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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的各项业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的推进方案，在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。3、主动开发并维系多元化的社会资源，积极开展品牌宣传与运营管理；健全分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规开展业务，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研究商用车行业的动态趋势与发展变化，适时调整优化经营策略，主动参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司运行情况及发展建议，协助制定适配政策。任职资格:1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车业务全流程，具有物流企业、运输车队、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先录用。3、至少拥有3年及以上部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源积累。4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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宝尊服装仓质检员！长期工！长白班！早上9点面试！ 恒温库房日结：19元/小时，男女不限，16--45周岁工作岗位:质检岗:目检服装有无瑕疵，是否破损晋升空间转正！薪资待遇：/周结19元/小时，，，水电均摊，有空调。最少60天以上。工作内容：质检特别提示：，地址：安次区普洛斯物流园

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杜先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按规范及时提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度，确保依法合规、运作规范。4、在总部的统筹安排与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作部署与实施，保障合规运营，助力公司实现效益最优；5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，提升经济效益与社会影响力；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助政策落地与适配。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟知商用车业务全流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织能力、人际网络及资源整合能力。4、责任心强，品行良好、工作踏实、沟通顺畅、敬业专注；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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招A2替班或长期司机开180方大方车拉快递要求：1.必须有大方车驾驶经验主要是拉顺丰快递2.不能是或被快递拉黑人员3.爱惜车辆，事儿多墨迹的勿扰4.替班或者长期均可

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谢先生

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廊坊安次京东图书仓日结200-220[红包]元工作产品：儿童图书，练习册，化妆品 :180+20/[红包]天 年龄:18-45周岁男女不限厂内住宿，水电费均摊，，随走随退加班15一小时，工期到3月20日，岗位：打包、捡货️工作地址：安次区普洛斯物流园​

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贺先生

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岗位职责：1．负责使用CAD和SW软件进行产品设计和绘图工作2．根据项目需求，完成相关设计任务并提交给上级3．与团队成员协作，确保设计质量和进度任职要求：1．具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2．能够独立完成设计任务，具备较强的学习和适应能力3．对CAD和SW软件有一定的了解和操作经验

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娄先生

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1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护；2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作过程完整记录、准确可查；3、根据项目需求开展设备定期巡检与测试，并按时编制日报、周报等文档；4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更资料；5、在各系统设备发生故障时，迅速进行故障定位与处理；6、定期对运维工作进行归纳总结，并形成分析报告向上汇报。任职条件：1、机电、电气自动化等相关专业优先；2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立完成供配电相关运维任务；

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姜女士

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岗位描述:1.主要从事数据中心/IDC机房的综合布线和IT设备上/下架交付、维护，以及网络集成、硬件集成安全生产工作。2.在项目经理或主管人员的带领下，完成项目工作内的各种安装、敷设、维护等实施工作3.按要求完成项目经理或上级主管人员安排的工作任务4.能适应经常性中短期的出差安排任职要求:1.中专或高职及以上学历，具备一定的网络知识或了解综合布线原理，熟悉数据中心网络常用材料种类具备一定的网络知识或了解综合布线原理，熟悉数据中心网络常用材料种类2.了解数据中心双绞线、光纤、预端接光缆等材料的施工规范和验收标准3.掌握数据中心网络布线常用线缆的施工方法和安装工艺以及质量要求4.掌握数据中心布线关键部位(如桥架内、桥架T字口、十字口和服务器机柜、接入机柜、汇聚机柜、核心机柜等）光纤线缆的分线、展线、理线、盘线、绑线的施工顺序和方法5.具备丰富的数据中心网络布线实践经验，能根据机房现场情况，采用合理的施工方法，确保线缆敷设安装的质量和外观，整体做到横平竖直，不扭曲、不弯折、不交叉、不缠绕。6.严格遵守数据中心管理规定和客户项目现场的安全文明施工管理要求，服从管理人员的工作安排和管理。有较强的责任心和服务意识，做事细致、严谨，对待施工细节一丝不苟，确保布线系统稳定可靠、便于维护。

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12月21日 09:27

龚先生

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230-300日结廊坊得物长白班坐岗长白班坐岗 一天230～300 或者周预支随机分配 不用体检 工资19/小时 自己可申请转长期 之后计件岗位要求：18-38周岁，综合月薪7500-13000左右免费提供两顿工作餐（吃的好）管理人性化，留职率90%以上，岗位:发货 质检 拍照 收货 售后 等真名额不多 找我工作地址：河北廊坊安次区

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王女士

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廊坊得物长白班坐岗开始面试了长白班坐岗[爱心][爱心] 一天230～300 或者周预支随机分配 不用体检 工资19/小时 自己可申请转长期 之后计件岗位要求：18-38周岁，综合月薪7000-10000左右免费提供两顿工作餐（吃的好）管理人性化，留职率90%以上，岗位:发货 质检 拍照 收货 售后

