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1. 参与制定公司销售战略、销售政策及销售目标，并确保目标达成2. 依据公司整体销售规划，分解并执行本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），全面完成年度销售指标及回款要求3. 推进所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与扩展，持续提升市场占有率4. 落实省区内客户管理体系，定期走访核心经销商与重点客户，开展满意度调研，维护稳定高效的客户关系5. 组织实施省内重点项目的促销推广活动，并对活动成效进行跟踪评估与优化改进6. 定期巡视区域市场，及时识别并解决运营中的问题，保障市场良性发展7. 统筹管理辖区内的各项费用支出，科学预算分配，严格执行公司费用管理制度8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训，提升团队综合执行力任职要求：1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉本省渠道架构与客户资源，具备独立开拓市场并落地执行的能力2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够实现新市场从0到1的突破，有成功开发案例及现有客户资源者优先3、拥有敏锐的市场洞察力，擅长渠道布局与经销商体系规划4、精通客户管理与团队带教，具备独立运作省区市场的全面操盘经验5、职业素养要求：具备全局观、经营意识、进取精神及较强的学习能力

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张女士

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负责移动、电信、华为5G通讯覆盖设备安装施工地点小区，商场，地下室，学校收学徒，有经验者优先每月小区包住不包吃，有师傅带快速成长，好学易上手不压工资，第一个月也不压，一天工作八小时！！！午休两小时，月休四到八天需要耐得住性子！！！学会了才能挣大钱月薪6000+有登高证，电工证价格面谈

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张先生

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岗位内容：1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、分类及归档管理；2. 负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出；3. 承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务；4. 维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析；5. 跟进客户资料的查询、更新与日常维护工作；任职要求：1. 具有扎实的文字表达能力，书写工整、严谨细致；2. 熟悉基础计算机操作，掌握Office办公软件使用技巧；3. 具备良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作；4. 工作认真负责，态度积极，富有团队合作意识；5. 能适应一定强度的工作压力，具备吃苦耐劳精神；6. 了解项目运作流程，具备相关工作经验者优先

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施先生

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岗位内容：1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，确保项目按计划顺利推进；2. 统筹工程管理工作，协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源；3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报；4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理相关问题与需求；任职要求：1. 具备土木/土建工程类相关专业的学历背景；2. 拥有土木/土建工程项目实际管理经验；3. 具备出色的组织协调能力及团队带领能力；4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作；5. 具备良好的沟通表达能力和积极主动的工作态度。

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施先生

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岗位内容：1. 负责工程造价预算文件及施工图预算的编制工作，开展预算审查与相应调整；2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，并据此制定配套价格清单；3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。任职要求：1. 本科及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务知识；2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程造价计价系统、BIM平台及CAD制图软件；3. 具备良好的沟通技巧与协作能力，能高效对接内外部相关方并推进信息交流；4. 拥有较强的问题分析与决策能力，能在高压工作环境中持续保持高效与高质量输出。

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施先生

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岗位内容：1. 按照项目具体要求，开展幕墙结构的方案设计，涵盖材料选型、系统构建等内容；2. 对幕墙节点进行优化调整，提升施工便捷性与工程质量；3. 提供施工现场技术支撑，及时处理实施过程中的各类问题；4. 结合客户实际需求，联动相关职能部门推进幕墙设计方案落地。任职要求：1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景；2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件；3. 了解幕墙制作工艺及材料特性，拥有较强的协调组织能力；4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

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施先生

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你好！我们正在招聘一位积极主动、富有责任感的法务人员，共同维护公司法律事务的规范运行！你的主要职责将涵盖合同审核、法律文件撰写、日常法律咨询等工作，助力公司实现合规运营。如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！1. 法学专业本科或以上学历；2. 通过国家司法考试者优先考虑，非硬性要求；3. 具备良好的法律文书写作能力，沟通协调能力强；4. 思维严谨，逻辑清晰，具备较强的问题解决能力；5. 乐于团队协作，工作踏实有担当。期待你的到来，与我们一起成为企业合规发展的坚实后盾！

