户资源；5．配合市场部整体运作流程，在规定时间内高质量完成上级交办的各项任务。任职要求：1．大专及以上学历，对教育行业有热情，专业不限；2．具备市场推广实践经验，有教育培训领域相关经验者优先；3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神，执行力强；4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售敏锐度。

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岗位职能：1．市场推广：策划并执行地推活动、线下广告投放及促销方案，通过各类线下市场动作实现有效信息收集；2．活动支持：结合教学与营销需求，定期开展市场或销售类活动，助力学员报名与续费转化；3．市场调研：针对竞品开展调研分析，输出调研成果，并及时传递市场动态与反馈；4．渠道合作：借助异业联动与资源互换等形式拓展多元合作渠道，高效获取潜在客户资源；5．配合市场部整体工作安排，在规定时间内完成上级交办的各项任务。任职要求：1．大专及以上学历，对教育行业有热情，专业不限；2．具备市场推广实践经验，有教育培训领域相关经历者优先；3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作能力，执行力强；4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售思维与开拓精神。

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岗位职能：1、按照课程标准，承担雅思或托福等语言类课程的授课工作，胜任班课或一对一教学模式，保障教学过程的质量与成效；2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学全流程及成果负责，注重学生实际提升；3、积极参与教研活动、教师培训及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同团队优化教学水平；承担指定的教学研究任务，持续关注考试动态与命题趋势；4、协助销售部门完成学生的入学测试及相关评估工作。任职要求：1、本科及以上学历，英语专业背景优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的英语语言能力，通过TEM-4/TEM-8、雅思7分、托福100分以上成绩或持有TESOL证书者优先考虑；2、具有一年以上教学工作经验；3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展方向，愿意长期在教学领域发展深耕。

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岗位职责：1、负责校区市场运营，确保业绩目标完成；2、为所辖中心挖掘并整合有效客户资源；3、收集、整理并分析教育行业相关信息，涵盖政策法规、行业变化、竞争格局及目标人群需求等；4、定期开展市场调研，掌握客户需求、趋势走向及竞品动态，并形成调研报告，为推广策略提供数据支撑；5、结合公司战略方向与调研成果，制定年度、季度及月度市场推广方案，并推动落地执行。任职资格：1、大专及以上学历；2、熟悉教育培训市场，具备良好的沟通协调能力、规划统筹能力，执行力强且细致耐心；3、熟练使用办公软件，有半年以上教育领域市场宣传经验，性格稳重踏实，能承受工作压力。

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岗位职责：1、负责校区市场运营，确保业绩目标的顺利实现；2、为所辖中心持续挖掘并整合有效的客户资源；3、开展教育行业相关信息的搜集与整理，涵盖政策法规、行业变化、竞品动态及目标人群分析等内容；4、定期组织实施市场调研，掌握客户需求、市场走向及竞争格局，形成调研报告，为推广策略提供数据支撑；5、结合公司战略方向与调研成果，制定年度、季度及月度市场推广方案，并推动落地执行。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、熟悉教育培训领域，拥有良好的沟通协调、整体规划能力，执行力强，工作细致耐心；3、熟练使用办公软件，有半年以上教育行业市场宣传相关经验，性格稳重踏实，能承受工作压力。

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岗位职能：1、按照课程标准，承担雅思、托福等课程的教学工作，授课形式包括班课及一对一，保障教学过程的高效性与成果输出；2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学实施全过程负责，注重教学实效；3、积极参与教学培训、教研活动及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同提升团队教学水平；承担一定课题研究任务，持续关注考试动态与命题趋势；4、协助销售部门完成学员入学测试等相关支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，英语相关专业优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的语言基础，通过英语专业四级/八级，或雅思7分、托福100分以上，持有TESOL证书者优先考虑；2、具有一年以上教学工作经验；3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展目标，愿意长期在教学方向深入发展。

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岗位内容：1、规划并构建学校课程框架，统筹安排各年级全部课程的整合与协调。2、指导并监督教师在课堂教学中的有效落实。3、参与教务管理及行政决策工作，助力教育质量的稳定与提升。4、结合校区实际需求，承担一定教学任务。任职要求：1.教育类专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论并具备实际应用经验。2.具备出色的组织策划与执行能力，拥有良好的团队合作意识及问题解决能力。3.英语沟通能力突出，有海外学习经历者优先考虑。

