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下午1点-10点不加班工作氛围超级好招聘人事专员一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；1.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约面试、入职跟进等招聘流程；2.熟练使用办公软件二、职位要求1.专科以上学历。2.有招聘工作经验者优先。3.具有良好的沟通能力，学习能力。三、薪资待遇综合薪资：4K-6K薪资结构：无责底薪+提成福利待遇：超长带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道；

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岗位职责:1.负责娱乐类直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播运营方案3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效运转及内容输出品质任职要求：1.具备优秀的团队协作与沟通能力，善于调动团队积极性2.熟悉娱乐领域发展趋势，能准确洞察用户需求与市场变化3.拥有创新意识，能在高竞争环境中挖掘并把握新增长点

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岗位职责:1. 负责娱乐类直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度2. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续调整和优化运营方案3. 统筹直播团队工作，保障直播环节高效运转及内容品质稳定任职要求：1. 拥有良好的团队协作与沟通能力，善于调动成员积极性2. 熟悉娱乐领域发展趋势，能准确洞察用户需求与行业变化3. 具备创新意识，能在高竞争环境中发掘并把握新增长点

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岗位职责：1. 核查记账凭证，保障各项财务记录的准确性与时效性。2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。3. 按周期开展账务汇总，确保账目条理清晰、数据无误。4. 组织并执行月度及年度结账流程，保证财务数据完整可查。5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。任职要求：1. 掌握会计专业知识，能独立开展会计核算操作。2. 熟悉税务操作流程，具备协助完成税务申报的能力。3. 具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。工作时间：单双休，9:30-18:00，节假日均有。

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招聘抖音娱乐直播运营岗位，欢迎无经验者投递，公司将为新人提供系统培训与实操指导。工作内容：1、通过社会招聘及其他渠道发掘具备才艺的艺人、歌手、舞者及主播等优质人才。2、直播策划与落地：协助制定抖音娱乐直播方案，包含直播主题设定、流程安排及互动设计；参与现场执行，保障直播各环节顺畅推进。3、账号运营支持：协助维护抖音直播账号，负责内容更新、评论回复，学习并实践粉丝增长方法，提升账号关注量与用户活跃度。4、负责直播间设备调试，包括灯光布置、滤镜设置、音频调节等，优化直播视觉与听觉效果，为主播营造高质量的直播氛围。任职要求：1、对网络热点反应敏锐，能快速捕捉并理解互联网流行趋势与文化动向。2、有主播招募或主播运营管理经历者优先，熟悉抖音、快手等内容平台者更佳。3、性格积极，做事有条理，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

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条件优秀者可无视学历一、[任职要求]：1. 气质良好或外形有辨识度，具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，乐于交流互动。（如果你偏内向也不用担心，我们的一对一运营导师会根据你的个性特质，量身定制适合的内容方向）2. 不限经验，零基础也可加入，拥有专业孵化团队与多对一辅导支持，公司全程提供系统化培养。3. 工作时间与地点灵活自主，公司免费提供专业的成长模式、化妆建议及穿搭指导服务。4. 擅长颜值展示、歌唱、舞蹈、乐器演奏、聊天互动、娱乐表现等均可报名。具备艺术类院校背景、影视表演、模特、空乘等相关经历者优先录用。5. 热爱新媒体行业，具备团队协作意识，态度端正，愿意持续学习并提升专业技能，积极配合公司培训与内容规划。二、[福利待遇]：1. 公司提供系统的直播运营支持、短视频IP内容打造及IP商业化路径规划；2. 新人（非签约）起步阶段，在运营指导下完成直播与短视频基础训练后，月均收入可达2-5万；3. 正式签约成为抖音金牌视频号主播并稳定输出优质内容者，单月平均收入约10-20万；6. 配备达人级短视频制作团队（含编导、摄像、后期剪辑），资深运营导师长期一对一指导，并提供流量扶持、人气卡、推荐资源等支持；三、[扶持方案]：1. 直播支持：由资深及金牌运营导师长期带教，提供运营策略、内容设计、直播陪跑、视频剪辑、流量投放等全方位服务；2. 短视频支持：开展达人级短视频拍摄，涵盖内容定位、排期规划、成片制作等全流程孵化。（公司设有造型、穿搭、编导、摄像、剪辑等专业团队全程配合）3. 免费提供一对一形象照与宣传视频拍摄，并定期更新个人视觉内容；4. 专业造型团队提供个性化形象设计与日常指导服务。各阶段发展收益：[初期] 新人（非签约）在完成基础教学与运营引导后，月均收入可达2-5万；[中期] 成为正式签约的抖音金牌主播并持续产出高质量视频，单月平均收入达10-20万左右；[长期] 公司头部达人/网红主播年收入可达300万-5000万，涵盖电商变现、广告合作、音浪收益等多种形式。扶持方案包括：[线下] 组建达人短视频制作团队（编导、摄像、后期剪辑）全程协作；[线上] 资深运营导师长期一对一陪跑，提供流量投放、人气卡、平台推荐位等资源支持。条件特别优异者可享保底薪资，其他平台优质主播或达人可协商签约费用。