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施先生

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岗位内容：1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理；2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作；3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务；4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务；5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护；任职要求：1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨；2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧；3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作；4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识；5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

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施先生

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岗位职责：信贷客户经理，负责客户关系维护及业务营销办理岗位要求：1、具备1年以上银行相关工作经验2、掌握基础信贷业务流程3、具有良好的团队协作精神，工作积极认真4、定期与客户保持联系，收集意见与建议，快速响应并解决客户咨询事项5、协同团队成员，共同达成销售任务及客户服务质量目标

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郑先生

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招聘导演薪资范围月薪15k-18k+绩效奖金+项目分红+年终奖金综合年薪20万+（优秀者/带完整核心团队入职者，年薪可上浮至25-30万，激励方案可单独定制）岗位职责全面负责AI漫剧业务线战略与落地：制定年度/季度内容生产、商业化目标，统筹团队搭建、项目管理、成本控制与营收利润达成，对业务整体结果负责。可带团队整体入职，快速搭建业务体系：支持自带编剧、AI美术、动态制作、后期、运营等核心团队入职，公司提供编制、预算、办公场地与技术支持，快速实现从0到1的业务启动与规模化生产。主导AI漫剧全流程标准化建设：搭建从剧本策划、AI生成（角色/场景/分镜）、动态制作、后期剪辑、配音配乐到上线发行的全链路SOP与质量管控体系，平衡内容品质、制作效率与成本。把控内容创意与爆款打造：负责项目立项、剧本审核、成片终审，带领团队打造高付费、高传播的AI漫剧IP，对重生复仇、悬疑灵异、古风言情等主流赛道有深度操盘经验者优先。推动AIGC技术与内容创作深度融合：跟踪行业前沿AI工具（如PikaLabs、即梦AI、StableDiffusion等），推动技术落地与产能升级，优化制作流程，提升团队核心竞争力。团队管理与人才梯队建设：负责自有团队+公司配套团队的管理、绩效考核与激励机制制定，培养核心骨干，打造高效、稳定的内容创作铁军。商业化与资源拓展：对接抖音、快手、B站等平台方、版权方与合作机构，拓展内容发行、IP授权、广告植入、定制漫剧等商业化渠道，建立长期战略合作关系。市场洞察与策略迭代：分析行业趋势、竞品动态与用户数据，持续优化内容策略、产品形态与商业化模式，保持业务领先优势。任职要求本科及以上学历，动画、影视、数字媒体、传媒等相关专业优先，5年以上动漫/短剧/动态漫行业经验，3年以上团队管理与项目统筹经验。有成熟可落地的核心团队：可自带编剧、AI美术、动态制作、后期、运营等核心岗位人员，团队有完整项目操盘经验，能快速启动业务者优先。有爆款项目操盘经验：主导过至少3部完整AI漫剧/动态漫/短剧项目的全流程落地，有播放量破亿、付费转化率领先或商业化收益突出的爆款案例者优先。精通AI漫剧全链路制作：熟悉主流AIGC生成工具、AE/PR等后期软件，理解AI生成内容的技术逻辑与优化方法，能解决制作中的核心技术与流程问题。具备强商业思维与统筹能力：能独立制定业务规划、预算方案与商业化策略，有平台发行、IP商业化、版权合作或团队整体入职/创业经验者优先。具备极强的领导力与执行力：能高效管理自有团队与跨部门资源，抗压能力强，能快速推动项目落地与业务增长。热爱动漫与AI内容行业，有创新精神与行业前瞻性，愿意与公司长期共同发展。核心优势（针对带团队入职者）团队编制与预算支持：公司提供充足编制、专项业务预算与办公资源，支持团队快速落地，无需从零搭建。灵活激励机制：除个人高薪外，团队可享受项目分成+业务绩效分红，核心成员可单独谈薪资与激励，共创共享业务收益。技术与平台资源赋能：对接公司自研AIGC技术、全平台分发渠道与行业顶尖资源，降低制作成本，提升内容曝光与商业化效率。业务自主权：在公司整体战略框架下，给予团队充分的内容创作与业务运营自主权，减少流程束缚，快速响应市场。长期发展保障：公司资金稳定、赛道前景广阔，为团队提供长期职业发展平台与晋升通道，核心团队可享受股权激励。福利待遇极具竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+项目分红+年终奖金+团队激励，带团队入职者可定制专属激励方案。完善福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、团建活动、下午茶、零食饮料无限供应。职业发展支持：行业顶尖资源对接、专业技能培训、内部晋升通道，助力个人与团队共同成长。优质办公环境：开放式办公空间、弹性工作制，部分岗位可支持远程协作（按需沟通）。核心团队氛围：与行业资深内容人、技术专家共事，共同打造AI内容爆款，实现个人与团队价值。