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岗位职能：(1) 负责客户到访接待，结合学员的学习情况与目标，提供专业的课程体系介绍，制定契合其需求的个性化学习方案，并推动学员完成报名缴费；达成公司设定的业绩指标；(2) 定期对在读学员进行学习跟进与家校沟通，根据学习进展及时优化课程安排，确保学习成效，提升学员满意度，促进老学员续费及推荐新学员；(3) 以专业顾问身份与客户维持长期、稳定的互动关系，为学员提供持续的学习支持与指导，增强客户信任感与忠诚度；(4) 达成并突破团队分配的销售目标，积极复盘总结工作方法，实现个人成长并与团队共同进步；任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，形象良好、亲和力强，热爱教育行业；2、具备1年以上客户服务或销售工作经验，有教育培训或留学服务背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、结果导向明确，责任心强，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力，追求高收入回报；4、具备良好的自律性，态度积极乐观，乐于学习提升，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识。

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岗位内容：1、规划与构建学校课程框架，统筹各年级课程设置及整体教学安排。2、指导并监督教师课堂教学实施，确保教学过程高效有序。3、参与教务管理及相关行政决策工作，助力教育质量的持续提升。4、结合校区实际需求，承担一定比例的授课任务。任职要求：1.教育相关专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论并具备实际应用经验。2.具备出色的组织策划与执行能力，善于团队合作，能够有效应对和解决各类问题。3.英语沟通能力突出，有海外学习经历者优先考虑。

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岗位内容：1.制定教学方案并完成课前备课，使用全英文开展教学，承担3-12岁儿童英语课程授课任务。2.根据少儿心理发展特征设计互动环节，如游戏、歌曲等教学活动，提升学习积极性，打造沉浸式语言课堂。任职要求：1.本科及以上学历，英语或相关专业背景优先；2.英语口语流利，具备良好的书面表达能力；3.具备2年以上少儿英语教学经历，性格亲和，善于与孩子互动；4.有教授Powerup或think系列教材经验者优先考虑。

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朱女士

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岗位内容：1. 制定教学方案并完成课前准备，使用全英文进行授课，承担3-12岁儿童英语课程的教学任务。2. 根据少儿心理特征设计互动环节，如游戏、歌曲等，提升课堂趣味性，打造沉浸式语言学习氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；2. 具备良好的英语口语与书面表达能力；3. 有2年以上少儿英语教学经历，性格亲和，善于与孩子互动；4. 熟悉Power up 和think教材者优先考虑。

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朱女士

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新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！新年开工红包6800！！！长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金五千元，上班满月发放一工作时间一1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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毛先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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武先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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孙先生

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工作职责沈阳本地人力外包项目，需3名后端JAVA开发人员技术要求：java8＋springboot＋springcloud＋mybatisplus＋springcloud可接受合理范围内的加班安排计算机相关专业背景高级岗位要求5年以上经验，中级岗位3至5年经验，具备金融系统或股权管理平台开发经历者优先后端技术栈：java8＋springboot＋springcloud＋mybatisplus＋springcloud1. 本科及以上学历，具备3年及以上开发工作经验。2. 框架掌握：精通JAVA语言，熟悉主流框架底层机制（如Spring的IOC/AOP原理），能够自主扩展框架能力，处理框架集成中的典型问题。3. 分布式基础：熟悉微服务基本概念，掌握服务注册、服务发现及负载均衡等核心机制。4. 性能调优：具备SQL优化能力（包括执行计划解读、慢查询治理），熟练使用缓存中间件（Redis/Memcached），了解JVM调优或垃圾回收机制。5. 数据库设计：掌握分库分表与读写分离方案设计，了解NoSQL数据库（如MongoDB/Redis）的适用场景及使用方式。6. 开发规范：参与代码质量管控，熟悉常用设计模式（如单例、工厂、观察者模式）并能在项目中合理应用。7. 协作沟通：具备良好的团队协作意识，能与前端、测试人员高效配合，清晰传达技术思路，及时响应线上问题。8. 优先条件：参与过审计类管理系统建设者优先；具备国产化数据库开发实践经验者优先

