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开年高工价，订单爆满！真实主要！岗位:组装、包装、QC，贴标签、CNC、物料员等岗位任选岗位入职，人性化管理辞职只需提前3天，辞工人走账清一、招工要求:1.男女不限:16~47岁2.本人真实有效身份证即可3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带4.当天应聘人员带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿二、薪资待遇:小时工:25-28/h1.综合工资7500-8000元/月以上2.每个月7号准时发放工资，不压工资3.底薪2650-3150，加班费按劳动法计算(平时加班1.5时，周末加班2倍，节假日加班3倍，平均每天加班3小时)三、食宿福利(包吃包住)1.持厂牌即可刷卡就餐2.免费提供住宿、6-8人间3.宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、热水器等用品4.入职生活四件套奖励。5.生日奖励生日假期。6.月度超产奖励，优秀员工奖励!7.厂区内设健身房，宵夜，不定期举行综艺活动

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覃女士

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岗位职责：负责指定区域（如办公区、卫生间、走廊、楼梯等）的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁、无异味、无杂物，配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、深度保洁等），服从现场工作安排任职要求：1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求，3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训4. 学历不限，能清晰理解工作指令并按标准执行5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，注重职业形象与言行规范

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刘先生

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持整洁无污渍4.配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等工作5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护环境秩序任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，能理解清洁操作规范3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训4.具备良好服务意识和沟通能力，服从管理，遵守工作纪律5.无违法犯罪记录，能适应轮班或弹性工作安排

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金先生

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一年以上国际物流行业从业经验，不接受零经验者产品类目：物流服务平台操作：阿里巴巴国际站工作时间：早9晚6，每周5.5天工作制，不强制打卡薪资待遇：4000-8000元+提成（20%-40%），机制公正、公平、透明正常情况下底薪只涨不降（面试时可详谈）注：公司用人坚持客观标准，薪资评定不以个人喜好为依据，杜绝“谁讨喜就多给”、“谁会说话就加分”等主观因素影响。基础薪资上限为8K，但需达成对应业绩指标，规则明确且已落地执行，现职员工均按此统一标准执行，无个别谈判空间，请知悉！行业优势：出单频率高，订单资源丰富，客户返单迅速在职员工真实案例：员工A，广西籍，入职前无经验，第一份正式工作2024年10月5日入职，第二周成功开单，首月成交5笔订单截至2025年5月12日，累计开发客户67人，已成交订单76笔2025年4月薪资突破万元员工B，江西人，2025届应届毕业生5月5日参加面试，8日入职，10日完成首单，12日签下第二单（以上情况真实可查，私信可提供截图证明）公司处于快速发展阶段，提供全程带教，手把手指导直至独立展业公司福利包含：开单奖励、客户好评奖、订单王、业绩王、工龄奖、伯乐推荐奖，节假日礼品等我们期待你具备以下条件：1. 本科及以上学历，外贸类相关专业优先考虑；2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务素养；3. 拥有一年以上外贸业务岗位实际工作经验；4. 英语口语流利，能独立处理日常商务邮件与电话沟通

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胡女士

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岗位:售后客服工作内容:处理售后退回件，处理客户的问题，管理仓库。工作时间:9小时上班时间:中午12:00-18:0019:00-22:00综合薪酬:8k-1.2w交五险每月15-20准时发工资

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黄先生

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岗位内容：1. 负责货物运输相关工作，涵盖调度安排、流程协调等各项任务2. 对接航空公司、海运公司、陆运公司等合作单位，保障货物进出口顺畅运行3. 协助客户解决投诉、退款等问题，提供高效、满意的售后支持4. 编制业务报表，整理数据信息并形成规范文档5. 处理日常文件管理、资料录入及其他相关行政事务任职要求：1. 具备较强的沟通技巧与协调能力2. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的团队协作精神英语水平不限，关键在于踏实肯干

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胡女士

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一年以上国际物流行业从业经验，不接受零经验者产品类别：物流服务运营平台：阿里巴巴国际站工作时间：上午9点至下午6点，每周工作5.5天，弹性考勤，不强制打卡薪酬结构：4000元无责任底薪 + 1000元绩效（固定发放）+ 阶梯式提成（20%-40%），机制公开透明，执行公正薪资调整原则：底薪只涨不降（面试时可详谈具体规则）重要说明：公司建立科学的薪酬体系，杜绝主观因素影响待遇分配。不以个人喜好、亲疏关系或言辞讨巧作为调薪依据，确保公平性。目前基础岗位最高月薪可达8K，但需达成明确业绩目标，相关标准已制度化，在职员工均统一执行，无个性化议价空间，请知悉。行业优势：订单响应快、业务量充足、客户复购率高在职员工真实案例：员工A，广西籍，入职工厂前无相关经验，为毕业后的首份工作2024年10月5日入职，第二周实现开单，首月完成5笔订单截至2025年5月12日，累计开发客户67人，成交订单76单2024年4月薪资突破万元员工B，江西籍，2025届应届毕业生5月5日参加面试，8日办理入职，10日完成首单，12日签下第二单（上述案例属实，可私信提供凭证截图）公司处于快速发展阶段，配备专人带教，全程指导直至独立上手公司福利包含：开单奖励、客户好评奖、订单王、业绩冠军奖、工龄津贴、推荐人才伯乐奖，以及节日专属礼品我们期待你具备：至少一年国际物流领域实际工作经验，谢绝无经验人员

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胡女士

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【小区招募】社区团购招小区推广员1名：负责：拉新、团品交付要求：热心、不社恐待遇：底薪3500+提成.综合工资6000~9000，时间自由，家门口上班有意向的邻居直接私信我！

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刘先生

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岗位职责:1.熟练掌握单片机及C语言开发，具备串口服务器开发经验，熟悉各类穿透技术，深入理解TCP、Modbus、MQTT、UDP等通信协议任职要求：1. 具备清晰的逻辑思维与创新能力；2. 能够熟练运用各类软件开发工具及相关编程语言；3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识

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孙先生

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独立站搭建与前端开发，负责系统资源维护，具备图片处理及视频拍摄能力者优先，有意向从事电商工作，熟悉外贸跟单流程更佳

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孙先生

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岗位职责:1.熟练掌握nxp单片机程序开发任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识；2.能够熟练运用各类软件开发工具及相关编程语言；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作素养

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孙先生

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工作内容1、主导B端及电商类产品的需求数理与产品方案设计，推进产品持续迭代，保障产品契合市场需求与客户期望；2、拟定产品发展策略与路线规划，整合跨职能团队资源，保障产品版本高效交付与更新；3、深入对接行业相关方，主动收集用户意见与使用数据，不断优化产品功能与交互体验。任职要求1、拥有较强的业务理解力与结构化思维能力，能从多维度业务情境中精准挖掘产品核心点；2、具备优秀的跨团队协作与表达能力，可有效协调资源并推动项目落地执行；3、熟悉B端、电商平台以及直播/视频类产品逻辑，具备市场敏感度，能及时应对行业变化并驱动产品升级。

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孙先生

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