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王先生

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福利待遇：1.为需住宿的申请人提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2.热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销；3.底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）；4.提供系统化培训支持及公平公正的发展平台；5.办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐；其他福利：医社保缴纳、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等；工作职责：1.具备一定市场基础，具备市场敏锐度，能制定有效的市场推广方案；2.负责对团队成员进行一对一辅导与能力提升培训；3.以团队协作模式开展运营，提升团队成员的市场操作与执行能力；任职要求：1.自主能力强，能快速适应不同工作环境；2.抗压能力突出，具备拼搏精神和敬业态度，善于复盘与总结；3.有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取；5.公司地址包河区金保中心2104室

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冯先生

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工作内容：1、与客户进行有效沟通，深入了解并确认客户需求，2、负责合肥主城区及周边区县的产品推广与客户关系维护，3、在指定区域内开展客户资源拓展，传播公司品牌理念与产品信息，扩大市场覆盖面，分析后台运营数据，策划并执行相关市场活动，4、由部门经理全程带教培训，后续独立承担区域市场的运营管理。能力提升：1、具备独立运作团队的实战能力，2、能够独立处理所辖区域客户的各类问题，3、掌握独立制定运营方案与活动计划的方法，4、享有系统化学习机会和专业的带薪培训；薪酬福利，1. 底薪5000元+绩效奖金+免费培训+免费住宿+晋升通道，综合收入6000-8000元，2. 公司统一安排员工宿舍，配备完善生活设施，步行至公司仅需十分钟，3. 定期组织专业培训，助力每位员工高效成长，4. 搭建公开透明的职业发展平台，我们期待与积极进取、富有潜力且性格阳光的你携手同行，诚挚欢迎你的加入。PS：不招短期！！！不招短期！！！不招短期！！！

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孙先生

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嗨喽~小伙伴们加入我们，这里有公平、公正、公开透明的晋升机制，这里汇聚一群和你一样渴望通过自身努力实现事业突破的年轻人，只要你有冲劲，勇于突破，踏实肯干，成长只是时间问题，实力说话！！！薪资福利：1.试用期1-2个月，表现突出可提前转正 底薪5000+五险+住宿+晋升通道=综合收入8000-10000+转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪8000以上（业绩优异者月薪可达80000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定2.住宿：公司统一安排免费住宿（小区环境优美 室内干净整洁）3.提供公平、公正、公开的晋升平台，助力员工实现长远职业发展 （专员-总监-副经理-经理）4.每周女神节，每月组织公司聚餐、户外拓展，还有最受欢迎的篮球赛，精彩不断，乐趣不停。5.公司每年为优秀员工提供1-2次国内或海外旅游培训机会。（可带家属，费用由公司承担）6.团队年轻有活力，氛围轻松，工作自主性强，不定期举办各类趣味游戏赛事。7.办公地点临近地铁口，通勤便捷，拥有充足的个人空间你会经历：通过公司考核即可享受带薪培训，包含岗前集训、产品知识学习、团队管理课程、企业管理实训等，表现优异者有机会赴总部或海外参与交流学习岗位要求：1.不限专业背景与经验，公司提供系统化带薪培训，主管全程一对一指导2.具备独立思考能力和积极心态，经企业培养后可独立带领团队面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