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周女士

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要能接受省内出差工作职责：1. 参与系统架构设计与技术方案讨论，具备独立完成功能模块设计与开发的能力；2. 承担高复杂度核心功能的开发任务，涵盖后端服务搭建及API接口的设计与实现；3. 撰写并维护高质量代码，指导初级开发人员进行代码质量把控与审查；4. 独立分析并解决项目开发中出现的疑难技术问题；5. 参与系统性能调优工作，定位并优化关键模块的性能瓶颈。要求：1. 精通Spring Boot、Spring Cloud相关高级功能的使用；2. 掌握微服务间通信机制（如OpenFeign、RestTemplate），熟悉常用安全认证方案，包括AK/SK、JWT、Basic认证等；3. 熟练运用关系型数据库，可高效编写SQL语句和存储过程，具备实际SQL性能优化经验；4. 理解主流中间件（Redis）和消息队列（Kafka、RabbitMQ等）的工作原理，熟悉其典型应用场景，并有实际开发落地经验；5. 熟悉jenkins、maven、git等常用开发与构建工具；6. 具备较强的系统性能调优、故障诊断及问题处理能力；

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周女士

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1.本科学历，具备3至5年工作经验。2.自动化测试：熟练运用 Selenium/Appium 开展 UI 自动化测试，掌握 Postman/JMeter 实现接口自动化，具备基础自动化测试框架设计能力。3.持续集成：熟悉 Jenkins/GitLab CI 的配置与应用，能够将测试脚本集成至 CI 流程，实现测试报告的自动生成。4.性能测试：熟练使用 LoadRunner/Gatling 执行性能测试，可分析 TPS/QPS 等关键指标，识别并定位系统性能瓶颈。5.数据库与安全：熟练编写 SQL 用于数据验证，了解 XSS/CSRF 等常见安全漏洞的测试方式，能使用 Burp Suite 进行基础安全测试操作。6.测试管理：主导模块级别测试计划的制定，协调测试资源分配，跟踪统计代码与功能测试覆盖率。7.跨端测试：拥有 Web、移动端及 H5 多平台测试经验，熟悉不同终端的兼容性测试方案。8.加分项：有参与 AI 大模型相关系统设计与测试实践经验者优先录用。

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周女士

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中级薪资10-12k项目周期：一期项目周期预计3个月左右（试用期可酌情少打折，后续希望能支持出差，出差提供差补+住宿+车船报销）面试：一轮现场面试（简历筛选通过后第二天安排面试。）到岗：1周内岗位内容：1. 负责高质量Java应用系统的开发，确保代码具备良好的可读性、可维护性、可扩展性及运行效率。2. 参与需求梳理、系统架构设计以及开发方案的规划与制定。3. 具备快速定位技术问题并提出有效解决策略的能力。4. 与产品、测试团队高效协作，保障交付成果满足用户预期质量标准。任职要求：1. 熟练掌握Java语言及Spring技术体系，具备大型项目实际开发经历。2. 计算机基础扎实，深入理解面向对象编程理念及相关设计模式的应用。3. 熟悉主流Web服务器与数据库技术（如Tomcat、MySQL）的操作与调优。4. 了解敏捷开发模式，拥有良好的沟通表达与跨团队协作能力。

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中级薪资10-11k项目周期：一期项目预计持续至6月左右，后续存在续签可能，需接受出差安排岗位内容：1. 负责Java应用系统的设计、开发与日常维护工作。2. 攻克各类技术问题，确保代码具备高可靠性、高性能及安全性。3. 参与软件架构设计及相关技术方案的研讨与制定。4. 与团队成员协同配合，共同提升整体研发能力。任职要求：1. 熟练掌握Java语言及其相关技术栈，具备Spring框架实际使用经验。2. 具备扎实的编程功底，理解并能运用面向对象编程理念。3. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle，具备一定的应用与操作经验。4. 深入理解Web开发原理，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。

