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王先生

实名企业

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工作内容：1.负责日常电话邀约客户2.客户到访后，由总监协同进行面谈，全程参与可快速提升业务能力薪资构成：无责任底薪3500元+提成＋额外现金奖励综合月收入8000元起，上不封顶岗位要求：1、具备良好的语言表达及应变沟通技巧2、有房地产相关从业经验者优先录用上班时间：9:00-17:30办公环境舒适宽敞，团队氛围融洽，配备空调，工作期间无需外勤温馨提示：本公司不属于信贷或贷款类机构

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董女士

实名企业

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1、负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试等。2、编写招聘广告，确保招聘网站信息及时维护与更新。3、办理员工入职与离职相关手续

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董女士

实名企业

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1、负责公司各岗位的招聘事务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试安排等。2、办理员工入职与离职相关手续。工作时间：9:00-17:30，午休1小时

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董女士

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1、解答客户疑问，处理订单确认，提升客户满意度2、联系潜在客户，介绍公司产品，挖掘客户需求，达成销售目标3、工作时间10-1214-20月休4天任选节假日正常休息工资底薪3000+提成

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孙先生

实名企业

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负责招聘面试工作，办理员工入职与离职手续，工作时间：9:00—18:00，工作内容简洁明了，易于掌握，有从事人事相关工作经验或招聘经历者优先考虑

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董女士

实名企业

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岗位职责：负责公司员工的招聘、入职、离职及面试等相关工作能够独立开展并完成各项招聘任务任职要求：具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程并能独立操作月薪：3200元+提成工作时间：9：00-17:30

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董女士

实名企业

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职位描述：1、负责与通过线上渠道报名的客户取得联系并沟通需求；2、分析客户实际情况，制定个性化匹配方案；3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进；4、提供全流程售前、售中、售后服务，推动客户复购与转介绍。职位详情 岗位待遇客户经理：无责任底薪3500+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+额外奖金，提成比例最高达40%，新人无经验者基本次月收入过万，入职3个月后人均月入2W以上，享受国家法定节假日，带薪年休假岗位优势：1. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客2. 全国拥有40余家分支机构，晋升通道畅通任职要求：1. 表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力；2. 欢迎零基础新人，提供系统化培训，资深员工一对一辅导，快速上手；3. 具备较强的进取心、责任感及积极主动的工作意识；4. 有行业相关经历者，学历条件可适当放宽员工福利：1. 生日礼品、节日福利等贴心关怀；2. 享受国家规定的法定假期及带薪年假、婚假、产假等休假权益；3. 缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金）公司为正规金融科技咨询服务企业，管理层亲切开明，团队氛围积极融洽，是一支充满活力与发展潜力的年轻队伍，既能施展才华，也能实现增收，只要你肯拼搏、有目标，我们将为你提供广阔的发展平台！

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林先生

实名企业

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1.负责用户增长、活跃度提升、留存及转化2.分析用户行为数据，优化运营方案，提升体验3.配合拍摄抖音视频(需露脸)4、负责抖音/小红书等账号全流程运营:选题策划、视频拍摄、数据分析、投流优化5、根据行业特性设计内容模型6、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。任职要求:1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑2、抗压能力强，适应快速试错迭代。3、薪资面议，工作时间早十点到十二点，下午两点到八点4、有短视频矩阵的经验

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孙先生

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1.渠道规划与开拓：根据区域或品类需求制定招商方案，通过线上招商渠道、行业协会资源、跨行业合作等方式，积极挖掘潜在代理商及分销商，构建并持续优化高质量的招商体系。2.招商全流程执行：开展意向客户的筛选与综合评估（包括资金状况、运营能力、资源适配性等），清晰传递品牌价值与招商政策，主导商务洽谈、合作协议签署等各环节工作。3.客户支持与关系维护：协助签约客户推进落地准备工作，及时收集运营过程中的反馈信息，联动内部资源解决实际问题，增强客户满意度与长期合作意愿。4.市场洞察与策略支持：跟踪行业趋势、竞争对手招商动向及市场需求变化，整理并输出调研分析报告，为招商策略迭代和公司决策提供数据支撑。5.目标管理与部门协作：承接整体招商任务并细化落地路径，推动区域招商进度、渠道覆盖等关键指标达成；联动市场、运营等相关团队，确保招商成果与后续服务高效衔接。