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宁女士

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廊坊热电一期汽机班组需要技术员一名，要求熟练掌握汽机系统，懂技术管理、能办理工作票、班组建设管理，有责任心，近期可以上岗，联系电话：孟

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孟先生

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职责：1、负责所管辖电气设备的全面工作，对重要设备进行监护或操作，确保机组安全经济运行。2、带领电气班组员工认真贯彻执行《电业安全工作规程》及有关制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。要求：1、具有300MW及4年以上电气检修维护工作经验,班长有高压电工证。2、有过班组长管理经验。3、火电厂行业经验，能尽快到岗。

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麻女士

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职责：1、负责所管辖电气设备的全面工作，对重要设备进行监护或操作，确保机组安全经济运行。2、带领电气班组员工认真贯彻执行《电业安全工作规程》及有关制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。要求：1、具有300MW及4年以上电气检修维护工作经验,班长有高压电工证。2、有过班组长管理经验。3、火电厂行业经验，能尽快到岗。

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麻女士

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职责：1、负责所管辖电气设备的全面工作，对重要设备进行监护或操作，确保机组安全经济运行。2、带领电气班组员工认真贯彻执行《电业安全工作规程》及有关制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。要求：1、具有300MW及4年以上电气检修维护工作经验,班长有高压电工证。2、有过班组长管理经验。3、火电厂行业经验，能尽快到岗。

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麻女士

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职位描述：1、作为属地仓入库/出库/寄存环节的一线BP，与业务TL就团队目标及管理举措进行深入对齐与协同；2、围绕人力结构优化、一线人员留存、出勤精细化管控、计件单价调整、辅助岗位管理等核心动作，提升所支持业务段的用工效能与质量，持续降低人力成本；3、牵头华北园区沟通机制与投诉渠道的搭建与运营，通过处理各类建议与投诉案例，识别基层管理痛点并推动闭环改进；4、全面负责廊坊仓社会招聘及校园招聘工作，保障业务人力供给，同步提升人才储备厚度与质量；5、统筹华北园区人力数据与薪酬相关事务，定期输出园区人力运营分析报告，并推动各业务线BP落实优化措施；统一对接各类补贴数据的汇总与上报；6、承接并完成其他人力资源专项任务。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、3年以上电商仓储领域人力资源工作经验，熟悉仓储类业务流程及运营特性；3、具备扎实的数据分析能力与跨部门沟通协作能力，能与业务团队高效联动；4、精通招聘、组织发展、员工关系等HR模块，具备系统的专业知识积累与实战经验；5、抗压能力强，具备良好的人际互动意识与团队合作精神。

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张先生

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职位描述1、承接业务目标并进行分解，推动团队日常工作的执行与落地，跟踪评估关键指标，确保按时达成；2、统筹规划团队工作安排，优化和迭代岗位标准化操作流程，并监督团队成员规范落实；3、负责团队业务数据的采集、分析与汇报，提出可落地的优化建议，并引导团队成员高效执行；4、构建符合业务特性的梯队体系，及时发掘一线高潜人才，持续培育专业鉴别师，推动团队在品牌研究领域的知识积累与影响力提升；职位要求1、本科及以上学历，具备至少10人以上团队管理经验；2、学习能力强，执行力强，思维活跃，具备创新意识；3、具备优秀的跨部门沟通协调能力及项目推进能力；4、3年以上零售或电商行业从业经历，其中至少2年团队管理经验；

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张先生

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1. 协助鉴别师完成商品查验及相关支持性工作；2. 熟悉潮流与运动品牌资讯，掌握市场最新趋势，协助商品运营团队整理新品潮流分析报告；3. 与流程管理团队协作，完成数据统计及相关对接事务；4. 支持产品运营开展功能测试及用户需求收集等相关任务。职位要求1. 本科及以上学历；2. 热爱运动，对潮流文化有浓厚兴趣，能主动通过网络渠道获取相关信息（具备潮流或运动领域认知者优先）；3. 工作细致踏实，态度端正、积极进取，具备自主学习能力与钻研精神；4. 具备良好的沟通能力及团队协作意识；5. 熟练使用Office办公软件。

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张先生

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1、1年以上在线仪表运维工作经验（PH，电导率，浊度，溶解度，硅表，钠表等）（接受无经验可带教）2、需持有化工自动化控制仪表证书或仪表工证或化学仪表证书优先。3、能吃苦耐劳，服从工作安排。福利待遇：1、工资根据技术水平评定；2、购买五险；3、提供免费住宿；4、免费发放工作服等劳保用品。

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薛先生

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