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公司介绍：亿星传媒，沈阳头部素人孵化公司，辽宁短视频孵化赛道绝对的TOP1（战绩可查）招聘个播，团播公司优势：1、注重员工生活便利性，公司将办公地点设在沈阳核心商圈，投入资源专注人才培养2、拥有完善的培养机制，专业团队配置完整，全面支持员工职业成长3、提供具有竞争力的薪酬福利，定期组织团建活动增强凝聚力4、工作氛围融洽，杜绝小团体文化，不搞饭圈化和暧昧经济，坚持结果导向5、由行业资深运营带队，拒绝放任式管理，全程给予专业指导与实操支持6、合同条款透明规范，切实保障主播合法权益任职要求：1、形象良好，五官端正，具备较强的镜头感与表现力，性别不限2、普通话标准，表达流畅清晰，具备良好的应变能力3、擅长人际沟通，对直播行业有明确认知和热情4、具备吃苦精神和抗压能力，有志于在本领域长期深耕5、有舞台演出或直播相关经历者优先考虑薪资详情：团播保底6k-20k（永久有效），另享25%提成（业内较高水平）个播个人收益60%（沈阳最高有效提点）岗位福利：1、为主播免费调试声卡（国内顶尖水准）2、为主播免费调试手机、单反美颜灯光（国内中游水平）3、公司免费提供视频拍摄与剪辑服务4、免费开设舞蹈课程（含基本功、大课及小舞蹈教学）5、配备高档直播设备（不含手机）、妆造支持及系统化培训6、颜值类、才艺类优质达人可申请使用公司单反直播间7、参与造星计划的主播每日享受专业妆造老师一对一服务成功案例：周周、锐殿、依旧你雪、小鲁、觉主、徐诗诗诗曼、核桃、路泽熙、小源儿、李嘉图、三鲜伊面、小寻等优势达人

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孙先生

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岗位要求（能力优异者，薪资可谈）：1、具备直播间面部补光、发丝光效及美颜参数调试相关经验；2、负责直播设备的日常维护，涵盖采集卡、声卡、灯光系统等硬件；3、具备场景灯光还原能力，可根据参考直播间精准复现相近视觉呈现效果；4、与灯光师、运营人员、化妆师等协同配合，保障直播间的视听品质与流程顺畅；任职要求：1、熟练操作OBS、直播伴侣等推流软件，掌握老虎控台者优先考虑；2、了解摄像机运作原理，对灯光布局与镜头表现有准确把控；3、具有较强的美学感知力和创意构思能力；4、性格沉稳，具备一定抗压性及良好的团队沟通协作意识。

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岗位职责：年龄20+（无经验但对该岗位有信心且能胜任者可沟通，仅招一人）1.持续关注并研究时尚动态，掌握最新流行款式、色彩趋势及搭配技巧，主动积累并更新时尚知识体系。2.负责成衣的搭配与陈列工作，熟练运用色彩与款式的组合原则，结合设计师创作理念，围绕每季产品调性完成当季主题陈列方案。3.统筹管理服装及配饰资源，确保搭配所需服饰在品质和状态上满足使用标准。4.具备独立的服装搭配审美视角，拥有美术基础或色彩运用能力者优先。（该岗位隶属于妆造部门，不接受岗位调整或转岗申请，主要职责为公司艺人提供服装搭配支持，非艺人培养类岗位，有意者请携带个人作品前来面谈）

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孙先生

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男团舞蹈老师无责底薪：10000-15000（根据个人能力评定）上班时间：周一至周六12:00-18:00，每日工作6小时工作内容：负责指导男艺人学习热门舞蹈，教授成品韩国KPOP风格男团舞蹈任职要求：需具备舞蹈相关专业本科学历，优先考虑舞蹈编导方向具备编舞能力，熟练掌握现代舞、街舞、中国舞等多种舞蹈风格有成人舞蹈教学经验者优先不予考虑：频繁请假者、有不良嗜好者

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杨先生

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【岗位职责】：1.与主播、主持人及团队成员紧密协作，实时调整镜头角度，确保直播画面流畅自然，提升整体视觉体验。2.根据不同直播场景和内容需求，熟练操作摄影器材进行运镜处理，精准完成镜头切换，突出重点环节的呈现效果。3.负责设备的日常维护，需具备扎实的操作基础和实际工作经验，不接受无经验者

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孙先生

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