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冯先生

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岗位职责：1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。2、办理新员工入职相关手续。3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护；任职资格：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力；3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。非诚勿扰，真实招聘工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

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冯先生

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嗨喽~小伙伴们加入我们，这里有公平、公正、公开透明的晋升机制，这里汇聚了一群和你一样渴望通过自身努力实现职业突破的年轻人，只要你有目标，敢于拼搏，踏实肯干，成长不是难题，实力成就未来！！！薪资福利：1.试用期1-2个月，表现突出可提前转正底薪5000+五险+住宿+晋升通道=综合收入8000-10000+转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪8000以上（业绩优异者可达80000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定2.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优美，室内干净整洁）3.公平公开的晋升体系，为员工搭建广阔的发展平台（专员-总监-副经理-经理）4.每周女神节活动，每月组织团队聚餐、户外拓展，还有精彩的篮球赛，美食娱乐不断档5.公司每年为优秀员工提供1-2次国内或海外旅游培训机会（可带家属，费用由公司承担）6.团队年轻有活力，氛围轻松，工作自主性强，定期举办各类趣味游戏竞赛7.办公地点临近地铁口，通勤便捷，拥有充足的个人空间你会经历：通过公司考核即可享受带薪培训，包含岗前培训、产品知识学习、团队管理课程、企业管理实训等表现优异者有机会参与总部或海外交流学习项目岗位要求：1.不限专业背景与经验，公司提供系统带薪培训，主管一对一指导2.有想法、有态度，经企业培养后可独立带领团队面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

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冯先生

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1.薪资待遇：（1）试用期无责底薪4500+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金（2）转正后底薪5000+高提成+补贴＋福利+年终奖，综合收入5500-12000元以上，上不封顶2.关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿+各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋员工家庭旅游等3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费团建或集体活动。4.分公司配备启动资金、优质选址支持、成熟团队搭建，成就超预期年薪！公司福利：1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。2.定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色特产。3.销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日聚会一应俱全！任职要求：1.不限工作经验，不限学历背景，具备一定学习能力与语言沟通能力。2.热爱销售岗位，性格积极乐观，乐于与人交流互动。3.能够敏锐把握客户需求，制定并落实产品推广方案。4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人可优先考虑，非强制条件，仅为偏好方向。岗位职责：1.负责公司产品在异地市场的开拓、销售及客户关系维护。2.持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度。3.工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作氛围，共同达成每日销售任务。4.鼓励创新思维，欢迎为公司发展提出具有建设性的个人见解与建议。工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定休息，法定节假日按规定放假。晋升路径：基层员工--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高层级提成）--分公司总经理（享受分红）本岗位面向在校实习生、应往届毕业生提供更优厚的福利保障与发展机会：免费住宿、带薪岗前培训、绩效奖励、节日关怀、国内团建旅游、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

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冯先生

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一经录用公司免费提供住宿，该职位欢迎会打篮球、热爱旅游的候选人优先考虑岗位职责：1.轮岗学习公司各职能部门工作流程，全面了解部门运作机制2.按要求完成实习期间的各项任务与工作安排福利待遇：1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元2.法定节假日正常休假，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动3.提供舒适办公环境，团队氛围积极活泼、友好互助公司活动：1.钓鱼俱乐部：面向钓鱼、烧烤、露营爱好者开放，定期组织户外活动2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，不定期开展内部比赛及对外交流赛3.定期举办员工生日会，策划员工自驾游等特色活动公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