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岗位职责:1.负责直播内容的创意构思与方案策划，提升直播的趣味性和用户参与感2.跟踪直播各项数据指标，依据数据分析优化直播流程，提升观看体验3.统筹直播团队工作安排，促进团队内部高效沟通与协同配合任职要求:1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员保持顺畅交流2.熟悉直播领域基本动态，具备快速响应行业趋势的能力3.富有创新思维，能持续探索新颖的直播形式与内容方向4.支持零基础人员加入，提供系统化培训与全程指导

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我们正在寻找充满灵性与表现力的你——共同打造风靡全网的精品短剧！无论你是演技娴熟的资深演员，还是尚未崭露头角的新面孔，这里都为你提供闪耀的舞台！行业前景：2025年微短剧用户规模已达6.62亿，市场规模突破30亿元资源支持：公会自有拍摄项目，持续稳定的项目供给、全流程成长孵化机制，头部剧组资源、试镜通道、出演机会全面开放配备演技提升专项课程导演指导专题课群演入门培训进阶型表演训练营助力素人快速成长为专业演员大咖零距离：有机会与热门短剧主演同台演出，与资深导演深度合作你能收获什么？专属角色定制：1、依据个人特质对接适配短剧IP，优先参演公司自制内容2、收入保障：签约演员享有底薪+项目分成，头部演员日薪可达3000-10000（参考行业数据），并提供单人住宿人脉资源积累：1、对接知名导演、编剧、制片人等业内核心资源2、优秀学员可推荐至影视机构、MCN机构建立长期合作关系表演系统培训：1、由资深影视导师、短剧导演亲自授课指导2、课程面向所有性别开放，年龄18-45岁（特色角色亦欢迎青少年及中老年群体投递）招募要求：形象气质：面容端正，形象可塑性强，能胜任多元角色类型（如霸道总裁、职场精英、校园甜妹、市井人物等）品行端正，具备良好的团队协作意识与职业素养，工作中主动配合团队成员，尊重他人，共同营造积极和谐的拍摄氛围加分项：有短视频或话剧表演经验，擅长方言或具备才艺（如舞蹈、武术）者优先培养方向：台词表达、形体控制、情绪管理、镜头表现力训练

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岗位职责:1.配合导演完成短视频的策划与执行，保障内容创意与制作水准；2.参与视频拍摄全过程，协调团队推进现场拍摄及后期处理工作；3.与项目组成员高效协作，确保各环节顺利衔接与实施；4.主动参与内容创意讨论，提供具有可行性的创新建议；5.对接出品方，协助开展短视频作品的推广与宣发工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接各方需求；2.熟悉短视频制作的基本流程，具备内容质量把控能力；3.拥有较强的创意构思与视觉审美能力，善于发掘内容亮点；4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，按时达成任务目标；5.热爱短视频创作领域，具备积极应对挑战的工作态度。