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孙先生

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招生专员，需长期出差，吃住行均由公司承担年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。薪资发放：周结工资，每周准时发放。边走边赚，月薪平均4000-10000元，长期外派！包食宿！交通费用实报实销！只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！目标无需宏大，信心必须十足！只要踏实肯干，收入自然可观！！！我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！人员要求：第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地往返；第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入；第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效推进

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王先生

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-06岗位职责：承接多种游戏代练任务（包括三角洲、王者荣耀、原神、崩坏星穹轨道、鸣潮、燕云十六声）环境轻松，时间灵活，无强制派单机制，按单结算。现需招募约20人。

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魏先生

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无经验可以培训上岗，详情可以咨询可全职或者兼职，宝妈退休人员首选主要是对于室内保洁，收纳整理，会做饭有经验优先考虑

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于女士

实名企业

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招募不露脸居家语音时间24小时自选，有岗前一对一培训学习，时间自由无需面试薪资日结适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，任意职业都可以居家做这份兼职轻松简单无压力1.操作简单方便不需要学历和经验[时间要求]有3小时，6小时，时间自由选择[人员要求]年龄18-35[薪资待遇]1.个人提成当天结算。2.三小时平均月收入三千~六千3.六小时平均月收入八千~三万注意本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费

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周女士

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职位描述：1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识；2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作；3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。职位要求：*******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。需使用华为鸿蒙系统手机。薪资福利：底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利培训：提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验；晋升通道：拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台；工作地点：威高广场一楼华为店

威海

宋女士

实名企业

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职位要求：1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情；2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决；3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有上进心。福利待遇：1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识与运营商政策培训；2、团队活动：每月组织团建聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安，优秀员工赴淄博、云南西双版纳学习考察）；3、晋升机制：提供完善的晋升通道，只要踏实肯干，公司给予充分发展平台；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（已有多位00后晋升为店长）；4、带薪休假：享受病假、丧假、婚假、产假等相关假期；职位描述：1.通过系统化学习与实操，快速掌握门店运营流程及产品专业知识；2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案；3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作；4.协助店长完成店面日常运营各项事务。

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宋女士

实名企业

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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

实名企业

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工作职责:1、依据公司整体运营规划，制定本部门各阶段具体实施计划，并组织落实相关工作任务。2、结合公司发展战略，统筹负责本部门所属卖场的规划与空间布局设计。3、主导商户的引入、商务接洽及合同签署工作，甄选优质品牌及合作方。4、开展市场调研与分析，收集行业相关信息，编制并提交调研分析报告。5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务资源，达成年度招商任务目标。6、跟踪行业发展趋势及竞品动态，为公司招商策略优化和业务延伸提供决策支持。7、维护现有合作渠道关系，持续开发新合作伙伴，提升合作质量与效率。8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关职责。9、协同销售团队推动项目销售进程，助力销售业绩提升。10、负责装修过程监督；跟进首期费用缴纳情况；11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行；12、统筹筹备阶段营运活动的策划、实施及绩效指标分解落实。13、负责团队搭建与业务指导，推动公司制度与标准的贯彻执行。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，掌握市场营销理论及产品专业知识；了解行业发展趋势；具备一定的财务与人力资源基础知识。4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

