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招聘保安若干名，要求如下：1. 身高不低于170，年龄不超48岁，身体健康，五官端正，无明显裸露纹身。2.入职后需要提供无犯罪记录证明一份，体检报告一份。3.工资待遇：月薪4800，月休两天。包住不包吃，住宿不扣任何费用。4.分白班/夜班，每班12小时。4.有保安证者优先录取。

东莞

孙先生

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岗位职责：1.负责学校全区域日常安全巡逻，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生；2.快速响应并妥善处置突发安全事件（如人员冲突、火情、异常闯入等），第一时间上报主管并配合应急处理；3. 严格管理校门及重点出入口，规范查验出入人员证件、登记访客信息、疏导车辆通行，保障出入秩序与安全；4.协同维护校园环境整洁与公共秩序，劝导不文明行为，协助开展安全宣传与基础服务；5.熟悉中控室设备操作及应急预案流程，持证者优先参与中控值守与联动响应。任职要求：1. 年龄45周岁以下，身高170cm及以上，身高160cm及以上，形象端正、精神饱满、无不良记录；2.无违法犯罪记录，身心健康，入职须提供正规医疗机构体检报告；3. 具备基本安全防范意识和沟通协调能力，能适应轮班制4.持有消防中控操作员证者，月薪5300元；无证者月薪4800元，包住不包吃；5.月休2天

东莞

樊女士

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长安实验中学招聘清洁、绿化工多名要求：年龄60周岁以内，身体健康，无犯罪记录，为人诚恳，工资3200元/月，休4天，不包吃住。寒暑假带底薪休息。有意向者请到长安实验中学面试。

东莞

先生

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岗位职责:1.负责编程操机的工作，确保机器的正常运行2.根据生产需求进行机器设定和调整3.及时处理机器故障，保证生产效率任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.具备较强的责任心和工作积极性3.具备一定的编程知识和操作机经验上班地址：深圳宝安区万丰西部创业园蚝丰三路

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王先生

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岗位职责：1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作2.与采购、生产、物流及海外客户保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题3. 整理并归档跟单相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规4.定期汇总订单数据，协助业务部门进行交期预估与风险预警5.配合完成客户验货、第三方检测及进出口报关等协同工作任职要求：1.学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用单证3.熟练使用Office办公软件，具备基础英语读写能力，能处理英文邮件及资料4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与客户沟通能力5. 有跨境电商平台（如Amazon、Alibaba）跟单经验者优先

东莞

童先生

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岗位职责：1.负责学校全区域日常安全巡逻，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生；2.快速响应并妥善处置突发安全事件（如人员冲突、火情、异常闯入等），第一时间上报主管并配合应急处理；3. 严格管理校门及重点出入口，规范查验出入人员证件、登记访客信息、疏导车辆通行，保障秩序与通行效率；4. 协同维护校园环境整洁与公共设施完好，劝阻不文明行为，营造安全有序的育人环境；5.熟练操作中控设备（持证者优先），严格执行24小时轮班及节假日值班制度，落实应急预案演练要求。任职要求：1. 年龄45周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，形象端正、精神饱满、无不良记录；2.无违法犯罪记录，身心健康，入职须提供正规医疗机构体检报告；3. 具备基本安全防范意识和沟通协调能力，能适应早晚班、夜班4.学历不限，有物业/校园保安经验者优先，持有消防中控操作证者月薪5300元，其余4800元/月（包住，月休2天）。

东莞

樊女士

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「岗位职责】-点对点送货【职位要求】-持有B2驾驶证-持有从业资格证-1-3年驾龄-无酒驾醉驾及重大交通事故记录-无一次性扣12分违章记录-有货车驾驶经验

东莞

陈女士

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「岗位职责】-点对点送货【职位要求】-持有B2驾驶证-持有从业资格证-1-3年驾龄-无酒驾醉驾及重大交通事故记录-无一次性扣12分违章记录-有货车驾驶经验

东莞

陈女士

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负责销售注塑机周边辅助设备。年龄20—25岁，高中及中专以上文凭，应届生亦可，有驾照，热爱销售、踏实肯干，具备较强的抗压能力和敬业精神；良好的沟通、表达能力，团队合作性意识强；对机械设备销售感兴趣;有卖注塑机或者挤出机相关经验的和卖注塑机或者挤出机周边设备的经验优先！

东莞·长安镇区

陈女士

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岗位职责：1. 负责数控车床的操作、编程、调试及日常维护，确保加工精度与生产效率2. 遵守安全生产规范，落实质量控制要求，及时反馈加工过程中的工艺或设备问题任职要求：，22-45岁，有工厂工作经验,能看懂图纸,诚信正直,责任心强

