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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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涂先生

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年龄18-52周岁 本地均可安排 有无工作经验均可 薪资待遇额外有系统奖励和公司奖励打酱油：100正常干：150以上努力干：200-300工作时间：9:00-18:00时间可根据自身情况自己安排，不固定。

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杨先生

实名企业

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岗位描述：工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结（平台结算）深知短视频带货起号逻辑，帮助很多个创业工作室，兼职小伙伴实现副业收入，想增加副业收入，想在校期间或者增加副业快来私信我吧！电商官方提供达人直播切片授权，做个人抖音号带货剪辑，千万粉丝博主直播间同款商品链接，全网最低价格，你只需要剪辑发布挂车就可轻松拿到佣金收入！目前有超500名可授权达人：广东夫妇，多余和毛毛姐，刘思瑶，竺天天，张大大，广东大狼狗夫妇，郝邵文，金星，张喜喜，朱梓骁，美洋，帆书（樊登读书)，yoyo，郭小胖，张檬小五夫妇，美希，刘教授，泰蜜，琦儿，小贝饿了，珠宝木作文玩，辛吉飞，b太等。你只需要会剪辑、想做兼职、想尝试新媒体电商，官方免费提供授权，就可在家办公、在校课余时间办公，也可以来公司与同事们参加培训和一起剪辑，轻松实现月收入过万，完全掌握技能后无需来公司，收入多劳多得！【岗位职责】1、负责直播内容的切片工作，确保视频质量符合公司标准2、参与短视频带货项目，提升产品销售业绩3、需要你用自己的抖音账号去剪辑并发布我们达人直播带货的视频，收益是挂小黄车去赚取佣金。【有人问】既然是靠赚取带货佣金，那我为什么不直接自己拍摄、剪辑、带货，赚取全部的带货佣金呢？1、无论你是否露脸，自己拍摄专业性要求很高、买样品、买设备等投入的成本都很高，而达人授权则可以源源不断的拿到直播视频的素材；2、头部达人的镜头感、销售感、带货感都是经过反复打磨且得到了市场验证的，所以她们的视频会有更高的流量、更强的转化率；3、头部达人跟商家谈的佣金都是定向高佣，远远高于选品广场的佣金，因此虽然剪辑手只得到了一定比例的佣金，但是也收益不菲。【特别强调】1、如果账号达不到发布带货视频要求我们可以推荐投流涨粉渠道或者自行淘宝拼多多联系，约180元/1000粉。也可以自己慢慢养号涨粉，达到了带货门槛后我们再合作。2、抖音规定：每个超过18周岁的人，只能开通一个有带货权限的抖音账号，但可以开通多个不需要带货的账号。所以也并不影响你的“日常秀抖音号”的注册和使用。当然，你还可以用家人的身份注册多个带货权限账号，多劳多得。我们的专职剪辑手基本上每个人配备了5~10个有带货权限的抖音账号。3、如果只想剪辑不想发布视频，那抱歉请勿打扰，我们也没有多余的发布带货视频的账号哦o(╥﹏╥)o【加入我们的优势】1:头部MCN机构保驾护航，超500名达人供我们随时切换；2:头部达人的流量曝光，更有对优质视频的投流政策；3:专业的运营剪辑培训，给你账号赋能增加曝光；4:商品质量选品过硬，有头部大V做信任背书；5:社群交流，与公司上千名同事随时随地的交流；6:卖货高佣金分成，享受我机构专享的定向高佣；7:佣金分成直接由抖音分佣到个人账户，无需担心结算不及时。

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王先生

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站点直聘，每月4号和20号准时发薪1.昆明市区均有站点，面试通过后安排上班地址;2身体健康能办到健康证;2.不良记录，只接受案底全职人员.公司解决车子住宿问题，让你入职忧;3.配送范围:站点附近4公里以内，不熟路线没关系，会用导航即可;4.薪资待遇:单价5块起，享有出勤、大额、距离、工龄、重量等多项补贴，综合月薪6000以上;5.工作时间:10：00--20:00（下午有1-2个小时左右的休息时间)6.晋升空间:骑手一组长--调度一站长一区域经理欢迎你投递简历或打电话，加入我们的大家庭。

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杨女士

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工作地点：文山市想在家乡发展的同学欢迎投递岗位职责：1.独立完成产品拍摄任务。2.根据项目需求，构思场景并设计画面，确保作品符合公司要求。3.与团队成员高效沟通，准确理解拍摄需求并落实执行。4.整理并管理拍摄素材，确保文件有序存储。任职要求：1、影视、传媒、广告等相关专业优先；2、快消品或休闲零食类目经验者优先；3、具备一定的美感，审美好；4、具备良好的团队合作意识，具有较强的主动性和创造性，良好的沟通能力以及较强的责任心；公司简介：公司主营短视频带货，工作体系完善，业务清晰，老板是90后好说话，零食奶茶管够，不定期团建。

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蒋先生

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招空调电气维保工1名（兼职），有两年以上相关经验，个子小巧灵活能爬天花板，40岁以下优先，住附近优先。大概每个月1-3次白天处理紧急维修，每个季度三晚（约22：00-4：00，需要有搭档配合），待遇：电话联系。某服装店铺。联系人：李小姐