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冯先生

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一经录用，免费提供住宿（配备冰箱、洗衣机、热水器等齐全家电），为正在拼搏的你节省800至1000元房租开支福利待遇：1、底薪5000+提成+奖金+年终奖+免费住宿+社保=综合收入10000以上2、出差期间所有费用无需个人垫付，公司提供备用金，各类补贴、奖励一应俱全岗位职责：主要负责省内客户关系维护、新产品测试及市场运营相关工作任职要求：1、具备较强的独立性，良好的适应能力、市场分析判断力及客户服务意识；2、态度积极，拥有较强的学习能力与主动学习意愿；3、有强烈的自我提升意愿和行动决心；4、能承受工作压力，富有拼搏精神与职业责任感；5、具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取公司地址：合肥市包河区金保中心2104

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冯先生

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薪资福利：1.试用期1-3个月，表现突出可提前转正，底薪5500+五险+住宿+晋升机制=综合收入8000-10000+；转正后享受底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪8000以上（业绩优异者可达80000-10000元），属于公司基层管理岗位，收入稳定有保障2.免费提供住宿，居住环境为小区房，环境优美，室内干净整洁，生活舒适3.拥有公开透明的晋升通道，为员工搭建完善的职业发展体系（晋升路径：专员-总监-副经理-经理）4.年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游培训机会，家属可同行，费用由公司承担5.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无强制加班，定期组织趣味游戏竞赛活动6.办公地点紧邻地铁口，通勤便捷，兼顾高效工作与个人生活空间7.入职即安排免费住宿，并量身制定职业成长计划与晋升方案岗位要求：1.不限专业背景与工作经验，入职前提供带薪系统培训，主管全程指导2.有想法、有责任心，经企业培养后具备团队管理潜力3.学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系4.踏实肯干，主动融入企业文化，理解组织架构，注重实际成果输出5.面试地址：金保中心2104室

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福利待遇：1.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2.热爱旅游者优先录用，出差费用由公司备用金支持，无需个人垫付；3.涉及省内外出差安排，喜爱旅行者更具优势；4.7500+提成+全勤+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）；5.提供系统化培训支持与公平公正的发展晋升机制；6.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐；其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、结婚贺金、生日津贴等；工作职责：1.利用公司提供的资源和渠道开展客户维护及新产品测试工作；2.负责省内市场运营，定期维护并拜访现有客户；任职要求：1.能适应短期出差，具备较强的独立工作能力和环境适应性；2.抗压能力强，富有拼搏精神和职业责任感，善于复盘总结经验；3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取；地址：包河区金保中心2104室

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福利待遇：1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2、底薪5000元+提成+奖金=综合收入8000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）；3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制；4、办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐；其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚贺金、生日津贴等；工作职责：1、依托公司提供的资源与渠道，开展客户维护及新产品的测试工作；2、负责项目与产品的市场推广及销售执行；

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1.薪资待遇：（1）试用期无责任底薪4500+绩效奖金500+高额提成+节日福利+额外奖金（2）转正后底薪5000+高额提成+各类补贴＋完善福利+年终奖励，综合收入5500-12000元以上，上不封顶2.人性化企业氛围：带薪岗前培训+免费提供住宿+多项补贴+周度、月度、季度及年终奖项＋节日礼品＋员工家庭旅游等关怀项目3.依法享受法定节假日休息，公司定期组织省内外免费出行或团队建设活动。4.区域分公司设立启动资金支持、专业选址协助、成熟团队配备，成就远超预期的年收入目标！公司福利：1.免费住宿安排（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等基础设施）。2.日常供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产，工作氛围轻松愉悦。3.销售岗位凭实力说话，无论入职时间长短，业绩突出者均可获得破格晋升机会。4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团建旅游、生日庆祝一应俱全！任职要求：1.不限工作经验，不限学历背景，具备基本学习能力与沟通表达能力即可。2.热爱销售行业，性格积极外向，乐于与人交流互动。3.能够敏锐洞察客户需求，制定并落实产品推广方案。4.欢迎应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人加入，非强制条件，仅为优先考虑方向。岗位职责：1.负责公司在外地市场的业务开拓、产品销售及客户关系维护。2.持续跟进客户情况，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。3.协同市场部其他销售人员高效配合，营造良好的团队协作氛围，共同达成每日销售任务。4.主动思考创新，针对公司发展提出具有建设性的意见和建议。工作时间：每周一至周六上午8:30-18:30，中午休息两小时，固定周日休假，法定节假日按规定放假。晋升通道：基层员工--见习主管--中层管理者（享管理提成）--高层管理者（更高层级提成）--分公司总经理（参与分红）本岗位为在校实习生、应往届毕业学生提供更优越的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪系统培训、绩效激励、节日关怀、国内旅游机会、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。公司郑重声明：本次招聘为 direct 招聘，全程不收取任何费用（无需经验，培训免费）