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岗位职责:1.负责直播带货全流程的运营管理，保障直播环节高效有序进行。2.实时跟踪直播数据表现，灵活调整运营方案以提升直播转化效果。3.为主播合作伙伴提供内容创意与运营协助，涵盖账号定位、内容策划及策略指导等方面。4.持续关注直播行业发展趋势，洞察市场动向，为团队运营决策提供有效参考。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能与主播及品牌方保持顺畅对接。2.拥有较强的责任意识与创新思维，能在直播执行中提出切实可行的优化策略。3.熟悉直播带货运作模式，适应快节奏变化，具备快速响应和解决问题的能力。4.具备良好的团队协作意识，能够在集体协作中主动贡献价值。

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工作内容:1. 负责TikTok平台潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。2. 全程跟进直播执行，确保主播发挥稳定，并根据数据反馈及时优化运营方案。3. 为签约达人提供账号定位指导、内容策划建议及整体运营支持。4. 跟踪达人账号数据表现，进行分析与复盘，推动粉丝增长与影响力提升。5. 维持与达人及品牌方的良好互动，高效处理日常对接与协调事务。6. 持续关注TikTok平台动态、规则更新及行业趋势，保持业务敏感度。职位要求:1. 年龄*****（优秀者可适当放宽），不限性别，欢迎应届生加入。2. 具备基础电脑操作能力，打字熟练。3. 性格外向、善于沟通，具备较高情商和亲和力。4. 抗压能力强，对直播电商行业有热情，愿意冲击高收入目标。薪资待遇和福利:1. 月薪7000-13000元+阶梯式业绩提成（成熟员工综合收入10k-18K）2. 提供免费抖音运营培训，工作方法清晰，快速上手。3. 可安排住宿，定期组织团建活动，发放节日礼品、组织旅游及优秀员工表彰。

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岗位职责:1. 配合导演完成短视频的策划与执行，保障内容创意性与出品水准；2. 参与视频拍摄全过程，协调并指导团队完成现场摄制及后期处理；3. 与项目成员高效协作，确保各环节拍摄有序推进；4. 主动参与内容创意构思，提供具有可行性的优化建议；5. 对接成片发布相关方，协助推动短视频作品的推广落地。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能顺畅推进跨岗位配合；2. 熟悉短视频制作基本流程，具备内容质量把控能力；3. 拥有突出的创意策划能力和审美素养，善于发掘内容亮点；4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，按时达成任务目标；5. 热爱短视频创作领域，具备积极应对挑战的职业态度。

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岗位内容：1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出；2. 定期与观众及合作单位保持沟通，建立顺畅的协作机制；3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节；4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。任职要求：1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限；2. 具备良好的语言表达能力与人际互动能力；3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动向。

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工作内容:1.负责TikTok潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。2.监控直播执行过程，确保主播发挥稳定，并根据实际情况优化运营方案以提升直播成效。3.为签约主播提供账号定位指导、内容规划建议及运营支持服务。4.跟踪主播数据表现，进行分析与优化，推动粉丝增长与影响力提升。5.维持与主播及品牌方的良好合作关系，处理日常沟通与协调事务。6.持续关注TikTok平台动态、规则更新与行业趋势，保持高度敏感性。职位要求:1.年龄*****(优秀者可适当放宽)，性别不限，欢迎应届生加入。2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。3.性格外向开朗，情商高，善于沟通交流。4.具备较强抗压能力，热爱直播电商行业，愿意挑战高收入目标。薪资待遇和福利:1.薪资7000-13000元+阶梯式业绩提成(成熟员工综合收入10k-18K)2.提供免费抖音运营培训，工作方法清晰，上手简单。3.可提供住宿，定期组织团建活动，发放节假日礼品、安排旅游，设立优秀员工奖励机制。