东莞·长安镇区

陈女士

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1、负责自动研磨设备的日常调试与操作2、监控打磨工艺过程，确保产品质量符合标准3、定期维护设备，保持生产线的稳定运行4、记录生产数据，及时报告异常情况5、协助优化打磨工艺流程，提高生产效率6、可招学徒

东莞

肖女士

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岗位职责：1、负责金属制品新产品研发设计工作，制定产品技术方案和开发计划2、参与产品结构优化和改进，提升产品性能和质量3、开展材料选型和工艺试验，验证产品可行性4、编制产品技术文档和生产指导文件5、协助解决生产过程中的技术问题6.完成2D/3D图纸绘制，进行公差分析和DFM评估7.负责材料选型，成本优化及BOM制定等

东莞

肖女士

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岗位职责：1、负责金属制品生产过程的质量控制与监督，确保产品质量符合标准2、实施质量检验计划，对原材料、半成品和成品进行抽样检测3、分析生产过程中的质量数据，识别潜在质量问题并提出改进建议4、协助处理客户质量投诉，开展根本原因分析并制定纠正措施5、维护质量管理体系文件，参与内部质量审核活动6、推动质量改善项目，提升生产流程的质量稳定性任职要求：1、具备质量管理或金属材料相关专业知识背景2、熟悉质量管理工具和统计分析方法3、能够独立开展质量问题的调查与分析4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5、工作认真负责，注重细节，具备较强的问题解决能力

东莞

肖女士

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1.负责人工费用、材料费用、制造费用等成本数据的归集、核算及分析，并设计成本分析模型。2.通过成本数据的分析找到成本控制的对象，制定成本控制措施。3.跟进具体措施实施情况，统计成本控制的结果。4.按时组织进行评比活动,并统计和公布成本考核情况。5.负责月度生产制造成本报告会议的召开。6.负责月度生产制造成本数据与财务数据对比。7.定期与IE沟通，结合生产工段UPPH产能、查找成本波动原因8.与蕆跑历史数据对比分析，确保最终报价成本与实际成本相符。

东莞

肖女士

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小网吧只有25台电脑，4张自助台球,全新装修有鲜风换气系统。工作轻松简单！包住，待遇3500-5000。岗位职责：负责日常顾客消费接待，及时处理顾客付款到账。保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验任职要求：18岁以上 学历不限，具备基本的计算机操作能力能适应轮班制工作安排，有责任心。

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尹先生

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东莞市招园林绿化花工多名，年龄60岁以下，薪资4000-5000元，园艺师男，25-48岁之间，工资5000-7000元岗位职责：1.负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治等；2.参与季节性绿化补植、花卉更换及景观调整，保障园区植物长势良好、景观协调美观；3.定期巡查养护区域，及时发现并处理枯死苗木、设施损坏等问题，做好巡检记录；4. 配合完成节假日、重要活动期间的环境美化及应急绿化保障任务；5.协助管理养护工具、药剂及物料，确保安全规范使用。任职要求：1. 学历不限，热爱园林绿化工作，有多年绿化养护经验2.具备基础植物识别能力及常见养护操作技能，能适应户外作业；3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；4. 无不良从业记录，身体健康，能接受常规排班及季节性工作强度。薪资待遇： 包吃不包住（这边住宿300元左右一个月），绿化养护工工资4000-5000元，园艺师熟手5000-7000元，月休3天

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卢女士

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岗位职责：1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈、百度等平台）的账户搭建、投放策略制定与日常优化，提升ROI与转化效果2.深度分析用户行为、素材表现及竞品动态，持续迭代定向策略、出价模型与创意组合3. 独立完成A/B测试设计与数据归因分析，输出可复用的优化方法论与周/月效果复盘报告4.协同运营、设计、产品团队，推动高质量落地页与素材内容升级，提升整体链路转化率5. 实时监控投放数据与预算消耗，及时预警并调整策略，保障投放稳定性与目标达成率任职要求：1.熟悉主流信息流平台（尤其抖音巨量引擎、腾讯广告、快手磁力聚星）的底层逻辑、审核规则与最新功能2.具备独立操盘日耗5万+项目经验者优先，有电商、教育、本地生活等行业背景更佳3.熟练使用Excel、飞瓜/热云/蝉妈妈等数据分析工具，具备基础SQL或Python数据处理能力者加分4.逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据敏感度、跨部门协作意识与抗压能力5. 学历不限，经验不限，但需提供过往成功案例或数据成果佐证实操能力