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2月5日 15:22

李女士

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岗位职责:1.负责Android平台应用的功能设计、编码实现与日常维护；2.参与产品全生命周期流程，涵盖需求梳理、架构设计、开发实施、测试验证及上线部署；3.持续优化应用程序性能，提升系统稳定性和用户操作体验；4.攻克开发过程中遇到的技术难点，确保开发成果精准匹配产品目标；5.与项目组成员高效协作，保障技术方案与产品规划的协同一致。任职要求：1.熟练掌握Java语言，具备AndroidSDK的实际应用经验；2.深入理解Android系统的整体架构与运行机制；3.具备独立排查和解决技术问题的能力，同时拥有良好的沟通协作意识；4.主动关注行业新技术发展，乐于学习并应用于实践；5.具备规范的文档撰写能力和良好的代码版本管理习惯。

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王先生

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昆明市恒隆广场加夜班招小工，晚上十点才能开始动工，到早上八点，工资，250元一个晚上，招一个吃苦耐劳的小工，会拌地板砖沙灰，做两个晚上，。无诚意者勿扰，谢谢

昆明·盘龙区·拓东

10月5日 11:32

先生

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工作内容1、负责网络优化项目的落地实施与日常维护，保障网络性能符合既定指标要求。2、参与网络运行中各类异常情况的定位与处理，持续提高网络运行的稳定性与可靠性。3、协同团队推进网络工程的方案设计与项目执行，确保各环节顺利衔接。任职要求1、掌握扎实的通信专业知识，熟悉网络优化原理并具备实际应用能力。2、具备独立分析和解决网络技术问题的能力，逻辑思维清晰，判断准确。3、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

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王先生

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京东物流HRBP（云南）1.承担云南区域HRBP职责，深入洞察业务发展需求，为招聘、培训、绩效管理等人力资源工作提供专业化支持，推动业务与人力资源的高效协同；2.结合业务实际，策划并落地人力资源解决方案，优化流程机制，提升组织运行效率，保障人力资源政策在业务团队中的有效执行；3.与业务部门保持密切协作，倾听员工声音，构建顺畅沟通渠道，及时响应员工关切，提升员工满意度与敬业水平；4.定期开展人力资源数据梳理与分析，为业务管理决策提供有力数据支撑，助力人力资源策略迭代升级；5.主导区域内人才市场调研与趋势分析，为人才储备及招聘工作提供方向性建议，保障人才供给与业务发展的动态匹配；6.协同团队推进跨部门协作，确保各项人力资源项目顺利落地，助力组织目标达成。任职要求1.教育背景学历要求：本科及以上，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；2.工作经验工作经验：拥有3-5年人力资源领域工作经验，具备HRBP实战经验者优先考虑；3.能力要求：人力资源专业能力：精通人力资源各模块运作，具备招聘、培训、绩效管理等实操经验；可独立推进人力资源流程优化工作；业务理解能力：具备较强的业务洞察力，能准确把握业务痛点，输出适配的人力资源支持方案；数据分析能力：具备数据敏感性，可通过数据分析识别问题与改进机会，支撑科学决策；4.基本素质沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够与各层级人员建立良好合作关系，推动跨团队项目高效运转；问题解决：具备独立分析与应对复杂问题的能力，能在多变环境中提出切实可行的解决方案；责任心：工作积极主动，责任感强，对待任务严谨细致，能承受一定强度的工作压力；团队合作：认同团队价值，善于协作共进，与团队成员共同完成目标；抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持情绪稳定与高效产出；符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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李先生

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1、为客户提供保单后续服务，及时响应并解答客户咨询；2、根据客户需求，协助制定个性化的风险防范方案，给予专业保障建议；3、为中高净值人群量身定制养老、医疗健康及资产配置综合解决方案；4、负责招募与培养高水平的健康财富规划师，开展团队建设、培训指导及日常管理工作；5、可同步代理寿险、拜博齿科、泰康纪念园及泰康养老社区等相关业务。【薪酬／福利保障项目】1、提供聘才奖励、MDRT引进激励、训练津贴；2、收入构成：含首年佣金、月度奖励、季度奖励、年度奖励、续期提成等；3、团队发展收益：包括增员奖励、人才引进奖、新人辅导奖、晋升奖、直辖团队管理津贴、年度团队奖金、育成奖励、新任主管培育津贴等；4、额外福利：公积金激励方案、长期服务奖励机制、最高200万保额的保险保障、免费境内外旅游机会；5、前18个月享受总计144万元的创业扶持补贴，为HWP提供坚实的资金支持；6、绩优HWP可获得清华北大游学资格、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。

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周女士

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岗位职责:1:为人踏实肯干，做事负责有责任心。2:负责把公司派发的货物及时准确安全送到站点。岗位要求:1、C1驾驶证及以上,需满一年，年龄24岁以上。有物流行业经验者优先考虑。2、无犯罪史无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3、吃苦耐劳,为人老实。4、可以正常使用手机导航的、能独立完成驾驶工作。工作内容:1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作福利：意外险、节日福利

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王女士

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岗位职责：1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，主动了解客户需求并提供专业建议2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，定期检查商品保质期与外观状态4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，第一时间上报异常情况，维护良好服务口碑

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何先生

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