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拍摄各类穿搭造型视频，化妆、服装、道具及拍摄场地均由公司全面负责需招募形象气质佳、身高体重比例协调的模特，涵盖COS、二次元、洛丽塔、JK、旗袍、汉服及网红风格服饰高端服装与道具均由公司提供，根据个人条件匹配适合的类型提供单人单间精装修住宿任职要求：身材匀称，形象端正，气质出众工作时间：兼职每日3小时，全职每日6小时，具体按公司安排执行薪资待遇：兼职月薪3000元起，全职月薪6000元起到岗试妆试镜后，薪资可进一步协商有意者欢迎随时联系沟通

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工作内容:1、负责运营团队的管理，统筹策划、监督及执行工作，推进人员招募与筛选，促成主播艺人与工会达成合作。2、通过定位分析、培养发展、形象包装、内容策划、营销推广等方式，助力频道主播成长与提升。3、结合频道发展阶段特点，制定主播宣传策略与实施方案，并在直播过程中提供基础知识、技巧运用、心理调节等方面的指导。4、洞察用户需求，关注情感体验与互动感受，分析总结粉丝行为特征，推动粉丝规模增长，构建明确的粉丝画像体系。5、及时跟进主播的咨询与反馈意见，妥善处理问题并提出切实可行的解决方案。任职要求:1、对新兴事物具备高度敏感性，能快速捕捉互联网流行趋势与文化动态。2、具备主播招募及运营管理经验，拥有抖音、快手等平台实操经历者优先。3、性格积极主动，做事条理清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

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我们正在招聘一位前台文员，主要负责行政接待、客户迎送，并参与人事管理及员工招聘等相关工作。工作内容：1、负责前台日常行政事务，包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等，协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总；2、参与人事管理工作，包含员工招聘流程的执行与支持；3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施；4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务；5、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，具有较强的团队协作精神。福利待遇：1、实行弹性上班制度，享受法定节假日及带薪休假；2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会；3、定期举办企业文化建设活动，安排外出旅游及团队拓展训练；4、培训体系：新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程；5、导师带教：配备经验丰富的指导人，帮助快速掌握岗位技能；6、晋升机制：公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。

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全职岗位要求1. 具备舞蹈基础，性格耐心细致，有责任感，热爱传媒领域，对自媒体内容有热情，日常关注网络热点及流行小舞蹈2. 服从公司工作安排，按照演出计划完成啦啦队表演任务，并在执行过程中能提出建设性优化意见3. 配合节目流程进行啦啦队舞蹈展示，具备良好审美能力，懂得基础穿搭搭配4. 面部轮廓清晰，形象良好岗位职责：负责啦啦队舞蹈演出，不限性别，工作时长灵活，无需坐班待遇：5-7

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岗位职责:1. 负责直播活动的创意构思与整体策划，提升内容趣味性与用户参与感2. 跟踪分析直播过程中的各项数据，依据结果优化直播方案，提升观看体验3. 统筹直播团队运作，保障团队内部信息畅通与高效配合任职要求:1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能与组员保持顺畅交流2. 熟悉直播领域基本动态，具备快速响应行业趋势的能力3. 富有创造力，善于探索新颖的直播形式与内容方向4. 接受无运营基础的新手，提供系统化指导与全程带教

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主播招聘启事诚招全职主播！无经验也可，公司提供免费专业培训，新手小白也能快速上手！一、薪资福利，待遇透明 • 薪资保障：每日直播4小时，保底薪资120元；每日直播6小时，保底薪资200元，无业绩门槛，收入稳定有保障。 • 额外收益：直播期间获得的礼物收益，全额归个人所有，多劳多得，上不封顶。 • 配套支持：公司免费提供专业直播间、全套直播设备，还有专属化妆师负责形象打造，让你专注直播，无需操心后勤。二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗，善于沟通表达。 2. 对直播行业感兴趣，有责任心，能保证稳定的直播时长。 3. 无直播经验者均可应聘，公司会提供从0到1的系统培训，帮助快速成长。三、重要说明全程无任何隐形收费、押金等费用，所有岗位福利均写入合同，保障求职者合法权益。有意向者可直接私信咨询，或投递简历至邮箱，我们会在24小时内回复！