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孙先生

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福利待遇：1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全；2、薪资结构为底薪5000元+提成+奖金，综合收入可达8000元以上（不限制业绩指标，多劳多得，收入上不封顶）；3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制；4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐；其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日慰问品、结婚贺金、生日津贴等；工作职责：1、利用公司提供的资源与渠道，开展客户关系维护及新产品的测试工作；2、负责公司项目及相关产品的市场推广与销售执行；

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岗位内容：1.协助主管完成日常事务，推动销售业绩提升；2.负责客户资料与需求信息、产品资料及市场动态的收集与归类整理；3.核对订单数据准确性，确保订单流程顺畅执行；4.配合销售团队跟进业务进展。任职要求：1.具有良好的执行力和团队协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化；2.熟练掌握数据整理与处理技能；3.具备较强的学习能力与环境适应力；薪资待遇：底薪5000+奖金+提成，综合收入六至八千元（入职即安排免费住宿）公司福利：工作轻松易上手，操作简单易学，提供带薪岗前培训，享有年终奖、季度奖、无责任底薪及五险。公司每周供应下午茶、水果和小零食，每月举办员工集体生日会、团队聚餐及部门团建活动，定期组织自驾游放松身心，节日期间还准备贴心小礼品。热爱台球或篮球的小伙伴欢迎加入

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福利待遇：1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2. 热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销；3. 底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金＝综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）；4. 提供系统化培训支持及公平公正的发展平台；5. 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽；其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等；工作职责：1. 具备基本市场认知，能够把握市场动态，制定有效的市场推广方案；2. 负责对团队成员进行一对一辅导与能力提升培训；3. 以团队协作模式开展运营，提升团队成员的市场实战能力；任职要求：1. 具备较强的独立工作能力，能快速适应新环境；2. 抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结；3. 具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取；公司地址 包河区金保中心2104室

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工作内容：1、与客户建立稳定联系，明确客户需求并提供相应服务，2、负责合肥主城区及周边区县的产品推广与客户关系维护，3、在指定区域内开展客户资源开发，传播公司品牌理念与产品信息，拓展销售渠道，分析后台市场数据，策划执行相关营销活动，4、由部门经理全程带教培训，后续独立承担区域市场的运营管理。能力提升：1、提升独立运作团队的综合管理能力，2、增强独立处理区域客户问题的应变能力，3、掌握独立制定运营策略与活动方案的能力，4、享受系统化课程安排，参与专业带薪培训；薪酬福利：1.底薪5000元+绩效奖金+免费培训+免费住宿+晋升机会，综合收入6000-8000元，2.公司统一安排员工宿舍，配备完善生活设施，步行至公司仅需十分钟，3.定期组织专项培训，助力每位员工高效成长，4.提供公开透明的职业发展通道，我们以诚挚的态度期待你的加入，希望你富有进取心，年轻有为，性格积极且不失幽默感，欢迎成为我们的一员。PS：不招短期！！！不招短期！！！不招短期！！！

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冯先生

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福利待遇：1.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2、无责任底薪5000元+提成+奖金=综合收入8000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制；4、办公环境舒适，团队年轻活跃，工作氛围融洽和谐；其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等；工作职责：1、依托公司提供的资源与渠道，开展客户维护及新产品的测试工作；2、负责公司项目与产品的市场推广及销售执行；

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