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李先生

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主要职责：1、负责集团各项政策、制度、流程及文化在区域内的标准化推行与执行落地；2、深入理解业务，能够识别业务中的痛点与需求，结合人力资源专业能力，为业务团队提供切实可行的解决方案；3、根据区域特点，细化组织架构、招聘、绩效、薪酬、团队发展、员工关系及文化建设等重点工作，协同HR重点项目制定可操作的规则与流程，确保有效承接与实施；4、通过数据分析、业务赋能培训及管理举措推进，提升区域组织运作效率，合理控制人力成本，持续强化业务管理者经营意识；5、定期开展组织健康度评估，结合实际管理场景，输出关于管理机制与流程优化的建议，支持集团或区域管理层决策。任职资格：1、本科及以上学历（人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先）2、八年以上人力资源相关经验，精通薪酬、绩效、人才发展、招聘、员工关系中至少三个模块，具备三年以上团队管理经验（快消行业背景者优先）3、核心素质要求：1）具备较强的业务洞察力与目标导向，善于推动结果达成2）拥有良好的人际影响力与执行力，坚持原则且具备灵活性，具备独立思考与判断能力

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董先生

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工作职责:1、定期巡查生产线设备运行状态，发现异常及时处置并汇报，完成设备日常点检工作；2、负责生产线设备的故障排查、零部件更换及参数调试，确保设备稳定高效运转；3、依据每周CIP计划执行设备检修、维护与保养任务，按时更换电气或机械备件，优化设备参数；4、监控生产过程中关键控制点的设备运行状况，发现问题迅速响应处理，保障生产流程顺畅。福利待遇:1、六险一金；2、免费提供食宿；3、带薪生日假、法定假期；4、广阔的发展平台；5、丰富多彩的员工活动。任职资格:1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先；2、具备自动化生产线设备维修、技术改进及维护工作经验，熟悉生产线电气、电子及自动控制原理，掌握设备检修与保养技能；3、能适应倒班作业安排；持有电工上岗证或焊工证者优先。

东莞

孟女士

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某大型快消品公司招聘【HRBP经理】：本科以上学历，8年以上人资工作经验，3年以上千人以上规模快消品行业人力资源团队管理工作经验，擅长薪酬绩效、人才发展等。待遇：年薪35-40W，社保福利齐全，工作地点：东莞联系人：王老师

东莞·长安镇区

王先生

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心工作地点在苏州（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!新年奖金5000！！

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陈先生

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工作职责:1、负责本岗位安全生产，具体包括：（1）实时监控所辖区域内设备运行情况，操作设备并准确记录生产数据；（2）在设备出现故障时及时进行维修，落实日常维护与保养工作；（3）完成岗位所需原材料及辅料的数量盘点，统计并处理不良品数量及报废流程；（4）配合机电技术员开展计划性维护和大型检修任务。2、负责本岗位产品质量异常的快速识别与处理，按规范处置不合格产品；做好设备及作业区域的清洁卫生工作。任职资格:1、中专及以上学历，机电或质量相关专业优先，具备食品饮料行业从业经验者优先考虑；2、踏实肯干，能接受白班与夜班轮岗安排，服从管理，具备较强的工作韧性。福利待遇：1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。3、薪酬面议。

东莞

孟女士

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详细职责：1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；2. 维护存量客户，拓展新增客户，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理；4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：8000元-9000元/月；2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER我们需要这样的你：1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确；3. 能够接受单休工作安排。

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黄先生

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经验要求：具备快消品行业从业背景者优先工作职责:1、负责集团各项政策、制度、流程及企业文化在区域内的标准化推行与落地实施；2、深入理解业务运作，能够识别业务端的痛点与需求，结合人力资源专业能力，协助业务团队解决实际管理问题；3、根据区域特点，对人力资源重点任务（组织架构、招聘、绩效、薪酬、团队发展、员工关系、文化建设）及HR重点项目制定细化方案与执行流程，确保有效承接与落实；4、通过数据洞察、业务赋能培训及管理手段推动，提升区域组织运行效率，合理控制人力成本，增强业务管理者经营意识；5、持续开展组织健康度评估，结合管理实践输出优化建议，为集团高层或区域管理层在机制建设与流程改进方面提供决策支持。任职资格:1、本科及以上学历，八年以上人力资源相关工作经验，精通薪酬、绩效、人才发展、招聘、员工关系中至少三个模块，具备三年以上团队管理经验（快消行业背景优先）2、核心素质要求：1）具有较强的业务视角和敏锐度，目标导向明确，结果驱动能力强2）具备良好的人际影响力与推动能力，坚持原则且灵活应变，拥有独立思考与判断力

东莞

孟女士

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