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岗位职责:1.负责娱乐直播内容的整体规划与战略布局，涵盖主播的招募、培训及日常运营管理。2.持续跟踪分析直播数据表现，优化运营策略以提升用户活跃度与互动效果。3.保持与主播的高效沟通，及时掌握其实际需求，并提供针对性的支持与解决方案。4.参与直播节目的创意构思与内容设计，推动团队在内容形式与质量上的持续升级。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员及主播建立顺畅的合作关系。2.熟悉娱乐直播行业动态，具备较强的应变能力，能快速响应直播场景的变化与需求。3.具有直播或相关领域的工作经历，能够结合实践经验有效应对运营中的具体问题。4.掌握基本的直播技术知识，可独立完成常用设备的操作与调试工作。

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公司提供：1.提供专业线下直播间及全套直播设备2.配备金牌经纪人提供一对一运营支持3.提供短视频内容策划，配备摄影师、剪辑师，进行精细化视频制作4.提供化妆服务及多种款式服装，每日半小时造型时间，助力自信出镜5.提供团队化包装服务，包括形象设计、人设定位、专属直播内容指导，直播过程问题解决与跟播支持，直播后复盘分析，流量扶持、热门推荐，并安排与头部主播连麦互动，快速涨粉吸睛6.头部主播流量资源扶持！（抖音500万粉丝级主播连麦推流）职位要求：1.负责短视频拍摄用于引流推广2.在抖音平台完成日常直播任务3.性格积极乐观，热爱生活，具备良好沟通能力与团队协作意识，无需才艺基础，颜值普通亦可加入

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1.从事颜值类聊天直播，注重形象气质，具备良好沟通能力和灵活应变思维，绿色健康直播环境，需有个人穿搭风格。优质主播将获得公司重点扶持与账号培育！（主播账号归属个人，公司不收回）。二次元、洛丽塔、JK、旗袍、汉服等服饰均由公司统一提供。2.薪资待遇：起薪5000元+流水分成（到岗试妆试镜后具体待遇可面议）提供精装修单人单间住宿，或可选择车补房补方案。3.公司配备四位专业摄影剪辑人员，两位电影专业硕士编导，拥有正版服装道具资源、抖音推广流量支持，并设两名高级造型化妆师负责整体妆造，舞蹈培训课程也免费提供。公司位于两层写字楼，总面积超3000平方米，工作环境高端宽敞。有意者欢迎随时咨询联系。

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五官端正，形象良好，气质佳，性格活泼外向，具备个人穿搭审美和镜头表现力。负责出镜拍摄多种风格的穿搭造型视频，化妆、造型、服装搭配、道具准备及拍摄场地均由公司全程安排。可选COS二次元、洛丽塔、JK、旗袍、汉服及网红流行款服饰，高规格服装道具由公司提供，根据个人特点匹配适配款式。工作时间：兼职3小时，全职6小时薪资待遇：兼职月薪3000起，全职月薪6000起如需参与舞蹈或其他相关培训，公司免费提供支持。提供精装修单人单间住宿或相应住房补贴，节假日发放福利礼品，定期组织团队建设活动。办公环境优越（超1000平高档写字楼），地理位置便捷（地铁附近），团队氛围融洽（以95后、00后为主），拥有合肥本地头部艺人资源。管理层及团队成员亲和力强，无职场排挤，无新人套路，真诚对待每一位加入者。只要你对新媒体行业充满热情，欢迎立即咨询加入！

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