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夏女士

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职责描述：1、负责制定商场对外宣传及促销活动的整体策划方案；2、负责对品牌推广、促销活动等企划执行情况进行复盘与效果评估；3、负责广告设计与制作相关内容的审核工作；4、负责收集并整理广告市场及同行百货商场的企划活动信息；5、负责商场内外环境氛围的装饰与布置，包括广场橱窗、灯箱等区域的形象展示，以及商户商品陈列等内容的审核与监督；6、协助营运部推进多元化经营工作的开展；7、负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播及促销活动的落地执行；8、参与本部门相关供应商的筛选、招标工作，并承担合格供方的检查与评价任务；9、主导商场标识系统等VI体系的规划与实施，完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销或策划管理类相关专业；2、具备敏锐的营销策划能力，善于整合社会资源推动商业项目落地；3、有非标商业体或大型广告公司3年以上工作经验；4、热爱生活，兴趣广泛

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夏女士

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岗位职责:1.为客户提供优质的餐饮服务2.熟悉餐厅菜单，向客户准确传达菜单信息3.处理客户咨询，确保服务过程中的问题能够及时解决4.保持工作区域的清洁和卫生5.遵守餐厅的服务流程和标准任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够在快节奏环境中保持高效工作3.具有团队合作精神，能够与同事协调工作4.有责任心，能够遵守工作时间和规定5.愿意接受挑战，具备良好的问题解决能力

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郑女士

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岗位职责：1、依据品牌风格及市场动态，制定并落地执行终端门店的陈列方案，保障品牌形象统一且具有视觉吸引力；2、结合商品规划与店铺空间布局，完善陈列规范，增强商品呈现效果，助力销售业绩提升；3、定期开展门店巡查，对陈列执行情况进行评估与现场指导，确保标准落实到位；4、参与新店开业项目，全程跟进从方案设计到现场实施，保证开业陈列契合品牌标准；5、汇总市场实际反馈信息，不断调整和优化陈列策略，推动终端形象持续升级与创新

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夏女士

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一、岗位职责1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）；2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）；3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。二、任职资格1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系；2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。

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夏女士

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工作职责：1、依据公司整体战略部署，统筹制定本部门各阶段工作规划，并组织实施各项具体工作。2、结合公司发展蓝图，主导本部门所属卖场的整体规划与空间布局设计。3、负责商户的引进、接洽及合同签署，甄选优质品牌及合作方。4、开展市场调研与动态分析，收集行业信息，编制并提交调研分析报告。5、推进公司招商工作的全面实施，积极拓展业务资源，确保年度招商目标达成。6、跟踪行业趋势与竞品动向，为公司提供招商策略优化与市场扩展建议。7、维护并拓展公司合作伙伴关系，持续优化合作机制与协作效率。8、参与项目拓展相关工作，承担项目需求评估及商务谈判任务。9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售业绩。10、负责装修过程的监督管理及首期费用的跟进落实；11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行；12、牵头筹备期运营活动的策划、实施及业绩指标分解工作。13、负责团队搭建与业务带教，推动公司制度与标准的有效执行。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。3、熟练掌握办公软件操作；精通CAD软件使用，熟悉市场营销理论及产品专业知识；了解行业发展现状；具备一定的财务与人力资源基础知识。4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断力、谈判技巧及执行力。

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夏女士

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工作职责:1、依据公司整体运营规划，制定本部门各阶段实施计划，并组织落实相关工作任务。2、结合公司发展战略，统筹本部门卖场的规划与空间布局设计。3、主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署，甄选优质品牌及合作方。4、开展市场调研与分析，收集行业相关信息，编制并提交调研分析报告。5、推进公司招商工作的全面实施，维护良好业务往来，确保年度招商目标达成。6、跟踪行业趋势及竞品动向，为公司招商策略和业务扩展提供可行性建议。7、负责现有合作资源的维护与新合作渠道的开拓，持续优化合作机制。8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关职责。9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售业绩。10、负责装修过程监管及首期费用的跟进落实；11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行；12、统筹筹备期各项营运活动的策划、执行及绩效指标分解工作。13、负责团队搭建与业务指导，推动公司制度与标准的有效落地。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势；4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

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夏女士

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